¿Busca un trabajo de seis cifras que lo haga feliz en 2020, pero que también aumente la demanda?
Los ingenieros de front-end obtuvieron un puntaje promedio de satisfacción laboral de 3.9 en Glassdoor, lo que lo convirtió en la profesión número 1 en 2020 en términos de satisfacción laboral, salario y oportunidades laborales, según Una nueva clasificación. Desarrollan código que mejora la experiencia de un cliente o usuario, y esencialmente crean, instalan y prueban elementos de la interfaz de usuario de un sitio web.
Si bien el desempleo está llegando a su nivel más bajo en 50 años, hay más ocupaciones disponibles que ofrecen a las personas un trabajo significativo y buscado que paga bien y ofrece oportunidades de ascenso. El mercado laboral podría ser menos robusto en 2020: Estados Unidos creó 145,000 empleos en diciembre a medida que la contratación se desacelera y el crecimiento salarial se desacelera.
Entonces, ¿por qué los ingenieros de front-end son los primeros en la lista? Amanda Stansell, analista senior de investigación económica en Glassdoor, dijo que había más competencia entre compañías tecnológicas y no tecnológicas por estos roles. google
GOOG, -0,58%,
Aetna
NOSOTROS: AET
y Microsoft
MSFT, -0.70%
Por lo general, contratan ingenieros de front-end, pero también son cada vez más demandados por cualquier empresa que depende de un sitio web para sus operaciones.
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El ranking de "mejores trabajos en Estados Unidos en 2020" clasifica al desarrollador de Java en el n ° 2, seguido por el científico de datos (que anteriormente ocupó el primer lugar), el gerente de producto, el ingeniero devops (que supervisa las publicaciones código y prueba de nuevos programas), ingeniero de datos, ingeniero de software, logopeda, gerente estratégico y responsable de desarrollo de negocios.
"Debido a la fuerte competencia para reclutar y retener este talento, más compañías están invirtiendo en la experiencia de sus empleados en el trabajo", dijo Stansell. "A medida que estas compañías buscan desarrollar y mantener su experiencia en línea para los clientes, están dispuestas a ofrecer ventajas competitivas y ventajas para mantener a los trabajadores de tecnología, incluidos los ingenieros de front-end, felices en sus trabajos". todos los días ".
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Los sueldos y salarios ahora representan menos de las tres cuartas partes de la remuneración total de los empleados, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales del Bank of America
ALC + 0.74%
Merrill Lynch. Al mismo tiempo, cada vez más empresas ofrecen "programas de bienestar" para ayudar a los trabajadores a mejorar su condición física y su salud.
En su propia investigación, Glassdoor examinó previamente los beneficios que conducen a una mayor satisfacción de los empleados. El análisis concluyó que el seguro de salud ocupacional era el beneficio # 1, seguido de generosas vacaciones pagadas y vacaciones pagadas, planes de jubilación, planes 401 (k), planes de pensiones, seguro dental y licencia de maternidad y paternidad.
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Según Glassdoor, el acceso a oportunidades de crecimiento profesional en el lugar de trabajo es uno de los predictores más sólidos de satisfacción de los empleados, según millones de comentarios que quedan en Glassdoor, Más cultura y valores y liderazgo de alta calidad. Los roles en tecnología, finanzas, atención médica y marketing tienen perspectivas profesionales sólidas, dijo el sitio.
Para aquellos que buscan un trabajo de seis cifras sin necesidad de experiencia, Jeff Gillis y Mike Simpson, que operan en el sitio de orientación profesional y currículum TheInterviewGuys.com, dijeron que los farmacéuticos estaban fuera # 1. Analizaron los requisitos profesionales de la Oficina de Estadísticas Laborales. Encuesta, que proporciona información sobre factores como las demandas físicas y las demandas cognitivas.
Alrededor del 64% de los trabajos de farmacéutico no requieren experiencia laboral previa en este campo y tienen un salario promedio de $ 126,000 por año, más del doble del promedio nacional. Según el análisis de Gillis y Simpson y las últimas cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales, alrededor del 60% de las enfermeras practicantes, que tienen un salario promedio de $ 114,000 por año, no requieren experiencia laboral. (Algunos de estos trabajos aún pueden tener requisitos educativos, agregaron).
Aquí están los 5 mejores trabajos en la lista Glassdoor:
1. ingeniero front-end
Índice de satisfacción laboral: 3.9
Cantidad de vacantes: 13,122
Salario base promedio: $ 105,240
2. Desarrollador Java
Tasa de satisfacción laboral: 3.9
Cantidad de puestos disponibles: 16,136
Salario base promedio: $ 105,240
3. Científico de datos
Índice de satisfacción laboral: 4.0
Cantidad de puestos disponibles: 6,542
Salario base promedio: $ 105,240
4. Gerente de producto
Índice de satisfacción laboral: 3.8
Cantidad de puestos disponibles: 12,173
Salario base promedio: $ 105,240
5. Ingeniero Devops
Tasa de satisfacción laboral: 3.9
Cantidad de puestos disponibles: 6,603
Salario base promedio: $ 107,310