Un paquete de gasto histórico de $ 2 billones aumenta en gran medida el alivio para millones de estadounidenses desempleados debido a la pandemia de coronavirus en curso.
La Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica de Coronavirus extiende los beneficios de desempleo a los trabajadores a tiempo parcial y autónomos, incluidos los subcontratistas y los trabajadores en concierto. También complementa los beneficios estatales con $ 600 adicionales por semana, que duplica con creces los beneficios máximos semanales de desempleo en la mayoría de los estados.
Más allá del aumento del desempleo, la ley también proporciona miles de millones de dólares en fondos de emergencia para hospitales y negocios afectados por el coronavirus e incluye pagos de ayuda directa a la mayoría de los estadounidenses.
Si está desempleado o ha perdido horas debido al coronavirus, esto es lo que necesita saber.
Quien califica
Según la ley CARES, puede recibir beneficios de desempleo si no puede trabajar o si trabaja horas reducidas debido al coronavirus. Esto incluye a las personas directamente afectadas por el virus: aquellas que muestran síntomas, están en cuarentena o cuidan a alguien con COVID-19, la enfermedad causada por el coronavirus.
También está cubierto en las siguientes circunstancias:
- Su lugar de trabajo ha sido cerrado debido a una emergencia de salud pública.
- Tuviste que renunciar a tu trabajo debido al coronavirus.
- No puede trabajar porque es el cuidador de alguien cuya escuela u otra instalación ha cerrado y necesita cuidar de ellos.
- Se suponía que debía comenzar un trabajo, pero falló o no puede llegar allí debido al coronavirus.
La ley CARES también extiende los beneficios a las personas que trabajan por cuenta propia (incluidos los trabajadores concertados y subcontratistas), que trabajan a tiempo parcial o que normalmente no serían elegibles para beneficios de desempleo porque ; no tienen suficiente historial laboral.
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No es elegible para beneficios de desempleo si puede trabajar desde su casa con paga o si le pagan vacaciones sin trabajo.
Cuanto dinero esperar
La prestación semanal de desempleo constará de dos partes:
- La cantidad de beneficio permitido en su estado. La fórmula utilizada para calcular esta cantidad varía según el estado, al igual que el beneficio semanal máximo.
- $ 600 más por semana de compensación federal en caso de una pandemia de desempleo. Puede recibir esta cantidad incluso si ha agotado sus beneficios.
Es importante tener en cuenta que la compensación de $ 600 por semana en caso de una pandemia no afecta su elegibilidad para un seguro de salud con ingresos comprobados como Medicaid o el programa Medicare para niños
Estos beneficios mejorados se pagarán semanalmente hasta que no pueda trabajar debido al coronavirus, pero actualmente están limitados a las 39 semanas.
En relación: Así es como el estímulo del coronavirus de $ 2 billones afecta a los jubilados, y a aquellos que esperan jubilarse algún día.
Aunque no hay un período de espera, tomará algunas semanas recibir su primer cheque, así que planifique en consecuencia.
Cómo solicitar un seguro de desempleo
Comuníquese con la oficina estatal de desempleo para solicitar beneficios. Por lo general, puede presentar su queja en línea, por teléfono o en persona si es necesario.
La información requerida para su reclamo varía según el estado, pero en la mayoría de los casos, necesitará lo siguiente:
Vuestras informaciones
- Su nombre, número de seguro social y número de licencia de conducir (si tiene uno). Si no es ciudadano, necesitará su número de registro extranjero y su fecha de vencimiento.
- Su dirección postal y número de teléfono.
- Sus datos bancarios (dirección, número de ruta y número de cuenta) para depósito directo. Esto suele ser opcional.
También necesitará información de empleo de su último empleador, así como de cualquier empleador para el que haya trabajado en los últimos 18 a 24 meses.
Tu historia profesional
- El nombre de su empleador (como aparece en su recibo de pago o W-2).
- La dirección completa y el número de teléfono del empleador.
- El nombre de tu supervisor.
- Su fecha de inicio y finalización.
- Su información salarial, incluida la forma en que le pagaron (por hora, semana, mes).
- La razón por la que ya no estás trabajando.
Esté preparado para retrasos al presentar su reclamo. La reciente afluencia de reclamos (casi 3.3 millones de personas solicitaron un seguro de desempleo durante la semana que terminó el 21 de marzo) está bloqueando las líneas telefónicas y haciendo sitios web bloqueados. Anticipe que tomará algunos intentos completar su solicitud.