El meme "OK, boom" que se extendió por Internet este año proporciona una salida para las generaciones más jóvenes para decirles a sus mayores que simplemente no entienden.
Sin embargo, a medida que los baby boomers se jubilan, están menos preocupados por los memes y más preocupados por si las cosas les convienen a medida que envejecen. Este es un tema que debería preocupar a todas las generaciones, ya que una población mundial que envejece se enfrenta a una fuerza laboral más joven que está experimentando cambios y luchas considerables.
Como una banda elástica, la población se siente económicamente tensa en ambos extremos. A medida que las personas viven más, la presión financiera de la jubilación continúa aumentando, tanto en el jubilado individual como en la sociedad que termina cubriendo cualquier déficit. Al mismo tiempo, los millennials ahorran menos, acumulan más deudas y experimentan una mayor incertidumbre que las generaciones anteriores.
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La forma en que manejemos colectivamente la tensión entre jóvenes y adultos ayudará a determinar cómo será el crecimiento económico y la seguridad de la jubilación en el futuro. Gestionar las fuerzas competidoras no será fácil, pero su equilibrio será esencial para evitar un efecto de retroceso donde la economía se contraiga dolorosamente, un poco como un elástico demasiado apretado.
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El envejecimiento de la población mundial pone presión en un extremo …
En un episodio reciente del podcast sobre el estado de la jubilación, el experto mundial en pensiones Harry Smorenberg explica que el aumento de la esperanza de vida en todo el mundo significa que los jubilados deberán recibir apoyo durante "25 a 30 o tal vez incluso 35 años ”después de haber dejado de trabajar sin contribuir económicamente más allá de lo suyo. economías. Señaló que este no era un desafío aislado, ya que los costos de atención médica aumentaron en un 10% por año en los Países Bajos con el envejecimiento de la población.
Si bien Smorenberg señaló que a muchas personas en edad de jubilación les gustaría continuar trabajando, con el 70% de los encuestados en una encuesta japonesa reciente que expresó su deseo de trabajar por más tiempo, la realidad es que los trabajadores mayores enfrentan a muchos obstáculos Prepararse para seguir ganándose la vida puede no ser suficiente.
En los Estados Unidos, estos desafíos son aún más agudos. Para 2030, uno de cada cinco estadounidenses tendrá más de 65 años. Al menos el 80% de estos adultos mayores manejarán una o más enfermedades crónicas, lo que aumentará los costos de atención médica. En algún momento, muchos necesitarán un centro de vida asistida o un hogar de ancianos donde el costo promedio de una habitación privada ya supere los $ 100,000 por año. Estados Unidos gastó $ 3.5 billones en atención médica en 2017, y ahora se espera que ese número crezca 5.5% anualmente, llegando a casi $ 6 billones para 2027.
Muchos trabajadores se están jubilando no solo por falta de ahorros, sino por sobreponderar su deuda. Los estadounidenses mayores de 60 años adeudaban más de $ 3 billones a fines de 2018. Aunque gran parte de esa deuda es deuda hipotecaria, una cantidad sorprendentemente grande, casi $ 100 mil millones, toma La forma de préstamos estudiantiles. Ya sea que firmen conjuntamente para hijos o nietos, o si todavía están reembolsando préstamos tomados más adelante en sus vidas, las personas mayores deben asumir estos gastos de educación.
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Una población joven cambiante ejerce presión sobre el otro extremo
En el otro extremo de la banda elástica, los trabajadores jóvenes adeudan la mayor parte de la deuda de préstamos estudiantiles: había un total de $ 1.46 billones en deuda de préstamos estudiantiles a fines de 2018. Mientras que el los millennials continúan pagando su educación universitaria, continúan aplazando los ahorros para la jubilación. Mientras tanto, apoyan la red de seguridad social para la creciente población anciana de hoy.
La generación Y y la generación Z funcionan de manera diferente y viven de manera diferente a sus padres y abuelos. Por ejemplo, eligen cada vez más la vida en la ciudad, a menudo alquilando y posponiendo la compra de una casa, y gastando un mayor porcentaje de sus ingresos en vivienda que sus predecesores.
Aunque existen diferencias entre los miembros más viejos y más jóvenes de la población, un área de superposición que tiene consecuencias económicas significativas es el "trabajo" de empleo. Aunque la percepción popular sugiere que solo los trabajadores jóvenes adoptan la economía compartida, la realidad es que los trabajadores mayores de 55 años participan en acuerdos de trabajo alternativos a una tasa más alta que los jóvenes estadounidenses, según el Oficina de Estadísticas Laborales, a menudo para compensar los ingresos de jubilación insuficientes.
Reunirse para lograr el equilibrio económico.
Para evitar una recesión económica dolorosa debido a estas tendencias, los responsables de la toma de decisiones, los empleadores y las personas deben unirse para encontrar soluciones. Los esfuerzos ya están en marcha, con la reciente aprobación de la ley SECURE y la continua adopción de programas de ahorro para la jubilación facilitados por el estado para ayudar a los trabajadores de todas las generaciones. ampliando el acceso a los ahorros para la jubilación. Estas y otras iniciativas también pueden ayudar a promover diseños innovadores que equilibren el potencial de gasto para cubrir emergencias a corto plazo y planificación a largo plazo.
Sin embargo, queda mucho por hacer. Los trabajadores de todas las edades se beneficiarían de la educación financiera y la formación profesional que necesitan para ganar y ahorrar de manera efectiva. El aprovechamiento de la tecnología será un factor importante en el éxito de estos esfuerzos, tanto al proporcionar las herramientas para administrar eficazmente los ahorros como al abrir las puertas a nuevas oportunidades de empleo, en particular a medida que las personas envejecen y buscan un empleo más flexible.
La mejora exitosa en los resultados de ingresos de jubilación solo ocurrirá cuando todos los trabajadores puedan ahorrar para la jubilación, lo que terminará con un desarrollo continuo y una adopción más generalizada de soluciones de ingresos de por vida. que transforman los ahorros para la jubilación en ingresos mensuales. La única forma de evitar la presión continua sobre el gasto público para apoyar a los jubilados es asegurarse de que estén bien preparados para la autosuficiencia económica para cuando dejen de trabajar.
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En lugar de dispararse entre sí con memes espirituales en Internet, los millennials y los baby boomers deben unirse para equilibrar las presiones económicas competitivas producidas por los desafíos de los ahorros para la jubilación. Al crear un futuro que funcione para todos, podemos evitar una crisis económica perjudicial. Los trabajadores y jubilados de todas las edades tienen un papel que desempeñar en el crecimiento, la creación de ahorros y la gestión de una jubilación sostenible.