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Streetwise: una perspectiva de la Fed desde Bank of America



Brian Moynihan, director ejecutivo de Bank of America, conversa con Jack Hough en el podcast Streetwise sobre qué esperar de la Fed en los próximos meses si el empleo sigue aumentando.

Infectious Diseases Society of America: "Las recomendaciones de los CDC no deben enviar el mensaje de que la pandemia ha terminado"


La Sociedad Estadounidense de Enfermedades Infecciosas emitió una advertencia para Estados Unidos el lunes.

Cuatro días después de que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. Emitieran nuevas pautas que relajan su postura sobre el uso de máscaras en público para personas completamente vacunadas, y en medio de la confusión entre el público en general sobre las reglas, la organización dijo que apoya las recomendaciones de los CDC, pero advirtió: "Las recomendaciones de los CDC no deberían enviar el mensaje de que la pandemia ha terminado".

“También enfatizamos que las recomendaciones no cambian las pautas para el uso de máscaras en instalaciones de salud, escuelas y áreas públicas de alto tráfico, incluidos aeropuertos, así como en aviones, autobuses y similares. Formas de transporte público”, dijo IDSA. “Menos de la mitad de la población estadounidense está completamente vacunada. Se necesitarán más vacunas para controlar y finalmente poner fin a la pandemia. "

El CDC publicó su nueva guía el jueves pasado. "Cualquiera que esté completamente vacunado puede participar en actividades en el interior y al aire libre, grandes o pequeñas, sin usar una máscara o distanciarse físicamente", dijo la directora de los CDC, la Dra. Rochelle Walensky, en un comunicado en video. "Si está completamente inmunizado, puede comenzar a hacer las cosas que dejó de hacer debido a la pandemia".

Walensky defendió el cambio de política el domingo. “Entrego ciencia a medida que la ciencia se transmite a las revistas médicas. Y eso ha evolucionado ”, dijo a Fox News. "Lo entrego lo antes posible cuando tengamos esta información". Las pautas también exigen máscaras en ambientes interiores abarrotados, incluidos autobuses, trenes, aviones, museos, hospitales, prisiones y refugios para personas sin hogar.

El anuncio sorprendió a muchos profesionales médicos: según una encuesta del New York Times, el 29% de los epidemiólogos creían que las personas usarían máscaras en los espacios públicos durante al menos un año, mientras que el 26% dijo que pensaban que las personas lo harían un año más, y 26 % dijo que pensaba que el uso de máscaras continuaría de alguna forma a partir de ahora.

El cambio a las pautas de máscaras de los CDC, que los estados no deberían adoptar, se produjo poco más de un año después de que los CDC dijeran que todos deberían usar máscaras para mitigar la propagación del coronavirus. La administración Trump y los CDC revocaron su política de mascarillas faciales en abril de 2020, diciendo que todos, no solo los trabajadores de la salud, como se informó anteriormente, deberían usar máscaras faciales.

La expectativa de inmunidad colectiva no es del todo realista dada la cantidad de personas que no serán vacunadas por temor a efectos secundarios u otras razones políticas e ideológicas, dicen los expertos. El gobierno continúa implementando vacunas Johnson & Johnson
JNJ,
+ 0,10%
,
Pfizer-BioNTech
PFE,
+ 0,22%

y Moderna
RNAM,
-0,59%
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En Estados Unidos, el 37% de la población total está completamente vacunada contra COVID-19 y más del 47,3% había recibido al menos una dosis el lunes, según los CDC. El presidente Biden dijo a principios de este mes que su objetivo es que el 70% de los adultos en los Estados Unidos tengan al menos una dosis de la vacuna para el 4 de julio, frente al 59,7% actual.

"Se necesita más orientación para aclarar las interacciones seguras en los espacios públicos y lugares de trabajo cuando se desconoce el estado de la vacuna", dijo IDSA, que está compuesta por 12.000 médicos, científicos y expertos en salud pública. "Las nuevas recomendaciones aumentan la importancia de los esfuerzos acelerados e innovadores para llegar a las poblaciones desatendidas".

"Si las tasas de vacunación no aumentan drásticamente y las variantes más peligrosas continúan propagándose, la transmisión puede aumentar, lo que requiere políticas de enmascaramiento y distanciamiento más estrictas", agregó la organización. "La inmunización continua a nivel nacional sigue siendo esencial para prevenir un resurgimiento del virus en los Estados Unidos, y acelerar la inmunización a nivel mundial es un imperativo humanitario".

El Moneyist: ¿Es ético que las líneas de cruceros, lugares, escuelas o Broadway restrinjan la entrada a personas no vacunadas contra COVID-19?

Ilustración de MarketWatch

El informe Jobs de abril revela dos países de América muy diferentes


Entonces, ¿quién quedó fuera de la recuperación de empleos menos que estelar?

imágenes falsas

La tasa oficial de desempleo de Estados Unidos volvió a subir en abril del 6% al 6,1% el mes anterior, y Estados Unidos agregó solo 266.000 nuevos puestos de trabajo sobre una base ajustada estacionalmente, dijo el viernes el Ministerio de Trabajo, cifras que algunos economistas han llamado "un enorme decepción ". "El informe reveló una marcada división entre los trabajadores, tanto en su capacidad para conseguir trabajos como para retenerlos durante la pandemia.

Mientras que millones de personas fueron despedidas el año pasado, muchos trabajadores administrativos han podido trabajar desde casa. El Ministerio de Trabajo dijo que solo el 18,3% de los empleados estaban "trabajando a distancia" en abril, frente al 21% del mes anterior. A pesar de todos los análisis dedicados a trabajar desde casa y mantener la conciliación, esta es una opción abierta a muy pocos trabajadores.

La tasa de desempleo de los negros subió hasta el 9,7%, "lo que convierte a los trabajadores negros en el único grupo racial y étnico (en su conjunto) que experimenta un empeoramiento de los parámetros", según Elise Gould, economista senior del Economic Policy Institute, un pensamiento progresista. tanque. “Mientras tanto, la tasa de desempleo de los blancos ha caído al 5,3%. Evidentemente, estos dos grupos experimentan un mercado laboral muy diferente. "

Otros quedaron fuera del grupo laboral: trabajadores temporales. "Cuando las tiendas y los restaurantes reabrieron, parecía que habían desaparecido muchos puestos de trabajo en los servicios de entrega y ayuda temporal", dijo Brian Coulton, economista jefe de Fitch Ratings. "El ligero aumento en la tasa de desempleo, junto con las revisiones a la baja de las ganancias laborales en marzo, subraya lo lejos que estamos de regresar al pleno empleo".

El paquete de rescate estadounidense del presidente Joe Biden ha ayudado a dar vida a la economía estadounidense, dicen los analistas.

Foto de Chip Somodevilla / Getty Images

Los observadores dicen que las últimas cifras sugieren que el agresivo paquete de rescate estadounidense de $ 1,9 billones del presidente Biden, que otorgó 1,400 cheques de estímulo a millones de hogares, era muy necesario para mantener el crecimiento económico en el camino correcto después de que el desempleo alcanzó un máximo del 14,7% en abril del año pasado. Esta cifra, sin embargo, sigue estando por debajo del máximo del 17,2% alcanzado tras la Gran Recesión.

El promedio industrial Dow Jones
DJIA,
+ 0,49%
,
S&P 500
SPX,
+ 0,64%

y Nasdaq Composite
COMP,
+ 0,86%

subió el viernes, a pesar del informe de empleo más débil de lo esperado, ya que esto probablemente facilitará cualquier movimiento de la Reserva Federal para subir las tasas a corto plazo. Algunos analistas creen que los generosos incentivos por desempleo también pueden retrasar el regreso de las personas al mercado laboral.

"Pagar a la gente para que no trabaje está frenando lo que debería ser un mercado laboral más fuerte", dijo Neil Bradley, vicepresidente ejecutivo y director de políticas de la Cámara de Comercio del Estado -Unis, en un comunicado de prensa. "Necesitamos un enfoque holístico para abordar los problemas de nuestra fuerza laboral y la amenaza real que representan las vacantes para nuestra recuperación económica de la pandemia".

Hay otros valores atípicos en el panorama laboral, dijo Gould. “A los 9,8 millones de parados oficiales de abril de 2021, hay que sumar otros tres grupos de trabajadores económicamente afectados: los parados pero mal clasificados como ocupados o no en la población activa (3,3 millones), los que han abandonado la población activa. (4,4 millones), y aquellos que tienen un trabajo pero experimentan un recorte de salarios y horas (4,6 millones). "

"No importa cómo hables o tu nivel de educación, mi oscuridad siempre me definirá". Graduados negros sobre racismo en América



En las semanas previas a su graduación, Stephan Lally vio el impacto desproporcionado de COVID-19 en la comunidad negra del país expuso las desigualdades raciales en la atención médica y las oportunidades económicas.

Mientras miles de personas salían a las calles de todo el país para protestar por la muerte de un hombre negro, George Floyd, después de que un oficial de policía blanco de Minneapolis presionó su rodilla contra su cuello. Floyd con todo el peso de su cuerpo.

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La misma historia de racismo sistémico que ha convertido a los negros estadounidenses en objetivos del sistema de justicia penal también significa que es más probable que consigan un trabajo.
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Graduarse durante un período de disturbios por la brutalidad policial contra las comunidades negras fue "un recordatorio de que su oscuridad siempre lo definirá", dijo Lally, de 21 años. "No importa cómo hables o tu nivel de educación", dijo. "Mi oscuridad siempre me definirá".
Hace solo unos meses, Stephan Lally esperaba graduarse de Ramapo College en Nueva Jersey esta primavera, imaginando a seres queridos de Florida y Jamaica para celebrar. "Las cosas literalmente se han detenido", dijo.

Este momento en la historia de los Estados Unidos también le dio tiempo a Lally para reflexionar. Lally está empleado como asistente del Presidente de la Asamblea General de Nueva Jersey y espera que a través de una carrera en el gobierno, pueda ayudar a crear un cambio permanente y duradero.
Pero para sus compañeros graduados negros que todavía buscan trabajo, la misma historia de racismo sistémico que ha convertido a los negros estadounidenses en objetivos del sistema de justicia penal y la demografía ante el peso de la pandemia de coronavirus también significa que Mire más y más las posibilidades de conseguir un trabajo.

Stephan Lally se graduó de Ramapo College en Nueva Jersey esta primavera.

Cortesía de Stephan Lally.

Los graduados negros generalmente tienen más deuda estudiantil y menos riqueza en la que confiar que sus homólogos blancos. "Independientemente de la raza, la clase, el género, el mercado laboral va a ser difícil para cualquiera", dijo Russell Boyd, organizador nacional de campo para la división de Jóvenes y Universitarios del NAACP.
"Como un joven graduado negro, hay tantas cosas que conllevan el estrés de incluso tratar de buscar trabajo en este momento", dijo.
Tanisha Williams conoce esta ansiedad de primera mano. El joven de 22 años se graduó recientemente en cine de Hunter College. Aunque Williams ha podido conseguir un trabajo temporal como asistente de producción, se pregunta si podrá obtener un empleo más permanente en un campo competitivo en medio de despidos y una economía difícil.

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"Como un joven graduado negro, hay tantas cosas que causan el estrés de incluso buscar un trabajo en este momento".
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– Russell Boyd, organizador nacional de campo para la División de Jóvenes y Universitarios de NAACP

Williams quiere asegurarse de que su hogar, que incluye a su madre y padre discapacitados, que no tiene un trabajo seguro, tenga suficiente dinero para cubrir sus facturas.
Al mismo tiempo, tiene miedo de proteger a su familia. "Esta es una situación estresante para muchas personas que se parecen a mí", dijo Williams, quien se identifica como un afrocaribeño estadounidense. "No hay forma de ocultar esto".
Cuando pensó en su vida hace unos meses después de su graduación, Williams, que vive en Brooklyn, dijo que imaginaba que "se relajaría y viviría la vida". # 39; una mujer joven de unos veinte años "y que ella iría a un café para celebrar el hito con sus amigos.
En cambio, recibe mensajes de texto de personas que quiere preguntar si está a salvo y mirar en las redes sociales mientras sus amigos enfrentan arrestos y violencia. Williams dijo que había tratado de no dejar que la presión se interpusiera en el trabajo permanente.
"Es una situación estresante y vale la pena preocuparse, pero sé que si me siento aquí y me preocupo todo el tiempo, no haré nada", a- ella declaró. "Sé que si no alcanzo estos objetivos, la vida continuará. Estos meses pasarán de todos modos".
A los jóvenes negros con un título universitario les va mejor, en promedio, económicamente que a los que no. Pero un título generalmente no es suficiente para superar décadas de discriminación en el mercado laboral, siglos de políticas que dificultan la creación de riqueza para los estadounidenses negros y un sistema de educación superior. lo que favorece a un grupo de universidades que educan a una parte relativamente pequeña de los estudiantes universitarios en general, y los estudiantes negros en particular.
Como resultado, los graduados negros no obtienen tanto beneficio económico de los grados en los que han invertido como sus homólogos blancos. Un mercado laboral difícil y una recesión relativamente reciente que ha explotado a las familias con todos sus recursos adicionales solo exacerbará esta dinámica.

Terrence Horan / MarketWatch

"Todavía no tenemos una buena idea del número real de personas que han perdido sus empleos debido a la crisis COVID o los efectos a largo plazo, pero sabemos que solo hemos sido testigos a una recuperación parcial de la Gran Recesión ", dijo Louise Seamster, profesora asistente de la Universidad de Iowa, que estudia la raza y la desigualdad económica.
Su trabajo indica que la última recesión económica ha aumentado la carga de la deuda estudiantil de los estadounidenses negros cuando se inscribieron en la educación superior para hacer frente a un mercado laboral pobre. ¿Y ahora? "No está tan claro con las cifras de desempleo mucho más altas, cuál es la apuesta segura al tratar de lograr algún tipo de estabilidad financiera, y mucho menos la movilidad económica", dijo. declarado.

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La última recesión económica se ha sumado a la carga de la deuda estudiantil de los estadounidenses negros cuando se inscribieron en la educación superior para hacer frente a un mercado laboral deficiente.
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Dado que los trabajadores negros ya tienen más probabilidades de estar desempleados que los trabajadores blancos, incluso con los mismos niveles educativos, generalmente sufren desproporcionadamente durante una recesión económica, dijo Elise Gould: economista senior en el Instituto de Política Económica, un centro a la izquierda. , think tank orientado al trabajo. Ya estamos viendo esta tendencia manifestarse esta vez.
Un análisis EPI de los datos del gobierno de febrero a abril encontró que la tasa de desempleo para los negros cayó del 5,8% al 16,7% durante este período, mientras que la tasa de desempleo para los blancos cayó del 3,1 % a 14.2%. Las recesiones económicas son un período en el que generalmente aumenta el poder de los empleadores, lo que deja más espacio para la discriminación en la contratación, dijo Gould.
Para los jóvenes trabajadores negros, esta dinámica se ve exacerbada por su exiguo historial laboral. "Si se encuentra en una economía en la que los empleadores pueden elegir a quién quieren, pueden optar por discriminar, pueden elegir tener trabajadores que tengan más experiencia", dijo. declarado.
Briana Campbell es consciente de esta dinámica. Hace unos meses, su compañera de clase Lally, de 23 años, planeaba trabajar para el negocio de limpieza de su familia durante el verano, mientras buscaba trabajo, y postularse para la universidad. en el otoño si no podía encontrar nada.

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Las mujeres negras son generalmente una de las características demográficas menos remuneradas, y ganan alrededor del 61% de lo que los hombres blancos ganaron en 2018, según cifras del gobierno.
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Pero una vez que la pandemia de coronavirus golpeó, consciente de las dificultades de ser contratado como un recién graduado en un mercado laboral difícil, Campbell cambió sus planes, aplicando a varias escuelas en la primavera para obtener su maestría en tecnología de la información.
Campbell está preocupada por lo que esta opción podría costarle en préstamos estudiantiles (ya está en deuda con su licenciatura), por lo que está tratando de ganar la mayor cantidad de dinero posible trabajando para el negocio de sus padres. antes de reanudar la escuela.
Para encontrar un trabajo, es esencial pagar cualquier deuda; Campbell sabe que una vez que ingrese a la fuerza laboral, podrá enfrentar barreras que muchos otros miembros de la clase 2020 no enfrentarán. "No solo es negra, sino también ser mujer, es un tipo de dos por uno", dijo.
Las mujeres negras son generalmente una de las características demográficas más mal pagadas, ganando alrededor del 61% de lo que los hombres blancos ganaron en 2018, según datos del mercado laboral del gobierno.
Campbell dijo que la discriminación que podría enfrentar en su carrera pesaba en su mente: quería ser contratada y pagada en función de su talento y conocimiento. "No quiero que eso me impida ciertas cosas", dijo sobre su raza y género.

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Las universidades que hacen todo lo posible para educar a un gran número de estudiantes y estudiantes de bajos ingresos y de color a menudo tienen menos recursos.
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No es solo la discriminación en el mercado laboral lo que explica el abismo económico de los jóvenes adultos blancos y negros. Las desigualdades integradas en el sistema de financiación de las universidades estadounidenses también tienen un impacto en sus resultados.
Por un lado, las instituciones educativas depredadoras a menudo se dirigen a los estudiantes negros específicamente para la inscripción, dejándolos con un alto apalancamiento y un diploma que vale poco en el mercado laboral.
Además, las universidades que hacen todo lo posible para educar a un gran número de estudiantes, particularmente estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color, tienen menos recursos para garantizar que los estudiantes continúen su educación y abandonen empleos decentes que las instituciones que forman una parte mucho más pequeña de la universidad. población activa.
Finalmente, los estados se han retirado de financiar sus instituciones de educación superior en las últimas décadas, lo que se ha sumado a la carga de pagar la educación universitaria a las personas, a medida que los campus se han diversificado.
"No creo que sea una coincidencia que, cuando la población estudiantil era predominantemente blanca y desproporcionadamente masculina, el apoyo estatal, especialmente para la educación superior y el apoyo federal que no toma la forma los préstamos fueron mayores ", dijo Mark Huelsman, director asociado. , política e investigación en Demos, un grupo de expertos de izquierda.

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Los millennials blancos mayores con un título de licenciatura o superior tienen un patrimonio neto medio de $ 60,030. Para sus homólogos negros, son $ 6,422.
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Esta dinámica, combinada con una brecha de riqueza racial que limita los recursos de los hogares negros para pagar la educación universitaria, significa que los estudiantes negros tienen más deuda que sus contrapartes blancas y les resulta más difícil pagarla después de salir de la escuela.
Doce años después de dejar la universidad, los hombres blancos generalmente han pagado el 44% de los saldos de sus préstamos estudiantiles, según un estudio publicado por Demos, el año pasado, mientras que los hombres negros han visto aumentar sus saldos en un 11% durante el mismo periodo
Entre las mujeres, también hubo una marcada diferencia en las tasas de reembolso; las mujeres blancas habían reembolsado alrededor del 28% de su saldo durante este período, mientras que los saldos aumentaron en un 13% en promedio para las mujeres negras.
Además de tener más deudas, los prestatarios negros más jóvenes tienen menos probabilidades de recibir transferencias periódicas de riqueza, que pueden ser más típicas de las familias blancas con un historial de riqueza familiar: asistencia para el pago de préstamos, pago inicial de una vivienda y dinero de bolsillo mientras estaba en la escuela – dijo Fenaba Addo, profesora asociada de ciencias del consumidor en la Universidad de Wisconsin-Madison.
La investigación de Addo descubrió que el diferencial de la deuda estudiantil de los prestatarios blancos y negros aumenta un 6,8% cada año. Los adultos jóvenes negros tienen en promedio 10.4% menos riqueza que sus contrapartes blancas debido a las diferencias en la deuda estudiantil.

Devin Henry se graduó de la Universidad Técnica y Agrícola del Estado de Carolina del Norte esta primavera.

Cortesía de Devin Henry.

Addo ha notado notables disparidades en el patrimonio neto de la Generación Y en su conjunto. Los millennials blancos mayores con un título de licenciatura o superior tienen un patrimonio neto medio de $ 60,030. Sus contrapartes negras tienen un patrimonio neto medio de $ 6,422.
"Muchas personas continúan dependiendo de sus familias", dijo Addo en su transición a la edad adulta financiera, "y si no tienes este apoyo financiero familiar, tienes que endeudarte para que estas transiciones sean exitosas". , o simplemente retrasarse al hacer estas transiciones. "

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“Tengo que ser mejor que los demás de alguna manera. No tengo la misma flexibilidad para cometer tantos errores. "
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– Devin Henry, 22 años, especialista en periodismo y comunicaciones de masas.

Devin Henry espera endeudarse hasta $ 80,000 después de graduarse de un programa de maestría de dos años en educación de adultos. Estima que envió alrededor de cincuenta solicitudes para trabajar en marketing, utilizando sus antiguos alumnos y las redes de LinkedIn.
"Muchas empresas no están contratando en este momento", dada la pandemia y la recesión económica asociada, dijo Henry, de 22 años, especialista en periodismo y comunicaciones de masas.
Aunque Henry está un poco preocupado por endeudarse por cursos que aún no ha comenzado, confía en que el diploma lo llevará a donde vaya quiero ser. "Obtengo la educación que necesito y obtengo las conexiones que necesito y los recursos que realmente necesito". -declara.
Henry, quien era presidente de su clase superior en la Universidad Técnica y Agrícola del Estado de Carolina del Norte, dijo que estaba frustrado por estar en cuarentena y de malestar social que dificulta celebrar el logro de una manera tradicional.
Aunque es optimista sobre su futuro, los últimos eventos también han confirmado algo de lo que ya sabía sobre el peligro y las suposiciones que podría enfrentar debido a su raza. "Tengo que ser mejor que otros de alguna manera", dijo. "No tengo la misma flexibilidad para cometer tantos errores".
"Sé que voy a hacer lo que tengo que hacer para pasar esta temporada", dijo Henry.

Facebook, Apple, Google y Twitter piden al personal que trabaje de forma remota debido al coronavirus: estas son las malas noticias para el resto de América


Trabajar desde casa es un lujo que solo algunos, principalmente trabajadores de cuello blanco, pueden permitirse.
Muchas empresas, incluido Twitter
TWTR,
-4,31%
,
Google
GOOG,
-1,56%
,
Microsoft
MSFT
-2,82%

y manzana
AAPL
-1,32%

pidió a los empleados que trabajaran desde casa para ayudar a frenar la propagación de COVID-19.

Muchos pueden comunicarse en tiempo real en sistemas de mensajería interna como Slack
TRABAJO
-6,93%

y videoconferencia como Zoom
ZM
-8,54%

Pero no todos los empleadores, especialmente las pequeñas empresas, pueden permitirse el tipo de equipo que permite a las personas trabajar desde casa sin problemas.
Ver también:¿Debería hacer un crucero con el coronavirus que se propaga por todo el mundo? Las líneas de cruceros ofrecen cancelaciones gratuitas y grandes descuentos

A pesar de la caída del desempleo cerca de su nivel más bajo en 50 años y un mercado de valores alcista en la última década, casi 4.6 millones de estadounidenses tienen múltiples trabajos para ganarse la vida, mientras que ; luchan con salarios estancados y costos crecientes, según un nuevo estudio publicado por Deutsche Bank
DB,
-2,06%

Trabajadores de servicios en la industria alimentaria, minorista y otras industrias; maestros trabajadores de la construcción; trabajadores de la economía de conciertos como Uber
UBER
-1,64%

y Lyft
LYFT
-2,85%

Los conductores, la policía y los socorristas obviamente no pueden trabajar de forma remota. Hay aproximadamente 4 millones de conductores en los Estados Unidos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, analizada por el Centro de Investigación Pew, aproximadamente 107.8 millones de personas, o el 71% de todos los empleados asalariados no agrícolas, trabajan en industrias de prestación de servicios privados, y casi 12.9 millones de los estadounidenses trabajaban en el sector manufacturero.
Las industrias de servicios incluyen transporte y servicios públicos (27.8 millones de trabajadores), servicios de educación y salud (24.3 millones), servicios profesionales y comerciales (21.5 millones) y recreación y hospitalidad (16,7 millones), encontraron datos del gobierno federal analizados por Pew.

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Los trabajadores que tratan con el público a diario, como los servidores y el personal minorista, corren el riesgo de contraer un coronavirus.
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Además, los trabajadores que tratan con el público a diario, como los servidores y el personal minorista, también corren el riesgo de contraer coronavirus, la enfermedad que parece ser más mortal para los ancianos, los grandes fumadores y aquellos que tiene antecedentes médicos como diabetes, cáncer y enfermedades respiratorias.
British Airways dijo el viernes que dos miembros de su personal dieron positivo por el coronavirus. Un portavoz de la aerolínea, que es una subsidiaria de International Consolidated Airlines Group SA, dijo que los trabajadores estaban aislados y recuperándose de sus hogares.
En todo el mundo, hubo 105.820 casos de COVID-19 y al menos 3.558 muertes el sábado por la noche; Según los datos publicados por el Centro de Ciencia e Ingeniería de Sistemas de la Escuela de Ingeniería Johns Hopkins Whiting, 58.354 personas en todo el mundo se han recuperado.

A medida que el número de casos nuevos en China continúa disminuyendo, siguen existiendo grupos crecientes de infección en Irán, Italia y Corea del Sur. En Estados Unidos, 19 personas murieron, según funcionarios de salud, y hay alrededor de 401 casos confirmados, agregó Johns Hopkins.
Algunos trabajadores tienen mejores protecciones que otros. Las personas que trabajan en la economía concertada tienen, en promedio, la mitad de probabilidades de tener un seguro de salud patrocinado por el empleador que aquellos que trabajan en los llamados trabajos economía tradicional, según el estudio del Deutsche Bank.
Lea también: ¿Se propagará el coronavirus en los Estados Unidos? Lo que los estadounidenses pueden aprender de los errores cometidos durante estos primeros días críticos en China
La Oficina de Estadísticas Laborales no tiene una definición explícita para un trabajador de concierto, ni una forma formal de rastrearlos. El suplemento de trabajadores de la agencia estudia a los "trabajadores de la agencia" en acuerdos de trabajo temporal que no deberían durar más de un año.
Sin embargo, antes de 2018, el BLS no había lanzado el suplemento para trabajadores de agencias desde 2005 debido en gran parte a la falta de fondos. El informe más reciente encontró que alrededor de 6 millones de personas, o casi el 4% de todos los trabajadores, son trabajadores de agencias.

Esta es la edad en la que serás el más infeliz y el país más feliz del mundo (esto NO es América)


¿Cansado de tener 50 años? No estas solo

"Existe una creciente evidencia en todo el mundo de que los adultos maduros están luchando, y especialmente si tienen un bajo nivel de educación", escribió el autor. El economista de Dartmouth College David Blanchflower en un estudio publicado el lunes. "Esto es particularmente evidente en los Estados Unidos, que ha experimentado un rápido aumento de muertes sin esperanza, principalmente debido a la intoxicación por drogas y el suicidio".

"Todo esto está sucediendo con las tasas de desempleo en niveles históricamente bajos en muchos países con tasas inferiores al 4%".

—David Blanchflower, economista del Darmouth College.

Blanchflower examinó 41 países utilizando múltiples conjuntos de datos para mostrar cómo la infelicidad alcanza su punto máximo en la mitad de la vida.

"Mucha gente está sufriendo", escribió. "Todo esto está sucediendo con tasas de desempleo en niveles históricamente bajos en muchos países con tasas inferiores al 4%, especialmente en la República Checa (2.2%), Alemania (3.1%), Hungría ( 3.5%), Israel (3.4%), Japón (2.4%); Malta (3,4%); Islandia (3,5%); México (3.6%); Países Bajos (3.5%), Noruega (3.9%), Polonia (3.2%), Corea del Sur (3.5%), Estados Unidos (3.5%) y en el Reino Unido (3,8%). "

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Fuente: "Woe and Age, un documento de trabajo de David Blanchflower

Blanchflower encontró una curva de felicidad invertida en 15 medidas de infelicidad, que incluyen desesperación, ansiedad, tristeza, insomnio, soledad, fatiga, depresión, tensión, tensión y más. sin embargo. Propuso algunas teorías sobre lo que hay detrás de este "ay": primero, las personas aprenden a adaptarse a sus fortalezas y debilidades, dijo, "y en sus cuarentas, sofocan su aspiraciones irrealizables ".

El único grupo que comenzó a disminuir en optimismo en la década de 1970 fueron los blancos sin educación superior.

"Woe and Age", un documento de trabajo de David Blanchflower

En segundo lugar, las personas se comparan con la mitad de la vida, pero tal vez a diferencia del desplazamiento de Instagram

FB + 1.77%

millennials, no se desesperan por la vida de sus compañeros. Con el paso del tiempo, obtienen una imagen más verdadera y contextualizada de la vida de las personas. Pueden pensar: "He visto a compañeros morir y terminar disfrutando de mis bendiciones en mis años restantes", dijo.

Tercero, Blanchflower dijo que los estudios sugieren que las personas optimistas viven más y demuestran que "mientras que las mujeres y los negros se volvieron más optimistas en la década de 1970, probablemente debido a la mejora de los derechos, el único grupo quien comenzó a disminuir con optimismo era menos graduado que graduado universitario. blancos, o menos que en la escuela secundaria en ese momento, precisamente cuando la primera ola de fabricación disminuyó. "

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Fuente: "Woe and Age, un documento de trabajo de David Blanchflower

En un informe separado publicado el año pasado, Finlandia fue el número 1 de 156 países en 2019 "Informe de la felicidad en el mundo ", seguido de Dinamarca, Noruega, Islandia, los Países Bajos y Suiza. Estados Unidos ocupó el puesto 19. Los principales países se ubicaron en la parte superior de la lista por todos los factores principales que promueven la felicidad: cuidado, libertad, generosidad, honestidad, salud, ingresos y buen gobierno.

Finlandia fue el número 1 de 156 países en el “ Informe de felicidad mundial '' & # 39; & # 39; de 2019, seguido de Dinamarca y Noruega.

"Los gobiernos definen el marco institucional y político en el que operan los individuos, las empresas y los gobiernos", escribieron los autores. "Los vínculos entre el gobierno y la felicidad funcionan en ambos sentidos: lo que hacen los gobiernos afecta la felicidad y, a su vez, la felicidad de los ciudadanos en la mayoría de los países determina el tipo de gobierno que apoyan. "

El "Informe de Felicidad Mundial" encuestó a 1,000 residentes por país a través de la organización de investigación Gallup. Si es necesario, Gallup solicita autorización de los gobiernos nacionales, regionales y locales. "Las personas más felices no solo tienen más probabilidades de participar en la política y votar, sino que también tienen más probabilidades de votar por los partidos existentes", concluye el informe.

Estos jubilados de Arizona "no podían permitirse" América: ahora viven la vida de sus sueños con $ 2,000 al mes en Ecuador


A los 72 años, Jacqueline Mackenzie vivía en casi todos los estados de los Estados Unidos (su padre estaba en el ejército y a menudo se mudaba a la familia), pasó seis años en México y viajó por todo el mundo.

Pero es en Vilcabamba, un pueblo en las estribaciones andinas del sur de Ecuador, donde la maestra jubilada planea pasar el resto de su vida.

"El clima es simplemente increíble, nunca inferior a 58 grados Fahrenheit o superior a 86", dice Mackenzie, quien se mudó a Ecuador con su esposo, Don, en 2013. Jacqueline, que ama la jardinería, agrega: "Puedes crecer 365 días al año Es el paraíso de un jardinero. "

"Nuestros amigos piensan que estamos locos, pero también nos envidian". Una forma de vida alternativa puede ir al extranjero, pero también puede ir al extranjero y ser alternativo. Hacemos los dos. "

Jacqueline Mackenzie

Aunque Vilcabamba es pequeña (la ciudad y los valles circundantes albergan a unas 4,000 personas), muchos expatriados, especialmente estadounidenses, canadienses y europeos viven allí: "Hay muchos hippies que envejecen", bromea Jacqueline. Vilcabamba es particularmente atractivo para las personas que disfrutan de un estilo de vida al aire libre (el senderismo y la observación de aves son populares aquí) y ella, con la mayoría de Ecuador, tiene una fuerte inclinación ecológica. En 2008, Ecuador se convirtió en el primer país del mundo en extender los derechos constitucionales a la naturaleza, un pasaje en el documento que declara que la naturaleza "tiene derecho a existir, persistir, mantenerse y regenerarse. sus ciclos de vida, estructura, funciones y procesos en evolución ", como informó el New York Times en ese momento.

Esta inclinación ecológica es una de las principales razones por las cuales los Mackenzie se establecieron en el país. Viven en una llamada aldea ecológica: los residentes aquí buscan tener un impacto mínimo en el medio ambiente natural y devolverle algo al planeta. "Hacemos lo que podemos en todas las formas posibles para vivir una vida menos consumista", dice Jacqueline.

Esto significa que cultivan muchos de sus propios alimentos, viven en una casa hecha de madera y piedra duraderas, tienen baños de compostaje, obtienen su electricidad del viento y el agua y no tienen que preocuparse por eso. no tienen calentador de agua (el agua es calentada por el sol). Jacqueline explica: "Tratamos de vivir una vida muy simple".

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Jacqueline Mackenzie

La casa Mackenzie en el eco-pueblo.

Es una vida que dicen amar: desde 2013, Jacqueline solo ha regresado a los Estados Unidos una vez, y Don no ha estado en absoluto desde entonces. Aunque, por supuesto, esto no es para todos. La ciudad es pequeña y algunos dicen que es demasiado buena para ser verdad. Sin embargo, como señala Don, "el aire es tan puro y no puedo superar la intensidad del cielo azul". Y Jacqueline bromea diciendo que porque incluso sus nietos ahora son adultos, "solo estamos trabajando para vivir".

¿Qué gastas cada mes?

Los Mackenzie viven con alrededor de $ 2,000 al mes, la mayoría provenientes de la pensión de Don (se retiró del ejército), dicen. "No podíamos permitirnos los estados, pero aquí somos ricos", dice Jacqueline, y agrega que ahora viven en una casa con una "vista de millones de dólares".

Su mayor gasto cuando se mudaron a Ecuador fue el alquiler: pagaron $ 400 por mes por una casa de tres habitaciones en un cuarto de acre de tierra antes de mudarse a la economía ecológica. pueblo el año pasado; ahora no están pagando el alquiler, habiendo construido sus casas por unos $ 38,000. Alquilan la tierra gratis porque ayudan en la aldea ecológica; a su muerte, la mayor parte de su contenido irá al dueño de la eco-aldea. Pagaron la casa a través de una combinación de ahorros y préstamos.

Ahora gastan la mayor parte de su dinero en alimentos, alrededor de $ 375 al mes, en parte porque, como dice Jacqueline, están decididos a comer productos orgánicos siempre que pueden. Otros gastos importantes incluyen transporte (no poseen un automóvil pero gastan alrededor de $ 350 por mes en taxis) y seguro de salud. Les cuesta alrededor de $ 100 al mes, aunque tienen que pagar los costos de atención médica, como citas médicas y recetas, que se pueden sumar. El servicio de Internet cuesta poco más de $ 80 al mes, y un plan de telefonía móvil cuesta $ 28 al mes. También gastan dinero en cosas como herramientas de jardinería, jardineros, semillas, árboles y tierra.

Además de su estilo de vida simple, ahorran dinero al no tener un televisor: "no hemos tenido acceso a un televisor durante ocho meses, por lo que nos divierte Amaneceres y puestas de sol de la naturaleza ", dice Jacqueline, y no viaja mucho y no come fuera. "Nos gusta la forma de vida rural", dice Jacqueline. "Comer fuera no es un gran problema para nosotros. Ya hemos visto miles de millones de conciertos y obras de teatro. Ahora escuchamos música con una copa de vino en la terraza. "

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Jacqueline Mackenzie

Los Mackenzie delante de su casa.

¿Cómo son los cuidados de salud en Ecuador?

El reclamo de Mackenzie hasta la fecha ha quedado impresionado por el sistema de salud de Ecuador. Ambos tienen seguro con el gobierno ecuatoriano (que cuesta alrededor de $ 100 por mes en total), y sus desembolsos no han sido tan malos. Cuando le reemplazaron la cadera hace unos años en Guayaquil, la segunda ciudad más grande de Ecuador, Jacqueline dijo que los gastos reembolsables eran de aproximadamente $ 1,800. Pero como viven en un pueblo pequeño, tienen que viajar alrededor de una hora para algunas cirugías (cuando Don fue operado hace unos años, lo hizo en el pueblo cercano de Loja).

Puede leer más sobre el costo del seguro de salud en Ecuador aquí y leer expatriados que hablan sobre la calidad y el costo de la atención aquí.

¿Es difícil obtener la residencia?

"Es una pesadilla", dice Jacqueline. "Es complicado". Este recurso puede ayudarlo a determinar lo que puede necesitar si desea permanecer por un período prolongado o convertirse en residente permanente.

¿Qué extrañas en los Estados Unidos?

"No política", bromea Jacqueline, quien dice que extraña más a sus amigos. "Estoy haciendo todo lo posible para mantenerme en contacto, pero los extraño". Para Don, es Home Depot

ALTA DEFINICIÓN, + 0,60%

– "conseguir piezas para la construcción es difícil aquí, puede llevar de dos a tres meses".

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A pesar del buen clima y su estilo de vida simple, que ambos abrazan, Jacqueline y Don dicen que son las personas que más aman. Don se reúne todos los domingos con un grupo de una docena de expatriados para el brunch "para resolver los problemas del mundo", bromea. Y Jacqueline es miembro de un "círculo de hermanas" de alrededor de una docena de mujeres donde "tratamos de ser lo más emocionalmente posible". Además, jóvenes de todo el mundo vienen a visitar la ciudad. # 39; eco-aldea, así que a veces "podría haber cinco idiomas diferentes que se hablan durante una sola comida", dice Jacqueline.

"Nuestros amigos (en los Estados Unidos) piensan que estamos locos, pero también nos envidian", dice Jacqueline. "Una forma de vida alternativa puede ir al extranjero, pero también puedes ir al extranjero y ser alternativo. Hacemos los dos. "

Los trolls rusos pueden haber fallado en su misión de dividir América, pero no es una historia de bienestar


Los trolls rusos que intentaban provocar conflictos en Twitter en 2017 no parecían influir en los corazones y las mentes, ya que los usuarios que interactúan con cuentas falsas ya estaban tan políticamente polarizados.

"Estos resultados sugieren que los trolls rusos no pudieron sembrar la discordia, porque interactuaron especialmente con aquellos que ya estaban muy polarizados".

Estudio de la Universidad de Duke

Las cuentas ficticias asociadas con la Agencia de Investigación de Internet relacionada con el Kremlin no han producido "ningún efecto sustancial" sobre las actitudes de algunos demócratas y republicanos de Twitter.

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Según un estudio publicado el lunes por investigadores de la Universidad de Duke, los usuarios de Internet se burlan de su política o de las personas del otro lado del pasillo.

El estudio mostró que las interacciones, como seguir a un troll o dar me gusta a un tweet, realmente no influyen en los resultados predictivos, como los sentimientos de un pariente cercano que se casa con alguien con políticas o cuentas opuestas que un usuario ha comenzado a seguir.

"Estos resultados sugieren que los trolls rusos podrían no haber sembrado la discordia, porque estaban interactuando principalmente con aquellos que ya estaban muy polarizados", escribieron los investigadores en este estudio, basados ​​en encuestas y datos de Twitter.

Los investigadores señalaron que estos resultados no tienen razón para evitar las preocupaciones sobre la influencia extranjera en las redes sociales.

La muestra de aproximadamente 1.200 personas era pequeña y no representativa; Además, solo el 20% de este grupo interactuó con cuentas Troll. Además, el estudio no determina si los rusos pudieron disipar la información errónea y las divisiones políticas antes de la elección de Donald Trump en 2016 sobre Hillary Clinton, que la comunidad de inteligencia de EE. UU. Y el informe de Mueller tienen indicado para ser el resultado favorito del Kremlin.

También es posible que las campañas de influencia rusas en las redes sociales y la desinformación "hayan evolucionado para ser más impactantes", señalaron los investigadores.

Al menos un experto emitió esta advertencia mientras continuaba una investigación de despido contra el presidente Trump después de su presunta campaña de presión pidiendo a las autoridades ucranianas que anunciaran una investigación sobre el hijo del candidato demócrata. en la silla, Joe Biden. Trump niega esta acusación y la llama una "caza de brujas".

Fiona Hill, ex asesora principal de John Bolton, entonces asesor de seguridad nacional, dijo en las audiencias de despido que los funcionarios estadounidenses "se estaban quedando sin tiempo" para evitar que los agentes rusos y sus representantes se metieran en problemas. interferir en las elecciones de 2020.

El profesor de ciencias políticas de Duke, D. Sunshine Hillygus, uno de los autores del estudio, dijo a MarketWatch: "No sugerimos en absoluto que el intento de Rusia de intervenir no sea un problema". Como la mayoría de la gente, estamos horrorizados. "

Ella agregó: "Tratamos de tener mucho cuidado con los mensajes para llevar. Lo que queríamos enfatizar es una suposición sobre el impacto (de las cuentas rusas) en el público y contrarrestarlo. "

El estudio recordó la polarización política profundamente arraigada de Estados Unidos, y sus hallazgos fueron consistentes con investigaciones previas "que muestran la dificultad de cambiar las opiniones políticas de las personas", dijeron los investigadores. Hillygus agregó, sin embargo, que la investigación también sugirió que las personas no podrían ser influenciadas fácilmente por lo último que escucharon. "Debemos dar crédito al público estadounidense: no son del todo susceptibles a la propaganda", dijo.

Persuasión en línea o falta de ella

El estudio agrega otra capa de investigación sobre creencias políticas y persuasión en un momento en que los estadounidenses están profundamente divididos, inmersos en las redes sociales y acusan a los voleadores de "información falsa".

Los investigadores de Duke dijeron que las personas con más probabilidades de interactuar con las cuentas de trolls ya habían establecido las "salas" de redes sociales más fuertes, reforzando sus creencias políticas.

Esto es consistente con otras investigaciones sobre el "sesgo de confirmación" y la psicología detrás de las "noticias falsas". Investigadores de la Universidad Estatal de Kent han descubierto que en tiempos de incertidumbre, muchas personas tienen una necesidad apremiante de confirmar sus puntos de vista rodeándolos de informes y opiniones que confirmar. Vistas existentes.

La edad promedio de los participantes en el estudio de Duke fue de 50 años, que es más alta que la edad promedio del censo de 2018 del país, que es de aproximadamente 38 años.

No falte: La investigación de destitución de Trump y las brutales elecciones en 2020 aún podrían alimentar lugares de trabajo "tóxicos", advierten expertos en recursos humanos

Investigaciones previas de la Universidad de Princeton mostraron que el 90% de los encuestados no compartían artículos falsos en Facebook.

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Durante las elecciones presidenciales de 2016, el 18% de los que lo hicieron fueron identificados como republicanos y tenían más de 65 años. (Facebook y Twitter han eliminado una gran cantidad de cuentas falsas relacionadas con Rusia).

El último estudio de Duke señaló que "los republicanos parecían más propensos a interactuar con las cuentas del IRA que los demócratas (pero) esta asociación no es estadísticamente significativa".

Los investigadores de Duke trabajaron con el Centro de Integridad Electoral de Twitter para identificar a los usuarios que interactuaron con las cuentas de la Agencia de Investigación de Internet.

Twitter anunció el mes pasado que prohibió la mayoría de los anuncios políticos.

El lunes, una portavoz de Twitter dijo que el sitio tenía un archivos públicos masivos en el extranjero, que ahora incluye 30 millones de tweets.

"Nuestra creencia fundamental es que esta actividad debe hacerse pública y buscable para que los miembros del público, los gobiernos y los investigadores puedan investigar, aprender y desarrollar sus habilidades de alfabetización mediática". Estamos orgullosos de que cientos de investigadores hayan utilizado estos conjuntos de datos para realizar sus propias encuestas y compartir sus conocimientos y análisis independientes con el mundo ", dijo el representante de Twitter.

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