Al 31 de julio, unos 30 millones de estadounidenses desempleados estaban recibiendo $ 600 adicionales por semana en beneficios de desempleo además de lo que habrían recibido de su estado bajo el plan. En marzo se aprobó un paquete de estímulo de $ 2 billones de la Ley CARES.
Como resultado, la cantidad promedio de beneficios de desempleo semanales que recibían los estadounidenses cayó a $ 257, de $ 812, según un artículo titulado "El efecto del estímulo fiscal: evidencia de COVID-19" publicado el lunes por el Oficina Nacional de Investigación Económica.
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Si los beneficios federales por desempleo fueran de $ 200 por semana, los investigadores encontraron que la tasa de reemplazo bajaría un 44% y el gasto un 28%.
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Dicha investigación puede ser invaluable para los legisladores republicanos y demócratas que continúan luchando por los beneficios federales por desempleo, así como por un paquete de estímulo integral, dijo Julia Lane, profesora de la Escuela de Graduados de Servicio Público de Wagner. 39; Universidad de Nueva York y autor del estudio.
"Están tratando de averiguar cuál es la mejor relación calidad-precio en términos de crear intervenciones para que puedan trasladar a las personas de una industria que se ha despedido a otra", agregó.
Los senadores republicanos han propuesto, como parte de la ley HEALS recientemente revelada, reducir los beneficios adicionales a $ 200 por semana durante dos meses hasta que las agencias de la fuerza laboral pública puedan implementarlos. implementar beneficios de desempleo semanales equivalentes al 70% de los salarios anteriores de los trabajadores.
Sin embargo, el líder de la mayoría del Senado, Mitch McConnell, indicó la semana pasada que respaldaría una extensión de 600 dólares a la semana si el presidente Donald Trump la respalda.
En última instancia, Trump firmó una orden ejecutiva el sábado que, entre otras cosas, asignaría $ 300 adicionales en beneficios federales de desempleo semanales de un fondo de $ 44 mil millones destinado a ayudar a las personas. desastres. Pero republicanos y demócratas han cuestionado hasta qué punto Trump puede implementar legalmente la orden ejecutiva.
Republicanos y demócratas no pudieron llegar a un acuerdo
Los republicanos y los demócratas no pudieron llegar a un acuerdo sobre UI ni a un paquete de estímulo integral. La presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, y el líder de la minoría del Senado, Chuck Schumer, han señalado repetidamente que no quieren ceder en el beneficio semanal de $ 600, alegando que esencial para ayudar a mantener a flote a los estadounidenses sin trabajo.
La compensación de pagar menos en beneficios de desempleo es que la gente no podrá gastar tanto para apoyar a las empresas. De hecho, el modelo utilizado por los autores para estudiar esta compensación predice que sin el beneficio adicional de $ 600, habrá una caída del 44% en el gasto del consumidor.
Los autores del estudio utilizan datos de reclamaciones de desempleo semanales para 1,2 millones de trabajadores del 25 de enero al 27 de junio proporcionados por el Sistema de Seguro de Desempleo de Illinois para calcular el Tasa de reemplazo salarial de Illinois al comparar sus beneficios semanales de UI con su salario promedio en 2019.
Luego, agregaron las tasas de reemplazo semanales a nivel de condado, industria y semana para estimar el impacto de los cambios en estas tasas en el gasto con tarjetas de crédito y débito en el hogar. Utilizando datos proporcionados por varias empresas privadas y agregados por Opportunity Insights, una organización de investigación no partidista de Harvard. Universidad.
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Antes de que expiraran los $ 600 adicionales, más de dos tercios de los estadounidenses recibían más beneficios por desempleo que de sus trabajos anteriores.
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Si bien el Informe mensual de desempleo de la Oficina de Estadísticas Laborales les brinda a los legisladores una imagen amplia de cómo se está desempeñando la economía de los Estados Unidos, deja varias preguntas importantes sin respuesta, dijo Lane, quien es profesor en la Escuela de Graduados Wagner. del Servicio Público en la Universidad de Nueva York.
El BLS llega a la tasa de desempleo mensual al evaluar si los estadounidenses desempleados están "buscando trabajo activamente".
"Pero muchas personas con licencia no buscan trabajo activamente porque no hay trabajo", dijo Lane a MarketWatch. "Lo que hemos mostrado aquí es que puede tomar los datos subyacentes sobre las solicitudes semanales de desempleo y puede comprender las implicaciones del gasto".
Aunque el artículo en coautoría de Lane se limita a Illinois, el marco presentado por los autores se puede utilizar para realizar evaluaciones similares "para todos los condados de todos los estados si recopilan estos datos. correctamente".
Antes de que expiraran los $ 600 adicionales, más de dos tercios de los estadounidenses recibían más beneficios por desempleo que en sus trabajos anteriores, también conocidos como tasas de reemplazo. Desde su vencimiento, podría decirse que es menos atractivo permanecer desempleado cuando puede ganar más trabajando.
Mientras tanto, Trump ha pedido a los estados que paguen $ 100 adicionales por semana además de los $ 300. Pero muchos legisladores, incluido el gobernador de Nueva York Andrew Cuomo, un demócrata, han dicho que los estados no pueden permitírselo.
Al mismo tiempo, la recesión inducida por el coronavirus ha llevado la tasa de desempleo al 10,2%, según el último informe de empleo. Aunque se han recuperado 9,3 millones de puestos de trabajo perdidos durante la pandemia, no se han recuperado 12,9 millones, lo que sugiere que no es así. Probablemente no haya un trabajo disponible para todos los estadounidenses desempleados.
Sin embargo, el líder de la mayoría de la Cámara de Representantes, Steny Hoyer, dijo que estaba preparado para comprometerse con el beneficio de $ 600. “No son 600 dólares ni una quiebra”, dijo en una entrevista con CNN hace dos semanas. También dijo que el argumento de los republicanos de que los $ 600 adicionales desalientan a la gente de trabajar "tiene cierta validez y tenemos que enfrentarlo".
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