Ellen DeGeneres está tratando de complacerse con su audiencia luego de las acusaciones de que su programa de entrevistas ha sido un lugar de trabajo tóxico.
La comediante conocida como la dama "be kind" abrió el lunes el estreno de la temporada 18 de "The Ellen DeGeneres Show" respondiendo a las acusaciones de varios empleados anteriores y actuales, según lo informado por primera vez por BuzzFeed. , según el cual habían sido despedidos tras tomar medicación o baja por duelo, sufrir microagresiones raciales, etc.
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"Ser conocida como la mujer 'sé amable' es una posición difícil de mantener".
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Si bien las quejas se referían principalmente a los productores ejecutivos y altos ejecutivos del programa, al menos un ex empleado se quejó de que DeGeneres necesitaba asumir más responsabilidad por el medio ambiente detrás de escena del programa. 39, programa que lleva su nombre. El anfitrión diurno aparentemente estuvo de acuerdo. Anteriormente había emitido una declaración de disculpa a su personal sobre las quejas. Y cantó la misma melodía el lunes, que fue la primera vez que pudo regresar a Warner Bros.
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estudio y abordar la polémica en el aire.
“Aprendí que han sucedido cosas aquí que nunca deberían haber sucedido. Me lo tomo muy en serio. Y quiero decir que lo siento por las personas que se vieron afectadas ”, dijo DeGeneres el lunes.
“Hemos tenido muchas conversaciones durante las últimas semanas sobre el programa, dónde trabajamos y qué queremos para el futuro. Hemos realizado los cambios necesarios ”, continuó. "Y hoy estamos entrando en un nuevo capítulo".
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“Soy una muy buena actriz. Pero no creo que sea tan bueno como para poder venir aquí todos los días durante 17 años y engañarte. "
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De hecho, tres grandes productores, Ed Glavin, Kevin Leman y Jonathan Norman, abandonaron la serie y los miembros del personal recibieron más beneficios, incluidos cumpleaños, cinco días libres pagados para usar a su discreción. y tiempo libre pagado para citas médicas. y asuntos familiares, informó Variety.
El monólogo de Ellen, que fue grabado frente a una audiencia virtual debido a la pandemia, también abordó las acusaciones de llamar hipócrita a la dama "agradable".
“Ser conocida como la mujer 'sé amable' es una posición delicada de ocupar. Déjame darte un consejo. Si alguien sueña con cambiar su título o ponerse un apodo, no vaya con la dama "sé amable". No lo hagas ", bromeó, admitiendo que a menudo puede estar molesta, impaciente y enojada.
E insistió en que lo que ves es lo que obtienes con ella. "La verdad es que yo una m esa persona que ves en la televisión ”, dijo. “Soy una muy buena actriz. Pero no creo que sea tan bueno como para poder venir aquí todos los días durante 17 años y engañarte. Soy yo. "
Terminó liderando un aplauso para las 270 personas que presentaron su programa semana tras semana. "Soy una jefa de 270 personas, 270 personas que ayudan a que este programa sea lo que es, 270 personas por las que estoy muy agradecida", dijo. "Todo lo que quiero es que cada uno de ellos esté feliz y orgulloso de trabajar aquí".
Míralo aquí:
Las culturas laborales tóxicas no son exclusivas de la industria del entretenimiento. Tres de cada cuatro estadounidenses admitieron tener un "jefe tóxico" en una encuesta de 2017, que según los trabajadores les provocó problemas de salud física y mental. He aquí cómo sobrevivir y escapar de un entorno laboral tóxico.