Estimado Moneyist,
Debido a la pandemia global de 2020, mi esposa y yo estamos preocupados por la exposición dentro de otros. Somos afortunados de poder trabajar desde casa, así que siempre estamos aquí y nadie más puede entrar a nuestra casa.
Al darnos cuenta de que los tiempos son difíciles, continuamos enviándole un pago durante las semanas en que le pedimos que se quedara en casa. Mi pregunta es, debido a que le dimos dinero pero no se hizo ningún trabajo, ¿debería considerar este ingreso o un regalo?
Si bien esto no cambiará mis impuestos, definitivamente afectará los de ella. ¿Sería útil si le proporcionara un estado de cuenta de todos los pagos y cuáles fueron para la limpieza real, así como una carta que indique nuestra posición de que los demás son obsequios?
Listo para hacer lo correcto y lo inteligente
Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética relacionada con el coronavirus a qfottrell@https://empreadicto.es
Querido Will,
Como tantas trabajadoras del hogar pierden dinero durante la pandemia, quiero agradecerle por reconocer las necesidades financieras de su ama de llaves pagándole y explorando formas de proporcionarle dinero en efectivo. 39; plata. Otros luchan por pagar a sus amas de llaves durante este tiempo. Muchos trabajadores domésticos son indocumentados y no son elegibles para el desempleo. Tiene suerte de estar sano y de poder pagarle a su ama de llaves, y es considerado en ese sentido que decide hacerlo.
Habiendo dicho eso, busqué la experiencia de Bill Smith, Director Gerente de la Oficina Nacional de Impuestos de CBIZ MHM, un proveedor de servicios financieros, fiscales y de asesoría empresarial. "Todo esto probablemente se considerará salario, porque la persona todavía controla al empleado", dice. "Al trabajador del hogar se le paga para que continúe bajo su control como empleado". Debido a que tiene que esperar y aguantar el tiempo hasta su liberación, es el equivalente al trabajo.
La publicación 926 del Servicio de Impuestos Internos trata de esto: "Tiene un trabajador doméstico si ha contratado a alguien para que haga las tareas del hogar y ese trabajador es su empleado". El trabajador es su empleado si puede controlar no solo el trabajo realizado, sino ¿Cómo? 'O' ¿Qué está hecho. Si el trabajador es su empleado, no importa si el trabajo es a tiempo completo o parcial o si lo contrató a través de una agencia o de una lista proporcionada por una agencia o asociación. "
La agencia da este ejemplo teórico: "Le pagas a Betty Shore para que cuide a tu hijo y haga tareas domésticas ligeras 4 días a la semana en tu casa", dice. “Incluso si el empleador quiere reducir el tiempo de la trabajadora y darle un bonito regalo de vacaciones, el resultado probablemente sea el mismo. Es probable que el IRS vea el sorteo como un pago por no buscar otro trabajo porque su tiempo se redujo, lo que equivale a pagarle por tiempo de espera. "Es parte de los impuestos, parte de la filosofía de la lógica. ¡Es el IRS!
Continúe empleando a su ama de llaves y busque formas de facilitarle la vida, incluso si eso no afecta sus propias finanzas. Su disposición a aliviar la carga financiera de su ama de llaves es un acto de buena voluntad en sí mismo. El filósofo de la Ilustración alemana Immanuel Kant escribió: "La buena voluntad no es buena por lo que produce o logra, no por su capacidad para lograr un fin deseado, sino simplemente por su voluntad.
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