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Facebook, Apple, Google y Twitter piden al personal que trabaje de forma remota debido al coronavirus: estas son las malas noticias para el resto de América

marzo 8, 2020


Trabajar desde casa es un lujo que solo algunos, principalmente trabajadores de cuello blanco, pueden permitirse.
Muchas empresas, incluido Twitter
TWTR,
-4,31%
,
Google
GOOG,
-1,56%
,
Microsoft
MSFT
-2,82%

y manzana
AAPL
-1,32%

pidió a los empleados que trabajaran desde casa para ayudar a frenar la propagación de COVID-19.

Muchos pueden comunicarse en tiempo real en sistemas de mensajería interna como Slack
TRABAJO
-6,93%

y videoconferencia como Zoom
ZM
-8,54%

Pero no todos los empleadores, especialmente las pequeñas empresas, pueden permitirse el tipo de equipo que permite a las personas trabajar desde casa sin problemas.
Ver también:¿Debería hacer un crucero con el coronavirus que se propaga por todo el mundo? Las líneas de cruceros ofrecen cancelaciones gratuitas y grandes descuentos

A pesar de la caída del desempleo cerca de su nivel más bajo en 50 años y un mercado de valores alcista en la última década, casi 4.6 millones de estadounidenses tienen múltiples trabajos para ganarse la vida, mientras que ; luchan con salarios estancados y costos crecientes, según un nuevo estudio publicado por Deutsche Bank
DB,
-2,06%

Trabajadores de servicios en la industria alimentaria, minorista y otras industrias; maestros trabajadores de la construcción; trabajadores de la economía de conciertos como Uber
UBER
-1,64%

y Lyft
LYFT
-2,85%

Los conductores, la policía y los socorristas obviamente no pueden trabajar de forma remota. Hay aproximadamente 4 millones de conductores en los Estados Unidos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, analizada por el Centro de Investigación Pew, aproximadamente 107.8 millones de personas, o el 71% de todos los empleados asalariados no agrícolas, trabajan en industrias de prestación de servicios privados, y casi 12.9 millones de los estadounidenses trabajaban en el sector manufacturero.
Las industrias de servicios incluyen transporte y servicios públicos (27.8 millones de trabajadores), servicios de educación y salud (24.3 millones), servicios profesionales y comerciales (21.5 millones) y recreación y hospitalidad (16,7 millones), encontraron datos del gobierno federal analizados por Pew.

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Los trabajadores que tratan con el público a diario, como los servidores y el personal minorista, corren el riesgo de contraer un coronavirus.
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Además, los trabajadores que tratan con el público a diario, como los servidores y el personal minorista, también corren el riesgo de contraer coronavirus, la enfermedad que parece ser más mortal para los ancianos, los grandes fumadores y aquellos que tiene antecedentes médicos como diabetes, cáncer y enfermedades respiratorias.
British Airways dijo el viernes que dos miembros de su personal dieron positivo por el coronavirus. Un portavoz de la aerolínea, que es una subsidiaria de International Consolidated Airlines Group SA, dijo que los trabajadores estaban aislados y recuperándose de sus hogares.
En todo el mundo, hubo 105.820 casos de COVID-19 y al menos 3.558 muertes el sábado por la noche; Según los datos publicados por el Centro de Ciencia e Ingeniería de Sistemas de la Escuela de Ingeniería Johns Hopkins Whiting, 58.354 personas en todo el mundo se han recuperado.

A medida que el número de casos nuevos en China continúa disminuyendo, siguen existiendo grupos crecientes de infección en Irán, Italia y Corea del Sur. En Estados Unidos, 19 personas murieron, según funcionarios de salud, y hay alrededor de 401 casos confirmados, agregó Johns Hopkins.
Algunos trabajadores tienen mejores protecciones que otros. Las personas que trabajan en la economía concertada tienen, en promedio, la mitad de probabilidades de tener un seguro de salud patrocinado por el empleador que aquellos que trabajan en los llamados trabajos economía tradicional, según el estudio del Deutsche Bank.
Lea también: ¿Se propagará el coronavirus en los Estados Unidos? Lo que los estadounidenses pueden aprender de los errores cometidos durante estos primeros días críticos en China
La Oficina de Estadísticas Laborales no tiene una definición explícita para un trabajador de concierto, ni una forma formal de rastrearlos. El suplemento de trabajadores de la agencia estudia a los "trabajadores de la agencia" en acuerdos de trabajo temporal que no deberían durar más de un año.
Sin embargo, antes de 2018, el BLS no había lanzado el suplemento para trabajadores de agencias desde 2005 debido en gran parte a la falta de fondos. El informe más reciente encontró que alrededor de 6 millones de personas, o casi el 4% de todos los trabajadores, son trabajadores de agencias.