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Opinión: los críticos se lanzan a ayudar a los planes de pensiones de múltiples empleadores


El rescate de $ 1,9 billones recientemente aprobado incluye un paquete de ayuda estimado de $ 86 mil millones para planes de pensiones de múltiples empleadores. Esta ayuda dará a los planes más débiles dinero suficiente para pagar los beneficios durante los próximos 30 años.

Los críticos dicen que el rescate no debería haber sido parte de la legislación porque los problemas de los planes no provienen del COVID-19; no contiene ninguna disposición para evitar problemas similares en el futuro; y está sentando las bases para rescatar los planes de los gobiernos estatales y locales.

Pero la verdad es que los desafíos que enfrentan los planes de múltiples empleadores más débiles no se pueden cumplir sin una infusión de fondos gubernamentales. Y el gobierno debería pagar porque ha contribuido a los problemas de los planes de múltiples empleadores al no exigir pagos adecuados a los empleadores que se jubilan y al permitir que el programa de múltiples empleadores de la PBGC no tenga fondos suficientes.

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Si bien los problemas del plan de empleadores múltiples no fueron causados ​​por COVID, el gobierno debería haber intervenido hace años.
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Los planes de empleadores múltiples del sector privado son planes de beneficios definidos negociados por un sindicato con un grupo de empleadores generalmente en la misma industria. Estas industrias están formadas por muchos empleadores pequeños, empleadores que normalmente no establecerían un plan de beneficios definidos por su cuenta, e incluyen áreas en las que es común pasar de un empleador a otro. Las personas cubiertas por estos regímenes no tienen altos ingresos: el beneficio promedio es menos de la mitad que el de los trabajadores estatales y locales.

Leer: Noticias prometedoras del Seguro Social enterradas en un rescate de 1,9 billones de dólares

Como muchos otros planes de beneficios definidos del sector público y privado, los planes de empleadores múltiples aumentaron los beneficios durante la agitación del mercado de valores de los años ochenta y noventa, y luego se volvieron significativamente insuficientes como resultado de las crisis financieras que siguieron al cambio de siglo. La gran mayoría de los planes de múltiples empleadores en dificultades han respondido a las presiones financieras reduciendo la tasa de acumulación futura de beneficios y obligando a las partes a negociar tasas de contribución más altas, lo que ha permitido que la mayoría de los beneficios lleguen.39; entre ellos, encontrar bases relativamente seguras .

Pero para una cantidad significativa de planes de múltiples empleadores (que cubren aproximadamente un millón de los 10 millones de miembros del plan), recortar los beneficios y aumentar las contribuciones no fue suficiente. Estos planes llamados "críticos y en declive", que corren el riesgo de quedarse sin dinero durante los próximos 15 a 20 años, también enfrentan tres desafíos estructurales. Estos planes tienen una alta proporción de miembros inactivos con respecto al total, altas tasas de flujo de efectivo negativo y un alto porcentaje de miembros "huérfanos".

Estos "huérfanos" son el resultado de pagos de retiro inadecuados impuestos por el gobierno a los empleadores que abandonaron el plan. Parece completamente injusto imponer costos heredados a los trabajadores actuales y sus empleadores sobre los cuales no tenían control. Calculamos que aliviar la carga de los huérfanos por todos los planes críticos y en declive reduciría sus pasivos no financiados a la mitad. Dado que el gobierno establece las reglas para la responsabilidad de eliminación, hay un caso sólido para la contribución del gobierno para resolver el problema de múltiples empleadores. Entonces, si bien los problemas del plan de múltiples empleadores no fueron causados ​​por COVID, el gobierno debería haber intervenido hace años.

Aunque la legislación no aborda algunos de los problemas subyacentes, como definir la tasa de interés adecuada para el cálculo del pasivo y quizás reemplazar la estructura tradicional de beneficios definidos con un acuerdo de riesgo compartido, impone muchas restricciones a las dietas que buscan alivio. Estas restricciones se aplican a aumentos futuros de la tasa de acumulación, mejoras retroactivas de beneficios, asignación de activos del plan, reducciones de la tasa de contribución del empleador, desviación de la contribución a otros planes de beneficios (salud) y pasivos por retiro. Las tasas de interés y la estructura de beneficios se pueden ajustar más adelante.

Finalmente, abordar los problemas financieros de los planes de múltiples empleadores no es un precedente para rescatar los planes de pensiones estatales y locales.

Primero, los planes estatales y locales están cambiando el rumbo, mientras que los planes de múltiples empleadores “críticos y en declive” están esencialmente en una espiral de muerte.

En segundo lugar, los patrocinadores de planes estatales y locales tienen una capacidad financiera mucho mayor que los pequeños empleadores que participan en planes de múltiples empleadores.

En tercer lugar, los gobiernos estatales y locales básicamente pueden financiar sus planes pidiendo préstamos a través de bonos de pensión.

En resumen, los estados y las localidades tienen el espacio y los recursos para resolver sus propios problemas de financiación de las pensiones.

Mi madrastra no consiguió nada cuando mi padre murió debido a su trato. Me pidió que le comprara una casa. ¿Qué más puedo hacer para ayudar?


Querido Quentin,

Mi padre falleció recientemente. Él y mi suegra firmaron un contrato por el que ella no obtiene nada. Como no tiene nada, me pidió ayuda económica a mí, la única hija. Me pidió que le comprara una casa para que ella viviera cómodamente.

Me gustaría ayudarla porque sé que mi papá querría que yo lo hiciera y yo no quisiera que ella no tuviera nada. ¿Cómo podría ayudarla económicamente o de otra manera sin darle una casa? Gracias por su tiempo y consideración.

Yerno

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Querido hijastro,

En lo que respecta a los acuerdos prenupciales, este parecía innecesariamente despiadado.

Por esta razón, me alegra que tu suegra sienta que puede acudir a ti y que tú puedas ayudarla y que estés dispuesta a hacerlo. Su padre podría haberle dado una propiedad vitalicia en la casa que compartieron juntos por el resto de su vida después de, digamos, 5 o 10 años de matrimonio. De esa manera, ella podría vivir allí y pagar las cuotas de mantenimiento y el impuesto a la propiedad, y usted lo heredaría después de su muerte, asumiendo que murió antes que usted. Puede hacerlo ahora, o comprar una casa y pedirle que se la alquile por menos de la tarifa del mercado, asumiendo que no puede pagar el alquiler completo.

Le pedí más sugerencias a Dave Totah, CFP, Senior Wealth Advisor de Exencial Wealth Advisors. Él dice que vale la pena considerar los beneficios fiscales de comprar una casa para ella. Con respecto a la opción de herencia, dice, “La propiedad también puede estar sujeta a los acreedores actuales o futuros de su suegra. Podría haber implicaciones fiscales si la propiedad se vende antes de que su madre muera, y posibles problemas si su suegra solicita Medicaid. Aún tendrá que averiguar quién paga los gastos de la propiedad, como impuestos, seguros, mantenimiento, reparaciones, etc. "

Pero también puedes ayudar a tu suegra a ayudarse a sí misma. "Si su suegra tiene muy pocos o ningún activo, puede ser elegible para recibir asistencia de vivienda subsidiada o de la Sección 8 del gobierno federal o estatal", agrega Totah. “El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. Administra este programa a nivel nacional y muchos estados también tienen programas. Existen límites de ingresos para ser elegible y no todas las propiedades o ubicaciones son elegibles para estos programas. También sugiere darle a su suegra una asignación, que puede ser aceptable o no para ambos.

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"Las reuniones previas pueden ser una forma de establecer metas futuras y construir un plan financiero que incluya a ambos cónyuges".
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Las parejas jóvenes están usando acuerdos prenupciales para lidiar con nuevos desafíos financieros y sociales, incluido el aumento de la deuda de los estudiantes, el uso de las redes sociales y la posesión de embriones, y eso está sucediendo. 39; ocupa mascotas. Pero Cynthia Loh, vicepresidenta de consultoría e innovación digital de Charles Schwab, dice que pueden ser una forma de establecer metas futuras y construir un plan financiero que incluya a ambos cónyuges: "En lugar de verlo como una forma de proteger sus activos en el desafortunado caso de un divorcio, considere tratarlo como una herramienta para construir un plan financiero a largo plazo con su pareja antes de contraer matrimonio.

Vuelva con nosotros en lo que decida. Por supuesto, su respuesta dependerá de cuánto necesitará vivir su suegra cada mes, de su edad y salud, así como de los ahorros y otros bienes que tenga. El acuerdo prenupcial de su padre también es una historia edificante de cómo tales contratos pueden, quizás, ir demasiado lejos y ser demasiado punitivos. El matrimonio es un compromiso, después de todo, pero también es un contrato entre dos personas para compartir sus vidas. y sus finanzas. Existe un riesgo, por supuesto, pero también hay una recompensa por hacer tal compromiso. Y este viaje compartido puede valer la pena.

El Moneyist: "Mi esposo me dijo que mi cheque de estímulo de $ 1,400 se gastará en el revestimiento de aluminio de nuestra casa". ¿Que puedo hacer?

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Nuestros mejores amigos comparten nuestra cápsula pandémica, pero sus gastos están fuera de control. Qué podemos hacer para ayudar?



Tenemos amigos de la familia que conocemos desde antes de tener hijos, hace muchos años. Desde entonces, nos hemos embarazado al mismo tiempo, resistimos al COVID-19 como una cápsula y nos apoyamos el uno en el otro en busca de consejos sobre relaciones y carreras.

Sin embargo, una cosa que nos entristece es ver todas las difíciles decisiones financieras que toman. Han alquilado coches que no pueden pagar. Se llevaron toneladas de tarjetas de crédito de marcas de tiendas. Gastan más de lo que traen a casa en la estúpida Amazon
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cosas que no necesitan.

Y luchan por el dinero.

Al contemplar nuestro futuro, vemos viajes de verano y opciones escolares divergentes para nuestros hijos, en parte debido a las decisiones financieras que hemos tomado. Hemos sido honestos en las batallas de dinero y nos hemos ofrecido a tomar clases de ahorro / deuda, pero las viejas formas están muertas.

En algún momento llegaremos a rangos más frecuentes donde tenemos más oportunidades porque tenemos más libertad financiera. No quiero bajar por esa bifurcación sin mis amigos. ¿Qué podemos hacer? ¿Cómo podemos ser buenos amigos y no regodearnos y predicar?

Me encantaría tener esta amistad en las próximas décadas, pero me temo que la diferencia en los hábitos de gastos y deudas significará que los caminos de nuestras familias seguirán caminos separados.

Vaina pandémica 4ever

El Moneyist:"El cambio puede suceder sin que nos demos cuenta": COVID nos ha traído un año épico de incertidumbre, pero esto es lo que estoy seguro

Querido 4ever,

Tienen todo lo que necesitan frente a ellos. USTED es la mejor clase de finanzas personales que pueden tener. Hay una cosa que nos influye por encima de todo: nuestros compañeros. Con los que decidimos compararnos haciendo cupcakes un sábado por la tarde. Tú eres eso para ellos.

Recientemente recibí una carta de una mujer que estaba cansada de que sus vecinos y compañeros de trabajo intentaran imitarla. Pero debe seguir hablando sobre sus planes para Chicken Maryland y cómo planea hacerlos realidad, hasta que le digan que se detenga, sea franco y transparente en sus decisiones.

Es una vez que sería algo bueno, de hecho. O, como lo expresa este estudio académico, "el cumplimiento de los compañeros muestra un efecto significativo en el comportamiento de beber". No parece que esté actuando de una manera muy "consumidora", pero su falta de gasto no debería pasar desapercibida.

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Las personas que se dan cuenta de que están gastando más que sus pares, los que tienen un nivel socioeconómico similar, reducirán sus gastos. En teoría, lo es.
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Las personas que se dan cuenta de que están gastando más que sus pares, especialmente las que tienen un nivel socioeconómico similar, recortarán el gasto, han descubierto investigadores de la Universidad de Chicago y la Universidad de Chicago. Universidad de Maryland en este artículo publicado en 2018. En teoría, eso es.

Este estudio encontró que la riqueza puede conducir al exceso de confianza y la locura. Los consumidores en el grupo de ingresos más bajos, aquellos que ganaban un promedio de $ 40,000 al año, tenían más probabilidades de ser influenciados por sus pares y, de hecho, redujeron su gasto mensual en un 19%.

Sin embargo, aquellos en el grupo de ingresos más altos estudiados por los investigadores, aquellos que ganan $ 120,000 al año o más, solo reducen sus formas extravagantes en un 10%. Con eso en mente, no estaría de más mencionar durante un juego de Scrabble que ahora está ahorrando dinero para la jubilación.

Mientras comes Alaska horneada y juegas al Pictionary, es posible que digas con indiferencia: 'Johnny, cuéntales a Mary y Roger sobre la historia que leíste en MarketWatch el otro día. El que asustó nuestras vidas. ¿Quién no ama un buen susto a la hora de dormir?

Me refiero a esta historia de mi colega, Alessandra Malito. A la edad de 40 años, idealmente, debería haber ahorrado 3 veces su salario y haber maximizado las cuentas de jubilación patrocinadas por el empleador, como un plan 401 (k) o 403 (b). Habla sobre cómo te gustaría compartir este retiro.

Sin embargo, en última instancia, la pareja que comparte tu grupo es la que debería escribirme. Por mucho que quieras ayudarlos, solo puedes hacerlo si están dispuestos a ayudarse a sí mismos. No puedes vivir su vida por ellos. Puedes vivir tu propia vida y predicar con el ejemplo.

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El proyecto de ley de ayuda COVID-19 cerrará un vacío legal que, según los críticos, ha creado un "incentivo perverso" para las universidades con fines de lucro y aquí se explica cómo ayudar a las mujeres de su vida a avanzar en el trabajo.


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Me endeudé al ayudar económicamente a mi madre. Incluso le compré una casa y un coche. ¿No se me permite poner a mi esposo primero?


Estimado Moneyist,

Fui criada por una madre soltera que se sacrificó y trabajó muy duro para darnos a mí y a mis hermanos todo lo que necesitábamos para crecer. A lo largo de mi vida he tratado de cuidar a mi mamá lo mejor que puedo, le doy dinero dos veces al mes. Le di mi coche. Pagué el anticipo de su casa. Incluso construí una casa en su país para que tuviera un lugar donde quedarse cuando visitara a su familia.

Hace unos seis años, mi hermano falleció y mi madre acogió a su esposa y dos niños pequeños. Viven con mi madre y, aunque la mujer trabaja ahora, no gana lo suficiente para mudarse sola. Mi hermana y yo estamos haciendo todo lo posible para ayudar a mi mamá a pagar las cuentas y la hipoteca. Como gano más dinero que mi hermana, le doy más.

Puedes pensar que soy rico, pero no lo soy. Presto servicio en el ejército de los Estados Unidos y tuve que sacar préstamos personales y de tarjetas de crédito para ayudar a nuestra mamá. Ella ha pedido apoyo financiero en el pasado, pero también me ofrecí como voluntario para ayudarla cuando la vi luchar.

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"Presto servicio en el ejército de Estados Unidos y tuve que pedir préstamos personales y de tarjetas de crédito para ayudar a nuestra madre".
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Mi madre trabajaba por el salario mínimo, pero lleva un año desempleada. Tiene casi cincuenta y tantos años y le ha resultado difícil encontrar trabajo. Actualmente, ella gana dinero como cuidadora y hace trabajos ocasionales para sobrevivir con la ayuda de mi hermana y yo.

Recientemente tomé la decisión de no comprarle un auto a mi mamá después de decirle que le compraría uno. (Su viejo auto tiene 13 años y necesita reparación constante). Decidí no seguir adelante porque, francamente, no tengo el dinero y ya no me quiero a mí mismo; endeudado. Ni siquiera tengo un coche propio.

Desde entonces, me casé, quiero tener un hijo y poder mantener a mi familia. Todavía estoy pagando la casa que compré para mi mamá y tengo una deuda de más de $ 50,000. Decidí que era hora de dejar de comprar cosas que no podía pagar, pagar mi deuda y construir mi cuenta de ahorros.

No quiero cerrarle la puerta a mi mamá, pero ¿no he hecho lo suficiente para ayudarla? Hicimos más que la mayoría de nuestra familia. Siento que si no lo ayudo, nadie más puede hacerlo. ¿Me equivoco al querer concentrarme en mi cónyuge y mis futuros hijos?

Una chica amorosa en una encrucijada.

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Querido amante,

El tren de la salsa se ha desbordado durante mucho tiempo y el tren de la salsa ya no tiene salsa.

Hiciste lo correcto al ayudar a tu mamá al principio, pero no hay mucho que puedas hacer. No puede compensar las elecciones de otras personas en sus vidas emitiendo cheques. Para utilizar esta instrucción de procedimiento de emergencia durante el vuelo que se usa con frecuencia, debe ponerse la máscara de oxígeno en su propia boca antes de poder ayudar a otra persona con su máscara. Su oxígeno (dinero) se está agotando y NO debe endeudarse para pagar las cuentas de otras personas.

Ayudar a tu madre debe permitirle ayudarse a sí misma: equilibrar su presupuesto, vivir dentro de sus posibilidades, vivir con su hijastra e hijos para que COMPARTAN los gastos del hogar. De lo contrario, no lo ayudará en absoluto y, en realidad, le facilitará algunas decisiones potencialmente malas. Si te está buscando un coche, sabiendo que tú mismo no tienes uno, ¿por qué debería molestarse en ahorrar para uno? En pocas palabras, estas son lecciones financieras y de vida que debería haberte enseñado.

Una forma de ayudar a su madre a ser económicamente independiente: predicar con el ejemplo, ayudarla a llevar un registro de sus propios ingresos y gastos, incluso con la ayuda de un planificador financiero de la Fundación, una organización nacional sin fines de lucro para asesoría crediticia. Convoca una reunión familiar. Saca a la luz estos problemas. Hay muchos recursos que puedes usar para ayudar a tu mamá para que no tengas que incurrir en una factura de tarjeta de crédito. Tu madre hizo lo mejor que pudo y la aplaudo por ello.

No se demore en formar una familia debido a esta deuda permanente con su madre.

El Moneyist:Mi hijastra solo tendrá un segundo hijo a través de la subrogación y quiere usar $ 200,000 de la herencia de mi hijo para pagarlo

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¿Envuelto en una disputa familiar? Estas personas podrían ayudar



Te llevas bien con tus hermanos. Hay paz en la familia la mayor parte del tiempo.

Pero cuando se trata de atención médica o del legado de sus padres ancianos, todo se está volviendo loco.

El 80% de los estadounidenses mayores no pueden permitirse jubilarse: COVID-19 no ayuda

Las personas amables y decentes pueden disolverse en enemigos vengativos y vengativos cuando sus padres están en declive. Los hermanos pueden volverse unos contra otros de formas inusuales. Para resolver tales desacuerdos, las familias pueden buscar la ayuda de un extraño imparcial. En los últimos años, los mediadores de mayor edad se han posicionado para desempeñar este papel.

Leer: Cómo el cambio climático está arruinando la jubilación

“El número de mediadores de edad avanzada parece estar aumentando”, dijo Don Saposnek, un mediador familiar en Aptos, California. "Realiza un seguimiento de la demografía de más y más personas a medida que envejecen".

Saposnek ha descubierto que las tensiones pueden extenderse a medida que una familia se enfrenta a problemas relacionados con el final de la vida.

"Los hermanos que siempre se llevan muy bien pueden empezar a pelear, dejar de hablar entre ellos, robar joyas u objetos de valor sentimentales y sentir que tienen derecho a decir que '" "Papá estaba más cerca de mí, así que voy a tomar sacar sus costosas herramientas del garaje sin decírselo a nadie ”, dijo. "La gente actúa de manera errática y enojada".

Cuando surgen conflictos, los mediadores ancianos guían a las familias para que resuelvan las diferencias en temas como el cuidado, la planificación patrimonial y las condiciones de vida de un familiar enfermo. Los hermanos también pueden preguntarse cómo y si mantener con vida a mamá o papá.

Como mediador, Saposnek comienza conociendo a la familia. Busca aprovechar sus fortalezas individuales.

“Por lo general, una familia tiene una división de poderes entre hermanos”, dice. "Le pregunto a cada uno de ellos quién está conectado con los recursos comunitarios, quién es un buen investigador, quién es bueno en matemáticas o finanzas, quién puede ser enfermero o médico".

Leer: Gran parte de la planificación de la jubilación es una ilusión: lo que aprendí después de tres años de jubilación

A partir de ahí, solicita la aceptación de todos para que un hermano o hermana designado asuma una determinada tarea. Puede redactar un acuerdo vinculante que especifique el objetivo, y cómo cada miembro de la familia aportará sus habilidades para que todos se muevan hacia ese objetivo, y les pide a todas las partes que lo firmen. Luego sigue un proceso estructurado para guiarlos a través de la resolución de problemas.

"Soy neutral", dice. "No estoy tomando ninguna decisión".

Sin embargo, no todos los mediadores mantienen la neutralidad. Algunos asumen un papel más directivo, sugiriendo soluciones y destacando opciones, como recursos de atención domiciliaria o programas de atención de ancianos, que las familias deben considerar.

Hay ventajas y desventajas de ambos tipos de mediadores. Un tercero neutral que alienta a los participantes a recopilar su propia información y forjar sus propias soluciones está en mejores condiciones de mantener la credibilidad con todos los miembros de la familia.

Leer: Tengo unos ahorros de siete cifras. ¿Estoy ahorrando demasiado para la jubilación?

Pero un mediador que comparte conocimientos sobre el cuidado de los ancianos puede educar a todos sobre lo que está disponible. Examinar el cuidado en el hogar, la vida asistida y otros modelos de cuidado a largo plazo puede ser abrumador para los hermanos exhaustos que ya están emocionalmente crudos después de pensar en la desaparición de un padre.

Nina Kohn, profesora de derecho en la Universidad de Syracuse, señala que los mediadores que no tienen un conocimiento profundo de los recursos comunitarios para el cuidado de las personas mayores pueden ser contraproducentes.

"Las decisiones se pueden tomar sobre la base de información incompleta que puede tener consecuencias no deseadas", dijo Kohn. “Es posible que no conozcan todas sus opciones, cómo pagar la atención y quién la brinda. Esto puede tener implicaciones en el futuro, como hacer que un padre no sea elegible para los beneficios de Medicaid.

Además, advierte que los mediadores mayores corren el riesgo de centrarse demasiado en las opiniones de los hermanos mientras ignoran los deseos de los padres.

“Es importante que todos tengan voz en la mesa”, dijo. "Otros pueden unirse a una persona mayor. Incluso una persona con deterioro cognitivo tiene derecho a tomar decisiones sobre su vida. "

Aún así, Kohn agrega que un mediador anciano que abre canales de comunicación entre miembros de la familia puede desempeñar un papel vital.

“Hay mucho estrés en torno a las opciones de cuidado de personas mayores y las familias tienen que tomar decisiones muy difíciles”, dice. "Tener un tercero externo puede aportar un valor agregado real para ayudarlo en estas decisiones".

Para encontrar un buen mediador, Mediate.com y la Academy of Professional Family Mediators tienen listas en línea.

Una vez que haya encontrado un buen mediador, el verdadero trabajo comienza cuando la familia se enfrenta a diferentes opiniones y busca puntos en común. Incluso los mejores mediadores no pueden llegar a un resultado positivo si el rencor es demasiado intenso.

Las familias sabias no esperan a que estallen las disputas sobre el final de la vida. En cambio, se unen cuando mamá y papá pueden expresar sus preferencias, compartir sus planes de herencia y apelar a sus hijos mayores para que se lleven bien y trabajen juntos en beneficio de todos.

“Los donantes de todos los días tienen un papel muy importante que desempeñar”. Cómo sus donaciones de Mardi Giving pueden ayudar al esfuerzo de vacunación contra COVID-19



Los fabricantes de la vacuna COVID-19 apuntan a una rápida aprobación del gobierno en los EE. UU., El Reino Unido y otros lugares, pero la meta de la pandemia sigue estando muy lejos.

Para ser claros, el esfuerzo de vacunación contra el coronavirus es cualquier cosa menos un esfuerzo de donación colectiva. Por ejemplo, los funcionarios del gobierno del Reino Unido pagan por el acceso a más de 350 millones de dosis de siete desarrolladores. Y Operation Warp Speed ​​en los Estados Unidos planea tener 300 millones de dosis listas para su uso solo en enero después de invertir miles de millones en la iniciativa.

Pero todavía hay formas para que las personas dediquen su dinero al esfuerzo de inmunización sin precedentes, especialmente con el gobierno federal agregando incentivos fiscales especiales para 2020 para las personas que contribuyan hasta $ 300. en donaciones caritativas.

El próximo lanzamiento de inmunización será la iniciativa de salud pública más grande a nivel mundial, dijo Jennifer Alcorn, subdirectora de Gates Philanthropy Partners, que está vinculada a la Fundación Bill y Melinda Gates. El esfuerzo también llegará en un momento en el que tantos niños de todo el mundo se han ido este año sin acceso a más vacunas de rutina.

Ver también: Twitter alaba a Dolly Parton por donar $ 1 millón para desarrollar la vacuna contra el coronavirus de Moderna

“En el medio, los donantes diarios tienen un papel tan importante que desempeñar en todas las áreas”, dijo Alcorn. Si bien los países ricos como Estados Unidos pueden pagar la factura, es posible que los países de ingresos bajos y medianos no puedan hacer lo mismo, y aquí es donde la filantropía puede cerrar la brecha. vacío.

Aquí hay un vistazo a algunas de las organizaciones benéficas donde el dinero de los donantes puede facilitar el acceso a la vacuna contra el coronavirus y, en última instancia, un camino hacia la recuperación.

Socios filantrópicos de Gates

Está la Fundación Bill y Melinda Gates, la Fundación Microsoft
MSFT,
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el cofundador Bill Gates y su esposa, quienes ya han prometido más de $ 350 millones para combatir la pandemia en todo el mundo.

Y luego está Gates Philanthropy Partners, una organización benéfica pública afiliada a la fundación que distribuye dinero junto con la fundación. Cualquiera puede donar a Gates Philanthropy Partners y el dinero es supervisado por el mismo personal de la Fundación Gates que supervisa la distribución de las subvenciones de la fundación, explicó Alcorn.

Gates Philanthropy Partners ha lanzado un "Fondo COVID-19", que ha recaudado más de $ 140 millones desde mediados de marzo. Alrededor del 60% de los fondos hasta ahora se han destinado a la investigación y el desarrollo de terapias, dijo Alcorn.

El dinero del fondo también ha desaparecido y seguirá usándose para "llenar los vacíos en cómo se administrará la vacuna" en los países de ingresos bajos y medios, dijo Alcorn. Si bien algunos países pueden tener dinero para compras, Alcorn dijo que podría no haber suficiente dinero para el siguiente paso. "Queremos poder ayudar a obtener vacunas en los puertos y llevarlas a las comunidades", dijo.

La Fundación Gates, Donors Choose, Charity Navigator, GivingTuesday y otros también crearon PowerOf.org en la primavera, una plataforma que conecta a posibles donantes y voluntarios con causas relacionadas con la pandemia y sus consecuencias económicas. .

UNICEF Estados Unidos

UNICEF, la organización humanitaria de 74 años fundada después de la Segunda Guerra Mundial, ya obtiene más de 2 mil millones de vacunas al año contra brotes típicos y vacunaciones en casi 100 países.

UNICEF, en colaboración con el Fondo Rotatorio de la Organización Panamericana de la Salud, es responsable de la compra y suministro de dosis de la vacuna COVID-19 para 92 países menos ricos y contribuirá despliegue en 80 países más ricos.

"Esta es una asociación a todos los niveles entre gobiernos, fabricantes y socios multilaterales para continuar la lucha de alto riesgo contra la pandemia de COVID-19", dijo anteriormente el director ejecutivo de COVID-19. UNICEF Henrietta Fore en un comunicado. “En nuestra búsqueda colectiva de una vacuna, UNICEF está aprovechando sus puntos fuertes únicos en el suministro de vacunas para garantizar que todos los países tengan un acceso seguro, oportuno y equitativo en dosis iniciales cuando estén disponibles ".

UNICEF es una de las organizaciones a las que Gates Philanthropy Partners ha contribuido, señaló Alcorn.

Si bien UNICEF no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios, la organización registró un aumento del 318% en las donaciones en efectivo a través de Charity Navigator desde el mismo punto el año pasado. más reciente, según datos de asesores de organizaciones benéficas.

Alivio directo

Uno de los objetivos de la organización médico-humanitaria de 72 años es proporcionar suministros y socorro en casos de desastre. Por ejemplo, después de que el huracán María de 2017 devastó Puerto Rico, Direct Relief respondió brindando a 89 centros de salud 164 refrigeradores de grado farmacéutico para almacenar vacunas, insulina y más. drogas que deben mantenerse frescas.

Desde la pandemia, Direct Relief ha entregado millones de equipos de protección personal a los trabajadores de la salud. Esto incluye más de 46 millones de máscaras, más de 8 millones de guantes y 2 millones de protectores faciales. La organización dijo que también ha donado más de $ 36 millones a instalaciones de salud comunitarias.

Las donaciones a Direct Relief a través de Charity Navigator aumentaron un 117% desde el mismo punto del año pasado.

En el período previo al despliegue de la vacuna, Thomas Tighe, director ejecutivo y presidente de la organización, dijo que el distribuidor farmacéutico acreditado está solicitando dos unidades de refrigeración ultrafrías en caso de que el gobierno federal o los gobiernos estatales necesiten ayuda. Ayuda a almacenar las vacunas COVID-19 que deben almacenarse a temperaturas increíblemente bajas.

“Realmente satisface las necesidades del gobierno y de todos los centros de salud comunitarios sin fines de lucro”, dijo Tighe. El dinero de los donantes puede ayudar a asegurar estas compras, pero el dinero de los donantes también se puede transferir como ayuda financiera a los centros de salud comunitarios asistidos por Direct Relief, dijo Tighe.

Es fundamental asegurar que estos centros cuenten con todos los recursos y equipos que necesitan para realizar las vacunaciones, dijo Tighe. Además de la vacuna, también necesitarán tener todo lo que necesitan para tratar a pacientes con otras afecciones y evitar que ingresen a los hospitales cuando aumenten los casos de coronavirus, dijo Tighe.

"Nuestra preocupación son realmente las áreas menos favorecidas" y garantizar "que estén lo más fundamentadas posible", dijo Tighe.

Gano $ 140,000 al año. Estoy tratando desesperadamente de ayudar a mis hermanastros: 2 son refugiados en Turquía, 3 están en Siria. ¿Que puedo hacer?



Realmente no sé por dónde empezar.

Fui criado por abuelos en Estados Unidos, pero crecí a partir de los 13 años sabiendo que mi padre no estaba relacionado biológicamente conmigo. Nunca lo conocí. Pasé más de 20 años investigándolo, pero me redujeron a sitios de ADN y Facebook.

Milagrosamente, encontré a un primo en agosto que me presentó a cinco medios hermanos: todos refugiados sirios o personas que habían huido de la guerra. Tenemos una barrera del idioma, COVID, guerra y más, pero les envié un mensaje y me dijeron que nuestro padre biológico está muerto.

Excepto que no lo estaba. Resultó que se convirtió en traductor del ejército británico en Irak y finalmente fue trasladado al Reino Unido. Le pidió a su tercera esposa que mintiera a sus hijos porque ella una vez supuestamente tuvo dinero, sus hermanos se lo robaron y sus hijos (supuestamente) continuaron esperándolo.

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Después de enviar mensajes a algunos de mis medio hermanos durante los últimos meses, soy escéptico de que esto sea cierto. Lo encontré, quería que mintiera por él sobre su muerte y me sugirió que pagara un tratamiento privado. La bloqueé después de verla mintiendo sobre otra cosa.

Vivo en Florida, gano $ 140,000 al año y estoy tratando desesperadamente de ayudar a mis hermanos. Dos son refugiados en Turquía, tres en Siria. Obviamente, no estoy ganando mucho dinero, pero mi familia está a salvo. Me siento increíblemente protectora y desconsolada por sus sueños fallidos y sus vidas destruidas.

Quiero ayudar. Estoy muy familiarizado con la inmigración estadounidense, pero las opciones son realmente limitadas. Mi esposa sugirió mejorar Turquía para ellos, y creo que es una gran idea: hice un trato con un hermano o hermana en Turquía para abrir una tienda de comestibles, y todos los demás realmente lo respetan. Pero los hermanos y hermanas en Siria básicamente se niegan a irse y, por supuesto, esa es su vida.

Sin que dure más: quiero ayudar; No pretendo saberlo todo; dicen lo mal que está todo, pero no quieren irse; y no sé qué más hacer.

Os agradezco.

Hermano americano

Querido hermano,

Me conmueve tu compasión por tus hermanos y tus esfuerzos por encontrar a tu padre y tratar con él de hombre a hombre. También estoy asombrado por su dignidad y respeto propio. Parece que rápidamente se dio cuenta de que su padre no era alguien saludable para tener en su vida y dado que él quiere que sus hijos crean que lo es. muerto, dándote cuenta de que no ibas a mentirle como precio por mantener una relación con él. Dado que esta es una historia sobre límites y límites y obstáculos, tiene fuertes límites emocionales que establece con los demás.

Hace que sus esfuerzos por cuidar y ayudar a sus medio hermanos sean aún más poderosos. Legalmente tendrías una batalla cuesta arriba. El Proyecto Internacional de Asistencia para Refugiados puede proporcionar más información sobre cómo ayudar a su familia y a otras personas en sus circunstancias. Para traer a sus medio hermanos a los Estados Unidos, deberá demostrar que su padre estaba casado tanto con su madre como con su madre. De hecho, Canadá ha asentado a más refugiados en los últimos años que Estados Unidos. Antes de 2017, Estados Unidos instaló millones de refugiados más que el resto del mundo combinado.

Mi consejo para ti es más de un amigo que del Moneyist. Creciste en Estados Unidos y quieres que tus medio hermanos y sus hijos tengan lo que tú tienes. Es una búsqueda noble. Al igual que el hecho de que ayudaste a tu medio hermano a abrir una tienda de comestibles para que pudiera volverse autosuficiente y, en una versión familiar de la economía de goteo, ayudar a sus propios hermanos también. Tienen una historia, una cultura, amigos y familiares compartidos en Turquía y Siria, y por muy peligrosa que se haya vuelto Siria, su deseo de permanecer allí es tan honorable como tu deseo de ayudarlos.

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Turquía ha acogido a 3,7 millones de refugiados sirios desde el comienzo de la guerra, casi un tercio de los cuales vive en campos de refugiados. Empoderar a su familia en Turquía es la forma más inmediata y eficaz de ayudarlos. También puede ayudar a su familia en Turquía brindándoles asesoramiento legal. Al final, ha adoptado un enfoque reflexivo y proactivo para ayudarlos. Si existe una vacuna para COVID-19, puede visitar a su familia en Turquía y averiguar qué más puede hacer en persona.

Aconsejo no darte una tarea hercúlea tan pronto después de encontrarlos. Estás en una posición privilegiada, y claramente te parece injusto tener más de lo que necesitas, y ellos parecen tener tan poco. Pero también están en el centro de su propia tormenta: una encrucijada histórica, personal y política que puede o no terminar en los próximos años. Puede seguir siendo su hermano, comunicarse con ellos con el corazón abierto y buscar un abogado para explorar las mejores formas de ayudarlos.

También puede ayudar a la causa brindando ayuda a las personas que han llegado a los Estados Unidos. El Refugee Council USA ayuda a asentar a los refugiados en los Estados Unidos. Este es un directorio de programas de hospitalidad y colocación. Hello Neighbor es una base de datos sobre refugiados e inmigrantes. También puedes ayudarte a ti mismo con tu tiempo, tus conocimientos de inglés y los útiles escolares. No puedes ser el salvador de tu familia. Sin embargo, puede ocupar ese lugar en su familia que espera a sus hermanos y hermanas sirios y las familias de sus hermanos y hermanas sirios, continuar escuchando lo que necesitan y estando a su lado.

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Un recordatorio con motivo de la reapertura de las escuelas: la ley federal ahora otorga a algunos padres tiempo libre remunerado para ayudar a sus hijos a aprender a distancia



El mes pasado, un distrito escolar recientemente reabierto cerca de Atlanta, Georgia, dijo a más de 1,000 estudiantes y personal que tenían que ponerse en cuarentena después de un brote de coronavirus.

A principios de este mes, alrededor de 450 estudiantes y empleados de un sistema escolar de Florida central tuvieron que aislarse después de casos positivos de COVID-19. A casi 2,000 millas de distancia, alrededor de 100 adolescentes y el personal de una escuela del área de Denver tuvieron que hacer lo mismo debido a casos en su escuela.

La reapertura de Rocky's Schools ya está sacudiendo los planes de los educadores este otoño, y probablemente estén haciendo lo mismo con los horarios de trabajo de muchos padres que, si aún no están trabajando desde casa, de repente podrían necesitar ayuda. 39; estar allí con su estudiante en cuarentena. .

La buena noticia es que existe una gran cantidad de leyes de licencia para empleados que eventualmente podrían entrar en vigencia para proteger a los padres en esta situación, independientemente de las políticas de tiempo libre remunerado del empleador. Sin embargo, la parte complicada es que existe una combinación complicada de reglas. Y la nota preocupante, dicen algunos, es que las leyes no están haciendo lo suficiente para ayudar a los padres que están tratando de que todo funcione ahora.

Nuevas leyes federales extienden temporalmente la licencia familiar remunerada

En los primeros días de la pandemia, los legisladores federales aprobaron la Ley de respuesta al coronavirus Families First (FFCRA). Aunque Estados Unidos es el único país altamente industrializado que no cuenta con una ley federal de licencia familiar remunerada, la FFCRA ha permitido temporalmente tiempo libre remunerado a las familias que han salido del trabajo de cuarentena para que puedan lidiar con ello. Otras personas con COVID-19 o cuidando niños que están en casa debido a un día cerrado. cuidado y escuelas.

La FFCRA tiene dos partes importantes: una para la licencia por enfermedad de emergencia pagada y otra para la licencia familiar y médica extendida.

En lo que respecta a la escuela y el cuidado infantil, el Departamento de Trabajo de EE. UU. Dice que los trabajadores cubiertos pueden acceder a hasta dos semanas (80 horas) de licencia por enfermedad de emergencia. pagado a dos tercios del salario. El límite salarial durante este período es de $ 200 por día y $ 2,000 en total, según el Center for WorkLife Law de la Universidad de California, Hastings College of the Law.

Un trabajador cubierto (debe estar en la nómina durante al menos 30 días) también puede beneficiarse de la licencia familiar y médica extendida de la ley por 10 semanas adicionales de salario, hasta dos tercios de su compensación. Durante este período de 10 semanas, un empleador paga un máximo de $ 200 por día y hasta $ 10,000 en total, al Center for WorkLife Law. Los empleadores finalmente reciben un crédito fiscal dólar por dólar que los cubre para pagar la licencia.

La ley se aplica a empleadores con menos de 500 trabajadores. Una pequeña empresa con menos de 50 trabajadores puede solicitar una exención si puede demostrar que la ausencia de empleados pondría en peligro su negocio y sus resultados.

Las disposiciones relativas a las vacaciones pagadas están vigentes desde el 1 de abril de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2020.

Si una escuela cierra durante medio día, los padres pueden obtener tiempo libre pagado

El Ministerio de Trabajo intervino a fines del mes pasado sobre cómo encaja la FFCRA en el año escolar de otoño.

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Si un estudiante asiste a la escuela algunos días pero toma educación a distancia los otros días, los padres pueden recibir licencia paga los días que su hijo está en casa.
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Si un estudiante asiste físicamente a la escuela algunos días pero recibe educación a distancia los otros días, el ministerio ha dicho que un padre puede obtener tiempo libre pagado los días en que su hijo está en casa. Esto se debe a que la escuela está esencialmente "cerrada" para el estudiante durante el día según la ley. (Si un niño está en casa bajo una orden de cuarentena, esto puede justificar la licencia pagada de los padres).

Por otro lado, si un padre elige la educación a distancia en lugar de la instrucción en persona, no puede acceder a la licencia pagada según la ley federal. La escuela no está "cerrada" en este contexto, dijo el Ministerio de Trabajo.

Si los administradores de la escuela comienzan el año de forma remota y dicen que tomarán la decisión de reabrir en una fecha posterior, la escuela aún está cerrada y la licencia pagada todavía está disponible.

Asimismo, una escuela puede estar abierta, aunque sea por medio día. La FFCRA permite que los trabajadores soliciten licencias pagadas en pequeñas porciones, como a partir de las 2:30 p.m. a las 16 en punto

"Puede tomar una licencia intermitente en cualquier nivel, siempre que usted y su empleador estén de acuerdo", dice un cuestionario del Ministerio de Trabajo. "El Departamento alienta a empleadores y empleados a trabajar juntos para lograr flexibilidad y satisfacer las necesidades mutuas".

Las leyes nacionales y locales también pueden ayudar a los padres que trabajan

Ahora considere el hecho de que la FFCRA no es la única ley sobre permisos pagados.

A medida que la pandemia continuaba, varios estados y ciudades expandieron sus leyes de vacaciones pagadas para incluir cosas como el cierre de escuelas. ¿Es posible acumular el tiempo libre para que un padre pueda tomar una licencia pagada de una ley y luego darse la vuelta y retirarse de otra?

“Depende de la ley de la que se esté hablando y del contexto”, dijo Liz Morris, subdirectora del Center for WorkLife Law. "Al final del día, la forma en que interactúan estas leyes es extremadamente complicada".

El centro lanzó una línea directa en abril para ayudar a los trabajadores a navegar por todas las reglas. "Cualquiera que tenga un problema de prestación de atención de COVID-19 en el lugar de trabajo puede llamar", dijo Morris.

La línea directa del centro es (415) 851-3308 y su correo electrónico es: covid19helpline@worklifelaw.org.

El equipo de Morris habló con personas que intentan comprender las leyes de licencia, mujeres embarazadas y madres primerizas que temen estar en el trabajo y otras personas con problemas de salud que temen regresar al trabajo. trabajo.

Existe una variedad de leyes federales y estatales, pero Morris dijo que es posible que no sean lo suficientemente buenas para todos, especialmente si ya han usado su licencia pagada bajo la FFCRA.

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"Estamos tratando de construir sobre este mosaico … Lo que realmente necesitamos es una ley única e integral que proteja a todos".
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– Liz Morris, subdirectora del Center for WorkLife Law de la Universidad de California, Hastings College of the Law

"Estamos tratando de construir sobre este mosaico de leyes para armar un conjunto de derechos legales para las personas, de modo que tengan un trabajo al que regresar cuando todo haya terminado y necesiten un ingreso … lo cual lo que realmente necesitamos es una ley única e integral que proteja a todos. "

El tiempo libre remunerado es importante para los padres que hacen malabares entre el trabajo y la escuela en estos días, pero eso no es todo, dijo Rich Fuerstenberg, socio principal en la práctica de Vida, Ausencia y Discapacidad en Mercer, una empresa consultoría de recursos humanos.

Por un lado, salir bajo la FFCRA “es un acuerdo único. Una vez que se ha ido, se ha ido ”, señaló.

En el otoño, Fuerstenberg dijo que las empresas con las que trabajaba habían pensado mucho en sus políticas de horarios de trabajo flexibles, cómo pueden ayudar a cubrir los costos del cuidado de los niños y cuánto pueden pagar. número de vacaciones pagadas concedidas al personal.

Casi dos tercios (62%) de las empresas dijeron que permiten a los padres cambiar sus horarios de trabajo para que los empleados puedan administrar la nueva rutina escolar de sus hijos este otoño, según una encuesta realizada por Mercer entre julio y agosto de más de 800 empleadores.

Mis padres tienen 50.000 dólares en deudas de tarjetas de crédito y 50.000 dólares en préstamos hipotecarios. Mi padre trabaja a tiempo parcial y mi madre se niega a trabajar. ¿Cómo podemos ayudar?



Mis padres se encuentran en una situación económica difícil. Siempre han sido reservados sobre sus finanzas. pero mi hermano recientemente pudo obtener más detalles. Nuestros padres tienen $ 50,000 en deuda de tarjetas de crédito, $ 50,000 en garantía hipotecaria y $ 110,000 en hipoteca sobre la casa.

Mi papá está en la seguridad social y tiene un trabajo de medio tiempo (aunque las horas se han reducido drásticamente desde la pandemia). Mi hermano les ha hecho un presupuesto, pero el dinero que reciben no es suficiente para cubrir sus gastos y saldar la deuda. Solo pueden realizar el pago mínimo de las tarjetas de crédito que siguen utilizando.
El Moneyist:“Caveman on Wheels”: el vehículo recreativo de mi esposo es su orgullo y alegría, pero le debe $ 75,000. Si muere, ¿soy responsable?

La respuesta simple sería que mis padres ganaran más dinero y dejaran de usar sus tarjetas de crédito. Mi papá parece dispuesto a buscar un nuevo trabajo, pero mi mamá está en contra. Ella parece pensar que pueden jubilarse en tres años cuando también comiencen a recibir fondos adicionales del Seguro Social, pero no tienen fondos de jubilación y solo dependerían del Seguro Social. .
El otro problema es que cuando mi padre obtiene ingresos adicionales, cambia el costo del seguro médico de mi madre. por lo que terminan debiendo más dinero del que no tienen porque sus ahorros son inexistentes. Mi madre se niega a trabajar. Tuvo un derrame cerebral hace 10 años y se consideró que podía trabajar, pero nunca buscó otro trabajo.
Mis padres son muy buenos padres. Estuvieron a cargo durante mi infancia, pero tomaron malas decisiones financieras más adelante en la vida (es decir, tomar fondos / préstamos para la jubilación y ponerlos en un negocio en quiebra). Honestamente, no sabemos cómo terminaron con tanta deuda de tarjetas de crédito. Creemos que tiene que ver con sus actividades pasadas y sus gastos médicos.
Mi hermano trabaja con ellos dentro del presupuesto. Quizás conseguirle un nuevo trabajo a mi papá y vender algunos artículos para el hogar. ¿Hay algo más que podamos hacer ahora?
Mejor,
Chica preocupada en Nueva York
Querida niña preocupada,
Tienen mucha suerte de tener a sus hijos. Todo lo que pueda hacer para obtener el pago de la deuda de la tarjeta de crédito debe ser su prioridad número uno. Tienen que cortar esas tarjetas y darle los detalles de la transacción para que pueda ver dónde están gastando su dinero. Solo entonces usted (y ellos) pueden comenzar a comprender el problema y comprender por qué se endeudaron tanto.
Luego muéstreles una hoja de ruta para que puedan ver en blanco y negro que no podrán mantener su estilo de vida, o cualquier otro estilo de vida, en sus ingresos si no empiecen a ahorrar más dinero y a ganar más dinero mientras puedan. Muéstrales una lista de posibilidades y consecuencias que las convertirán en realidad. Viven día a día, pero no pueden seguir haciéndolo por mucho tiempo.
Los pagos mínimos en tarjetas de crédito son venenosos. Un saldo acreedor de $ 50,000 con una tasa anual del 18%, con un pago mínimo del 4% del saldo, o $ 2,000, lo que sea mayor, les tomaría a sus padres 231 meses o un poco más de 19 para ser rentable. Durante ese tiempo, tus padres terminarían pagando más de $ 32,336 en intereses y tarifas, o un 64% más que el saldo original de la tarjeta.
El Moneyist: Mi pareja ha ganado millones de dólares durante nuestra relación. No estamos casados, pero ¿tengo derecho a algo si nos separamos?
Puede contratar un asesor financiero y / o buscar ayuda en una oficina de asesoría crediticia. Tenga en cuenta la diferencia entre una organización de "gestión de deudas" y una empresa de "liquidación de deudas" que ofrece servicios legales y financieros. La primera categoría incluye organizaciones sin fines de lucro que pertenecen a la National Foundation for Credit Counseling, mientras que la segunda está formada por empresas con fines de lucro.
No hay soluciones fáciles. Esta pareja tiene una deuda de $ 125,000 y se salieron con la suya haciendo sacrificios, lo que sus padres no parecen querer hacer. El esposo tenía dos trabajos, dormía en su auto, pararon todas las actividades sociales y comieron una cazuela de huevos, huevos con papas fritas, sopa de papas y papas fritas, una Cazuela de patatas con queso y croquetas de patata.
La Asociación de Terapia Financiera adopta un enfoque holístico para administrar las finanzas personales, incluidos su historial, sus ansiedades, sus relaciones pasadas y presentes y su vida emocional. Los terapeutas financieros comprenden que la mayoría de las decisiones financieras buenas y malas también son emocionales. Tus padres deben entender por qué terminaron en este agujero, para que no vuelva a suceder.
Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética relacionada con el coronavirus a qfottrell@https://empreadicto.es. ¿Quieres saber más?Sigue a Quentin Fottrell en Gorjeoy leer más de sus columnas aquí
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Actualización del coronavirus

COVID-19 ahora ha matado al menos a 892,872 personas en todo el mundo y 189,215 en los Estados Unidos, según la Universidad Johns Hopkins. Hasta el martes, Estados Unidos todavía tiene el número más alto de casos de COVID-19 en el mundo (6.301.320). A nivel mundial, ha habido al menos 27,351,624 casos confirmados, que generalmente ignoran los casos asintomáticos.
AstraZeneca
AZN,
-1,07%

, en combinación con la Universidad de Oxford; BioNTech SE
BNTX,
-1,19%

y socio de Pfizer
PFE,
-0,11%

; Johnson y Johnson
JNJ,
-0,64%

; Merck & Co.
MERK,
-3,84%

; Moderna
RNAM,
-3,45%

; y Sanofi
SAN,
+ 5,09%

con GlaxoSmithKline
GSK,
-1,38%

se encuentran entre los que actualmente trabajan en las vacunas COVID-19.
El índice industrial Dow Jones
DJIA,
-0,56%
,
el S&P 500
SPX,
-0,81%

y el Nasdaq Composite
COMP,
-1,26%

terminó a la baja el viernes. Las dudas sobre el estímulo para un mayor estímulo fiscal de Washington pueden ser un factor desalentador para los inversores que apuestan a que los republicanos y demócratas lleguen a un acuerdo para brindar un alivio adicional a los consumidores y las empresas.