A lo largo de los 30 años de carrera de Troy Prince en finanzas, que incluyó períodos en Salomon Brothers y Wells Fargo y cruzó varios continentes, estaba obsesionado por el hecho de que vería tan pocas caras. que se parecía a él. Cuando preguntó a sus empleadores por qué, respondió que siempre decían: "No podemos encontrarlos".
Nunca tuvo sentido para Prince, de 49 años, que quiere ayudar a los aspirantes a comerciantes minoritarios a realizar su sueño de trabajar en Wall Street. La organización sin fines de lucro que fundó, Wall Street Bound, tiene como objetivo brindar acceso a carreras en servicios financieros para jóvenes urbanos, dirigidos principalmente a minorías étnicas de entre 18 y 24 años. que a menudo coinciden con poblaciones más marginadas o de bajos ingresos.
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Un análisis de los 44 bancos más grandes de EE. UU. Publicado en febrero por el Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes de EE. UU. Encontró que "aunque la diversidad demográfica de la fuerza laboral en los bancos más grandes del país parece coincidir con la composición de la fuerza laboral América, la diversidad del personal bancario es más visible. en puestos de nivel de entrada en lugar de gestión y alta dirección. Más recientemente, Wells Fargo
WFC,
El CEO Charles Scharf ha sido criticado por señalar en una reunión durante el verano que había una falta de candidatos minoritarios calificados para cumplir con los objetivos de diversidad del banco.
Prince atrapó el error comercial en una competencia de selección de acciones de la escuela secundaria, comenzó a hacer llamadas en frío para un corredor minorista en Shearson Lehman Brothers a los 17 años, luego pasó dos años trabajando para Salomon Brothers mientras asistía a la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York. Se graduó a los 20 años, y pasó las siguientes tres décadas hasta Vietnam y tan cerca como Wall Street.
“Crecí en el Bronx, exactamente a 11 millas de la Bolsa de Valores de Nueva York. ¿Cómo es el mayor motor económico que la humanidad haya conocido en un radio de 11 millas del distrito legislativo más pobre de Estados Unidos? El fundador y director ejecutivo de Wall Street Bound le dijo a MarketWatch en una entrevista a fines de julio y en correos electrónicos posteriores. "Cuando regresé el año pasado, tenía claro que las cosas no habían mejorado".
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Incluso en estos difíciles tiempos de pandemia, Prince ha avanzado. El verano pasado, organizó un exitoso mini-campo de entrenamiento virtual, que atrajo la participación del inversionista multimillonario Leon Cooperman y Mario Gabelli, el fundador y director ejecutivo de GAMCO Investments, compañeros nativos del Bronx.
Wall Street Bound también se asoció con la empresa comercial patentada Maverick Trading, que eventualmente permitirá a los graduados del programa de capacitación Diverse Trader de la organización sin fines de lucro intercambiar capital para el negocio. 39; negocio y mantener entre el 70% y el 80% de las ganancias. El programa, que será virtual, proporcionará a los candidatos calificados una preparación para una carrera de front-office en finanzas, una base de conocimientos técnicos, experiencia comercial en vivo, tutoría y, lo más importante, una introducción a una red empresarial. 39; empleadores que buscan diversificar sus lugares de trabajo.
La escuela comenzará tan pronto como tenga los fondos necesarios. Aquí hay más de la entrevista de MarketWatch con Prince, que es la última entrega de The Value Gap:
Reloj de mercado: ¿Qué es Wall Street Bound?
Príncipe: Nuestro lema es "Cambie los caminos hacia Wall Street por la juventud urbana". La idea de que … no sucede por casualidad, es un negocio de dos caras. Primero, es una comunidad que generalmente no está expuesta a estas carreras en los mercados. Por otro lado … las escuelas que atienden principalmente a poblaciones negras y marrones no son las mejores escuelas de reclutamiento en Wall Street, por lo que hay un retraso.
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Reloj de mercado: ¿Cómo ha progresado la recaudación de fondos desde su inicio en abril de 2019, a través del movimiento Black Lives Matter y las protestas, y la pandemia?
Príncipe: Hemos recaudado más dinero en los últimos meses del movimiento BLM [Black Lives Matter] que en el año transcurrido desde nuestro lanzamiento. Dicho esto, todavía nos queda mucho camino por recorrer para alcanzar nuestra meta de $ 500,000. La recaudación de fondos es nuestro desafío número uno para ampliar el alcance y la escala de la misión y agregar manos adicionales para desarrollar la capacidad de ejecución.
Reloj de mercado: ¿Cuáles cree que son los principales desafíos de la recaudación de fondos?
Príncipe: Definitivamente la pandemia. Entiendo que este es un momento de incertidumbre para todos, así que, por supuesto, en tiempos de incertidumbre es lo más natural: la gente se preocupa por ti y los tuyos. En segundo lugar, una vez más, creo que se trata de lo que también es natural. Debes sentirte conmovido o inspirado por una historia determinada basada en tu propio viaje. … Finalmente, como el nuevo CEO de una organización sin fines de lucro, yo mismo tengo que asumir la responsabilidad de hacer correr la voz y llegar a las salas adecuadas.
Reloj de mercado: ¿Puede describir algunos de los posibles candidatos que han solicitado participar?
Príncipe: [Describe algunos de los 200 correos electrónicos que recibió de lugares tan lejanos como África y Arabia Saudita, algunos de los cuales compartió en su página de LinkedIn. ] Joven de Florida: "Empecé a aprender a comerciar a mí mismo cuando tenía 15 o 16 años, era latino, crecí, mis padres recogían fruta, tenía cuarenta y tantos y la corona, negocié mucho. Un joven de Canadá, claramente de ascendencia del sur de Asia por apellido, estudia matemáticas y dijo: "Noté que mis colegas están obteniendo entrevistas y oportunidades laborales. trabajo donde no lo tengo, ¿pueden ayudarme? " Nativo americano: "Soy comerciante en Maverick, esta es una oportunidad que me gustaría que tuvieran mis dos sobrinas negras que yo no tenía a su edad". … solo constantemente estas historias.
Un tema que surge con bastante frecuencia entre estos jóvenes negros y morenos que quieren aprender a comerciar: más de uno dice que quiere aprender a retribuir a su comunidad. Me recuerda por qué hago esto.
Reloj de mercado: ¿Cuáles son los mayores obstáculos para las personas de color que intentan ingresar a las finanzas?
Príncipe: Uno es conciencia, dos es capital social. No crecemos con tíos, padres, hermanos que juegan al golf con médicos o consultorios de carreras. Esta no es nuestra típica historia. La red, las presentaciones …
Reloj de mercado: ¿Qué debe hacer la industria financiera para atraer a más personas de color a la industria?
Príncipe: Apoye a Wall Street Bound y otras organizaciones que intencionalmente intentan cerrar la brecha de oportunidades entre los mercados financieros, las carreras en servicios financieros y el talento urbano. Wall Street por sí solo es incapaz de reclutar y capacitar talento urbano. Y el talento urbano por sí solo es incapaz de atravesar las puertas. Tiene que haber intencionalidad y un puente, una organización que los une. Esta es la única solución.
Reloj de mercado: ¿Qué importancia tiene la educación financiera para cerrar la brecha de riqueza racial?
Príncipe: La educación financiera por sí sola no lo lleva al punto en el que tenga ingresos y activos adicionales para invertir. Debe combinarse con conversaciones de ingresos, conversaciones de comportamiento y conversaciones de inversión. … Aunque te has convertido en el inversor más inteligente del mundo, eres Warren Buffett, tienes $ 500 en el banco, lo duplicas en un año y ahora tienes $ 1,000 en el banco. No mueve la aguja. La familia negra promedio tiene una décima parte del patrimonio neto de la familia blanca promedio.
Reloj de mercado: ¿Qué hace a un buen comerciante? ¿Qué estás buscando?
Príncipe: Humildad, disciplina, curiosidad intelectual, nuestras punzadas de hambre, ganas de trabajar duro. La mayoría de las personas no reconocen lo difícil que es un trabajo y cuánto tiempo lleva.
Reloj de mercado: Al trabajar con jóvenes, ¿cuáles son los conceptos erróneos más grandes que ha encontrado en los mercados monetarios?
Príncipe: Con los jóvenes, les corresponde reconocer que es un largo camino hacia la maestría. El tiempo necesario para realizar este primer paso de este viaje no es el dominio del concepto ni el dominio del análisis; es el autocontrol. Y aquí es absolutamente de donde obtienen sus conceptos erróneos.
No puede ser un comerciante sin ser disciplinado y conocerse a sí mismo, y aquí es donde se debe realizar la mayor parte del trabajo, a diferencia de las habilidades técnicas. … La mayoría de la gente no se da cuenta de que el comercio es probablemente un 80% mental. Concéntrese en el análisis, las herramientas, la comprensión de quién es usted y la elaboración de un plan de negocios basado en su propia personalidad. Conoce tus fortalezas y debilidades.
Todo el mundo conoce el viejo adagio: corta a tus perdedores, deja correr a tus ganadores. Nadie puede hacerlo. ¿Por qué?