Etiqueta: Blanca

La Casa Blanca contrata información privilegiada para dirigir la agencia que supervisa a Fannie y Freddie


El presidente Joe Biden ha anunciado que nombrará a Sandra L. Thompson como jefa de la Agencia Federal de Financiamiento de la Vivienda. Thompson ha sido el director interino de la agencia desde junio después de que el presidente despidiera al exdirector de la agencia Mark Calabria. La capacidad de Biden para despedir a Calabria, que fue designada por el presidente Trump en 2019, fue otorgada por un fallo de la Corte Suprema en un caso que involucraba a los accionistas de Fannie Mae y Freddie Mac. La FHFA es el principal organismo regulador que supervisa a los gigantes de préstamos hipotecarios. Según la Casa Blanca, Thompson tiene cuatro décadas de experiencia en el gobierno. Antes de unirse a la FHFA, trabajó para Federal Deposit Insurance Corp.

Millones de estadounidenses que estaban desempleados el año pasado enfrentan otro impacto: una factura de impuestos de 2020 que no pueden pagar, y Schumer dice que la Casa Blanca es « extremadamente abierta ''. cancelación de deuda estudiantil


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Soy una mujer blanca privilegiada y madre soltera. ¿Cómo puedo evitar que mi cuñada me diga por qué la tengo tan bien?



Soy una mujer blanca privilegiada. También soy la madre soltera que trabaja a tiempo completo de un niño adoptado y he tenido una carrera muy exitosa. Aunque me he beneficiado del apoyo económico de mis padres a lo largo de mi vida, aunque nunca me casé, mis padres trabajaron duro para mantener la situación financiera equilibrada entre mis hermanos y yo.

Mi problema es este: mi cuñada constantemente hace comentarios sarcásticos sobre cómo la tengo tan bien. Ella insinúa que mi hermano / su esposo y mi padre apoyan mi estilo de vida. Mi hermano NUNCA me ha dado dinero y dinero que recibo de mis padres, ella y mi hermano también reciben todos los años. Nunca aceptaría dinero de mi hermano a menos que estuviera en una situación desesperada, e incluso entonces lo haría sin problemas con su contribución / apoyo.

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De hecho, mi hermano heredó el negocio de mi padre y, de hecho, ellos fueron los que más se beneficiaron económicamente de mis padres. Adoro a mi cuñada. No es fácil, pero tenemos una gran relación y sé que ama a mi hija incondicionalmente. Habiendo dicho eso, ha estado sucediendo durante años y estoy tan enojado por eso que siento que me voy a romper.

Quiero preguntarle por qué cree que ese es el caso y señalar que mi hermano heredó el negocio de mi padre (que sigue funcionando bien). Pero no sé cómo hacer esto sin parecer enojado y a la defensiva. Siento que su percepción es su realidad, y cualquier cosa que intente decir en defensa caerá en oídos sordos. También creo que ella y mi hermano están ayudando económicamente a su familia y, como resultado, ella tiene los nervios en carne viva.

De todos modos, he trabajado duro y lo he hecho bien, y sus comentarios sarcásticos me hacen muy feliz. Temo que algún día lo perderé. Solo quiero un zinger de una línea para callarla cuando dice estas cosas (que solo hace cuando estamos solos). Ah, y no me pidas que hable con mi hermano, él se arrodilla a sus pies y no querría involucrarse. ¿Alguna sugerencia más que seguir ignorando sus comentarios para mantener la paz?

Listo para perderlo

Estimado préstamo,

Hay algo peor que una familia peleando por un testamento, es una familia que compite entre sí y recibe el mayor apoyo financiero de sus padres. De hecho, ambos son igual de malos. Ninguna cantidad de zingers vencerá a tu cuñada, pero tengo algunos consejos para ti.

Tu cuñada está alquilando un espacio en tu cabeza gratis y apoyo tus esfuerzos para terminarlo. La gente trae sus propios complejos a las reuniones familiares. Las personas felices no sienten la necesidad de menospreciar a los demás para sentirse mejor o verse mejor. Pero esa es su preocupación.

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El filósofo Alain de Botton, en su libro “Estado de ansiedad”, dice que generalmente elegimos personas a las que consideramos iguales. No podemos apreciar lo que tenemos de forma aislada, ni juzgar las vidas de nuestros antepasados ​​medievales ”, añade de Botton.

"Si nos enteramos de una asistencia desacertada a una reunión escolar que algunos de nuestros viejos amigos ahora viven en casas más grandes que la nuestra, compradas con las ganancias de ocupaciones más atractivas, es probable que regresemos a casa en tratar un violento sentimiento de infelicidad. ," escribe.

Solo las personas que consideramos iguales a nosotros fomentan esto. "Es la sensación de que podríamos ser algo más que quienes somos lo que genera ansiedad y resentimiento", agrega. "Si somos pequeños y vivimos entre personas que son todas de nuestro propio tamaño, no nos preocuparemos indebidamente por cuestiones de tamaño".

Tu cuñada probablemente se compara contigo. No puedes evitarlo. Tal vez puedas tomarlo como un cumplido. Te molesta porque esperas algo mejor de ella. No. No puedes cambiarlo. Puede que te guste su respeto. Pero la única persona que realmente necesita respetarte eres tú.

Aquí están mis 5 reglas de oro para tratar con personas difíciles:

1. Ningún consejo no solicitado. No les diga qué hacer. No dé su opinión sobre su trabajo, su vida personal o incluso su peinado, a menos que se lo pidan. Todo lo que tenemos que hacer es pasar el día sin juzgar a los demás y decirles cómo vivir su vida, o lo que tienen y lo que no tienen.

2. No les mientas. Sonreír cortésmente (o sarcásticamente) cuando alguien hace un comentario poco halagador puede hacerte sentir como si estuvieras en la cima de la línea moral, pero rara vez nos hace sentir mejor después. Ignorar estas hondas y flechas crea una relación poco auténtica y potencialmente estresante.

3. No entre en la caja de arena. Si tu cuñada quiere animarte con un poco de sombra, responder de la misma manera alimentará su hábito y te harás un flaco favor. Si te metes en un debate o una pelea de gritos con una persona irracional, habrá dos locos, no uno.

4. Dígales cómo sentir, no lo que ellos son: "Comentarios como ese me duelen". Si ella dice que no puedes aceptar una broma y / o trata de desviarla diciendo que quiso decir X o Y, repítelo: "Eso me dolió". Si lo vuelve a hacer, diga: "¿Recuerdas que te pedí que no comentaras sobre mi vida?".

5. Un amigo que enseña a niños de kindergarten les habla sobre la importancia de tener libre albedrío sobre sus propios cuerpos. Si alguien dice o hace algo que los hace sentir incómodos, les dice que digan: 'Detente. No me gusta "¿Si comienzan de nuevo? Enfatice: 'PARE'.

Si le dice a alguien cuáles son sus necesidades y no las respeta, es un problema de límites ellos tener con el mundo. Tu cuñada te dice lo que piensa de sí misma y de su vida cuando arroja sombra. Disfrute de su éxito. En definitiva, estos comentarios no tienen nada que ver contigo.

El Moneyist:Mi hermano tiene más de 50 años y casi pierde su casa dos veces. ¿Le doy la mitad de mi herencia para pagar su hipoteca?

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Las búsquedas de Google sobre recuperación en forma de K, supremacía blanca y "cómo mudarse a Nueva Zelanda" aumentaron durante el debate


El primer debate presidencial entre Donald Trump y Joe Biden puede haber planteado más preguntas de las que respondió.

Mientras los opositores políticos luchaban por la respuesta del gobierno a la pandemia de coronavirus, la recuperación económica y los disturbios civiles en todo el país, a menudo hablando entre sí y corriendo hacia el moderador Chris Wallace en el proceso: los espectadores recurrieron a motores de búsqueda como Google
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y sitios de diccionarios como Merriam-Webster para ayudar a descifrar lo que decían los candidatos.

En la primera hora del debate de aproximadamente 90 minutos, las búsquedas más populares de Google fueron:

  • 1. Recuperación en forma de K

  • 2. Roe contra Wade

  • 3. ¿Cuántas personas tienen condiciones preexistentes?

  • 4. ¿Quién gana el debate?

  • 5. Ley de atención asequible

Estos se correlacionaron con candidatos que discutían sobre si veríamos una recuperación económica en forma de V (Trump) o en forma de K (Biden), así como la nominación de Trump de la conservadora Amy Coney Barrett para el asiento vacante de la Corte Suprema de Ruth Bader Ginsburg, y teme que pueda derrocar a Roe v. Wade, la decisión histórica que legalizó el aborto.

Opinión: Sobre esta recuperación en forma de K: para la mitad de Estados Unidos, la economía sigue siendo terrible

Trump y Biden también han discutido sobre la atención médica, y Biden acusó a Trump de recortar la cobertura para "100 millones de personas con afecciones preexistentes" como parte de los intentos del presidente de derogar la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. de la era de Obama. Trump respondió: "No hay 100 millones de personas con condiciones preexistentes". El número real depende de a quién le pregunte: La Kaiser Family Foundation estimó que al menos 53.8 millones de adultos tenían afecciones preexistentes en 2018, pero un estudio del Departamento de Salud y Servicios Humanos de En 2017, se estimó que 133 millones de personas tenían condiciones preexistentes que les impiden comprar un seguro.

Lee mas:Aquí es donde se encuentran Trump y Biden sobre el cuidado de la salud

El interés en la investigación de la 'supremacía blanca' también aumentó durante el debate, luego de que Wallace pidió a Trump que condenara a los supremacistas blancos y las milicias, y les dijera que se hicieran a un lado y no agreguen. a la violencia en ciudades que han sido sacudidas por protestas contra la injusticia racial y la brutalidad policial. La respuesta del presidente ha dejado a muchos críticos preocupados. Le dijo a los Proud Boys, un grupo de extrema derecha que el Southern Poverty Law Center había sido clasificado como un grupo de odio y que había sido suspendido por Twitter.
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para “dar un paso atrás y mantenerse erguido”. Luego agregó: "Pero te diré una cosa, alguien tiene que hacer algo contra la antifa y la izquierda".

Este intercambio llevó a la investigación de mayor tendencia, "La respuesta de Trump a la supremacía blanca", para alcanzar más del 5.000%, informó Google.

Este tema tocó la fibra sensible de muchos espectadores, ya que "Proud Boys" fue la principal tendencia de Twitter el miércoles por la mañana, y "Trump" y la "supremacía blanca" también dominaron las tendencias de Google al principio del día. The New York Times informó que los mismos Proud Boys calificaron los comentarios de Trump de "históricos" y que, en un canal dedicado a Proud Boys en la aplicación de mensajería privada Telegram, los miembros consideraron las palabras del presidente como "aprobación tácita de sus tácticas violentas".

Merriam-Webster también siguió las búsquedas en el diccionario durante y después del debate y descubrió que las principales palabras de búsqueda incluían "supremacista blanco", "antifa", "petulante", "racismo", "observador de encuestas", "Moderador" y "pendiente" ", que podrían atribuirse a los acalorados intercambios de Trump y Biden el martes por la noche.

Dictionary.com también se enteró de que Dana Bash de CNN calificó el debate de "sh-show", señaló que la frase grosera era una palabra y dijo que las búsquedas para encontrarla aumentaron repentinamente el martes por la noche.

Además, según Google Trends y reportado por Newshub, una compañía de medios de Nueva Zelanda, las búsquedas de Google en Estados Unidos sobre cómo mudarse a Nueva Zelanda también explotaron durante el debate. Los residentes del estado de Oregón (hogar de Portland, que ha sido un semillero de protestas por injusticias) han buscado en Google "cómo mudarse a Nueva Zelanda", mientras que Los residentes de Washington, Nevada y Utah también estaban particularmente interesados, según los datos. .

En relación:Aquí le mostramos cómo obtener la ciudadanía extranjera y un segundo pasaporte en tan solo dos años

Lea el análisis del debate de MarketWatch aquí y siga nuestra cobertura de Elecciones 2020 aquí.

Los CDC emiten una moratoria nacional sobre los desalojos hasta fin de año, dice la Casa Blanca


Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades están usando su autoridad para implementar una moratoria temporal sobre los desalojos hasta fin de año, dijo la administración Trump el martes por la noche. A diferencia de la moratoria federal incluida en la ley CARES que expiró a fines de julio, la moratoria de los CDC se aplicará a todas las unidades de alquiler en todo el país, dijeron altos funcionarios de la administración. Los inquilinos serán elegibles para la protección de la moratoria si han recibido un cheque de estímulo y deben poder demostrar que hicieron un esfuerzo para recibir ayuda del gobierno y que no lo hicieron. no podía pagar el alquiler.

El desafiante Fauci le dice a InStyle: "No me arrepiento de nada de lo que dije" – y habla de ser "persona non grata" en la Casa Blanca de Trump


La misión de Anthony Fauci es lograr que más estadounidenses tomen en serio COVID-19.
En una entrevista con la revista InStyle, en la que posó con calcetines y gafas de sol Stars and Stripes, Fauci dijo esto desde su consejo original para no usando máscaras faciales, "No me arrepiento de nada de lo que dije entonces porque en el contexto del tiempo que dije que estaba bien. Nos dijeron dijo durante nuestras reuniones de grupos de trabajo que tenemos un grave problema con la falta de EPP y máscaras para los proveedores de atención médica que se ponen en peligro todos los días para cuidar a los enfermos ".

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"A principios de año, deberíamos tener las primeras decenas de millones y luego los cientos de millones de dosis".
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– Anthony Fauci habla sobre sus esperanzas de una vacuna a principios de 2021

"Cuando quedó claro que la infección podría propagarse por portadores asintomáticos que no sabían que estaban infectados, esto dejó muy claro que deberíamos recomendar las máscaras. Y también, rápidamente se convirtió en claro que teníamos suficiente equipo de protección y que las máscaras de tela y las máscaras caseras eran tan buenas como las máscaras que comprarías en tiendas de suministros quirúrgicos ", dijo a InStyle, y agregó : "Pero nuestro conocimiento ha cambiado y nuestra comprensión del estado de la epidemia ha cambiado".
El director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas durante tres décadas continúa adoptando un enfoque polar opuesto a la pandemia de coronavirus que el adoptado por la administración Trump, que pidió la reapertura escuelas, y legisladores estatales, que han adoptado un mosaico de políticas, incluida la apertura de sus ahorros y la negativa a introducir órdenes de arresto, a pesar del aumento de nuevos casos en sus estados

Es optimista sobre una vacuna. "Si todo va bien y no hay obstáculos inesperados en el camino, esperamos saber si la vacuna es segura y efectiva para fines de este año calendario o principios de 2021 ", dijo, y agregó:" A principios de año, deberíamos tener las primeras decenas de millones y luego los cientos de millones de dosis ". sobre su papel en el NIAID, dijo: "No veo ninguna terminación en el futuro cercano porque juzgo (mi carrera) por mi energía y mi eficiencia".
Norah O'Donnell, editora de CBS
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Evening News le preguntó a Fauci sobre las restricciones en los medios y ser "persona non grata" en la Casa Blanca. "A veces no te autorizan, sin importar en qué administración estés". En la fría bienvenida de la Casa Blanca, dijo: "Bueno, ya sabes, realmente cambia de semana a semana y de mes a mes. A veces dices cosas que no son ampliamente aceptadas en la Casa Blanca, y es solo una realidad. "

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Anthony Fauci dijo a la revista InStyle: "Con toda modestia, creo que soy bastante eficiente".

Ilustración fotográfica de MarketWatch / Getty Images, iStockphoto

Trump aumentó recientemente la guerra de palabras de la Casa Blanca con Fauci y apuntó a la rápida respuesta del médico a la pandemia. "El Dr. Fauci es un buen hombre, pero cometió muchos errores", dijo el presidente en el programa Fox News de Sean Hannity. "Como si no tuvieras que prohibirles que vinieran de China altamente infectada. Lo hice de todos modos y salvamos cientos de miles de vidas. Les prohibí Europa entraría cuando Italia, Francia y España tuvieran todos los problemas ".

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"Ciertamente estoy enérgico. Y creo que todos piensan que hago más que un trabajo excepcional.
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– Anthony Fauci sobre su eficiencia en su trabajo como el mejor médico del país para enfermedades infecciosas.

"Se equivocaron en muchas cosas, incluidas las máscaras faciales", agregó Trump. "Tal vez están equivocados, tal vez no, pero muchos de ellos dijeron que no usaran una máscara, que no usaran una máscara. Ahora dicen que usan una máscara. Entonces , se han cometido muchos errores, muchos errores ". Trump rara vez ha usado una máscara en público y no ha dicho que los estadounidenses deben usar máscaras. Rompiendo con su tradición de Evite cubrirse la cara, usó uno durante el fin de semana durante una visita al Centro Médico Militar Nacional Walter Reed.
El propio Trump se resistió a usar una máscara facial y recientemente realizó una manifestación en Tulsa, Oklahoma, donde la mayoría de las personas no se cubrían la cara. El 3 de abril, la administración y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades revocaron sus políticas de máscaras y declararon que todos, no solo los trabajadores médicos, deberían cubrirse la cara. Trump citó "estudios recientes" sobre transmisión asintomática, pero se mantuvo optimista sobre la pregunta: "No tiene que hacerlo". Elijo no hacerlo. "
Fauci dijo recientemente que al gobierno de EE. UU. No le estaba yendo bien con el rastreo de contactos, el proceso de encontrar personas que habían estado en contacto con alguien identificado como infectado con el virus, y les pidió que se quedaran en casa. y conectarlos con los recursos que necesitaban hacer entonces. "No creo que lo estemos haciendo bien por varias razones, y no todo es culpa del sistema", dijo en una entrevista con CNN el mes pasado.
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Hasta el viernes, COVID-19, la enfermedad causada por el virus SARS-CoV-2, había infectado al menos a 13.8 millones de personas en todo el mundo y a 3.576.221 en los Estados Unidos. Había matado a 590.845 personas en todo el mundo y 138.384 en los Estados Unidos, según la Universidad Johns Hopkins. Centro de Ciencia e Ingeniería de Sistemas. El jueves, los Estados Unidos registraron más de 70,000 nuevos casos de COVID-19, frente a los 20,000 por día en junio, según datos agregados por Johns Hopkins y otras fuentes independientes.
Fauci, por otro lado, adoptó un tono desafiante con InStyle: “Con toda la modestia debida, creo que soy bastante eficiente. Ciertamente soy enérgico. Y creo que todos piensan que hago más que un trabajo excepcional. "

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En relación: Aquí hay una diferencia "notable" entre COVID-19 y la gripe española de 1918
Cómo se transmite COVID-19

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La industria de planificación financiera es principalmente blanca, pero estos asesores de inversiones están tratando de cambiar eso.



Muchos asesores financieros en los Estados Unidos desean sinceramente reclutar una fuerza laboral diversa, combatir el racismo y promover reformas que promuevan la justicia y la igualdad. Sin embargo, tales ideales pueden ser difíciles de poner en práctica. Para crear una cartera de empleados prometedores, la empresa debe esforzarse continuamente por atraer estrellas y oportunidades de desarrollo profesional para retenerlos.

La demanda de personas de color en el sector de asesoramiento financiero supera con creces el número de solicitantes. Menos del 4% de los planificadores financieros certificados son negros o latinos, según el Consejo de la PPC y la Asociación Nacional de Asesores Financieros Personales. En general, menos del 6% de los asesores financieros personales en los Estados Unidos son negros y solo aproximadamente el 1.2% son hispanos no blancos, según Data USA.
"No somos muchos", dijo Keith Beverly, un planificador financiero certificado por Washington, DC, fundador de la consultora financiera Grid 202 Partners. Solo conoce a otros 14 consejeros negros en los Estados Unidos que poseen tanto la PPC como CFA [Designación de analista financiero colegiado].
Beverly acredita su temprana pasión por la planificación financiera como conductora de carrera. Obtuvo su CFP en 2005, tres años después de graduarse de la Universidad Carnegie Mellon como especialización comercial, y desarrolló sus habilidades en gestión de inversiones a través de pasantías y trabajos de planificación financiera. Nivel de entrada antes de convertirse en director de inversiones de una empresa de asesoría de inversiones. Comenzó su propio negocio independiente en 2018.

"Muchos asesores jóvenes me contactan y me preguntan qué me llevó a [tener éxito] en este trabajo", dijo. "Les digo que vayan a donde puedan obtener un buen entrenamiento como lo hice yo". Y elija empresas donde pueda trabajar con las personas más ricas que pueda. Es más fácil bajar la escala de ingresos, trabajar con los ricos emergentes, que subir. "
En 2018, Beverly se asoció con su colega Gary Clement, presidente de Clement Asset Management, para apoyar a los planificadores financieros negros que buscan una designación CFP. Hasta ahora, han ayudado a ocho consejeros a obtener su PSC, y se espera que alrededor de media docena más tomen el examen de PSC en los próximos meses.
"Gary y yo organizamos sesiones para estos estudiantes de CFP todos los sábados", dijo Beverly. "Creemos en la educación y ayudarlos a aprobar el examen PSC" amplía sus oportunidades de desarrollo profesional.

"Cambio de mentalidad"

Si bien pocos asesores toman tanta iniciativa como Beverly para ayudar a las minorías a ascender en la escala profesional, hay muchas maneras de lograr un cambio positivo. Como punto de partida, los consejeros que apoyan la justicia racial publicando comunicados de prensa y publicando declaraciones de apoyo en sus sitios web corporativos establecen un tono inclusivo.
El siguiente paso para los asesores financieros que buscan contratar personas de color es caminar, ser una empresa que actúe de una manera que atraiga a un grupo más diverso de candidatos.
"Esto requiere un cambio de mentalidad", dijo Danielle Burns, vicepresidenta y directora de desarrollo comercial de CNote, una fintech con sede en Oakland, California. Ella sugiere que los consejeros aborden las redes de una manera metódica, conociendo una gama más amplia de contactos y buscando personas de diferentes orígenes y visiones del mundo.
Al participar en seminarios web u otras reuniones virtuales, haga preguntas sobre diversidad e inclusión, y continúe el diálogo fuera de línea. Expresar un deseo de aprender más sobre, digamos, crear pasantías para jóvenes en comunidades marginadas o abordar las disparidades raciales puede conducir a conversaciones fructíferas y conexiones valiosas.
Burns también insta a los asesores a construir una red más amplia en la elección de sus propios mentores. Reclutar mentores de diversos orígenes y etnias amplía sus perspectivas y abre puertas a ideas y oportunidades que de otro modo podría pasar por alto. Las firmas consultoras también deben buscar personas influyentes clave que puedan ayudar a conectarse con personas de color.
"Salir de tus círculos normales es importante", dijo Burns. "Es difícil. Pero cuando haces eso, te abres a un grupo completamente nuevo de personas. Y ves que tienes mucho en común con ellos".
Para Ross Gerber, que dirige una firma de consultoría de 31 empleados en Santa Mónica, California, atraer un equipo diverso implica asociarse con universidades locales para atender a diversos estudiantes. Por ejemplo, presentó ofertas de trabajo al centro de servicios profesionales de la Universidad de California, la Escuela de Administración de Los Ángeles. También ha patrocinado eventos en UCLA, como un foro de investigación económica, para mejorar la visibilidad de su negocio para el cuerpo estudiantil.
Gerber alienta a los empleados a recomendar candidatos calificados. Contratar una mezcla de personas conduce a una mayor diversidad a medida que aprovechan sus redes para recomendar candidatos para puestos. Gerber invita a los candidatos a visitar la oficina. "No puedes ir por el pasillo hasta que hayas conocido a siete personas de diversos orígenes", dijo. "Lo acabas de ver".
La compañía de Gerber ha ganado dos premios de diversidad. Es una de las ocho empresas reconocidas en la categoría de premio "Responsabilidad Social Corporativa / Diversidad" de WealthManagement.com 2020, según los datos presentados por la empresa. en su fuerza laboral. En 2019, fue uno de los 17 ganadores del premio anual a la Excelencia en Diversidad e Inclusión de InvestmentNews. InvestmentNews ha recibido cientos de solicitudes y seleccionado las empresas que han creado el entorno de trabajo más inclusivo.

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"Hay prejuicios institucionales que crean barreras para que las minorías contraten en el sector de servicios financieros".
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– – Asesor financiero Ross Gerber

Abogar por políticas más inclusivas fomenta la campaña de Gerber para apoyar la contratación de minorías. Al presionar a los proveedores de servicios educativos y grupos de la industria para que cambien sus reglas, fortalece su determinación de atraer una fuerza laboral diversa.
Por ejemplo, cuando las universidades utilizan pruebas estandarizadas para seleccionar candidatos, "el resultado es un alumnado desequilibrado", dijo Gerber. Esto a su vez hace que sea más difícil para las minorías ser admitidas en las mejores escuelas y entrar en la tubería para convertirse en consejeros.
"También hay prejuicios institucionales que crean barreras para la contratación de minorías en el sector de servicios financieros", agregó Gerber. "FINRA [la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera] tiene una regla que requiere que realicemos una verificación de crédito y una verificación de antecedentes penales como parte de la evaluación del trabajo, y las minorías tienden a tener puntajes de menor crédito debido al hecho de que los bancos controlan el crédito ".
A pesar de sus esfuerzos, Gerber reconoce que reclutar minorías no garantiza un éxito duradero. Por ejemplo, después de contratar a dos planificadores financieros negros y capacitarlos para progresar en el negocio, no pudo retenerlos. "Todavía soy amigo de los dos", dijo Gerber. “La demanda de asesores minoritarios es enorme. Las grandes empresas duplicarán sus salarios y se los llevarán. "
Lirio: Tres razones por las que no se ven muchas personas de color en la industria de servicios financieros y cómo solucionarlo
Más: Cómo construir una cartera de inversiones que apoye la justicia racial

"Uno de los aliados más cercanos y confiables de Estados Unidos. La policía antidisturbios cerca de la Casa Blanca golpeó a un periodista australiano con un bastón, un carnero camarógrafo



La policía antidisturbios cerca de la Casa Blanca no discriminó entre los medios y los manifestantes, ya que acusaron a la multitud cerca de la Casa Blanca el lunes por la noche, golpeando en vivo a un camarógrafo independiente Timothy Myers, y Amelia Brace, la periodista de "Sunrise Live" en Australia, golpeó a otro camarógrafo con balas de goma.

El periodista australiano "Sunrise Live" Brace informó a una cuadra de la Casa Blanca cuando la policía antidisturbios acusó a la multitud de limpiar el área para que el presidente Donald Trump abandonara la Casa Blanca para posar frente a la cámara una iglesia con una biblia el lunes por la noche. “Nos dispararon con balas de goma. Mi camarógrafo fue golpeado ”, le dijo a la audiencia.
En ese momento, la policía cargó contra la multitud y su camarógrafo en vivo frente a la cámara durante el programa de televisión matutino australiano. "Nos escuchaste gritar que éramos medios de comunicación, pero no les importa, son ciegos", dijo Brace. Las imágenes muestran a la periodista golpeada por un bastón de policía mientras se aleja. El canal 7 en Australia llamó a las acciones de la policía antidisturbios "matones ciegos".

Brett McGurk, diplomático, abogado y académico estadounidense que también ocupó altos cargos de seguridad nacional bajo los presidentes George W. Bush, Barack Obama y Donald Trump; más recientemente, fue el enviado especial del presidente de la Coalición Mundial para contrarrestar el EIIL. Tuiteó: "Así es como se vio esta escena en vivo en Australia. Uno de los aliados más cercanos y confiables de Estados Unidos. Queda sin palabras. "

Craig McPherson, director de noticias y asuntos públicos de Seven en Australia, dijo que el primer ministro del país, Scott Morrison, se había puesto en contacto con la Embajada de Australia en Washington, DC, solicitando una investigación. (El lunes anterior a una sesión de fotos con una biblia afuera de la Iglesia Episcopal de San Juan cerca de la Casa Blanca, Trump dijo que era "un aliado de todos los manifestantes pacífico ".)
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El periodista Ben Siegel compartió otra visión del altercado con Myers y Brace en Twitter
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mostrando a la policía antidisturbios embistiendo la cámara de Myers y pegándola en vivo por televisión. El tweet de Siegel se volvió viral y ha sido retuiteado más de 32,000 veces y le han gustado más de 43,000 personas en la red social.

El índice industrial Dow Jones
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y el S&P 500
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aumentó ligeramente el lunes cuando los inversores evaluaron el impacto de los disturbios políticos en la muerte de George Floyd bajo custodia policial en Minneapolis, así como el posible progreso en la investigación de la vacuna COVID-19 y los temores de Un mayor deterioro de las relaciones comerciales y políticas con China. .
Los futuros del Promedio Industrial Dow Jones
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cayeron 21 puntos, o 0.1%, a 25,442 mientras que los futuros del S&P 500
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estaba limpio 2 puntos, o 0.1%, en 3051, mientras que los futuros del Nasdaq-100
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ganó 5 puntos, o 0.05%, a 9,590. Los mercados equiparan la escalada de disturbios políticos y sociales, y COVID-19, y los efectos que pueden tener en las ganancias corporativas.
Mientras tanto, el presidente Trump amenazó el lunes por la noche con movilizar al ejército estadounidense para mantener la paz en todo el país después de días de violentas protestas. Hablando en el Rose Garden de la Casa Blanca, Trump se burló de los gobernadores por no actuar con dureza contra los manifestantes, y dijo que estaba desplegando soldados "fuertemente armados" y policías federales. en Washington para sofocar las protestas.

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"Movilizo todos los recursos federales y locales, civiles y militares".
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– Presidente Trump

"Movilizo todos los recursos federales y locales, civiles y militares, para proteger los derechos de los estadounidenses respetuosos de la ley", dijo Trump, citando la Ley de Insurrección de 1807. "Hoy, yo Le recomendé encarecidamente a cada gobernador que desplegara la Guardia Nacional en cantidades suficientes para que dominemos las calles. Los alcaldes y gobernadores deben establecer una presencia abrumadora hasta que la violencia sea sofocada. "
El alcalde de Washington condenó la violenta represión. "Impuse el toque de queda a las 7 p.m. 25 minutos antes del toque de queda y sin provocación, la policía federal usó municiones contra manifestantes pacíficos fuera de la Casa Blanca, un acto que dificultará el trabajo de los oficiales de @DCPoliceDept. ¡Vergonzoso!" El alcalde Muriel Bowser tuiteó.
La Reverenda Mariann Budde, obispo de la Diócesis Episcopal de Washington, le dijo a The Washington Post que no sabía de antemano los planes de Trump. "Estoy indignada", le dijo al Post, diciendo que Trump había usado la iglesia "como accesorio". Budde dijo: "Todo lo que ha dicho y hecho es provocar violencia. No quiero que el presidente Trump hable en nombre de St. John's. "
Las tensiones están aumentando en las calles de los Estados Unidos. Nueva York impuso un toque de queda a las 11 p.m. a las 5 a.m. para evitar más saqueos de tiendas después del anochecer. Mientras tanto, Brace dijo a los presentadores de "Sunrise Live" en Australia durante su transmisión matutina momentos después de que la policía antidisturbios acusó a la multitud: "Nos escucharon gritar que éramos medios de comunicación". , pero no les importa, son ciegos ".
(Mike Murphy contribuyó a esta historia).

Anthony Fauci: la Fuerza de Tarea de Coronavirus de la Casa Blanca considera seriamente sugerir que los estadounidenses usen máscaras faciales


Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas, dijo el martes que el grupo de trabajo sobre coronavirus de la Casa Blanca está considerando seriamente expandir las pautas de mascarillas existentes, pero dicha primera prioridad debe darse a la salud. trabajadores sociales que actualmente están experimentando una escasez de máscaras.

Actualmente, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades no recomiendan que el público use máscaras. "La idea de obtener un uso mucho más amplio y comunitario de máscaras fuera de la atención médica es el tema de discusiones muy activas dentro del grupo de trabajo. "Fauci, uno de los mejores expertos en enfermedades infecciosas del país, dijo a CNN.

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"El grupo de los CDC está examinando esto con mucho cuidado".

"Lo que ha molestado un poco es asegurarse de que no tomemos el suministro de máscaras de los trabajadores de salud que las necesitan", dijo. "Pero cuando nos encontramos en una situación en la que tenemos suficientes máscaras, creo que se considerará muy seriamente ampliar esta recomendación para usar máscaras". Todavía no estamos allí, pero estamos cerca. "

"Si, de hecho, una persona que puede o no estar infectada quiere evitar que otra persona se infecte, una de las mejores maneras de hacerlo es con una máscara", dijo Fauci a Jim Acosta de CNN. "Entonces tal vez ese sea el camino a seguir y nuevamente, digo Jim, quien está bajo una consideración muy activa. Como dije, discutiremos esto hoy, esta tarde en la reunión del grupo de trabajo ".

El Moneyist: "Todo lo que les importa es ganar dinero". Mi gerente me dijo que me quitara la máscara en el trabajo. ¿Funcionan las mascarillas?

Fauci sugirió que la espera de este cambio de política es la escasez de máscaras en los centros de salud. "No desea quitar las máscaras de los proveedores de atención médica que están en peligro real y actual de infectarse", agregó Fauci. "Sería lo peor que haríamos. Si los hemos cubierto, puede mirar hacia atrás y decir que es posible que tengamos que ampliar eso. "

En la conferencia de prensa diaria de la Casa Blanca el lunes, se le preguntó al presidente Donald Trump si el público en general debería usar máscaras no médicas. "Esto es ciertamente algo que podríamos discutir", respondió Trump. El presidente agregó: "Podría ser algo así por un período de tiempo limitado".

Decirle al público que use máscaras sería un cambio para los funcionarios de salud pública de EE. UU. En los primeros días del coronavirus en los Estados Unidos, los CDC, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y el Cirujano General de los Estados Unidos pidieron al público que no usara mascarillas a menos que sentirse mal o cuidar a una persona enferma. Un debate sobre las máscaras se ha intensificado en los últimos días.

Investigaciones anteriores han concluido que las máscaras faciales ayudan a reducir el contagio al reducir la cantidad de gotas rociadas en el aire durante la temporada de gripe; Un estudio realizado en Japón dice que funciona cuando se combina con la vacunación, que no es una opción en este caso. Este estudio indica que las máscaras de grado médico N95 ayudan a filtrar virus de más de 0.1 micras. El coronavirus mide 0,125 micrómetros.

Varios países asiáticos, incluidos Corea del Sur y Taiwán, donde el uso de máscaras faciales es relativamente común, parecen haber tenido más éxito en "aplanar la curva" de manera más efectiva que en países como Estados Unidos, España e Italia Pero la Organización Mundial de la Salud y los CDC aún dicen que el uso de la máscara debe limitarse a las personas que tienen COVID-19 o aquellos que trabajan en hospitales.

Esto es lo que cuesta contratar a un ex diseñador de la Casa Blanca para decorar su hogar durante las vacaciones


En diciembre, por segundo año consecutivo, Chrys Kefalas y su esposo no decoraron las habitaciones. En cambio, contrataron a un amigo para hacerlo.

Kefalas, que vive en el área de Washington, DC, contrató los servicios de su amiga Heather Cooper, una arquitecta de interiores con sede en Washington que anteriormente fue artista y diseñadora residente de la residencia ejecutiva de la Casa Blanca. Ella llegó a su casa a las 8 am y para cuando regresaron del trabajo el mismo día, todas las decoraciones habían terminado.

Para decorar la casa de la pareja, Cooper usó parte de la decoración que la pareja había recolectado a lo largo de los años, pero la complementó con nuevos artículos que ella había comprado especialmente para ellos. Les costó $ 1,000 por el día.

"No es lo mismo todos los años", dijo Kefalas, vicepresidente de marcas de la Asociación Nacional de Fabricantes. "No vas a un abogado para hacer tu trabajo dental. Vas a un experto. Quiero ir a ver a un experto cuando se trata de crear un diseño creativo que hable sobre lo que me gusta de las vacaciones y lo que me encanta de la Navidad. "

Más allá de hacer que su hogar sea aún más hermoso para las vacaciones de fin de año, el hecho de que alguien viniera a decorar fue un gran alivio para el estrés de la pareja. Entre las vacaciones y el trabajo de fin de año, Kefalas dijo que era difícil tomarse el tiempo para preparar su hogar para las vacaciones.

"Ciertamente es una nueva tradición en nuestra familia y esperamos que continúe", dijo Kefalas. "Es realmente un regalo para nosotros hacer que las vacaciones sean un poco menos estresantes y fáciles y comenzar las vacaciones más rápido" (Heather Cooper no estaba disponible para comentar sobre el proyecto).

Si estás estresado por las vacaciones, estás lejos de estar solo. La investigación ha demostrado que las vacaciones pueden aumentar la angustia emocional de las personas. Una encuesta de 2015 del sitio web de Healthline Health Consulting encontró que el 62% de las personas describen las vacaciones como "muy" o "algo" estresante.

Un problema: la falta de tiempo sería la principal fuente de estrés durante las vacaciones, seguido de la falta de dinero, según un estudio realizado en 2006 para la Asociación Americana de Psicología. Además, esta investigación sugiere que las mujeres experimentan un estrés desproporcionado durante las vacaciones.

Gran parte de este estrés proviene de las expectativas que creemos que otros tienen de nosotros en esta época del año. "La razón por la cual las personas están estresadas es porque la mayoría de nosotros nos importa demasiado cómo somos percibidos por los demás y quienes soportan la carga adicional de sentirnos responsables de la felicidad de alguien". cualquier otro ", dijo Fran Walfish, psicólogo con sede en Beverly Hills.

Aquí es donde entra en juego el outsourcing de vacaciones. Muchas familias en todo el país, como Kefalas y su esposo, pagarán por una serie de servicios para aliviar algo de ese estrés.

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"La gente está muy ocupada en estos días: le dan más tiempo a los artículos materiales".

-Laura Fabrizio, propietaria de Coastal Concierge Management

Laura Fabrizio, que dirige Coastal Concierge Management, un servicio de conserjería personal con sede en The Hamptons, Nueva York, dijo que el negocio estaba en auge en esta época del año. Ofrece una amplia gama de servicios para las fiestas, desde la planificación de fiestas navideñas hasta la decoración de hogares y la creación de canastas de regalos.

"La gente está muy ocupada en estos días, están dando más tiempo que los artículos materiales", dijo Fabrizio. "Si alguien quiere organizar una fiesta con zumbido festivo, buena música, buena iluminación, se necesita mucho esfuerzo y tiempo para armar todo".

Pero contratar a alguien para que se encargue de estas tareas a menudo no es una propuesta barata. MarketWatch ha investigado el costo de varios servicios relacionados con las vacaciones en alquiler en todo el país para todo, desde contratar una empresa de jardinería hasta configurar sus luces navideñas para que ordene & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; Una comida festiva totalmente cocinada en una tienda de comestibles.

Así es como se desglosan los costos de las vacaciones de outsourcing:

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No necesariamente necesita ser rico para pagar estos servicios, y los consumidores inteligentes podrán encontrar formas de reducir costos y reducir la cantidad de esfuerzo que tienen que dedicar. a diversas tareas.

Kathrine Eldridge, una compradora personal y bloguera de moda con sede en el área metropolitana de Chicago, ofrece un servicio especial de compras en línea en esta época del año que cuesta aproximadamente la mitad de su tarifa normal para compras personales.

"A muchos de mis clientes no les gusta ir de compras y prefieren pasar tiempo haciendo otra cosa", dijo Eldridge. "Siempre estoy conectado, sé dónde buscar y sé todos los trucos para encontrar las mejores cosas".

A diferencia de su típico servicio de compras personales, Eldridge no se reúne personalmente con sus clientes de compras en línea y se comunica principalmente por correo electrónico con ellos. Sus clientes le dicen para quién están comprando, ya sea su esposo, esposa, padres o su mejor amigo, incluidos tantos detalles sobre los gustos y disgustos del destinatario.

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Del mismo modo, la organización de los alimentos puede ser un problema importante. Pero la restauración de servicio completo puede estar muy fuera de los rangos de precios de la mayoría de las personas.

Allison Davis, fundadora y productora principal de Davis Row, una compañía de planificación y celebración de bodas con sede en Nueva York, sugirió que las personas se contactaran con los restaurantes locales para averiguar qué estaban entregando durante las vacaciones. Al elegir la comida que preparará para usted y preparar sus platos, Davis recomendó centrarse en artículos caros.

"Muchas personas no tienen la experiencia o los medios para cocinar un pavo", dijo.

Comprar un pavo o jamón preparado para una cena festiva puede ir más allá de comprar artículos pequeños como pasteles o galletas. Más importante aún, libera espacio en el horno para preparar otros platos y asegura que el plato principal esté bien cocinado para que nadie lo envenene durante las vacaciones.

"Todo lo que puedes hacer es presentar y presentar lo mejor de lo que puedes ofrecer y esperar que la gente esté contenta con lo que has presentado".

– La psicóloga Fran Walfish de Beverly Hills explica cómo manejar las expectativas durante las vacaciones

Sin embargo, hay otras formas de reducir el estrés de las vacaciones. Gran parte de esto se reduce a tragar su orgullo, dijo Walfish.

Si está organizando una reunión de vacaciones, pero no tiene la oportunidad de tomarse el tiempo para los preparativos, Walfish sugirió convertir el evento en una comida para ahorrar tiempo y dinero. 39, dinero.

"La gente está feliz de traer algo", dijo Walfish. "La mayoría de la gente no quiere venir con las manos vacías de todos modos, por lo que se sienten aliviados cuando les dices qué llevar".

También recomendó no dejar que las expectativas de los demás amarguen el placer de sus vacaciones. "Todo lo que puedes hacer es presentar y presentar lo mejor de lo que puedes ofrecer y esperar que la gente pueda disfrutar lo que has presentado", dijo.

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