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Los conceptos básicos de las finanzas que te perdiste en la escuela


Los conceptos básicos de las finanzas que te perdiste en la escuela

Los fundadores de iGrad tuvieron una idea importante: las escuelas y las empresas no enseñaban los fundamentos de las finanzas personales. La empresa y su Enrich Financial Wellness quieren convertir el bienestar financiero en una rutina. Es un ganador de Barron's Celebrates 2020.

Los controles de estimulación jugaron un papel importante en la caída a nivel nacional de la ansiedad y la depresión, encuentra un nuevo análisis


Un nuevo análisis de la relación entre las dificultades y el proyecto de ley de ayuda COVID-19 en diciembre de 2020 y la Ley del Plan de Rescate Estadounidense en marzo de 2021 ha arrojado resultados alentadores. "La provisión de ayuda sólida, principalmente en efectivo, a los hogares estadounidenses ha sido seguida por una caída significativa en las dificultades materiales", dijo el informe, que analizó datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos.

Los investigadores analizaron los datos sobre el pulso de los hogares en la oficina. Entre diciembre de 2020 y finales de abril de 2021, las tasas de insuficiencia alimentaria se redujeron en más del 40%, las tasas de inestabilidad financiera se redujeron en un 45% y la proporción de encuestados que informaron síntomas frecuentes de ansiedad y depresión infantil se redujo en un 20%, escribieron. . "Las caídas más pronunciadas en las dificultades siguieron inmediatamente a la aprobación de estos dos proyectos de ley de ayuda".

Los coautores Patrick Cooney, subdirector de movilidad económica de la Universidad de Michigan, y Luke Shaefer, profesor de justicia social y política social en la universidad, escribieron: "Nuestros análisis hasta ahora; ahora han presentado una historia bastante simple: A lo largo de la crisis, el nivel de dificultad que enfrentan los hogares estadounidenses puede estar directamente relacionado con la respuesta del gobierno federal.

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"A lo largo de la crisis, el nivel de dificultad que enfrentan los hogares estadounidenses puede estar directamente relacionado con la respuesta del gobierno federal".
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– —Patrick Cooney y Luke Shaefer

"La economía mejoró algo en los primeros meses de 2021 y puede haber contribuido a estas tendencias, pero la tasa de desempleo se mantuvo por encima del 6% en abril", agregaron. Sin el estímulo, muchos hogares estadounidenses no habrían logrado escapar de las dificultades que enfrentaron durante la pandemia de coronavirus, dijeron Cooney y Shaefer.

En la tercera ronda de controles de estímulo anunciada a principios de este año, las personas que ganan menos de $ 75,000 por año en ingresos brutos ajustados eran elegibles para recibir $ 1,400. Los pagos disminuyen para las personas que ganan $ 75,000 o más, y desaparecen por completo para aquellos que ganan $ 80,000 o más y las parejas que ganan $ 160,000 o más en ingresos brutos ajustados.

Pero otros dicen que aún queda un largo camino por recorrer. Un informe reciente del Pew Research Center, un grupo de expertos con sede en Washington, DC, encontró que aproximadamente una quinta parte de los adultos estadounidenses todavía sufren de altos niveles de angustia psicológica. Ha disminuido ligeramente desde el mismo período del año pasado, cuando Estados Unidos estaba sumido en las profundidades de una crisis de salud pública y cierres de empresas, y sin vacunas a la vista.

Sin embargo, los niveles de estrés siguen siendo "altos" entre algunos grupos. “Los jóvenes han sido un grupo de especial preocupación durante la pandemia para los profesionales de la salud mental”, escribieron los investigadores de Pew. Las personas de entre 18 y 29 años y las mujeres, que se han visto particularmente afectadas económicamente durante el último año, y las personas con bajos ingresos, son las más propensas a formar parte de este grupo de gran aflicción.

El gobierno continúa implementando vacunas Johnson & Johnson
JNJ,
-0,10%
,
Pfizer-BioNTech
PFE,
+ 0,46%

BNTX,
-1,86%

y Moderna
ARNm,
+ 1,89%
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Hasta el jueves, el 41% de la población total de los Estados Unidos había sido completamente vacunada contra COVID-19, y casi el 51% había recibido al menos una dosis, y el 52% de todos los adultos en los Estados Unidos ahora están completamente vacunados.

Si no es un aumento en los beneficios por desempleo, ¿por qué la gente rechaza trabajos?


Los empleadores dicen que tienen dificultades para cubrir puestos de trabajo. Los estadounidenses sin trabajo dicen que quieren trabajar.

¿Entonces qué está pasando?

Las empresas declararon un récord de 8,1 millones de puestos de trabajo abiertos el mes pasado, frente a los 8 millones de marzo, según datos del Ministerio de Trabajo. Había 7,5 millones de puestos de trabajo abiertos en febrero. Y, sin embargo, la tasa de desempleo subió al 6,1% en abril desde el 6% del mes anterior.

Muchos empleadores afirman que la mejora de las prestaciones por desempleo del gobierno ha dado a las personas menos motivos para aceptar un trabajo. La administración Biden aprobó $ 300 en beneficios federales adicionales cada semana para los desempleados en marzo pasado como parte de un proyecto de ley de estímulo de $ 1,9 billones.

En Colorado, por ejemplo, el 88% de los dueños de negocios dicen que están preocupados por mejorar los beneficios del UI debido a la pandemia de coronavirus, según una encuesta de la cámara publicada el jueves de Colorado.

Pero una encuesta reciente a 1,000 personas desempleadas por CNBC y Morning Consult contó una historia diferente. Los encuestados dijeron que el efecto de goteo de las vacantes no les ha llegado, al menos no todavía. Alrededor del 87% dijo que no había recibido ninguna oferta de trabajo en los últimos seis meses.

Además, el 65% de los encuestados dijo que las prestaciones por desempleo no eran un factor para rechazar un trabajo. En cambio, citaron un salario demasiado bajo (36%), preocupaciones sobre COVID-19 (35%) y la necesidad de cuidar a la familia (31%). De hecho, el 76% de los que ofrecieron un nuevo puesto dijeron que los salarios ofrecidos eran más bajos que en su trabajo anterior.

En un cuestionario reciente de la Oficina del Censo de EE. UU. A más de 101 millones de encuestados, 6,9 millones dijeron que estaban cuidando niños solos, más de 2,4 millones de personas informaron que cuidaban a una persona mayor y más de 828,800 personas dijeron que no tenían transporte. trabajar.

Esto se suma a un conjunto de evidencia que muestra que hay dos Américas. Las personas de color y las mujeres han sido las más afectadas por la pandemia, mientras que muchas han renunciado a tratar de encontrar trabajos que ofrezcan suficiente comida.

El cuidado de los niños es caro

El cuidado infantil es un gasto que se vuelve aún más oneroso durante la pandemia. De hecho, el 56% de los padres con hijos menores de 18 años dijeron que ellos o su cónyuge o pareja habían cambiado su horario de trabajo o habían dejado de trabajar para cuidar a sus hijos por un tiempo. La pandemia.

Algunos estados, incluidos Arizona, Montana y Ohio, ofrecen bonificaciones por regreso al trabajo de hasta $ 2,000 para incentivar a los trabajadores a ser recontratados. Además, Arizona está proporcionando fondos para cubrir tres meses de gastos de cuidado infantil para aquellos que regresan al trabajo y ganan menos de $ 25 la hora.

Aproximadamente la mitad de los padres (52%) con niños menores de 12 años dijeron en una encuesta de octubre de 2020 realizada por el Centro de Investigación Pew que era difícil manejar las responsabilidades del cuidado de los niños.39; niños durante la pandemia. Este fue un aumento del 38% en marzo de 2020.

Más de la mitad de los padres con hijos menores de 18 años han cambiado sus horarios de trabajo para cuidar a sus hijos, según otra encuesta de Bankrate. "Las tarifas mensuales de cuidado infantil pueden parecer un pago adicional de la hipoteca, especialmente si vive en un área cara o tiene más de un hijo", dijo Ted Rossman, analista senior de la industria de Bankrate.

Sin embargo, muchos empleadores y legisladores creen que los beneficios de desempleo adicionales son la razón por la que algunos empleadores no pueden cubrir puestos. El beneficio de $ 300 por semana vencerá a principios de septiembre para los estadounidenses. Pero pronto se eliminarán más de 3.6 millones de beneficiarios en 22 estados liderados por republicanos que lo están terminando prematuramente.

Una vez más, sin embargo, la realidad detrás de los titulares parece ser más complicada. Según un informe reciente publicado por la Reserva Federal de San Francisco, solo una de cada siete personas que recibió una oferta de trabajo mientras recibían beneficios adicionales la rechazó.

No todo el mundo compra esta historia. “La recuperación está a la vista para muchas empresas de Colorado”, dijo Chuck Berry, presidente de la Cámara de Comercio de Colorado, en un comunicado, “pero los legisladores aún enfrentan importantes problemas políticos para que nuestra economía vuelva a encarrilarse”.

Casi la mitad de los padres dicen que se endeudarán con la tarjeta de crédito para pagar el cuidado infantil; otros están evitando la guardería debido a COVID



La custodia de los hijos pesa en la mente de los padres y en sus cuentas bancarias.

Casi la mitad (45%) de los padres que planean pagar el cuidado infantil de verano incurrirán en deudas de tarjetas de crédito por sus gastos, según una encuesta publicada el miércoles por el sitio de finanzas personales Bankrate.

Además, el 56% de los padres con hijos menores de 18 años dijeron que ellos o su cónyuge o pareja habían cambiado su horario de trabajo o habían dejado de trabajar para cuidar a sus hijos durante la pandemia de coronavirus.

"Este verano será una lucha", dijo a los investigadores Jen Brady, una madre trabajadora en Florida que dirige GreenBabyDeals.com.

Dado que los niños menores de 12 años aún no son elegibles para ser vacunados, Brady dijo que le preocupaba colocar a sus hijos en una guardería y confiar en sus suegros para que se ocuparan del cuidado de sus hijos y asistieran a la escuela. por la mañana para que ella y su esposo puedan trabajar desde casa.

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"Las personas que renuncian a sus trabajos o reducen sus horas pueden experimentar efectos duraderos, incluidos salarios más bajos y ascensos retrasados".
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– Ted Rossman, analista industrial senior de Bankrate

Ella no esta sola. Aproximadamente la mitad de los padres (52%) con niños menores de 12 años dijeron en una encuesta de octubre de 2020 realizada por el Centro de Investigación Pew que era difícil manejar las responsabilidades del cuidado de los niños.39; niños durante la pandemia. Este fue un aumento del 38% en marzo de 2020, cuando las órdenes de cierre cerraron por primera vez las escuelas y las guarderías.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades han publicado pautas para los centros de cuidado infantil. "Los informes han demostrado que los niños en las guarderías pueden infectarse y transmitir COVID-19 a otros en el programa de cuidado infantil, en el hogar y en la comunidad", dijo la agencia. "Algunos miembros del personal y familiares pueden tener un mayor riesgo de contraer enfermedades graves".

“La mayoría de los niños con COVID-19 tienen síntomas leves y algunos no presentan síntomas. Los síntomas de COVID-19 en los niños son similares a los síntomas de otras enfermedades comunes, como resfriados, faringitis estreptocócica, gripe o alergias ”, agregaron los CDC.

Más de la mitad de los padres con hijos menores de 18 años han cambiado sus horarios de trabajo para cuidar a sus hijos, según la encuesta de Bankrate. "Las tarifas mensuales de cuidado infantil pueden parecer un pago adicional de la hipoteca, especialmente si vive en un área cara o tiene más de un hijo", dijo Ted Rossman, analista senior de la industria de Bankrate.

“Las personas que renuncian a sus trabajos o reducen sus horas pueden experimentar efectos duraderos, incluidos salarios reducidos y ascensos retrasados”, agregó.

La fertilidad ha tenido una trayectoria descendente en los Estados Unidos durante medio siglo. Hubo alrededor de 1,64 nacimientos por mujer en los Estados Unidos el año pasado, la tasa más baja desde que el gobierno comenzó a recopilar estas cifras en la década de 1930.

Esto es inferior a 2,12 nacimientos por mujer en 2007, pero por debajo de 1,73 nacimientos por mujer en 1976. Sin embargo, estas cifras son pálidas en comparación con 1960, cuando hubo 3,65 nacimientos por mujer. Es probable que COVID haya jugado un papel en el declive durante el año pasado, pero la Gran Recesión ha tenido un impacto en las tasas de fertilidad.

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Las mujeres renunciaron a sus trabajos durante la pandemia en parte debido a las demandas de cuidado infantil y la falta de acceso a servicios de cuidado infantil asequibles.
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Muchas familias necesitan dos cheques de pago y tienen que aplazar la compra de una casa y formar una familia mientras ahorran para el pago inicial.

Además, Dinamarca y todos los demás países altamente industrializados tienen alguna forma de licencia parental remunerada en todo el país, pero los Estados Unidos no tienen una ley federal que obligue a las empresas a otorgar licencia familiar remunerada a los empleados.

El Distrito de Columbia y al menos nueve estados (California, Colorado, Connecticut, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Rhode Island y Washington) han aprobado sus propias leyes de licencia familiar y médica pagada, según un recuento familiar de Kaiser. Foundation, un grupo de expertos en salud. Los trabajadores federales reciben 12 semanas de licencia pagada.

Las leyes danesas de licencia parental remunerada otorgan a las madres cuatro semanas de reemplazo de salario antes del nacimiento y 14 semanas después. También pueden extender su licencia parental por 14 semanas si el niño o el padre se enferman. Luego tienen 32 semanas adicionales, que pueden compartir con el padre, aunque investigaciones anteriores han demostrado que las madres generalmente toman la mayor parte del tiempo.

Las mujeres en los Estados Unidos han renunciado a sus trabajos en parte debido a las demandas de cuidado infantil y la falta de acceso a servicios de cuidado infantil asequibles.

"Sin estos sistemas, mamá estará siempre estresada y vulnerable a las cicatrices de su carrera durante cualquier crisis importante como esta pandemia o cualquier evento que provoque un aumento en las tareas del hogar en su hogar", escribió Misty Heggeness, economista sénior de la Oficina del Censo de EE. UU., En otro documento. sobre cómo los padres equilibran el trabajo y las tareas del hogar al inicio de la pandemia

Algunos economistas temen que la tendencia pueda revertir algunos de los avances en materia de igualdad de género logrados por las mujeres en el lugar de trabajo.

"Realmente espero que los casos de COVID sean muy bajos o que haya una vacuna disponible para niños pequeños, así que me sentiré cómodo enviándolos de escuela en escuela. # 39; otoño", agregó Brady de GreenBabyDeals.

(Leslie Albrecht contribuyó a esta historia).

¿Cuándo fue la última vez que vio París? A medida que la UE alivia las restricciones de viaje, los turistas estadounidenses aún enfrentan obstáculos


Los embajadores de la Unión Europea acordaron el miércoles aliviar las restricciones de viaje y permitir visitantes completamente vacunados, pero siguen existiendo obstáculos para los estadounidenses que no pueden recordar la última vez que estuvieron allí. Han visto París y desean volver a verlo.

El portavoz de la Comisión Europea, Christian Wigand, dijo que los 27 estados miembros deberían aliviar las restricciones. "También se espera que el Consejo amplíe pronto la lista de países no pertenecientes a la UE con una buena situación epidemiológica desde donde se permite viajar", dijo.

Actualmente, Estados Unidos no califica según las pautas de la UE para el acceso a viajes (no más de 25 casos nuevos de coronavirus por cada 100.000 personas en los 14 días anteriores). Se espera que los funcionarios de la UE establezcan un límite de países que no tengan más de 75 casos por cada 100.000.

Además, no se ha dado una fecha para la relajación de las medidas existentes, y cada país aún puede establecer sus propios requisitos sobre a quién permite la entrada y bajo qué tipo de arreglos de cuarentena, si los hay, se presentarán a su llegada.

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Los países de la UE siempre pueden establecer sus propios requisitos sobre a quién permiten y a qué tipo de acuerdos de cuarentena, si corresponde, estarán sujetos a su llegada.
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Caso en cuestión: si bien Grecia permite que los turistas vacunados de la UE, los EE. UU. Y varios otros países proporcionen un salvavidas para la economía del país, que depende en gran medida del turismo, Irlanda aún no recomienda a los turistas de otros países.

Los viajeros vacunados en Irlanda no tienen que pasar por una cuarentena de hotel obligatoria de 14 días; sin embargo, deben permanecer en cuarentena al llegar. (El secretario de Relaciones Exteriores de Irlanda, Simon Coveney, ha dicho que los viajes sin restricciones para las personas que vienen de Estados Unidos podrían realizarse en julio).

"Una persona que está exenta de la cuarentena obligatoria en el hotel o que es liberada de la cuarentena del hotel antes de tiempo todavía tiene la obligación legal de someterse a una prueba de RT-PCR negativa antes de la salida y completar un período de autocuarentena en su casa / en la dirección indicada en el paradero del pasajero. ", dice el Departamento de Asuntos Exteriores de Irlanda.

En cuanto a París, el presidente francés, Emmanuel Macron, dijo el mes pasado que Francia estaría abierta a los turistas estadounidenses vacunados el 9 de junio con un "pase de salud" para demostrar que estaban vacunados con una vacuna aprobada. Para aquellos que reservan boletos, estas reglas también pueden revocarse.

Las vacunas contra el coronavirus actualmente autorizadas por la Agencia Europea de Medicamentos incluyen las fabricadas por Pfizer-BioNTech
PFE,
-0,55%

BNTX,
+ 2,35%
,
Moderna
RNAM,
-0,97%
,
AstraZeneca
AZN,
+ 0,63%

y Johnson & Johnson
JNJ,
-0,22%
.

Otra advertencia para los viajeros: la mayoría de las aerolíneas permiten a los viajeros reservar los asientos del medio en los vuelos, a pesar de un estudio reciente de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. Que sugiere que bloquear el asiento del medio reduce la exposición a virus, incluido el que causa el COVID-19.

«L'éloignement physique des passagers des avions, y compris par le biais de politiques telles que la vacance du siège du milieu, pourrait fournir des réductions supplémentaires du risque d'exposition au SRAS-COV-2», note le relación. Los CDC publicaron recientemente nuevas pautas de viaje para personas completamente vacunadas.

Mi esposa y yo defraudamos al gobierno ocultando ingresos. Ahora nos vamos a divorciar y ella amenaza con arruinarnos a los dos


Querido Quentin,

Esta historia sonará extraña.

A lo largo de nuestro matrimonio, mi esposa y yo, siguiendo el consejo de nuestro contador, defraudamos al gobierno ocultando ingresos. Somos independientes. Tenemos cuentas de jubilación, pero también compramos propiedades y una segunda vivienda e hicimos tantos pagos en efectivo como fuera posible.

Mi esposa, nuevamente bajo la guía de un contador, continúa reclamando desempleo durante la pandemia y solo toma efectivo de sus clientes. Ahora nos estamos divorciando después de que ella me dejó por su novio pandémico. Ella se sorprendió en nuestra casa de vacaciones con él.

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“Sé que ambos podríamos estar en la cárcel. No he recomendado a nadie que excave, pero está convencida de que obtendrá más y maldice las consecuencias. "
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Le debo algún tipo de manutención conyugal debido a nuestro largo matrimonio. Pero creo que es mucho menos de lo que ella cree, y ahora quiere desenterrar todos nuestros activos anteriores que se mantienen a mi nombre o en nombre de mis otras empresas.

Digo que solo tiene derecho a nuestra pensión conjunta, nuestra propiedad y activos, y la mitad de nuestros activos comerciales conjuntos. Ella tiene la misma cantidad de activos a su propio nombre. No todos nuestros hijos están en casa, han terminado la universidad o la escuela secundaria y / o están casados.

Sí lo sé. Suena ridículo y sí, sé que ambos podríamos estar en la cárcel. No he recomendado a nadie que investigue, pero ella insiste en que obtiene más y maldice las consecuencias de nuestras dos acciones durante el matrimonio para defraudar mutuamente al gobierno.

Future Jailbird

¿Quiere saber más? Siga a Quentin Fottrell en Gorjeoy leer más de sus columnas aquí.

Estimado FJ,

Es menos probable que una pareja que duerma junta permanezca junta. Por supuesto, lo mismo ocurre con los bandidos. Su esposa le mintió al tío Sam y ahora le mintió a usted. Estás en buena compañía. Por supuesto, también le mentiste al tío Sam. Para citar a la difunta princesa Diana en su infame entrevista con Martin Bashir, "Éramos tres en este matrimonio, así que estaba un poco abarrotado.

Puede tratar de exponer el engaño de su esposa, claro, pero eso puede ponerlos a ambos en un aprieto donde el dinero finalmente regresa al Servicio de Impuestos Internos y usted pierde su dinero, propiedades, paga fuertes multas y enfrenta cargos criminales. Buenas noticias para el tío Sam; malas noticias para ti y tu esposa. Parece actuar de forma coherente, que es lo mejor que puedo decir sobre todo este lío.

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"Parece actuar de forma coherente, que es lo mejor que puedo decir sobre todo este lío".
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La alta evasión del impuesto sobre la renta va en aumento. Los ingresos no declarados como una fracción del ingreso real aumentan del 7% en el 50% más pobre de los asalariados a más del 20% en el 1% más rico, investigadores del IRS, investigadores del IRS Carnegie Mellon University, London School of Economics y University of California. Berkeley concluyó en un artículo publicado a principios de este mes.

Tu esposa parece tenerte en un barril. Ella te conoce lo suficientemente bien como para aceptar esta apuesta. Lo peor que puede pasar es que digas que no. Lo que haga su esposa a continuación es una incógnita. Ella no puede hacer nada más que mantener esto contigo durante meses y años. Este no es el tipo de sentencia que el gobierno podría imponerles a ambos (entre un año y 20 años en Nueva York).

Necesita un contador (uno nuevo), un abogado y un mediador. Eras el equivalente marital de Bonnie y Clyde, escondiendo ingresos, comprando propiedades con efectivo y haciéndolo con el consejo de un contador.

Esta pieza del rompecabezas no se les escapa a ninguno de ustedes. Ambos han firmado sus declaraciones de impuestos y deben asumir la misma responsabilidad por ellas.

El Moneyist:Mis hermanos y hermanas viven en la casa de nuestra difunta madre. Me obligan a ceder mi parte si no pago las renovaciones. ¿Que puedo hacer?

Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética a qfottrell@https://empreadicto.es.

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