En la última ola desagradable de la pandemia de coronavirus, muchas compañías han comenzado a recortar los salarios netos de los trabajadores, dijo el miércoles Mark Zandi, economista jefe de Moody’s Analytics.
En el pasado, las empresas eran reacias a recortar el salario "nominal", que es la cantidad de dinero ganada por hora. Las empresas ni siquiera recortaron sus salarios durante la crisis financiera de 2008. Los salarios reales, o los salarios ajustados por la inflación, fueron diferentes. A menudo, las empresas no respondieron si el aumento de los precios al consumidor se comía los salarios de los trabajadores.
Pero la pandemia ha tenido una forma de cambiar las prácticas económicas de larga data a medida que las empresas luchan por mantenerse a flote.
"El hecho de que estamos viendo una mayor caída en los salarios nominales ahora puede simplemente reflejar el hecho de que tenemos una serie de empresas que están en modo de supervivencia", dijo Zandi.
La caída en los salarios de los trabajadores es algo que "sintió" al mirar los datos de ADP, dijo Zandi. Esto aún no ha aparecido en los datos del gobierno de EE. UU. El sector privado volvió a contratar a 2,37 millones de trabajadores en junio, según el informe ADP del miércoles.
Una medida, los datos sobre las ganancias promedio por hora, será publicada el jueves por el Ministerio de Trabajo como parte del informe de desempleo de junio. Los salarios promedio por hora no fueron un indicador confiable durante la pandemia, ya que se vieron afectados por las corrientes cruzadas, como la pérdida de muchos empleos de nivel inicial. Esto da la impresión de que los salarios generales han aumentado para aquellos que han permanecido en el mercado laboral.
Una caída en los salarios nominales, si ocurriera, sería una preocupación para la Reserva Federal, ya que aumentaría la posibilidad de "deflación" o bajaría los precios, ya que los consumidores tendrían menos para gastar, haciendo bajando la demanda y alentando a los minoristas a reducir los precios. Esto puede ser tan perjudicial como la alta inflación.
La deflación también hace que la carga de la deuda sea más difícil para los hogares que pueden tener que pagar préstamos con ingresos más bajos.
En este escenario, la Fed puede tener un poder limitado para estimular el crecimiento económico porque su tasa de interés de referencia ya está en cero.
"La Fed tiene herramientas para jugar a la defensa, no tiene herramientas para jugar a la ofensiva", dijo Zandi. Dijo que la Fed puede asegurarse de que la economía no abrume al sistema financiero, pero que será más difícil estimular el crecimiento para que las compañías aumenten los salarios.
Esto pone la carga sobre el Congreso y el ejecutivo, dijo Zandi.
En un discurso reciente, el presidente de la Fed de Chicago, Charles Evans, expresó su preocupación por las perspectivas de inflación. El banco central luchó por alcanzar su objetivo del 2% incluso antes de que la pandemia golpeara la economía a mediados de marzo.
Lirio:Evans de la Fed cree que la baja inflación puede requerir una mayor relajación monetaria
Las acciones fueron ligeramente más altas en el medio del día con el índice S&P 500
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