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El trabajo número 1 de Estados Unidos que no requiere experiencia paga $ 100,000 al año, y NO está en Silicon Valley

diciembre 27, 2019


Getty Images

El entorno laboral se está volviendo cada vez más optimista, al menos a juzgar por las últimas cifras de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales.

¿Puede tener un trabajo con gran satisfacción que también pague seis cifras? ¿Qué pasa con los nuevos buscadores de trabajo? La respuesta a ambas preguntas es "sí".

Si eliges sabiamente.

El entorno laboral se está volviendo cada vez más optimista, al menos a juzgar por las últimas cifras de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales. La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 3.5% en noviembre y se ha mantenido cerca de un mínimo en 50 años. La tasa de participación fue del 63,2% en noviembre, ligeramente superior al 63% en octubre, ayudado por un aumento en el número de mujeres de 25 a 34 años que buscan trabajo y / o un trabajo.

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Jeff Gillis y Mike Simpson, que operan TheInterviewGuys.com, un sitio que ofrece consejos profesionales y currículums, analizaron la Encuesta de requisitos profesionales de la Oficina de Estadísticas Laborales, que proporciona información sobre los requisitos físicos. , condiciones ambientales, educación, capacitación y experiencia, así como requisitos cognitivos y mentales para trabajos en la economía estadounidense.

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Alrededor del 64% de los farmacéuticos no tienen experiencia laboral previa en este campo y tienen un salario promedio de $ 126,000 por año, más del doble del promedio nacional, y el 60% de las enfermeras practicantes, que tienen un salario promedio de $ 114,000 al año, tampoco necesita experiencia laboral, según el análisis de Gillis y Simpson y las últimas cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Buscaron trabajos en el "punto óptimo", puestos que no requieren experiencia y que todavía están bien remunerados. "Adquirir más experiencia en un campo determinado ciertamente puede darle la ventaja en su lugar de trabajo, especialmente cuando se trata de negociar salarios", dijeron Gillis y Simpson. "Los empleados podrían esperar ganar un promedio de 66% más al cruzar el umbral de cuatro años o más".

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Pero estos altos salarios medios y los bajos requisitos de experiencia vienen después del arduo trabajo en la universidad y, en algunos casos, en la escuela de posgrado. "Los farmacéuticos, por ejemplo, deben obtener un doctorado en farmacia para ingresar a la fuerza laboral, así como aprobar los puntajes en el examen de admisión en Pharmacy College, y otros puntos de referencia deben ser incluso tomado en cuenta ", dijeron Gillis y Simpson.

Los maestros secundarios y los maestros de educación especial fueron los principales trabajos que con mayor frecuencia no requerían experiencia previa (91% de estos trabajos, respectivamente). Pero los salarios anuales para los dos trabajos son de poco más de $ 60,000, según el BLS. Los agentes de la patrulla policial fueron el número 3 en la lista de trabajos que no requieren experiencia previa y tienen un salario medio anual de $ 65,400.

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Pero generalmente no hay prima en la falta de experiencia. "En muchos casos, los empleados no necesitan una amplia experiencia laboral para ganar un salario justo; sin embargo, los trabajos sin experiencia con un alto suministro tienden a permanecer en la parte inferior de la escala de ingresos ", agregaron. Citaron a los cocineros de comida rápida (alrededor del 94% de estos trabajos no requerían ninguna experiencia), pero solo ganan $ 22,650 al año.