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El marido de mi madre ha muerto. Sus ahorros están disminuyendo, pero ella paga las cuentas de mi hermana. ¿Debería intervenir?


Estimado Moneyist,

Mi padrastro falleció recientemente. Tanto él como mi madre recibieron la seguridad social y él tuvo dos pensiones totalmente pagadas durante su vida. Esto deja a mi madre con aproximadamente el 50% de sus ingresos iniciales. Ella termina con ahorros e inversiones por valor de alrededor de $ 150,000.

Eventualmente mi mamá está a punto de heredar la casa de mi abuela donde vive actualmente y le paga a mi abuela un alquiler mensual de $ 2,500, pero no sé cuándo sucederá (tal vez en unos cinco años o más, dependiendo de la salud de mi abuela).

El único ingreso de mi madre es igual a sus gastos de vivienda, por lo que tendrá que depender de sus ahorros para pagar sus facturas de entre $ 1,500 y $ 2,000 al mes. Son altos, principalmente porque ella paga las facturas de mi hermana de 23 años (entre $ 500 y $ 600 por mes).

El Moneyist:Mi hermana se convirtió en el apoderado de mi difunto padre, sacó una hipoteca inversa sobre su casa y agotó su capital. ¿Que puedo hacer?

Pude reducir sus facturas cancelando cosas que ella no usa y negociando descuentos para su teléfono celular y TV. Le dije a mi mamá que mi hermana debería pagar sus propias facturas porque vive sin pagar renta en la casa de mi mamá y solo gasta su dinero en lo que quiere.

Pensé que estábamos en la misma onda, pero mi mamá parece reacia a tener esta conversación y continúa pagando. Me temo que mi madre gastará sus ahorros antes de recibir su herencia, y luego se encontrará en una situación desesperada gracias a la indulgencia de mi hermana.

¿Debería presionar para que mi hermana sea una niña grande y aprenda el concepto de responsabilidad, o debería mantener la boca cerrada?

Hermana descontenta

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Estimado insatisfecho,

Me uno a ti, a tu hermana y a tu madre para desearle a tu abuela una vida larga y saludable. Y, por supuesto, le deseo lo mismo a tu madre también. Entiendo que debe ser difícil ver a su mamá dándole a su hermana cientos de dólares cada mes, especialmente porque ella solo tiene una cantidad limitada de dinero. 39; ahorros. Pero esa es su decisión, siempre que esté cuerda y no esté bajo una influencia indebida.

Necesita una voz objetiva, preferiblemente un asesor financiero, para describir la situación financiera y los objetivos de su madre mientras enfrenta una vida sin su esposo. Sería un hermoso regalo de Año Nuevo, y podrías presentarlo como una forma de tranquilizar a tu mente y a tu mamá. El consejero luego se formaría una opinión sobre el papel de su hermana en la vida y las finanzas de su madre.

Es poco probable que su hermana, después de escuchar su opinión, de repente comience a pagar por ella. Aceptará dinero de tu madre siempre que tu madre se lo dé. Es difícil revertir tal disposición. Cuando una persona está acostumbrada a recibir un trato especial o preferencial, suele pensar que se lo merece. Cuanta más presión ejerza sobre ambos, es más probable que se pongan a la defensiva.

Necesita que intervenga un tercero que no tenga un caballo en esta carrera.

El Moneyist:Mi esposa y yo tenemos 3 hijos. También tengo 3 hijos de un matrimonio anterior. ¿Cómo compartir nuestra casa entre estos 6 niños?

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Quentin Fottrell es columnista de Moneyist para MarketWatch. Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética a qfottrell@https://empreadicto.es. Al enviar sus preguntas por correo electrónico, acepta publicarlas de forma anónima en MarketWatch.

Mi colega es dueño de 10 casas, 9 de las cuales están alquiladas. ¿Cómo consiguió un chequeo de estimulación cuando yo no?


Estimado Moneyist,

Tengo una pregunta sobre los controles de estímulo. Heredé la casa de mi mamá, así que si no califico, está bien. Yo trabajo. Tengo un compañero de trabajo que trabaja muchísimo tiempo extra y es dueño de 10 casas, 9 de las cuales están alquiladas. ¿Cómo? 'O' ¿Qué Él obtener un cheque de estímulo?

Colega curioso

El Moneyist:Mi madre me dio una importante donación económica. Lo devolví. Mi futuro ex marido dice que la mitad es suya

Querido colega,

Si no necesita una prueba de aumento y no califica, déjela allí. Te volverás loco mirando por encima del silo de la oficina, preguntándote por qué alguien más tenía uno y tratando de medir su estatus socioeconómico como Robocop. Hoy será el compañero de trabajo de 10 hogares presumiendo de su chequeo de estímulo de oficina y en qué lo va a gastar. Mañana será tu vecino. Al día siguiente, podría estar navegando por la web oscura. Es una pendiente resbaladiza.

El Pago de Impacto Económico no mide el monto de su cuenta bancaria. No hay forma de que el gobierno revise los registros de propiedad de todos los estadounidenses. Este es un pago por adelantado de un crédito fiscal en su declaración de 2020 y sirve como una guía de cómo se comportan las personas. Si gana $ 75,000 por año como individuo o $ 150,000 por año como pareja, califica. Hay una escala móvil después de eso, que alcanza un máximo de $ 99,000 para una persona o $ 198,000 para una pareja.

El Moneyist:La ex esposa de mi novio dijo que sus dos hijos eran contribuyentes y recibieron sus cheques de estímulo, pero viven con nosotros

Casi un tercio de las personas que recibieron un cheque de estímulo el verano pasado lo usaron para pagar sus facturas y, Encuesta de Twitter
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de 889.000 personas, más del 60% dijo que un pago de $ 600 no sería suficiente para sobrevivir. Eso es la mitad de lo que la gente consiguió la última vez. Otra encuesta de YouGov dijo que los proyectos de ley eran la prioridad número uno para el gasto de estímulo. "Es alarmante cuántos estadounidenses han utilizado estos fondos para mantener un techo sobre sus cabezas y pagar sus necesidades", según el informe de YouGov.

Dado que tiene un trabajo y puede poner comida en la mesa y un techo sobre su cabeza, no ser elegible para un cheque es algo por lo que debe estar agradecido. Todos podemos ver a las personas que compran televisores, videojuegos, artículos deportivos y juguetes en Walmart.
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y objetivo
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y se pone rojo cuando dicen: "¡Gracias a Dios por mi impulso!" Hay muchos otros en los supermercados que usan este dinero para comida o para escribir cheques a su compañía eléctrica.

No sabemos qué está pasando con las personas cuando las miramos en la cocina de la oficina y nos preguntamos: "¿Cómo consiguieron la última taza de café en la cafetera?" ¿Cómo es eso justo? Podría matar por una taza de café. No podía esperar a estar allí toda la mañana. Tomaron café hace una hora. Tal vez su compañero de trabajo tiene un cónyuge gravemente enfermo en casa que no ha trabajado durante 10 años o que está nadando en esas 10 casas endeudadas. Quizás tenga una enfermedad grave.

Tenga cuidado de no codiciar su prueba de estímulo, su hogar o su vida. Es fácil creer que merecemos más que nuestro vecino o, maldita sea, incluso nuestro gemelo idéntico tiene una vida fabulosa. Pero nunca se sabe realmente.

El Moneyist: Gané $ 100,000 en 2019, pero mucho menos en 2020. ¿Por qué no he recibido un cheque de estímulo? ¿Cómo es eso justo?

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Mi cuñado fuma hierba, bebe alcohol y juega videojuegos. Mis suegros están pagando su hipoteca. ¿Qué pasa después de que se van?



Mi cuñado tiene poco más de 40 años y tiene problemas de salud. También sufre de problemas de salud mental que en su mayoría no han sido diagnosticados debido a su negativa a ver a nadie, y básicamente solo fuma marihuana, bebe marihuana. 39, alcohol y juegos de video.

En este momento sus padres están pagando su hipoteca, que creo que es en su nombre, y supongo que están pagando todas sus facturas. Su padre se ocupa del mantenimiento de su casa y le ayuda con la comida y las "necesidades". Supongo que también pagan sus facturas médicas o simplemente las dejan sin pagar.

Este año, mi padrastro de setenta años tuvo un problema de salud. Mi suegra también ha tenido algunos problemas de salud, pero nada amenaza la vida. Me preocupa que mi cuñado, dado su estilo de vida tranquilo, también pueda enfrentar problemas de salud adicionales a medida que envejece.

Le dije a mi esposa que debían discutir abiertamente los planes de sucesión con nosotros. Ella estuvo de acuerdo, pero el tema aún se deja de lado con ellos. A su familia no le gusta en absoluto hablar de la muerte o del dinero. Lo mejor que obtuvimos de esto es que todo está dividido por la mitad.

Creo que es un gran plan en el papel, pero veo dos grandes problemas. Primero, está la casa que no se puede dividir por la mitad sin ser vendida, lo que ni mi esposa ni su hermano querrán hacer. Está pagado.

El Moneyist:Mi esposa y yo tenemos 3 hijos. También tengo 3 hijos de un matrimonio anterior. ¿Cómo compartir nuestra casa entre estos 6 niños?

Quizás dentro de diez años mi esposa podría pagarle la mitad de la casa y eventualmente volver a comprarlo, pero eso trae el segundo problema. Su hermano no puede manejar su propia vida en este momento, y sé lo que pasará si unos cientos de dólares caen de rodillas.

Ni yo ni mi esposa queremos que se quede sin hogar, pero me temo que soy responsable de cuidar a mi cuñado. Creo que se quedará sin recursos después de que sus padres se vayan si nadie interviene. Al mismo tiempo, si le dejan algo de dinero, lo desperdiciará o tal vez lo atrapen los cobradores de deudas.

Mi esposa y yo vivimos bien y podemos administrar muy bien nuestro dinero. Idealmente, podríamos simplemente crear un fideicomiso para él para asegurarnos de que se paguen las facturas para que no termine sin hogar o hambriento. Obviamente, este es un tema delicado viniendo del yerno, especialmente con los suegros nerviosos por la muerte y el dinero.

No quiero devolverle la cuenta a este tipo cuando sus padres se hayan ido.

Cualquier consejo sería bueno.

Yerno responsable

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Querido yerno,

Suena como una combinación de problemas de salud mental y adicción. A veces, uno puede llevar a otro. Ayudar a su cuñado puede requerir una intervención familiar en lugar de una intervención financiera. Esto implicaría que toda la familia se hiciera cargo y le dijera uno por uno que ella lo ama y que quiere que se recupere y obtenga la ayuda que necesita. él necesita.

La depresión ha aumentado entre los hombres estadounidenses de mediana edad durante la última década. Los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964, tienen un mayor riesgo de depresión, según una encuesta del Índice de Bienestar de Gallup-Healthways de 2015. En los Estados Unidos, el 14% de los baby boomers reciben tratamiento para la depresión. Esto es significativamente más alto que el promedio nacional del 11%, que es el doble del porcentaje de los millennials.

También puede provocar problemas de salud más graves. Los estudios han demostrado que tener sobrepeso u obesidad está asociado con un mayor riesgo de morir prematuramente que con un peso más saludable, y el riesgo aumenta con el peso extra. Más de una cuarta parte de los adultos estadounidenses se definen a sí mismos como obesos, pero la verdadera tasa de obesidad se acerca a un tercio de la población.

El Moneyist: El padre de mi amigo enterró $ 50,000 en el jardín para sus nietos. Mi amigo tiene 2 hijos, pero su hermano derrochador no. ¿Deberían dividirlo?

Sus suegros pueden explorar opciones para asegurarse de que se cuide de su cuñado después de que se vaya, y alguien con problemas de salud mental y adicción que también carece de habilidades para la vida no sería la mejor opción. administrar sus propias finanzas. principalmente una suma global. Podrían planificar en su testamento poner cualquier producto de la venta de su casa en un fideicomiso de ingresos para necesidades especiales.

Esto puede requerir un segundo procedimiento, que obliga a sus suegros a enfrentar la realidad de que su hijo enfrenta un largo camino hacia la recuperación y, si no quiere o no puede mejorar, entonces. ; tendrán que ajustar el suyo. planes de sucesión en consecuencia. Esto podría implicar hacer una cita con sus suegros, un planificador financiero y un abogado de bienes raíces para discutir estos temas.

Hay muchas organizaciones que pueden ayudar a sus padres, incluida la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales y el Consejo Nacional de Salud Conductual. Su cuñado también puede beneficiarse de algún tipo de programa de rehabilitación o recuperación. La línea de ayuda de la Administración de Salud Mental y Abuso de Sustancias también ofrece asesoramiento en caso de crisis a las personas afectadas por la pandemia.

En última instancia, no puedes obligar a tu cuñado o suegros a buscar la ayuda que necesitan y, quizás a través de un momento de gracia, reconocer que tienen que enfrentarse a la verdad. desagradable o difícil. Puedes hacer tu mejor esfuerzo. Pero, en última instancia, usted no es responsable de la vida de los demás, aunque puede ser difícil ver que esto se deteriore con el tiempo.

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Buenas noticias: se están restaurando los partidos 401 (k) suspendidos


En este año terrible, aquí hay una buena noticia: Docenas de empresas que redujeron o suspendieron las contribuciones 401 (k) de los empleados durante la pandemia las están reintegrando.

Los recortes y suspensiones, que se llevaron a cabo el pasado invierno y primavera en un esfuerzo por preservar el efectivo, reflejaron una amplia prioridad corporativa de preservar los empleos y los beneficios de atención médica, dijo Joy. Napier-Joyce, gerente de la práctica de beneficios en el bufete de abogados Jackson Lewis.

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Pero ahora, "La mayoría de las empresas con las que trabajo que han reducido o suspendido su partido han vuelto a poner el partido en su lugar", dice Napier-Joyce, mientras que otras lo reanudarán el 1 de enero.

De 260 empresas que redujeron o detuvieron las contribuciones de contrapartida 401 (k) durante la recesión, el 75% ahora las ha reintegrado, según la consultora Towers Watson. De estos, el 74% restauró las coincidencias a niveles anteriores, el 23% restauró las coincidencias a un nivel inferior y el 3% las mejoró.

Leer: El gobierno suspendió las distribuciones mínimas requeridas: ¿debería tomar una de todos modos?

“Es reconfortante que las empresas estén tratando de hacer lo correcto”, dice Napier-Joyce.

Por supuesto, la falta de contribuciones de la empresa en los últimos meses podría tener un efecto a largo plazo en los futuros huevos de los empleados, dada la gran cantidad de acciones que se avecinan. se produce desde el fondo del mercado hace nueve meses. Desde su mínimo a finales de marzo, el S&P 500
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ha subido aproximadamente un 63%. Esta es una gran ganancia que algunos trabajadores se perdieron y "no se puede hacer nada al respecto", dice Napier-Joyce.

La pregunta para el futuro, sin embargo: estamos claramente en medio de una nueva ola de pandemias, con nuevos casos y muertes que van incluso más allá de lo que el país soportó en la primavera. ¿Las empresas se apresuran demasiado a restaurar las contribuciones al 401 (k)?

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Napier-Joyce no lo cree así.

En la primavera, "no teníamos idea de qué esperar, cuánto iba a durar esto", dice, por lo que las empresas "adoptaron un enfoque conservador y reflexivo para cerrar las escotillas, si se quiere". Ella dice que las empresas han aprendido a adaptarse y posiblemente puedan superar este resurgimiento actual del virus, especialmente teniendo en cuenta las buenas noticias en el frente de las vacunas.

La suspensión de las contribuciones equivalentes por parte de tantas empresas ha servido como un recordatorio para los trabajadores de que la responsabilidad principal de los ahorros para la jubilación recae en ellos. Dos de las firmas de gestión de activos más grandes del país, Vanguard Group con sede en Pensilvania y Fidelity Investments con sede en Boston, que administran $ 5.7 billones y $ 3.3 billones, respectivamente (a enero de 2020) , cada uno recomienda que las personas ahorren entre el 12% y el 15% de su salario. anualmente si es posible. Pero la mayoría de la gente no lo hace. Vanguard afirma que la contribución promedio al 401 (k) fue del 7% del salario en 2019, una cifra que aumentó al 11% cuando se incluyeron las contribuciones del empleador. La compañía afirma que solo el 21% de los participantes de 401 (k) ahorran más del 10% de su salario para la jubilación.

La escasez a largo plazo de ahorros para la jubilación explica por qué tantos estadounidenses no están preparados para sus 'años dorados'. El hogar estadounidense promedio en el grupo de edad de 55 a 64, por ejemplo, tiene ahorros para la jubilación de $ 408,420, según una encuesta de 2019. Pero la cifra promedio es mucho más preocupante: $ 134,000. Recuerde, la mediana significa que la mitad tiene menos.

¿Cuánto generarán 134.000 dólares? La respuesta: no es suficiente.

No es de extrañar, entonces, que la Reserva Federal estimara en mayo que solo la mitad de los estadounidenses de 60 años o más sentían que estaban en camino de una jubilación decente. En el grupo de 45 a 59 años, el 44% estuvo de acuerdo.

Tengo 12 años y estoy en séptimo grado. Mis padres están divorciados y gano $ 10 al mes con mi podcast. ¿Debería invertir en acciones?



Tengo 12 años y estoy en séptimo grado. Ejecuto un pequeño podcast y gano $ 10 al mes. Estoy pensando en invertir en acciones, pero no estoy seguro de si debería hacerlo. Yo, mi madre, mi hermana y mi hermano vivimos en un dúplex con otra familia. Mis padres están divorciados y vemos a nuestro padre cada dos fines de semana y de vacaciones. Estoy pensando en invertir en acciones con el dinero de mi podcast.

¿Pero debería? Usamos MarketWatch para aprender a negociar acciones y cosas en la escuela, pero comenzamos con $ 500,000 y yo comenzaría con quizás $ 10 o $ 20 en mi cuenta. Sé cómo encontrar una buena acción e invertir en ella, pero no sé si debería hacerlo. Leí algunos de sus artículos y decidí pedirle una respuesta directa.

Atentamente,

Un podcaster joven

Querido podcaster,

Me especializo en respuestas directas, así que has venido al lugar indicado. ¿Debería invertir en bolsa? Si. Tu carta me da esperanza. Me alegra que aprenda a invertir en el mercado de valores en la escuela, cómo usar MarketWatch para hacerlo, valore su dinero y tenga interés en una economía que ofrece empleos y servicios. , mercancías y, en definitiva, pone comida en nuestras mesas.

Le enseñará el valor del riesgo y la recompensa, la paciencia y la disciplina, y cómo capear una tormenta como una pandemia y un año de montaña rusa para los mercados. Regla n. ° 1: que no cunda el pánico. Regla n. ° 2: que no cunda el pánico. Regla n. ° 3: que no cunda el pánico. Cuando no está seguro de qué acción tomar y tiene miedo, a menudo es mejor no hacer nada. Esto es válido para invertir en bolsa y de por vida.

Eres demasiado joven para abrir una cuenta por tu cuenta, pero tu madre o tu padre pueden abrir una cuenta de custodia en tu nombre según la Ley de Transferencia Uniforme a Menores (UTMA) o la Ley de Donación Uniforme a Menores (UGMA). Podrás tomar el control de la cuenta cuando cumplas 18 o 21 años, dependiendo del estado en el que vivas. Quizás tu mamá, ya que vives con ella a tiempo completo, pueda ayudar.

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y Robinhood tienen cuentas de custodia sin tarifas mínimas, tarifas de negociación, tarifas de inactividad o tarifas anuales. Empiece por leer sobre las acciones que conoce y ama, y ​​observe cómo se comportan, qué riesgos podrían hacer que las acciones bajen y su trayectoria de crecimiento que da una indicación de su probable rendimiento.

También hay varios libros para jóvenes inversores como tú. “Yummi Yummi: A First Taste of Stock Market Investment Hardcover” (2019) de John Lee está disponible. Lo mismo ocurre con “¡Vamos! ¡Valores! ¡Vaya !: Una guía del mercado de valores para niños emprendedores y sus padres curiosos Libro en rústica ”(2014) por Bennett Zimmerman. Pueden ser buenos rellenos para calcetines si lo pides temprano.

El Moneyist:"Perdí a mi madre hace 2 meses y todavía estoy en la niebla": mi hermano y su familia se mudaron con ella. Quieren más de la mitad

Empiece despacio, vaya despacio y, para cuando llegue a la adolescencia y tenga un trabajo a tiempo parcial, por ejemplo, querrá hacer crecer sus granjas. Mi colega Philip van Doorn presenta algunos cálculos alentadores sobre cómo sus inversiones pueden aumentar con el tiempo. "Imagínese cuánto más podría ser si pudiera aumentar esa inversión automática a lo largo de los años", escribió.

“Digamos que tienes un hijo de 11 años e inviertes $ 2,500 para él o ella en un fondo indexado, así como inversiones regulares de $ 100 por mes (a partir del primer mes)”, agregó. "Usando la fórmula de valor futuro en Excel, con un rendimiento anual asumido del 10% para el fondo, después de 168 meses (o 14 años), cuando su hijo cumpla 25 años, tendrá $ 46,460.28 en la cuenta . "

Como sugiere Philip, incluso podrías pedirles a tus padres que te ofrezcan un depósito en una de estas cuentas de custodia de vacaciones. Es una gran curva de aprendizaje para ti y tus padres. “También es necesario que los padres les expliquen los asuntos financieros a los niños. ¿Cuánto cuestan las cosas? ¿Qué tuvo que sacrificar cuando era un adulto joven para poder comprar una casa o llegar a donde está ahora? "

"Me di cuenta de que una vez que un niño de nuestra edad conectado electrónicamente cumple 11 o 12 años, más o menos, ya no mucho interés en los juguetes o juegos tradicionales, y hay límites en la cantidad de juegos que quieren para sus X-Boxes, etc. También hay límites en la cantidad de dispositivos electrónicos que se pueden comprar ”, agregó.

Puede comenzar invirtiendo en acciones, productos y servicios que conoce y ama, y ​​a medida que crece su inversión y aumenta su potencial de ganancias, puede cambiar a un fondo indexado o un fondo cotizado en bolsa. (Y F). También podría estar interesado en realizar inversiones sostenibles en empresas que tengan como objetivo ayudar al planeta y / o prevenir más daños al mismo. El mundo es tu caparazón. Tu futuro aguarda.

En 10 años, contáctenos y háganos saber cómo le va.

Quentin Fottrell es columnista de Moneyist para MarketWatch. Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética a qfottrell@https://empreadicto.es. ¿Quiere saber más?Sigue a Quentin Fottrell en Gorjeoy leer más de sus columnas aquí.

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El suministro de sangre en los Estados Unidos es tan bajo que los bancos de sangre están ofreciendo a los donantes VIP Jets o donas Krispy Kreme durante un año.


Aquí hay una manera de arremangarse y marcar la diferencia durante esta pandemia de donaciones del martes.

Estados Unidos enfrenta una escasez crítica de suministro de sangre este invierno, gracias en gran parte a los cierres relacionados con COVID-19 que cancelan las campañas de donación de sangre, así como a los incendios forestales en los Estados Unidos. 39; Oeste y huracanes y tormentas severas en el sur que perturban aún más las donaciones.

La AABB (antes Asociación Estadounidense de Bancos de Sangre), los Centros Estadounidenses de Sangre y la Cruz Roja Estadounidense emitieron recientemente una declaración conjunta en la que advierten que los centros de sangre de todo el país han informado de "caídas significativas" en las recolecciones. este año.

Alguien en este país necesita una transfusión de sangre cada dos segundos, según la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA). Si bien el número creciente de casos de COVID y hospitalizaciones en todo el país ha sido noticia este año, eso no significa que todas las demás emergencias médicas hayan terminado. Las personas todavía se someten a cirugías y trasplantes de órganos, por ejemplo, que requieren suministro de sangre. Y la donación de sangre es vital para las personas, incluidas las víctimas de accidentes automovilísticos y otras emergencias, así como para los pacientes con cáncer que pueden necesitar productos sanguíneos para estimular su sangre. sistema inmunitario.

Lirio:Hay muchas razones para donar a una organización benéfica este martes de donaciones, pero aquí hay un pequeño beneficio fiscal adicional

Sin embargo, la Cruz Roja, que suministra alrededor del 40% de la sangre del país, dijo a MarketWatch que se han abandonado más de 50.000 campañas de donación de sangre desde marzo, ya que la pandemia ha obligado a cerrar escuelas, empresas y organizaciones comunitarias. , que afectó a más de un millón de donaciones de sangre. cita. Y la Cruz Roja de Sangre debe recolectar 13,000 donaciones por día para satisfacer las necesidades de los hospitales y los pacientes a los que atiende.

America's Blood Centers advierte en su sitio web que 15 de sus centros de sangre comunitarios solo se abastecen por un día o menos.

El alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, también pidió a los neoyorquinos que donen sangre durante una conferencia de prensa de Giving Tuesday, advirtiendo que los bancos de sangre de la ciudad solo tenían suministros suficientes para tres días, menos de la mitad del objetivo de mantener siete días de sangre. La Gran Manzana espera acumular 25.000 pintas de sangre adicionales para la víspera de Año Nuevo, y la ciudad está mejorando el trato para los donantes ofreciéndoles premios, como la oportunidad de ganar un recorrido VIP por la ciudad. # 39; Empire State Building ", entradas del Coaches Club para un partido de fútbol de los New York Jets y un año de donas Krispy Kreme.

“El suministro de sangre actual se reduce a unos pocos días, solo unos días”, dijo de Blasio. "Esta es una situación muy, muy urgente".

La Cruz Roja también se ha asociado con la estrella de la música country Martina McBride y Suburban Propane para alentar a los estadounidenses a donar sangre. Aquellos que donen sangre, plaquetas y plasma hasta el 15 de diciembre tienen la oportunidad de ganar una experiencia de vida al aire libre: una celebración a distancia social con amigos y familiares que incluye un horno de pizza de propano. , una chimenea, un calentador exterior y una mesada de propano.

Si bien las donaciones de sangre canceladas han sido el mayor golpe para el suministro de muchos bancos de sangre, el temor a contraer el coronavirus también ha impedido que algunos donen sangre.

Los funcionarios de salud han animado a los estadounidenses a seguir donando sangre durante la pandemia. El Cirujano General de EE. UU. Jerome Adams dijo: “Todavía puede salir y donar sangre. Nos preocupa la posible escasez de sangre en el futuro. El distanciamiento social no significa necesariamente desconexión social. La FDA y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades también han emitido declaraciones instando a las personas sanas a donar sangre si pueden. Incluso si se refugia en un lugar, puede salir de casa para hacer cosas “esenciales” como comprar comida, tomar medicamentos y donar sangre.

Además, la Cruz Roja Estadounidense está analizando toda la sangre, las plaquetas y el plasma donados para detectar anticuerpos COVID-19, ya que el plasma convaleciente de las donaciones de sangre completa que dan positivo para el coronavirus podría usarse para tratar a los pacientes. COVID-19 actual que están gravemente enfermos.

Opinión: Podríamos volver a la normalidad incluso antes de una vacuna utilizando este método centenario para tratar COVID-19

Si tiene alguna pregunta sobre la donación de sangre durante la pandemia, este artículo explica lo que necesita saber sobre la donación de sangre en este momento y también disipa algunos mitos comunes: no, no se le hará la prueba del coronavirus cuando lo haga. hacer una donación, por ejemplo. Aquí es donde puede hacerse la prueba y lo que puede esperar.

Si desea donar sangre, las siguientes organizaciones pueden ponerlo en contacto con un sitio local de donantes de sangre para programar una cita. Además, algunos centros pueden hacer arreglos para llamar a su teléfono celular cuando estén listos para ingresar, para minimizar su tiempo en el área de espera.

AABB: aabb.org

Centros de sangre estadounidenses:americasblood.org

Cruz Roja Americana: redcrossblood.org

Programa de sangre de las Fuerzas Armadas:Militaryblood.dod.mil

Blood Centers of America:bca.coop

Y si está buscando otras formas de retribuir mientras está de vacaciones, así es como sus donaciones de martes pueden ayudar al lanzamiento de la vacuna COVID-19.

'Las cosas están empeorando' Por qué el nuevo aumento de casos de coronavirus podría ser tan perjudicial para las finanzas de los estadounidenses, además de para su salud



La cantidad de infecciones por coronavirus está aumentando constantemente en este momento, pero la cantidad de casos no es la única métrica que va en la dirección equivocada.

Un número cada vez mayor de personas está luchando para pagar suficientes alimentos, comprar artículos domésticos típicos y mantenerse al día con el alquiler y la hipoteca en comparación con hace cinco semanas, según las estadísticas actuales de la Oficina del Censo de EE. UU.

Mientras tanto, se está acabando el tiempo para el alivio financiero promulgado por el gobierno para los hogares con problemas y las interrupciones en el pago de deudas, como los saldos de préstamos estudiantiles. Las conversaciones en el Capitolio para otro proyecto de ley de estímulo se han estancado, al igual que la transición del presidente Donald Trump al presidente electo Joe Biden.

En otras palabras, el aumento de los casos de coronavirus no podría haber llegado en peor momento para el bienestar financiero de los estadounidenses, además de las implicaciones para su salud física.

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"Las cosas están empeorando, pero los legisladores no están en modo de acción y ahora apenas se están tomando el tiempo para hablar entre ellos".
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– Andrew Stettner, investigador principal de Century Foundation, inclinación liberal.

"Las cosas están empeorando, pero los legisladores no están en modo de acción y apenas se están tomando el tiempo para hablar entre ellos ahora", dijo Andrew Stettner, miembro principal de la Century Foundation de tendencia liberal.

Doce millones de estadounidenses verán caer sus beneficios por desempleo a $ 0 por día después de Navidad, según su investigación sobre trabajadores de la construcción y otras personas que están a punto de agotar sus beneficios.

Hasta el lunes, había 12,2 millones de casos del coronavirus en Estados Unidos y 256.837 muertes, según la Universidad Johns Hopkins. Los funcionarios de salud pública han hecho sonar la alarma sobre el creciente número de casos de COVID-19 a medida que se acerca el invierno, incluso cuando se acercan vacunas prometedoras aprobación del gobierno.

Aquí están las diversas formas en que la última ola está poniendo en riesgo las finanzas en esta etapa precaria.

Mantener puestos de trabajo y prestaciones por desempleo

La economía creó 638.000 puestos de trabajo y la tasa de desempleo cayó al 6,9% en octubre. Pero incluso después de un informe de empleo sorprendentemente sólido, algunos economistas dijeron que habría “ luces rojas '' en noviembre si el aumento de los casos de coronavirus impedía la recontratación. o impuso órdenes más cercanas.

Minnesota ha impuesto una orden de cierre de cuatro semanas en bares, restaurantes y gimnasios a partir del 20 de noviembre y Filadelfia está dando un paso similar. Las solicitudes iniciales de desempleo durante la semana que finalizó el 14 de noviembre aumentaron por primera vez en más de un mes. Las 742.000 reclamaciones superan las 710.000 reclamaciones pronosticadas por los economistas que hablaron con MarketWatch.

Esto es importante porque los fondos para el seguro de desempleo complementario se están agotando, si es que aún no lo han hecho. Estaba el beneficio federal adicional por desempleo de $ 600 por semana, que fue autorizado por la Ley CARES de $ 2.2 billones en marzo. Terminó en julio. Luego, se reasignaron $ 300 adicionales por semana de un fondo de desastre de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias, que terminó a principios del otoño.

Ahora existe el cierre oficial el 31 de diciembre de la Asistencia por Desempleo Pandémico de la Ley CARES, que se aplica a los trabajadores a pedido, autónomos y autónomos. Hay proyecciones de que podría haber una disminución colectiva de $ 226 mil millones cuando finalice esta fuente de dinero.

Muchas de las personas que probablemente reclamarán beneficios por desempleo en las próximas semanas vendrán de industrias como la hostelería, la comida y la bebida, dijo Stettner. También es probable que estos trabajadores ya hayan solicitado beneficios por desempleo a principios de año.

Pagos de hipotecas y alquileres

A principios de noviembre, el 8,5% de los estadounidenses encuestados dijeron a la Oficina del Censo de los EE. UU. Que estaban atrasados ​​en el pago de la renta o la hipoteca, o que tenían poca o ninguna confianza en poder hacer ese pago a tiempo. mes próximo. Esta cifra había aumentado desde el 7,2% a finales de agosto.

La proporción de personas atrasadas en los pagos de vivienda ha aumentado ligeramente, aunque una moratoria de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. Sobre los desalojos está vigente hasta el 31 de diciembre. hacinados en otros lugares con demasiados otros.

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Después de que Biden asumió la presidencia, el Proyecto de Ley Nacional de Vivienda dijo que "una moratoria más amplia y significativa sobre los desalojos es esencial para controlar la propagación del coronavirus, proteger a los inquilinos pobres y dar estabilidad a las familias mediante esta crisis.

Pon comida en la mesa

Más de 50 millones de personas, incluidos 17 millones de niños, podrían sufrir inseguridad alimentaria este año, según Feeding America, una red sin fines de lucro de bancos de alimentos y despensas en todo el país.

Las cifras del censo muestran que más personas dicen que no han comido lo suficiente en los últimos siete días. Era el 8,5% de los encuestados a principios de noviembre, contra el 7,2% a finales de agosto.

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Si tiene dificultades para pagar los alimentos en este momento, comience por ver si es elegible para el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), el principal programa de red de seguridad alimentaria del país, anteriormente conocido como cupones de alimentos. SNAP ofrece beneficios a través de una tarjeta de transferencia electrónica de beneficios (EBT), que puede usar para comprar alimentos en una tienda minorista autorizada.

Solicite SNAP en el estado en el que vive, ya que los diferentes estados tienen sus propios formularios y procesos de solicitud; La elegibilidad se basa en criterios que incluyen límites de ingresos y medios.

Durante la pandemia, cuando las oficinas de SNAP enfrentaron una mayor demanda, el proceso de solicitud y las reglas se simplificaron, dijo Ellen Vollinger, directora legal del Centro de Acción e Investigación de Alimentos (FRAC), una organización sin fines de lucro. . "La gente hace la mayoría de las aplicaciones de forma remota y, si se aprueban, obtienen un beneficio mayor del que obtendrían normalmente", añadió.

Las políticas especiales para ayudar a los padres a trabajar y cuidar a sus hijos terminan pronto

Las escuelas públicas en la ciudad de Nueva York, el sistema escolar más grande del país, pasaron al aprendizaje a distancia la semana pasada después de que la positividad del COVID-19 cruzó un cierto umbral. Las escuelas en el área de Pittsburgh, Pensilvania están haciendo lo mismo, las escuelas públicas de Denver desaparecen después del Día de Acción de Gracias y un puñado de otros distritos están haciendo lo mismo.

Entonces, ¿quién va a cuidar a todos estos niños? En muchos casos, serán los padres quienes tendrán que hacer malabarismos con sus obligaciones laborales mientras se aseguran de que sus hijos estén conectados a su Zoom.
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Conoce las clases.

Aquí está la cuestión: una ley federal de vacaciones pagas diseñada específicamente para permitir que las personas tomen vacaciones pagas termina el 31 de diciembre. La Ley Families First Coronavirus se aplica a los trabajadores cubiertos que necesitan tiempo pagado para su propia licencia por enfermedad. para cuidar a otros o un niño atrapado en casa con una escuela cerrada.

Al igual que la moratoria sobre los desalojos, los partidarios dicen que las leyes de licencia y la duración de otras leyes de licencia estatales y locales no van lo suficientemente lejos.

Alrededor del 30% de todos los trabajadores estadounidenses están protegidos por leyes estatales y locales que los protegen contra la discriminación por responsabilidad familiar, según un informe publicado el miércoles por la Universidad de California, Hastings College of the Law's Center for WorkLife Law.

“El prejuicio contra los trabajadores debido a sus responsabilidades familiares de cuidado era generalizado mucho antes de la pandemia. La crisis de Covid-19 ha magnificado drásticamente el problema ”, escribieron los investigadores.

Elisabeth Buchwald, Meera Jagannathan y Jacob Passy contribuyeron a este informe.

Tus padres están enfermos y viven lejos. ¿Debería visitarlos o administrar su atención de forma remota?


Cada seis semanas durante la pandemia, Tom Briody vuela desde California para visitar a sus padres enfermos cerca de Buffalo. Su madre de 90 años tiene demencia y su padre de 89 años tiene cáncer terminal.

Dos hermanos viven cerca de sus padres, por lo que participan en las tareas diarias de cuidado. Pero reconoce que los desafíos del cuidado de personas mayores, difíciles en el mejor de los casos, ahora plantean mayores obstáculos.

"YO…

Mi jefe me ascendió. Gano más dinero, pero mis compañeros de trabajo me están minando. ¿Cómo conciliar trabajo y felicidad?



A principios de año ocupé un puesto diferente en la misma empresa para la que he trabajado durante 6 años. Disfruté de mi rol anterior la mayor parte del tiempo, pero asumí mi nuevo rol para aprender otro aspecto del negocio y eventualmente crear mi currículum.

Habiendo dicho eso, realmente no estoy contento con mi trabajo actual. Con el constante estado de cambio que acompaña a COVID-19, los desafíos de aprender un nuevo rol se han incrementado.

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"Algunos de mis primeros errores de aprendizaje parecen haber dejado una mala impresión duradera".
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Además, el rol fue una adición a mi nuevo grupo con responsabilidades quitadas a dos de los otros miembros del equipo que habían estado haciendo este tipo de trabajo durante algún tiempo. Un miembro parece menos feliz de dejar de lado estas responsabilidades y, en cambio, completar el trabajo por el cual yo soy responsable en última instancia.

De todos modos, no parecen confiar en mí todavía y algunos de mis errores de aprendizaje temprano parecen haber dejado una mala impresión duradera. Otras personas a las que les he contado sobre la situación han dicho que necesito ser más asertivo o simplemente volver al trabajo. Hay un problema con esto. Todavía necesito ayuda, ya que tienen más conocimientos y experiencia en este tipo de trabajo.

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A medida que acelero más y más cada día, me encuentro cada vez menos emocionado de trabajar con mi equipo actual y encuentro el trabajo en sí mucho menos interesante que mi rol anterior. Este es probablemente el más perturbador porque siempre he creído que era un gran trabajador listo para superar los desafíos y ahora me falta la motivación o el deseo de hacer el mejor trabajo que puedo.

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"Temo convertirme en un esclavo de las opiniones de mis colegas, mi valor personal está atado a su aprobación".
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El quid del asunto es este: estoy ganando mucho dinero. Podría buscar otro trabajo que fuera interesante, pero definitivamente aceptaría un recorte salarial sustancial. Podría mantener mi puesto actual y vivir bien económicamente, pero sería miserable la mayor parte del tiempo en el trabajo y mi confianza seguiría disminuyendo.

Podría redoblar mis esfuerzos y mostrarle a esa otra persona que se puede confiar en mí, pero temo convertirme en un esclavo de las opiniones de mis colegas, mi valor personal está atado a su aprobación. Podría simplemente existir y hacer todo lo posible sabiendo que me sentiré mediocre en el mejor de los casos por un futuro incognoscible.

¿Qué harías? ¿Qué harían tus lectores? ¿Qué hizo cuando se encontró en un lugar infeliz en su carrera? ¿Y tus lectores? Hombre en malestar

Estimado malestar,

Pasas ocho horas al día o más en el trabajo, por lo que deberías ser feliz allí. De lo contrario, es una gran parte de tu vida. Antes de tomar decisiones apresuradas, quiero advertirte que esta felicidad en el trabajo está a tu alcance. No todo el mundo tiene el lujo de tener un trabajo que le guste, pero la pandemia le ha recordado a la gente que todos tenemos algo que aportar y ofrecer un servicio.

Algunas personas trabajan en las salas de emergencia de los hospitales y se preparan para una segunda ola de hospitalizaciones por COVID-19, o ya están cara a cara con otra ola, otras trabajan en puestos de trabajo. en primera línea en los supermercados o en la policía o en los servicios de emergencia poniendo en peligro su salud y su vida Otros tienen la suerte de trabajar desde casa.

No todos los trabajos te harán sentir que cambia el mundo, pero todos tienen un instrumento que tocar y, a menudo, es esa conexión con clientes y colegas lo que hace que valga la pena. Cuando miro hacia atrás en los mejores momentos que tuve en el trabajo, me da placer recordar ese momento de mi vida y de las personas tanto como el trabajo en sí. Para mí, esto es lo que queda.

Algunas investigaciones sugieren que nuestro trabajo, y no el dinero, nos brinda felicidad. Headcount, una herramienta de inteligencia artificial que mide la satisfacción laboral, explica estos simples principios: “Nos gusta hacer las tareas que se nos encomiendan. Apoyamos, respetamos y cuidamos a las personas con las que trabajamos. Tenemos la oportunidad de avanzar en nuestra carrera. Nos sentimos reconocidos y respetados en el trabajo. "

Si miras esta lista, marcas muchas de estas casillas. El problema con el que se encuentra son los colegas que parecen tener dificultades para adaptarse a su nuevo rol. Ellos tiene el problema y, sí, con razón es sensible y siente la necesidad de sentirse respetado por este grupo. Sin embargo, solo una de estas cosas está bajo su control y, como un abrigo reversible, es buena para el trabajo. y la vida.

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Puede gestionar su relación con sus compañeros de trabajo siendo transparente y directo, y gestionar su propia respuesta emocional a estos compañeros de trabajo haciendo su propia búsqueda espiritual. Sea abierto en su curva de aprendizaje y apreciará sus ha continuado apoyo, pero también dígales cara a cara que aprenderá mejor las cuerdas haciendo ciertas tareas usted mismo.

Esta línea me llamó la atención: "Temo convertirme en esclavo de las opiniones de mis colegas, ya que mi valor personal está ligado a su aprobación". Una vez más, está bajo tu control. Le advierto que no renuncie a un trabajo que ganó basándose, supongo, en su juicio, carácter, ética de trabajo, talentos, ideas y su capacidad para trabajar bien con otros y bajo presión.

Alejarse de ese trabajo y conseguir uno por menos no cambiará eso. Siempre tendrás que lidiar con nuevos colegas y otras personas de tu vida personal que necesitas para sentirte valorado y feliz. Quizás ahora sea un buen momento para buscar consejo y / o hacerse esta pregunta: "¿Cuál es esta situación en mi vida para enseñarme?"

Corta el cordón entre tú y la otra validación. Puede aprender más sobre usted mismo y su capacidad para encontrar la tranquilidad, tanto en el trabajo como en la vida.

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