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5 reglas de oro si terminas hablando de política con tu familia durante el Día de Acción de Gracias y cómo 4 estudiantes tuvieron un semestre de otoño sin precedentes


Aquí están las principales historias de finanzas personales del martes:

Finanzas personales
Janet Yellen se convertirá en secretaria del Tesoro en un gabinete de Biden, y esto es lo que eso significa para las familias estadounidenses con problemas de liquidez

"Estamos atravesando tiempos económicos muy, muy difíciles", dijo un analista a MarketWatch.

Adultos mayores, negros y latinoamericanos dicen que dudarían en vacunarse contra el coronavirus

Muchos estadounidenses dicen que se muestran reacios a recibir la vacuna, a pesar de que una de ellas ha sido aprobada por la Administración de Alimentos y Medicamentos.

5 reglas de oro si terminas hablando de política con tu familia en Acción de Gracias

"La cena de Acción de Gracias no necesita que dos pollos sin cabeza luchen por el alma de la nación"

El Papa Francisco ataca a los manifestantes anti-máscara: "No pueden salir de su propio pequeño mundo"

En su nuevo libro, el pontífice pregunta: "¿Qué es lo más importante: cuidar de la gente o mantener en funcionamiento el sistema financiero?"

Los artistas quieren convertir el domingo después del Día de Acción de Gracias en un Viernes Negro para el arte

Miles de artistas y organizaciones de todo el país se unen para animar a las personas a comprar el 29 de noviembre

Afortunado, estresado y listo para graduarse: cómo 4 estudiantes tuvieron un semestre de otoño sin precedentes

Uno se toma un tiempo libre, otro corre para graduarse y otro ha tomado clases mientras vivía en un parque estatal en una isla.

Dr. Fauci sobre la decisión de Cuomo de revisar las vacunas para los neoyorquinos después de la aprobación de la FDA: "Confíe en el proceso"

El inmunólogo veterano en una entrevista en video del Washington Post: "Las cifras pueden ser alarmantes, aleccionadoras y, en muchos casos, atemorizantes".

Del trabajo al cuidado infantil: cómo esta segunda ola de COVID-19 puede dañar sus finanzas, así como su salud

Más personas estaban teniendo dificultades para conseguir suficiente comida en la mesa a principios de noviembre en comparación con cinco semanas antes.

Bajo Biden, CFPB jugará un papel en cualquier cancelación de deuda estudiantil y ayudará a luchar contra los administradores de préstamos estudiantiles

Los expertos esperan un seguimiento más agresivo de la industria de préstamos estudiantiles en enero.

En otros lugares de MarketWatch
Las autoridades planean distribuir 6,4 millones de dosis de la vacuna COVID-19 en diciembre, apuntando a 40 millones de dosis para fin de año

El gobierno de EE. UU. Planea desplegar inicialmente 6,4 millones de dosis de una vacuna Covid-19 el próximo mes, ya que confía en lograr su objetivo de distribuir alrededor de 40 millones de dosis de ; para fin de año, dijeron funcionarios federales el martes.

Habrá un 'gran auge' en el segundo trimestre de 2021 si las vacunas son efectivas, dice el estratega de inversiones David Rosenberg

El "comercio de valor" a corto plazo del estratega de mercado explota los servicios públicos, los productos básicos de consumo, la atención médica, las grandes tecnologías, así como las letras del tesoro a largo plazo y el oro.

Cuidado con las empresas 'zombis' que plagan el mercado de valores

Un total del 19%, o 571 empresas, en el índice Russell 3000 se consideran insostenibles, escribe William Barritt.

Cómo retirar a sus padres de sus préstamos estudiantiles


Los baby boomers son ahora los más endeudados con los estudiantes, según nuevos datos de la firma de servicios financieros Fidelity. El saldo pendiente promedio de su préstamo: $ 75,000.

Las investigaciones indican que esto se debe en parte a los préstamos federales PLUS para padres. Según los datos más recientes del Ministerio de Educación, más de 3,5 millones de padres en todo el país tienen estos préstamos, que pueden tomar prestados en nombre de sus hijos.

Si un padre obtuvo un préstamo para su educación, o lo ayudó a obtener un préstamo como codeudor, hay una manera de devolver el favor: déjelo salirse con la suya.

Puedes hacerlo refinanciando los préstamos a tu nombre o solicitando la liberación del codeudor, según el tipo de préstamo que tenga tu familiar. Así es como funcionan las dos opciones.

Refinanciar a tu nombre

Si su padre tiene préstamos federales, la única forma de transferir los préstamos PLUS para padres es refinanciar con un prestamista privado. Esto reemplazará el préstamo de sus padres con un nuevo préstamo privado a su nombre.

Jon McMaken, de 27 años, de Dayton, Ohio, dijo que sentía "una responsabilidad moral" de recuperar los aproximadamente 130.000 dólares que su padre debía en préstamos PLUS. "Es realmente mi préstamo", dijo.

Ver también: El presidente electo Joe Biden ha indicado que está listo para cancelar la deuda de préstamos estudiantiles; la pregunta es cuándo y cuánto.

McMaken había reembolsado estos préstamos bajo un plan federal de pagos progresivos. Decidió refinanciar porque no solo pondría los préstamos a su nombre sino que también bajaría su tasa de interés.

"Fue un pago menor por menos tiempo", dice.

Refinanciar puede ahorrarle dinero. Pero hay desventajas de refinanciar préstamos PLUS, como perder el acceso a beneficios como planes de pago basados ​​en ingresos y programas de condonación de préstamos. Los préstamos privados para estudiantes no los proporcionan.

Pero la elegibilidad para estas opciones depende del prestatario, y para los préstamos PLUS, es el padre. Dado que su padre no calificaría para la condonación de préstamos de servicios públicos y estaba ganando demasiado dinero para que los pagos basados ​​en los ingresos fueran asequibles, McMaken dijo que no le importaba renunciar a esos beneficios. .

Se preguntó si quería renunciar a la posibilidad de que se liberara el préstamo si su padre fallecía. Pero McMaken dice que su padre tiene más de 50 años y goza de buena salud.

"No creo que suceda pronto", dijo.

Libera a tu cofirmante

Si su padre firmó conjuntamente un préstamo estudiantil privado, puede refinanciarlo para eliminar su nombre.

Pero si no puede calificar para el refinanciamiento, o el nuevo préstamo será más costoso, la mayoría de los prestamistas privados también liberarán a su codeudor sin cambiar los términos de su préstamo.

Las condiciones para la liberación de los cofirmantes varían según el prestamista. Por lo general, deberá cumplir con los criterios de suscripción del préstamo inicial, lo que significa que probablemente deberá demostrar ingresos estables y aprobar una verificación de crédito.

No falte: Tengo casi $ 600,000 en deuda estudiantil después de graduarme de cuatro títulos universitarios. ¿Todavía puedo comprar una casa?

Los prestamistas también requieren que realice una cierta cantidad de pagos antes de presentar la solicitud.

Por ejemplo, Sallie Mae tiene una de las ventanas más cortas y solo requiere 12 pagos. Un portavoz del prestamista dijo que Sallie Mae no está revelando cuántos prestatarios están liberando a su codeudor o cuánto demora.

Algunos prestatarios pueden tropezar porque los pagos también deben ser consecutivos, puntuales y completos. Le sucedió a Angela Lett, de 45 años, de Boston, cuando quiso liberar a su codeudor.

“El gran (desafío) para mí fue interferir con la vida”, dice. "Tuve dos períodos de desempleo".

Lett tuvo que hacer pagos reducidos en algunos de sus préstamos durante este tiempo y suspendió temporalmente otros por indulgencia. Esto reinició el recuento de pagos que necesitaba para calificar.

Finalmente, liberó a su padre de las deudas, cinco años después de que ella consideró esa opción por primera vez.

Lett dice que los prestatarios interesados ​​en liberar a los cofirmantes deben prestar atención a los requisitos del prestamista y a sus propios plazos.

“Asegúrese de revisar esta información con regularidad”, dice.

Refinanciar, luego liberar

Lett dice que no buscó refinanciamiento porque su tasa de interés ya era baja. Pero el refinanciamiento puede ser una mejor opción para los prestatarios privados.

"La publicación de Cosigner era una característica útil del producto en los días en que no existía el refinanciamiento de préstamos para estudiantes", dijo Scarlett Li, gerente general de préstamos privados para estudiantes en Earnest, en un correo electrónico. . Earnest es uno de los pocos prestamistas privados que no ofrece una autorización de codeudor.

Li dice que estos programas no tienen los beneficios adicionales del refinanciamiento, como cambiar los términos de su préstamo y ahorrar dinero.

Por ejemplo, refinanciar $ 130,000 del 7% al 5% reduciría su pago mensual en $ 131 y le ahorraría $ 15,667 en intereses, asumiendo un plan de pago de 10 años.

Por lo general, necesitará un puntaje crediticio de al menos el máximo de 600 y una relación deuda / ingresos de menos del 50% para refinanciar. Si no cumple con estos criterios, es posible que su cofirmante pueda ayudarlo a calificar nuevamente. En este caso, asegúrese de comprender los detalles del programa de liberación de cofirmantes del prestamista si ese sigue siendo su objetivo final. También puede refinanciar nuevamente por su cuenta. Pero con las tasas de refinanciamiento cercanas a sus mínimos históricos, es posible que no pueda obtener un mejor trato en el futuro.

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Cómo elegir el concierto adecuado



Concierto paralelo. Trabajo extra. Empujones laterales. Tiene muchos nombres y sirve para muchos propósitos. Para algunos, es una forma de mantener las luces encendidas. Para otros, es una oportunidad de ahorrar para un objetivo o seguir una pasión.

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, millones de estadounidenses han estado desempleados. Muchos están recurriendo a la economía del trabajo ocasional para ganar dinero. Y está en auge.

“Obviamente, las compras en línea se han vuelto enormes y, por lo tanto, los servicios de entrega están repletos. Tienes amazon
AMZN,
+ 0,14%

Los camiones flexibles prácticamente chocan entre sí ”, dice Kathy Kristof, editora en jefe de SideHusl.com, un sitio web que revisa cientos de lucrativas plataformas en línea.

Antes de apresurarse a participar en un trabajo paralelo, eche un vistazo a los riesgos, la compensación y otros detalles importantes. A continuación, le indicamos cómo elegir la posición complementaria adecuada para una pandemia.

Evalúate a ti mismo primero

Cuando empiece a buscar una actividad secundaria, piense en sus antecedentes, habilidades e intereses. Pero lo más importante es pensar en lo que se siente cómodo haciendo.

¿Estás listo para estar en contacto cercano con otras personas o prefieres una posición socialmente distante? ¿Está en un grupo de alto riesgo de COVID-19? ¿Qué pasa si se enferma y no puede trabajar? Las respuestas a estas preguntas le ayudarán a decidir qué trabajos realizar.

Lea también: Joe Biden tiene grandes planes para ayudar a proteger a los trabajadores de conciertos, pero ¿podrá implementarlos?

Si su salud o su vida financiera pueden verse afectadas por una enfermedad, deberá tener más cuidado que las personas sin estos riesgos, dice Kristof.

"Alguien que no tenga el mismo tipo de riesgo puede sentirse bastante cómodo realizando entregas sin contacto para Grubhub
GUSANO,
+ 0,84%

o Dumpling o uno de esos otros servicios de entrega ”, dice Kristof. "Pero alguien que es de alto riesgo, quiere un trabajo en línea como tutoría en línea".

Ver: Los mejores conciertos que puedes hacer desde casa

Amplíe su definición de "concierto paralelo"

"Side gig" se ha convertido en sinónimo de algunos trabajos: pasear perros, comprar comestibles y conducir para Uber
UBER,
-0,65%

o Lyft
LYFT,
-1,25%

. Pero estas no son las únicas oportunidades que ocupan espacio.

Puede dar una clase de yoga virtual, por ejemplo, vender ropa en línea o trabajar como diseñador independiente. A través de servicios como TaskRabbit, se le puede pagar por realizar trabajos ocasionales como el trabajo en el jardín y el montaje de muebles.

Los trabajos secundarios y de tiempo parcial tienden a aumentar durante tiempos de incertidumbre económica, según Brie Weiler Reynolds, gerente de desarrollo profesional en FlexJobs, un sitio de búsqueda de empleo para trabajos remotos y flexibles. Es probable que haya algo en el camino de entrada.

También puede valer la pena explorar los roles fuera de la economía del trabajo ocasional. Las características típicamente asociadas con los trabajos secundarios, incluidos los horarios flexibles y la capacidad de trabajar desde casa, se están extendiendo cada vez más a los roles profesionales. Los trabajos remotos publicados en FlexJobs en categorías profesionales como marketing, ventas y gestión de proyectos han aumentado en más del 50% desde marzo, según un análisis reciente del sitio.

“Debido a que nunca antes habíamos tenido que hacer esto desde casa, nunca ha habido tanta aceptación. Ahora está obteniendo una aceptación generalizada de todas las empresas estadounidenses ”, dice Kristof.

Protéjase y proteja sus finanzas

Una vez que haya ajustado sus opciones, explore los detalles. Obtenga una idea de cómo es trabajar en un puesto, cuáles son los requisitos y cuánto es probable que gane antes de comprometerse.

Puede evitar sorpresas investigando la calificación del Better Business Bureau de una empresa, leyendo la letra pequeña en su sitio web y mirando reseñas en sitios como SideHusl e Indeed.

“Digamos que está interesado en trabajos de reparto y tiene DoorDash, Instacart y Postmates. Desea mirar cada sitio y ver cuáles son las tarifas ”, dice Weiler Reynolds.

Muchas plataformas cobran una tarifa de inscripción, inscripción o comisión, lo que puede reducir sus ingresos. Algunos conciertos también requieren que pagues gastos como la gasolina y el seguro de tu vehículo. Si eres un conductor de viajes compartidos, un conductor de reparto o una mudanza, tu póliza de seguro de auto personal no te cubre los riesgos comerciales, dice Kristof.

“Algunas plataformas en línea lo cubren automáticamente con una política comercial. Otros no lo hacen. Por lo tanto, siempre debe buscar esto si trabaja para una plataforma en línea ”, dice Kristof.

Sin embargo, esto no lo cubrirá necesariamente en todas las circunstancias, como cuando se dirige a recoger un pedido. Hable con su compañía de seguros para asegurarse de obtener la cobertura adecuada.

Ver también: Aquí están 20 de los mejores trabajos y carreras para estar a distancia

También querrá saber si será clasificado como empleado o contratista independiente. Esto determina cómo pagará los impuestos y si tendrá derecho a ciertos beneficios. Los contratistas independientes deben reservar una parte de su salario para los propios impuestos. Los empleadores retienen automáticamente el impuesto sobre la renta de los empleados y, por lo general, ofrecen seguro médico, contrapartida 401 (k) o tiempo libre pagado.

Weiler Reynolds dice que los autónomos o empresarios también pueden tener que pagar impuestos trimestralmente, lo que puede ser una inversión de tiempo mayor.

Recuerde hacer de la seguridad una prioridad. Averigüe qué medidas de seguridad requieren la empresa o el gobierno local mientras está en el trabajo. Si no puede evitar el contacto con otras personas, esté preparado para tomar las precauciones adecuadas, como usar una máscara o guantes.

Más de NerdWallet:

"No soy un cajero automático": tengo 27 años, tengo éxito y todavía pago por mis amigos. ¿Cómo parar sin perderlos o hacerlos enojar?


Estimado Moneyist,

Recientemente decidí dejar mi trabajo y comenzar mi propio negocio. El éxito de este negocio me impulsó a comenzar uno nuevo con un socio y ambos lo estamos haciendo muy bien financieramente.

Mi problema es con mi grupo de amigos. Tengo 27 años y mis amigos no ganan el mismo dinero que yo. Antes de ganar esa cantidad de dinero, siempre fui un amigo generoso.

Los atendía cuando salíamos a tomar algo oa cenar y, si un amigo necesitaba dinero extra, siempre tenía dinero para gastarlo en ayudarlo.

Más de Quentin Fottrell: Por que Jennifer Aniston rechazó mi solicitud de 'amigos'

Ahora que soy dueño de un negocio y aprendo más sobre la administración del dinero, ya no estoy dispuesto a gastar tanto dinero ni a compensar a mis amigos.

Algunos de ellos se enojaron. Son amigos desde hace mucho tiempo y no quiero perderlos. Pero al final del día, no soy el banco o cajero automático de nadie, y no siempre deberían depender de mí.

¿Hay alguna manera de hacer esto sin ofenderlos o perder esas amistades?

El amigo con dinero

Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética relacionada con el coronavirus a qfottrell@https://empreadicto.es. ¿Quiere saber más?Sigue a Quentin Fottrell en Gorjeoy leer más de sus columnas aquí.

El Moneyist:"Perdí a mi madre hace 2 meses y todavía estoy en la niebla": mi hermano y su familia se mudaron con ella. Quieren más de la mitad

Querido amigo,

Cambiar sus estupendas formas ahora tiene un doble efecto para esos amigos infelices. Algunos amigos encajarán en la primera categoría, algunos en la segunda, algunos en ambas.

Permítanme usar algunas sugerencias de bares y restaurantes para hacer mi punto. En primer lugar, revela la injusticia en la amistad y la naturaleza transaccional de pasar tiempo contigo, y los deja desnudos durante al menos un tiempo. Este es un ajuste y, para aquellos que hayan apelado a su generosidad en contra de su buen juicio, degradante. Es el equivalente a pedir el Emperor's New Cocktail: agua del grifo encima, con una rodaja de hielo.

En segundo lugar, el tren de salsa sin advertencia ahora está funcionando rápido y perdió su parada. Tus amigos también se aprovecharon con gusto de tu generosidad sin importar el mundo. Puede ser una sorpresa desagradable que no puedan dejar sus billeteras en casa cuando pasan una noche con su ex novio. Se ven obligados a renunciar al estilo de vida al que les gustaría acostumbrarse. ¿Tienen que gastar su propio dinero? ¿Dónde está la diversión en eso?

Has revelado su orgullo y el tuyo. Comercializaste tus amistades. La buena noticia es que no perderá ningún amigo. Los que se van nunca fueron inicialmente amigos.

El Moneyist:Mi prometido y yo tenemos 3 hijos cada uno. Mi hijastro de 16 años "olvidó" su regalo de Navidad el año pasado. ¿No debería traerle nada este año?

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PENSIÓN COMPLETA,
-1,42%

grupo donde buscamos respuestas a los problemas de dinero más espinosos de la vida. Los lectores me escriben con todo tipo de dilemas. Publique sus preguntas, cuénteme sobre qué desea saber más o opinar sobre las últimas columnas de Moneyist.

3 conclusiones ahora que Tesla se une al S&P 500 y cómo lanzar un Día de Acción de Gracias más pequeño y sin complicaciones


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"Mi cuñada y sus 2 hijos sienten que 'jugué' con mi hermano y parece 'sospechoso' que no insistí en vender la casa hace mucho tiempo".

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Estos carniceros, supermercados, kits de comida y restaurantes pueden entregarle todo lo que necesita, sin contacto, si lo desea.

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Suecia está abandonando sus cierres voluntarios, con un enfoque mucho más estricto que verá prohibidos los eventos públicos de más de ocho personas.

Cómo crear un plan mejor y más flexible para su jubilación



Un vistazo rápido a la aplicación del clima en mi teléfono me dice que la próxima semana probablemente estará llena de un hermoso clima otoñal. De inmediato, hago planes. Puedo pasar el rato en mi patio trasero los fines de semana, podemos salir a caminar y no hay prisa inmediata para sacar mis suéteres y cuellos de tortuga todavía. Estoy feliz.

Lo que acabo de hacer (obtener información, pensar en lo que quiero, hacer un plan) es un ciclo de comportamientos que repetimos continuamente en nuestras vidas, y no solo termina con pequeñas cosas como el clima durante la semana. -fin. Esto también se aplica a las cosas importantes e importantes de la vida: nuestras familias y relaciones, nuestros hogares y comunidades, nuestras carreras, nuestras finanzas. Constantemente obtenemos nueva información sobre todos estos y hacemos o ajustamos nuestros planes.

Leer: Tengo 66 años, estoy jubilado y ahora necesito volver a trabajar a tiempo completo. ¿Cómo empiezo de nuevo?

Es un proceso dinámico que afecta directamente cómo nos sentimos acerca de nosotros mismos y nuestras vidas. Se producen giros y vueltas. Están ocurriendo cambios climáticos. Y a veces nos toman desprevenidos y nos hacen vulnerables a la deriva.

¿Existe una mejor manera de tener en cuenta todos los aportes que tenemos hoy y crear planes más flexibles para nuestro futuro?

Pienso mucho en esto cuando pienso en la planificación de la jubilación, que se trata de tomar decisiones ahora que darán forma a su vida después de que deje de trabajar. No es una tarea fácil. Ya es bastante difícil pensar en cómo será la vida dentro de un año, y mucho menos dentro de una década o más.

Leer: Aquí está el ahorro medio para la jubilación por edad: ¿es suficiente?

En una encuesta reciente de Schwab a los ahorradores 401 (k), encontramos que muchas personas no están seguras de cuánto ahorrar para la jubilación. Por ejemplo, una de cada tres personas nos dijo que no sabían cuánto tiempo durarían sus ahorros después de la jubilación.

Estas incógnitas dificultan la elaboración de un plan de jubilación sólido pero flexible y hacen que muchas personas se sientan ansiosas. Nuestra investigación ha encontrado que ahorrar lo suficiente para la jubilación es la principal fuente de estrés financiero.

Entonces, ¿qué debería hacer la gente?

Empiece con buenos entrantes

Me encanta mi aplicación meteorológica porque me muestra la perspectiva básica y me brinda algunos puntos de datos que afectan mi planificación. Por ejemplo, muestra principalmente días soleados por delante, pero también indica que existe la posibilidad de lluvia en algunos días. Sabiendo esto, tendré un paraguas a mano y puedo manejar mis expectativas de cuánto tiempo puedo pasar en el jardín y qué días serían los mejores.

Puede aplicar el mismo enfoque a la planificación de su jubilación. Pregúntese cómo quiere verse en la jubilación y luego planifíquelo. Al mismo tiempo, considere lo que podría estar molestando.

Leer: Una guía para cuidar su cerebro durante la pandemia

Por ejemplo, pregúntese: ¿Cuándo me gustaría jubilarme? Cuanto he ahorrado? ¿Cuánto más necesito para alcanzar mi objetivo? ¿Qué obstáculos pueden impedir mantener el rumbo? ¿Qué fuentes de ingresos de jubilación tendré? ¿Cuánto tiempo necesito que dure este dinero? ¿Qué tipo de estilo de vida quiero? ¿Cuáles son mis perspectivas de salud?

Además de hacer y responder preguntas como estas, obtenga números reales. Los programas de jubilación en el lugar de trabajo generalmente brindan herramientas y calculadoras gratuitas para ayudarlo a comprender cómo podría evolucionar su situación específica en dólares reales en su futuro jubilado. También hay muchos recursos en línea que harán lo mismo. Tómese el tiempo para hacer estos cálculos, luego considere las proyecciones en el contexto de la imagen de la “jubilación ideal” que se pinta para sí mismo.

Obtenga una perspectiva imparcial

No importa cuán buenas sean sus contribuciones, siempre serán moldeadas por sus emociones. Es parte del ser humano.

Solicite ayuda para asegurarse de obtener una descripción general racional y práctica. Hablar con un profesional financiero puede ayudarlo a asegurarse de que está haciendo las preguntas correctas y de tener en cuenta los cálculos correctos para su situación. En nuestra encuesta, los participantes reconocieron que su confianza en las decisiones de inversión aumenta con la ayuda de un profesional. Casi la mitad (49%) dice que confiaría mucho en sus decisiones de inversión con ayuda, en comparación con solo un tercio (32%) que se sentiría muy confiado en ellas. sí mismos. Además, calcular la cantidad necesaria para la jubilación es el área principal en la que les gustaría obtener ayuda con la planificación de la jubilación.

Leer: Hay seis tipos de jubilados, ¿cuál es usted?

Su yo futuro se lo agradecerá si se toma el tiempo ahora para pensar realmente en las entradas correctas y obtener ayuda para diseñar un plan que pueda funcionar. Y su yo actual puede manejar mejor el estrés financiero porque sabe que tiene este plan en marcha.

Estoy seguro de que el clima se mantendrá este fin de semana y no veo la hora de entrar en este jardín.

Catherine Golladay es vicepresidenta ejecutiva de servicios financieros en el lugar de trabajo en Charles Schwab & Co, Inc.

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Workplace Financial Services es una empresa comercial que ofrece productos y servicios a través de Schwab Retirement Plan Services, Inc.; Servicios de planes de acciones de Schwab; y soluciones de cumplimiento. Schwab Retirement Plan Services, Inc. proporciona archivo y servicios relacionados con el plan de pensiones. Schwab Stock Plan Services es una división de Charles Schwab & Co., Inc. que brinda servicios de planes de compensación de acciones y soluciones de corretaje a clientes corporativos. Compliance Solutions incluye Schwab Designated Brokerage Services (DBS), una división de Charles Schwab & Co., Inc., y Schwab Compliance Technologies, Inc. (SchwabCT). DBS brinda soluciones de corretaje a clientes corporativos que monitorean la actividad de valores de sus empleados. SchwabCT proporciona soluciones tecnológicas a clientes corporativos para facilitar la implementación de su programa de tecnología de cumplimiento. Schwab Retirement Plan Services, Inc., Schwab Compliance Technologies, Inc. y Charles Schwab & Co., Inc. (Miembro de SIPC, www.sipc.org) son entidades independientes pero afiliadas, y cada una es una subsidiaria de The Charles Schwab Corporation.

Un panorama sombrío sobre cómo las políticas progresivas de vacaciones pagadas y cuidado infantil no logran cerrar la brecha salarial de género



Estados Unidos es el único país altamente desarrollado sin una ley federal de licencia parental remunerada.

Esto es especialmente crítico ya que millones de mujeres estadounidenses enfrentan una recesión causada por el coronavirus que las está golpeando con especial dureza, dicen los partidarios de las vacaciones pagadas. Los pedidos de cierre y la ansiedad de los consumidores han obstaculizado el sector de servicios, que también emplea a más mujeres que hombres.

De febrero a abril, los hombres estadounidenses perdieron alrededor de 10 millones de puestos de trabajo, mientras que las mujeres perdieron 12,1 millones de puestos de trabajo, según cálculos del Center for American Progress, un grupo de expertos de izquierda. . Para agravar este problema: muchas mujeres están dejando la fuerza laboral para cuidar y supervisar a sus hijos en una era de educación a distancia y menos opciones de cuidado infantil. ; niños.

Además, el ingreso anual promedio para un hombre con una licenciatura es de $ 74,900, en comparación con $ 51,600 para las mujeres graduadas universitarias, según datos de la Oficina del Censo de EE. UU. Citados por el Centro de Investigación Pew. Y aunque un título universitario ayuda a aumentar los ingresos de las mujeres, no es suficiente para equipararlas a los de los hombres.

Las mujeres generalmente necesitan al menos un título adicional para ganar tanto como sus colegas masculinos. En otras palabras, una mujer con una licenciatura gana en promedio aproximadamente el mismo salario que un hombre con un título de asociado.

Una teoría: la segregación ocupacional o la idea de que mujeres y hombres tienden a trabajar en diferentes campos y que los sectores dominados por hombres suelen pagar más. Las mujeres representan aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores con educación universitaria en oficios de informática y solo el 15% de los trabajadores con educación universitaria en oficios de ingeniería, señala Pew.

Estados Unidos necesita medidas como un sistema de cuidado infantil disponible universalmente para ayudar a las mujeres trabajadoras y, por extensión, a la nación, a recuperarse de las consecuencias económicas de la pandemia, según Estados Unidos. Instituto de Investigación sobre Políticas de la Mujer. El país también necesita otras medidas de red de seguridad, como la licencia por enfermedad y la licencia familiar pagada, dijo la organización.

Otros países proporcionan un caso de prueba para políticas de vacaciones pagas

Pero otros países que tienen licencias pagadas y políticas de cuidado de niños más progresistas han descubierto que la brecha salarial de género está más profundamente arraigada y es más difícil de cerrar de lo que está. ellos no lo creían así. Un ejemplo: décadas de políticas de vacaciones pagadas y subsidios para el cuidado de los niños en Austria han hecho poco para impulsar la igualdad de remuneración para los hombres y mujeres, según un estudio publicado esta semana.

A lo largo de los años, el gobierno austriaco ha comenzado a ofrecer hasta 35 meses de licencia pagada si se comparte entre padres, o 28 meses si se usa solo. También comenzó a subsidiar el cuidado de los niños, hasta el punto de que los gastos personales de las familias austriacas con niños pequeños eran solo una fracción de los costos para las familias en otros países altamente desarrollados.

Después de todo esto, el salario promedio de las mujeres austriacas es actualmente un 43,5% más bajo que el de los hombres, según investigadores que analizaron datos de la agencia de seguridad social del país y midieron las tasas de empleo. , horas trabajadas y tarifas de pago.

Los ingresos de las mujeres austriacas habrían sido un 41,5% más bajos si las políticas familiares se hubieran mantenido donde estaban en 1960, según investigadores de la Universidad de Princeton, la London School of Economics y Estados Unidos. Universidad de Edimburgo y Universidad de Zurich.

Los datos muestran una caída a corto plazo en los ingresos de las mujeres austriacas que permanecen fuera del grupo de trabajo mientras cuidan a sus hijos pequeños. Pero cuando las mujeres regresan al trabajo, estos salarios vuelven a la misma trayectoria salarial en la que estaban antes de la izquierda en el mercado laboral. En otras palabras, sus salarios no han aumentado significativamente desde que dejaron la fuerza laboral.

"Nuestro principal hallazgo es simple y sorprendente: los enormes aumentos en la licencia parental y los subsidios para el cuidado de los niños prácticamente no han tenido ningún impacto en la convergencia de género", escribieron los investigadores. en un estudio publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica.

¿Por qué las políticas progresistas de Austria no aumentaron los salarios de las mujeres?

La respuesta puede estar en las normas y expectativas culturales del país para equilibrar la crianza de los hijos y la carrera de una madre, explicó el economista de la Universidad de Princeton Henrik Kleven, uno de los autores del estudio. En resumen: Austria es "relativamente conservadora en lo que respecta al género", dijo. "Como los Estados Unidos"

Es una tarea relativamente más fácil medir las políticas de compensación y los datos con las ideas y expectativas que flotan en una cultura, dijo. Los investigadores "todavía no comprenden bien cómo están cambiando las normas y las culturas", agregó Kleven.

Los ingresos brutos de las mujeres austriacas en 2018 fueron un 14,9% más bajos que los de los hombres, según una medida diferente de las disparidades salariales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Fue del 18,5% para las mujeres estadounidenses el año pasado.

Kleven advirtió contra hacer una comparación de "manzanas y naranjas" entre Austria y Estados Unidos, especialmente en este punto cuando los legisladores y expertos estadounidenses se preguntan cómo volver a encaminar la economía. en el camino hacia la recuperación.

"El modelo de maternidad" es más difícil de cambiar

Austria y Estados Unidos son, obviamente, dos sociedades muy diferentes. Por un lado, Austria tiene una población estimada de 8,8 millones de personas en comparación con los 332,6 millones de Estados Unidos. Aún así, un nuevo estudio ofrece información sobre una brecha salarial común y persistente, y sugiere que los programas gubernamentales no pueden lograr mucho.

Además, el "modelo de maternidad" podría ser más conservador en un país como Austria que en Estados Unidos, dijo Ariane Hegewisch, directora del programa de empleo e ingresos de IWPR.

Tomemos un punto de datos: la Oficina de Estadísticas Laborales informa que la tasa de participación de todas las mujeres en la fuerza laboral fue del 56,8% en septiembre, todavía en las garras de la pandemia. La tasa de participación femenina en la fuerza laboral era del 55% hace dos años en Austria, según los investigadores del nuevo artículo.

Las condiciones culturales y económicas en Austria y Estados Unidos eran "muy diferentes", dijo Dawn Huckelbridge, directora de Paid Leave for All, una campaña que pide leyes extendidas. Aconsejó no extrapolar los resultados de Austria a Estados Unidos. Hegewisch tiene una solución: "Incluir a más hombres en las vacaciones pagadas y reducir el tiempo que las mujeres abandonan el mercado laboral cuando tienen hijos", dijo.

Huckelbridge dijo que la estructura de las leyes de licencia pagada es obviamente importante, pero agregó que también era "importante recordar que el tiempo libre remunerado tiene beneficios más allá del avance profesional y salario. Mortalidad infantil, salud materna, depresión posparto; el acceso a tiempo libre remunerado lo mejora todo, y las personas sanas benefician a la economía a largo plazo ”, dijo. .

La discriminación en el lugar de trabajo también está arraigada en la cultura estadounidense, sugieren los estudios. Los hombres blancos que piden un aumento tienen un 25% más de probabilidades de obtener uno que las personas de color, encontró un estudio del sitio de trabajo Payscale. Y, sin embargo, los hombres blancos creen que enfrentan una batalla cuesta arriba en la América corporativa.

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"El solo hecho de esperar a que personas de orígenes subestimados soliciten un aumento no cerrará la brecha salarial".
"


– Ruchika Tulshyan, autora del estudio "The Diversity Advantage: Fixing Gender Inequality in the Workplace"

Pero en industrias como la informática, las mujeres constituyen una pequeña parte de los trabajadores. Los trabajadores negros e hispanos representan solo el 9% y el 7% de la fuerza laboral STEM, respectivamente, aunque representan el 11% y el 16% de la fuerza laboral estadounidense por derecho propio. juntos.

Además, el sitio de carreras Payscale dijo que las mujeres de color tenían un 19% menos de probabilidades de recibir un aumento que un hombre blanco y que los hombres de color tenían un 25% menos de probabilidades de recibir un aumento. La empresa encuestó a más de 160.000 personas.

"Este informe respalda la creciente evidencia de que simplemente esperar a que personas de orígenes subestimados pidan un aumento no resolverá la brecha salarial", dijo Ruchika Tulshyan, autora de el estudio Payscale, "La ventaja de la diversidad: corregir la desigualdad de género en el lugar de trabajo", dijo en un comunicado.

Si las empresas estadounidenses cambiaran su cultura, de hecho, las mujeres tendrían cinco veces más probabilidades de convertirse en líderes. Esta fue la conclusión de un importante informe de Accenture
ACN,
+ 1,31%

en cultura corporativa en los EE. UU. y en todo el mundo. Accenture ha identificado 40 factores que influyen estadísticamente en el avance. Incluyen un equipo de liderazgo diverso que define, comparte y mide abiertamente los objetivos de igualdad, políticas y prácticas favorables a la familia, horarios de trabajo flexibles y políticas respetuosas, como no pedir a los empleados que se detengan. adherirse a un código de vestimenta o apariencia.

Accenture encuestó a más de 22,000 hombres y mujeres trabajadores con educación universitaria en 34 países, incluidos 1,400 empleados en los Estados Unidos, para evaluar sus percepciones sobre temas importantes que contribuyen a la cultura de su empresa. Sobre más de 200 factores personales y laborales, incluidas las políticas, los comportamientos y las opiniones colectivas de los empleados, Accenture ha compilado una lista de más de una docena de factores que tienen más probabilidades de influir sobre el cambio.

Incluyeron la diversidad de género como una prioridad para la gestión; objetivo de diversidad o metas compartidas fuera de la organización; especificar claramente los objetivos y ambiciones de la brecha salarial de género; avances en la atracción, retención y promoción de la mujer; y el establecimiento de una red de mujeres y una red de mujeres también está abierto a los hombres.

Algunas políticas se están volviendo más comunes debido a la pandemia de coronavirus, como evitar viajes de larga distancia a través de reuniones virtuales y trabajar desde casa cuando sea necesario. Otros requieren un cambio cultural y organizativo más profundo: un entorno cómodo para denunciar el acoso sexual; proporcionar capacitación para garantizar que las habilidades del personal sigan siendo relevantes; nunca pida a los empleados que cambien su apariencia; los empleados se sienten libres para ser creativos e innovadores; y, por último, pero no menos importante, animar a los hombres a tomar la licencia parental.

El cambio tiene que ocurrir en la escuela, además del lugar de trabajo.

La batalla por la igualdad de remuneración comienza antes de que hombres y mujeres completen su educación. El aumento del tamaño de las clases en las aulas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) tiene el mayor efecto negativo en la participación femenina en el aula, según un estudio publicado en 2019 en la revista BioScience revisada por pares. Las clases numerosas comienzan a tener un impacto negativo en los estudiantes una vez que se componen de más de 120 estudiantes, encontraron los autores.

Las mujeres representan solo el 26% de las personas en ocupaciones de informática y matemáticas, el 21% de los programadores de computadoras y el 16% de las de arquitectura e ingeniería, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Mientras tanto, las carreras STEM se encuentran entre las más lucrativas.

Los investigadores recopilaron datos sobre estudiantes de 44 cursos, con instituciones participantes como la Universidad de Cornell, la Universidad de Minnesota y la Universidad Americana en El Cairo, Egipto. Analizaron más de 5.300 interacciones instructor-estudiante en cursos STEM durante dos años, midiendo la participación femenina.

Incluso cuando las mujeres recurren a campos bien remunerados y dominados por hombres, pueden enfrentar desafíos. Las niñas en la universidad obtuvieron mejores resultados en la evaluación de sus habilidades en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (o STEM), pero para cuando son adolescentes, es menos probable que sigan una carrera en STEM.

Una razón: hay pocas modelos científicas femeninas en la televisión y en otros lugares. También es probable porque las mujeres que ingresan a estos campos informan haber experimentado un comportamiento insultante, condescendiente y condescendiente. "Una de las razones por las que existe segregación ocupacional es que las mujeres enfrentan tanta hostilidad en estas profesiones", dijo Chandra Childers, directora del estudio en el Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer, un Grupo de expertos con sede en Washington, DC en MarketWatch.

Además de la segregación ocupacional, las mujeres con educación universitaria tienen más probabilidades de enfrentar situaciones en las que el estigma puede aparecer, dijo Childers. Por ejemplo, un jefe puede tener más discreción al asignar asignaciones lucrativas, otorgar aumentos y brindar retroalimentación.

Estas mayores oportunidades de discreción significan que la brecha salarial entre hombres y mujeres con educación universitaria es en realidad mayor que entre hombres y mujeres sin una licenciatura.

(Jillian Berman y Meera Jagannathan contribuyeron a esta historia).

Cómo protegerse de los estafadores de vacaciones y los ladrones de identidad


Estamos listos para dejarnos chupar en estas fiestas. Los presupuestos ajustados, las ilusiones de que podemos conseguir un buen trato si nos damos prisa y los viejos gastos impulsivos son una combinación peligrosa. Los ladrones lo saben.

Un ejemplo: hacer clic en un anuncio en línea, tal vez para un adorno de un Papá Noel con ojos brillantes y una sonrisa escondida debajo de una máscara de tela, puede exponerlo al robo de identidad, o tal vez simplemente por un mal trato.

Kathy Stokes, directora de programas de prevención de fraude en AARP, dice que una vez compró "la camiseta más divertida en un anuncio de Facebook". Nunca llegó. Esto fue antes de que Stokes comenzara a trabajar en la prevención del fraude.

Entonces, ¿cómo te preparas para la batalla? Tres formas: proteger nuestros dispositivos móviles, reconocer y evitar riesgos y prevenir el robo de identidad.

Haga que su dispositivo móvil sea más seguro

Su dispositivo es tan seguro como lo crea. Evitar la conexión Wi-Fi gratuita en cafés y otros lugares públicos es un buen primer paso, pero también:

1. Proteja los dispositivos con una contraseña y / o datos biométricos difíciles de adivinar. Si puede utilizar una huella digital o un reconocimiento facial para iniciar sesión, es mejor. Si está disponible la autenticación de dos factores, úsela.

2. Preste atención a las notificaciones para actualizar su software. Muchas veces las actualizaciones mejoran la seguridad. Esto es cierto si se trata de su sistema operativo, protección antivirus o una aplicación.

3. Utilice una red privada virtual. Una VPN le proporciona un "túnel" cifrado cuando utiliza una red Wi-Fi pública. Proteger un dispositivo no cuesta mucho; puede proteger varios dispositivos por menos de $ 10 al mes. También se ofrecen VPN gratuitas en línea. Pero Adam Levin, el autor de "Swiped: Cómo protegerse en un mundo lleno de estafadores, phishers y ladrones de identidad", recomienda seguir con los que cobran. , debido al riesgo de que los obsequios recopilen sus datos. De lo contrario, le recomienda que utilice su teléfono como punto de acceso o utilice la red celular cerrada de su proveedor.

Tenga cuidado al comprar online

Stokes y Levin están de acuerdo en que usar una tarjeta de crédito es esencial al comprar en línea. Una tarjeta de débito retira su dinero inmediatamente. Pero puede disputar un cargo de tarjeta de crédito y no tener que pagar durante la investigación.

Asegúrate de leer: ¿Es seguro celebrar el Día de Acción de Gracias con su familia? Aquí están las últimas pautas de los CDC sobre reuniones de vacaciones.

Reduzca la velocidad y tenga cuidado. Stokes dice que los sitios web duplicados o falsificados pueden beneficiarse "cuando recibes un mensaje de texto o un correo electrónico y estás emocionado porque eso es lo que realmente querías comprar y puedes conseguirlo. sea ​​realmente barato, y solo tiene que hacer clic y listo. no busque banderas rojas.

Otras garantías:

4. Utilice una billetera virtual si el sitio lo permite. Los números de tarjeta están encriptados, lo que significa que su número de tarjeta real no se comparte cuando realiza una compra.

5. Acceda a la fuente. No haga clic en anuncios en redes sociales o incluso en mensajes de texto o correos electrónicos. Algunas son estafas. Si el minorista es nuevo para usted, Stokes recomienda que revise cuidadosamente la información de contacto y las políticas de devolución y reembolso.

6. Tenga cuidado. Cuando visite un sitio, ingrese cuidadosamente la URL y luego vuelva a verificar, aconseja Levin. Los "typo-squatters" tienen sitios casi indistinguibles de los reales.

7. No abra los archivos adjuntos. La excepción es si espera un archivo adjunto de alguien que conoce. El robo de identidad es sofisticado; el remitente puede no ser quien crees que es.

8. Utilice aplicaciones de minoristas. Por tanto, su información de pago está mejor protegida. Si compra regularmente en un minorista en particular, o lo hará en esta temporada de vacaciones, descargue la aplicación, aconseja Stokes.

9. Utilice contraseñas seguras. El uso de una aplicación de administrador de contraseñas puede establecer contraseñas complejas y recordarlas por usted. Si el sitio web de un minorista ofrece almacenar su información de pago, rechace. Cuanto menos confíe en la información para protegerla, mejor.

Protéjase contra el robo de identidad

Las vacaciones son importantes para los ladrones de identidad, porque los delincuentes "son genios a la hora de tomar una situación y transformarla radicalmente en su beneficio", dice Levin, quien también es el fundador de CyberScout, una empresa que brinda servicios de protección de identidad y resolución de fraudes.

Lirio: Ignore estas fuentes "gratuitas" de asesoramiento financiero: le costarán dinero

Agregue a eso la soledad de la pandemia. “La gente está desesperada por recibir una llamada telefónica de cualquier persona”, dice Levin, y puede estar más dispuesta a hablar.

Protéjase contra el robo de identidad con estos consejos:

10. No dé su número de tarjeta si recibe una llamada o correo electrónico para "confirmar una compra". Los emisores de tarjetas de crédito reales no necesitan esto. Si cree que un minorista está tratando de comunicarse con usted, inicie la llamada o envíe el correo electrónico utilizando la información de contacto que está buscando.

11. No responda a un correo electrónico "comprobando dos veces su dirección" para la entrega de un paquete. Puede ser una estafa, dice Levin.

12. Regístrese para recibir alertas de texto cuando se use su tarjeta de crédito. Levin aconseja establecer el monto de la compra muy bajo; Los ladrones de identidad pueden probar un número de tarjeta robada con pequeñas compras.

13. Verifique si tiene un seguro de robo de identidad gratuito o con descuento. No puede eliminar el riesgo por completo y es más fácil recuperarse del robo de identidad con un poco de ayuda. Una organización a la que pertenece, su empleador o su aseguradora puede ofrecer protección gratuita o de costo reducido. En caso contrario, puede considerar comprar algunos.

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Cómo organizar una cena de Acción de Gracias más pequeña y sin complicaciones en el último minuto



Hablemos de Turquía.

El Día de Acción de Gracias está a menos de dos semanas, y los Centros para el Control de Enfermedades de EE. UU. Instan a los estadounidenses a quedarse en casa y no reunirse con familiares y amigos este año a medida que aumentan los casos de coronavirus en todo el mundo. el país. De hecho, una encuesta de Harris de más de 2,000 personas encargada por Omaha Steaks encontró que más de la mitad planeaba celebrar el Día de Acción de Gracias con cinco o menos invitados este año, frente a los 12 invitados en un año típico. Por lo tanto, es probable que muchas personas ahora estén luchando para cocinar una cena de pavo mucho más pequeña de lo esperado, y algunos invitados en serie pueden estar tratando de cocinar la gran comida por su cuenta por primera vez.

Relajarse. Tenemos esto.

Hay muchas opciones, incluidas las opciones sin contacto, para hacer la propagación perfecta de Acción de Gracias para su hogar en particular. Hemos encontrado productores de pavos y tiendas de comestibles donde puede pedir el ave (o alternativas) en línea, así como servicios de entrega que pueden enviarle las fijaciones para preparar sus guarniciones favoritas. También hay servicio de suscripción y kits de comida de supermercado que le dejarán los ingredientes que necesita justo en la puerta de su casa. O algunos restaurantes y servicios de preparación de comidas han preparado comidas que solo necesitan recalentarse.

Realice su pedido en varios de estos lugares lo antes posible, ya que la demanda es alta. El servicio de kit de comida vegana Purple Carrot ya agotó su caja de entrega de Acción de Gracias, por ejemplo, y los pavos más pequeños de 8 libras para alimentar a cuatro son raros. Sophie Mellet-Grinnell, especialista en carnes y aves de Baldor Specialty Foods, advirtió recientemente a MarketWatch que "será muy difícil encontrar pavos muy pequeños" este año debido al repentino aumento de la demanda. debido a la pandemia. Instacart también ha visto a los compradores optar por cortes más pequeños de pavo este año, y la "pechuga de pavo" es su segundo producto de tendencia con un aumento del 175% en las clasificaciones de búsqueda durante las últimas cuatro semanas.

Entonces, estos son los lugares para embolsar su pavo fresco o congelado, pedir un ave precocida o que le envíen toda la comida de una vez. También hemos lanzado ofertas de supermercado para aquellos que planean llenar un carrito real en su minorista local. ¡Buen provecho!

Pavos en línea

ButcherBox: El servicio de suscripción de entrega de carne ofrece tres opciones de pavo este año, que incluyen una pechuga de pavo, un pavo de 10 a 14 libras y un pavo de más de 18 libras. Un representante señaló que las pechugas de pavo son más populares este año que durante el pasado Día de Acción de Gracias debido a las pequeñas celebraciones. Si no está suscrito, ButcherBox tiene una oferta única en la que los consumidores pueden comprar un pavo criado en libertad y libre de crueldad de 10 a 14 libras por $ 69. De lo contrario, una membresía básica comienza en $ 129 por mes, y los nuevos miembros que se inscriban antes del domingo recibirán un pavo gratis en su caja. Este domingo (15 de noviembre) es el último día para pedir un pavo de ButcherBox para garantizar la entrega de Acción de Gracias.

Tarifa directa: El tendero en línea tiene pavos pequeños (de ocho a 10 libras) preordenados por $ 6.49 la libra, así como aves que pesan de ocho a 12 libras ($ 3.99 a $ 5.99 la libra) o toms grandes de 12 a 12 libras por $ 3.99 a $ 6.99. Recomiendan que haga su pedido lo antes posible para obtener lo que desea. Para la entrega desde el 21 de noviembre hasta el Día de Acción de Gracias (26 de noviembre), la fecha límite para realizar pedidos es antes de lo habitual, y los intervalos de tiempo y los horarios de pedido variarán según la ubicación. Consulte las preguntas frecuentes sobre Fresh Direct Thanksgiving aquí.

Harry y David: Puede tener un pavo listo para usar que solo necesita recalentarse para el Día de Acción de Gracias en este 1-800-Flowers
FLWS,
+ 5,30%

vendedor de comida y regalos. El pavo ahumado de 10 libras ha sido marinado, cocinado a fuego lento y asado sobre madera de nogal antes y cuesta $ 89,99. O puede renunciar al pájaro por una pechuga ($ 199.99), jamón gourmet ($ 219.99) o una lasaña de carne y salchicha italiana por $ 119.99. Los pedidos deben realizarse antes de las 10 a.m. PT del 23 de noviembre para llegar a tiempo para el Día de Acción de Gracias.

Si un pavo entero es demasiado grande para su mesa, pruebe cortes alternativos como los rollitos.

Rastelli

Granjas de nogal: Si bien todos sus pavos alimentan a una multitud de ocho a diez, un representante le dijo a MarketWatch que siempre puede usar las sobras para sopas y sándwiches. Un pavo premium de Hickory Farms de $ 69.99 va de 12 a 16 libras y llegará congelado y vendrá con instrucciones para descongelar y asar. También puede pedir una pechuga de pavo ahumado precocida por $ 79,99, que contiene solo carne blanca. O hay una cena de pavo premium para 12 que viene cruda y debe cocinarse por $ 185. Realice su pedido antes del 20 de noviembre con entrega estándar, o puede enviarlo hasta el 24 de noviembre con entrega al día siguiente.

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"Es un Día de Acción de Gracias inusual este año, así que ¿por qué no probar algo un poco diferente?"
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Filetes de Omaha: Puede pedir un pavo entero bañado en agua de 10 libras que alimenta a ocho por $ 99.99 si lo combina con otros lados en el sitio, o $ 130 si lo compra solo. Omaha Steaks también ofrece pechugas de pavo precocidas ($ 39.99) si un ave entera es demasiado para su banquete. También hay un paquete de "Prepare su propia cena de Acción de Gracias" que sirve de seis a ocho personas por $ 159.99 a $ 199.99, que incluye un plato principal, varios acompañamientos y postre, que puede elegir de un menú. más de una docena de platos. El último día para realizar un pedido con entrega estándar es el 19 de noviembre. Las opciones de envío acelerado estarán disponibles hasta el 22 de noviembre.

Porter Road: Sus pequeños pavos están agotados, pero recomendaron comprar platos alternativos más pequeños como pollos enteros ($ 26), lomos de cerdo ($ 50) o incluso una pierna de cordero ($ 48). ). "Es un Día de Acción de Gracias inusual este año, así que ¿por qué no probar algo un poco diferente?" dijo un representante a MarketWatch. Sus pavos tradicionalmente grandes de 10-12.5 libras que sirven 12 cuestan $ 120. El último pedido de pavo es el 18 de noviembre, y la fecha límite para otras carnes es el 21 de noviembre, para llegar el 25 de noviembre.

Este pavo asado sazonado listo en el horno de los cocineros de Rastelli directamente en la bolsa.

Rastelli

Rastelli:Este negocio familiar ofrece este año rollitos de pavo precocidos, perfectos para mesas pequeñas, que alimentan a dos o tres personas por $ 39 cada uno. No es necesario rociarlos ni rellenarlos, ya que ya se han rellenado con relleno de manzana y arándano. O, si tiene hambre de un pájaro entero, hay un pavo asado sazonado listo para el horno que viene en una bolsa para cocinar que puede arrojar directamente al horno (una vez que se descongela, por supuesto) por $ 59, que alimenta de 10 a 14. La fecha límite estándar de envío de Acción de Gracias es el 21 de noviembre a las 11:59 p.m. ET.

Lirio: El pavo comercial promedio ahora pesa 37.5 libras, pero los estadounidenses quieren aves más pequeñas para su pandemia de Acción de Gracias

ShopRite: Vuelve el especial de pavo gratis del supermercado. Los miembros de Shoprite Price Plus que usen su tarjeta del club para gastar $ 400 entre el 18 de octubre y el 26 de noviembre ganarán un pavo, jamón, pechuga de pavo, pollo kosher, lasaña o tofurky congelados de ShopRite GRATIS para su mesa . También pueden optar por los ahorros equivalentes por libra al comprar cualquier otro pavo entero, pechuga de pavo o jamón.

Walmart: El gigante minorista se prepara para el Día de Acción de Gracias reducido después de Butterball
SEB,
-2,64%

advirtió que la cantidad de consumidores que planean recibir a familiares y amigos para el Día de Acción de Gracias ha caído del 30% en un año típico al 26% este año, mientras que los que planean celebrar sólo con su familia inmediata pasó del 21% en un año típico, al 31%. Como se señaló anteriormente, será difícil etiquetar pavos pequeños, por lo que Walmart
WMT,
+ 1,79%

ha aumentado su inventario de pechugas de pavo con hueso y deshuesadas en un 20-30%, que son más pequeñas que los pavos enteros. También pone más jamón en los estantes para quienes sirven cerdo. Los comestibles se pueden pedir en línea para entregarlos en la acera o recogerlos.

Whole Foods ofrece una variedad vegana de Acción de Gracias.

Alimentos integrales

Alimentos integrales: Si le preocupa quemar su primer pavo de Acción de Gracias, propiedad de Amazon
AMZN,
+ 0,77%

Whole Foods se ha asociado con Progressive Insurance
PGR,
+ 1,07%

para un nuevo "Plan de protección del pavo de Acción de Gracias". Para aquellos que compran un pavo de Whole Foods entre el 11 y el 22 de noviembre, si el ave está demasiado cocida, poco cocida, quemada o seca, pueden presentar una reclamación para ser elegible para una tarjeta de regalo de Whole Foods de $ 35, limitado a las primeras 1000 reclamaciones. Los pavos se pueden embolsar en la tienda o pedir en línea, y los miembros de Amazon Prime obtienen entrega gratuita de comestibles en dos horas a su tienda local o recogida gratuita en una. hora. Además, hay pequeñas opciones veganas y orgánicas de comida de Acción de Gracias, que incluyen un asado de champiñones cremini con una olla de batatas, sopa de calabaza al curry y más que sirven dos por $ 39.99, y una cena de pavo Paleo baja en carbohidratos para cuatro que cuesta $ 89.99.

GRACIAS KITS DE COMIDAS

Delantal azul:Deberá suscribirse a Blue Apron
APRN,
+ 0,17%

para su primer feriado de Acción de Gracias, pero todavía hay tiempo para inscribirse (y obtener $ 60 de descuento en sus próximas tres cajas) para que su pedido llegue la semana de Acción de Gracias, siempre y cuando reserve antes del día 16 noviembre. Una suscripción que cubre tres comidas para dos personas gasta $ 59,94 por semana, o $ 71,92 por semana para alimentar a cuatro. El especial de Acción de Gracias de este año incluye los ingredientes para hacer una pechuga de pavo asada con especias y salsa de salvia, puré de papas con chile, condimento de arándanos, coles estofadas con champiñones y más. O puede optar por un cerdo asado con especias con a la carta lados, en su lugar.

Los servicios de kits de comidas como HelloFresh pueden empaquetar todos los ingredientes que necesita.

HolaFresh

HolaFresh: usted no Necesito ser un HelloFresh
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suscrito para pedir la caja de Acción de Gracias de este año, pero debe reservarla a partir del 17 de noviembre (y no más tarde del 19 de noviembre) para asegurarse de que llegue a tiempo. Hay una caja grande "Turkey + Sides" por $ 159.99 que sirve de ocho a 10 personas e incluye los ingredientes para un pavo asado con salsa, puré de papas, coles de arce de Bruselas, chapata rellena de salchicha de pollo y más. O, los grupos pequeños pueden preferir la caja "Beef Tenderloin + Sides" por $ 134.99 que sirve para cuatro a seis personas.

Lirio:¿Es seguro celebrar el Día de Acción de Gracias con su familia? Aquí están las últimas pautas de los CDC sobre reuniones de vacaciones.

Chef casero: Si bien deberá suscribirse al servicio para ordenar sus comidas navideñas en línea, también puede encontrar "Paquetes de vacaciones Home Chef" en Kroger.
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tiendas de comestibles por $ 55- $ 80 que solo alimentan a cuatro, seis u ocho personas. Los paquetes en la tienda incluyen un plato de proteínas (pavos con o sin huesos, jamones con o sin huesos y una costilla) que requiere un tiempo mínimo de cocción y preparación, así como guarniciones tradicionales de las fiestas. panecillos y postres listos para calentar. Se pueden pedir lotes en línea con anticipación en homechef.com/holiday hasta el 22 de noviembre o en el mostrador de delicatessen de Kroger hasta el 24 de noviembre.

CALENTAR Y SERVIR COMIDAS

Mercado de Boston: Las cenas de Acción de Gracias preparadas "Calentar y servir" se han convertido en una tradición anual en la cadena de pollo asado. Comienzan con comidas más pequeñas que alimentan de cuatro a seis por $ 79.99 a $ 109.99 (dependiendo del plato principal que elija), y pueden subir a una cena completa de pavo por 12 por 109. , De $ 99 a $ 159,99, que se pueden pedir por adelantado y recoger en Boston Market hasta la mañana de Acción de Gracias. Recomiendan que haga su pedido por adelantado lo antes posible, ya que lo que está disponible varía según el país. Y si está solo en Acción de Gracias, hay una comida individual por $ 13.99 que incluye una pechuga de pavo o medio pollo asado, además de algunos acompañamientos y postre. O hay una comida para tres por $ 39,99.

Obtenga comida para llevar de Acción de Gracias en restaurantes como Cracker Barrel.

Barril de galletas

Barril de galletas: La cadena de restaurantes ofrece una "Fiesta de Acción de Gracias Heat n 'Serve" anual de $ 139.99, que se puede pedir por adelantado y recoger a partir del 21 de noviembre, guardar en el refrigerador y cocinar en casa. El tradicional banquete para llevar alimenta de ocho a diez personas e incluye dos pechugas de pavo asadas al horno, aderezo de pan de maíz, salsa de pavo, condimento de arándanos, tres opciones del país, panecillos de levadura dulce y una tarta entera de calabaza y nueces. Pero este año, Cracker Barrel
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ofrece una nueva cena familiar a $ 69,99 para pequeñas celebraciones que ofrece porciones más pequeñas del banquete original. Se recomienda a los clientes que compren cualquiera de los dos que hagan su pedido en línea al menos 24 horas antes de la fecha de recogida deseada. Pero este año, aquellos que recojan sus pedidos el 23 de noviembre o el 24 de noviembre recibirán una tarjeta de regalo de bonificación de $ 5 con la cena familiar o una tarjeta de regalo de $ 10 con el regalo más grande.

Lirio:El Dr. Fauci insta a los estadounidenses a hacer sacrificios: "El Día de Acción de Gracias será muy diferente este año"

Recién: Debe registrarse para obtener una suscripción semanal para recibir esta comida y reservar un mínimo de cuatro comidas por $ 11.49 por comida (es decir, $ 48 por semana), pero un representante de Freshly señaló que puede omitir o cancelar comidas fácilmente. pedidos para las siguientes semanas si solo desea la entrega en un día desde Turquía. Lo que obtienes por Acción de Gracias: una comida precocida que incluye una pechuga de pavo cortada, puré de papas y salsa, además de una cazuela de judías verdes y una gran cantidad de accesorios. Debe ordenar antes de fin de semana para recibir la comida a tiempo.

Williams-Sonoma: La tienda Homegoods sirve comidas preparadas para el Día de Acción de Gracias que se reparten para servir a cuatro, seis, ocho o 12 personas, pero son más caras y oscilan entre $ 179,95 y $ 699,99. Incluyen una cena completa Martha Stewart de Acción de Gracias para ocho que es más conveniente por $ 359.95, que incluye un pavo Willie Bird de granja fresco para sazonar y asar, además de cinco guarniciones preparadas. trabajo y una manzana y arándanos crujientes. Cada Williams-Sonoma
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la comida tiene una fecha de pedido diferente, la última en progreso el 22 de noviembre a las 11:59 p.m. PT para la entrega el día antes del Día de Acción de Gracias.

SUPERMERCADOS

Siempre puede preparar su comida en su supermercado local, por supuesto, que puede proporcionar horarios especiales de compra para las personas mayores y otras poblaciones particularmente vulnerables al coronavirus, o también pueden brindar servicios de entrega a domicilio.

Instacart:El servicio de entrega de comestibles en línea se asocia con más de 500 minoristas nacionales, regionales y locales en América del Norte para realizar envíos desde casi 40.000 tiendas en más de 5.500 ciudades de los Estados Unidos. Estados Unidos y Canadá. Entonces, aquellos que buscan abastecerse de suministros de Acción de Gracias de tiendas como Albertsons, ALDI, Food Lion, Gelson's, Publix, Price Chopper, Schnucks, Shop & # 39; n Save, Sprouts, The Fresh Market, Wegmans y más, sin ingresar a estas tiendas, pueden crear una cuenta y comenzar a llenar su carrito de compras en línea. Además, Instacart también puede entregar vino, licores y otras bebidas para adultos a su puerta en 23 estados.

Algunos supermercados ofrecen descuentos, entrega o incluso pavos gratis.

iStock

ALDI: La cadena de supermercados se jacta de poder brindarle todo lo que necesita para el Día de Acción de Gracias por menos de $ 30, que incluyen: un pavo Butterball, relleno en bolsas, batatas, bollos hawaianos, guisantes congelados, Arándanos frescos, zanahorias, apio, una mezcla de pastel de calabaza enlatado, masa de pastel, crema batida y un galón de leche entera. Además, cada empleado de ALDI recibe este año dos tarjetas de regalo de $ 30 de la compañía para cubrir su cena o para entregárselas a alguien que las necesite. Puede pedir sus alimentos en línea para la entrega o para recogerlos en la acera.

Esta historia seguirá actualizándose a medida que encontremos más formas de organizar una fiesta de Acción de Gracias en línea.

Aquí le mostramos cómo obtener ofertas del Black Friday en Best Buy este año


¿Cuáles son los horarios de apertura de la tienda Best Buy's Black Friday 2020?

El horario de apertura del Black Friday, 27 de noviembre, será de 5 a.m. a 10 p.m. hora local, pero en respuesta a la pandemia, Best Buy
ABY,
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lanzará su oferta de Black Friday el 22 de noviembre.

Esto significa que tiene una temporada de compras extendida y más tiempo para obtener las mejores ofertas.

Si está comprando en línea, la pandemia ha provocado una conveniencia para el consumidor que esperamos no desaparezca pronto: la recolección sin contacto en la calle. Se estaciona en un área designada y usa el botón en la confirmación de su pedido por correo electrónico o mensaje de texto para informarles que ha llegado. Muestra un nombre de usuario y les da su número de pedido, y listo.

Best Buy también ofrece recogida en la tienda, al día siguiente e incluso entrega el mismo día en la mayoría de las tiendas.

¿Cuáles son las ofertas del Black Friday 2020 de Best Buy?

El anuncio de Black Friday de Best Buy está disponible. Estas son algunas de las mejores ofertas anunciadas:

  • Un Samsung de 70 pulgadas
    SSNLF,

    Smart TV 4K por $ 529.99 ($ ​​220 de descuento).

  • Computadoras portátiles desde $ 119.99.

  • Auriculares JBL Free True Wireless por $ 59.99 ($ ​​90 de descuento).

  • Cañón
    CAJ,
    -2,20%

    Cámara sin espejo EOS RP con lente RF de 24-105 mm, con anillo de luz de mesa de 12 pulgadas gratis por $ 999.99 (ahorre $ 400).

  • Batidora de pie KitchenAid Professional 5 Plus por $ 199 ($ ​​300 de descuento).

  • Lenovo
    LNVGY,
    -0,67%

    Reloj inteligente con Google
    GOOGL,
    -0,25%

    Asistente por $ 34.99 ($ ​​45 de descuento).

Hay muchas ofertas disponibles antes del Black Friday, y con una serie de eventos de ventas que comienzan antes del gran día, obtendrá descuentos en videojuegos, televisores, computadoras portátiles, artículos para el hogar y tecnología. .

Más: Cómo comprar de forma inteligente en un mundo nuevo donde los hábitos de consumo están cambiando

Los miembros de My Best Buy obtienen acceso anticipado a las ofertas del Black Friday el 16 y 17 de noviembre, y se lanzan nuevas ofertas en línea el Día de Acción de Gracias.

¿Cómo puede ahorrar dinero en Best Buy?

Best Buy ofrece la tranquilidad de las compras navideñas con una "Garantía Black Friday". Si el precio de cualquiera de las ofertas del Black Friday anunciadas previamente se reduce antes del Black Friday, a los clientes de My Best Buy se les reembolsará automáticamente la diferencia, dice la compañía.

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Para realmente ahorrar dinero en las ofertas del Black Friday en Best Buy, trate de no desviarse por todas las brillantes tentaciones. Cíñete a tu lista de regalos bien planificada y definitivamente trata de ajustarte al presupuesto.

Es fácil caer en el “deslizamiento de precios”: gastar unos dólares más aquí, unos dólares más allá, y es posible que pronto esté muy por encima de sus gastos de vacaciones planificados.

Y utilice la búsqueda de ofertas antes de comprar para encontrar las mejores ofertas en productos comparables. Best Buy es conocida por sus altísimos precios en los principales productos electrónicos, pero algunos de sus precios de regalo de menos de $ 50 pueden superarse en los principales minoristas como Target.
TGT,
-0,10%

y Walmart.
WMT,
+ 0,16%

¿Cuáles fueron las ofertas del Black Friday de Best Buy de 2019?

Best Buy siempre ha sido un fanático del Black Friday. Esto se debe a que es uno de los últimos minoristas nacionales en especializarse en tecnología y televisores.

En 2019, la fórmula de Best Buy fue prácticamente la misma que en años anteriores: televisores gigantes con descuento y muchas ideas para regalos por menos de $ 50. Las ofertas del año pasado incluyeron:

  • Un televisor 4K UHD de 70 pulgadas de Samsung que se ha reducido a $ 549,99, desde $ 899,99.

  • Seleccione videojuegos por $ 27.99.

  • Seleccione películas Blu-ray de $ 7.99.

  • Una amazona
    AMZN,
    -0,86%

    Echo Show 5 Smart Display con Alexa que se ha reducido de $ 89,99 a $ 49,99.

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