¿Qué sigue para los estadounidenses que pueden haber recibido su último cheque de UI que incluía los $ 600 adicionales por semana de la Ley CARES?
Bueno, depende de qué tan bien estén equipadas las oficinas de empleo en sus estados.
Pero implementar eso tomaría un mínimo de ocho a 20 semanas para los departamentos laborales estatales, según una nota a los miembros del Congreso preparada por la Asociación Nacional de Agencias Laborales. State Work, un grupo empresarial sin fines de lucro y no partidista.
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La ley HEALS de los republicanos asignaría unos $ 2 mil millones a las agencias laborales estatales para actualizar sus sistemas informáticos.
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Hasta que los estados puedan implementar esto, el plan republicano prevé dos meses durante los cuales los beneficiarios de desempleo recibirían una suma fija de $ 200 por semana además de lo que de otro modo recibirían en el nivel de desempleo. # 39; Estado.
El secretario de trabajo, Eugene Scalia, dijo: "La gran mayoría (de los estados) han indicado que pueden hacerlo en ocho semanas". Los estados pueden solicitar una exención al Departamento de Trabajo "si no pueden obtenerla" dentro de las ocho semanas, dijo el martes en una entrevista con CNBC.
Opinión: Matar $ 600 UI es una decisión tonta
La Ley HEALS asignaría unos $ 2 mil millones a las agencias estatales para actualizar sus sistemas de procesamiento informático.
Scalia dijo que una propuesta presentada por el líder de la minoría del Senado Chuck Schumer y el senador Ron Wyden, un demócrata de Oregón, que vincula los beneficios de desempleo con las tasas estatales de desempleo, " exigió más cambios de los estados ".
La demora en el cambio a la fórmula de pago de reemplazo salarial del 70% está relacionada con el hecho de que muchas personas que reciben beneficios de desempleo son trabajadores por cuenta propia o por cuenta propia, dijo Wayne Vroman, economista de la compañía. 39; Urban Institute, desde la izquierda. think tank de políticas.
Como parte del paquete de estímulo de $ 2 billones, conocido como la Ley CARES, este tipo de trabajadores se convirtió en elegible para beneficios de desempleo. Sin la Ley CARES, no habrían sido elegibles.
A diferencia de los trabajadores asalariados tradicionales, los trabajadores independientes y de pequeña escala a menudo tienen ingresos volátiles que no se informan automáticamente a las agencias laborales estatales. Por lo tanto, las agencias laborales estatales "deberían solicitar esta información a un solicitante de su formulario de impuestos 1099", dijo Vroman.
(Un formulario de impuestos 1099 a menudo se usa en lugar de un formulario W2 para informar los ingresos al gobierno de una persona que no es un empleado, según el Servicio de Impuestos Internos. )
"Estos formularios servirían como fuente de ingresos, pero son mucho más difíciles de obtener", dijo, y probablemente requerirían que el personal del estado hable individualmente con los beneficiarios del desempleo.
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“La propuesta republicana sobre beneficios de desempleo, en términos simples, es inviable. Esto retrasará los beneficios durante semanas, si no meses, a medida que nos deslizamos hacia una recesión más profunda. "
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Si los beneficios de desempleo se distribuyen sobre la base de los salarios pasados de los demandantes, "habría que crear una nueva capacidad para recibir y analizar datos sobre las ganancias de los trabajadores independientes", dijo la Asociación Nacional de Agencias Nacionales de Trabajo. 'obra de arte.
Pero muchos estados como Florida ya están luchando para procesar las solicitudes de desempleo de manera oportuna. Como resultado, más de 55,000 floridanos elegibles se perdieron el aumento de $ 600 por semana en beneficios de desempleo, informó CNBC.
El Departamento de Oportunidades Económicas, que administra los beneficios de desempleo en Florida, recientemente eliminó a casi 1,000 empleados de los centros de llamadas contratados.
La agencia le dijo a MarketWatch que está "monitoreando activamente las discusiones del Congreso para posiblemente extender los beneficios federales de desempleo y trabajará diligentemente con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para servir a los floridanos". ".
Vromen sospecha que los estados que complementan sus agencias de fuerza laboral con más fondos a nivel estatal en lugar de depender de fondos federales se adaptarían más fácilmente a la Fórmula de reemplazo salarial del 70% si se promulga la propuesta republicana.
Ver también: tanto republicanos como demócratas quieren otra ronda de controles de estímulo, pero aquí es donde no están de acuerdo
Los demócratas de la Cámara y el Senado argumentan que la propuesta republicana de beneficios por desempleo penaliza injustamente a los estadounidenses que están desempleados debido a la pandemia. "Si perdiste tu trabajo por culpa de tus propios republicanos, quieres que tomes un recorte salarial del 30%", dijo el lunes Chuck Schumer, demócrata de Nueva York.
“La propuesta republicana sobre beneficios de desempleo, en términos simples, es inviable. Retrasará los beneficios durante semanas, si no meses, a medida que nos deslicemos hacia una recesión más profunda ”, dijo al Senado.
Schumer y la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, junto con muchos otros legisladores demócratas, han instado a los republicanos a considerar la Ley HEROES, un paquete de estímulo de $ 3 billones que los demócratas de la Cámara aprobaron en mayo.
Esta propuesta, entre otras, ampliaría el beneficio federal adicional de desempleo de $ 600 hasta enero de 2021.
La Oficina de Presupuesto del Congreso descubrió que si estos beneficios se extendieran hasta enero de 2021, se estima que cinco de cada seis beneficiarios recibirían más beneficios de los que recibirían trabajando durante esos seis meses.
Los republicanos dicen que disuadiría a los beneficiarios de regresar al trabajo. Sin embargo, los demócratas creen que no hay suficientes empleos disponibles para los desempleados.