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“Los donantes de todos los días tienen un papel muy importante que desempeñar”. Cómo sus donaciones de Mardi Giving pueden ayudar al esfuerzo de vacunación contra COVID-19



Los fabricantes de la vacuna COVID-19 apuntan a una rápida aprobación del gobierno en los EE. UU., El Reino Unido y otros lugares, pero la meta de la pandemia sigue estando muy lejos.

Para ser claros, el esfuerzo de vacunación contra el coronavirus es cualquier cosa menos un esfuerzo de donación colectiva. Por ejemplo, los funcionarios del gobierno del Reino Unido pagan por el acceso a más de 350 millones de dosis de siete desarrolladores. Y Operation Warp Speed ​​en los Estados Unidos planea tener 300 millones de dosis listas para su uso solo en enero después de invertir miles de millones en la iniciativa.

Pero todavía hay formas para que las personas dediquen su dinero al esfuerzo de inmunización sin precedentes, especialmente con el gobierno federal agregando incentivos fiscales especiales para 2020 para las personas que contribuyan hasta $ 300. en donaciones caritativas.

El próximo lanzamiento de inmunización será la iniciativa de salud pública más grande a nivel mundial, dijo Jennifer Alcorn, subdirectora de Gates Philanthropy Partners, que está vinculada a la Fundación Bill y Melinda Gates. El esfuerzo también llegará en un momento en el que tantos niños de todo el mundo se han ido este año sin acceso a más vacunas de rutina.

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“En el medio, los donantes diarios tienen un papel tan importante que desempeñar en todas las áreas”, dijo Alcorn. Si bien los países ricos como Estados Unidos pueden pagar la factura, es posible que los países de ingresos bajos y medianos no puedan hacer lo mismo, y aquí es donde la filantropía puede cerrar la brecha. vacío.

Aquí hay un vistazo a algunas de las organizaciones benéficas donde el dinero de los donantes puede facilitar el acceso a la vacuna contra el coronavirus y, en última instancia, un camino hacia la recuperación.

Socios filantrópicos de Gates

Está la Fundación Bill y Melinda Gates, la Fundación Microsoft
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el cofundador Bill Gates y su esposa, quienes ya han prometido más de $ 350 millones para combatir la pandemia en todo el mundo.

Y luego está Gates Philanthropy Partners, una organización benéfica pública afiliada a la fundación que distribuye dinero junto con la fundación. Cualquiera puede donar a Gates Philanthropy Partners y el dinero es supervisado por el mismo personal de la Fundación Gates que supervisa la distribución de las subvenciones de la fundación, explicó Alcorn.

Gates Philanthropy Partners ha lanzado un "Fondo COVID-19", que ha recaudado más de $ 140 millones desde mediados de marzo. Alrededor del 60% de los fondos hasta ahora se han destinado a la investigación y el desarrollo de terapias, dijo Alcorn.

El dinero del fondo también ha desaparecido y seguirá usándose para "llenar los vacíos en cómo se administrará la vacuna" en los países de ingresos bajos y medios, dijo Alcorn. Si bien algunos países pueden tener dinero para compras, Alcorn dijo que podría no haber suficiente dinero para el siguiente paso. "Queremos poder ayudar a obtener vacunas en los puertos y llevarlas a las comunidades", dijo.

La Fundación Gates, Donors Choose, Charity Navigator, GivingTuesday y otros también crearon PowerOf.org en la primavera, una plataforma que conecta a posibles donantes y voluntarios con causas relacionadas con la pandemia y sus consecuencias económicas. .

UNICEF Estados Unidos

UNICEF, la organización humanitaria de 74 años fundada después de la Segunda Guerra Mundial, ya obtiene más de 2 mil millones de vacunas al año contra brotes típicos y vacunaciones en casi 100 países.

UNICEF, en colaboración con el Fondo Rotatorio de la Organización Panamericana de la Salud, es responsable de la compra y suministro de dosis de la vacuna COVID-19 para 92 países menos ricos y contribuirá despliegue en 80 países más ricos.

"Esta es una asociación a todos los niveles entre gobiernos, fabricantes y socios multilaterales para continuar la lucha de alto riesgo contra la pandemia de COVID-19", dijo anteriormente el director ejecutivo de COVID-19. UNICEF Henrietta Fore en un comunicado. “En nuestra búsqueda colectiva de una vacuna, UNICEF está aprovechando sus puntos fuertes únicos en el suministro de vacunas para garantizar que todos los países tengan un acceso seguro, oportuno y equitativo en dosis iniciales cuando estén disponibles ".

UNICEF es una de las organizaciones a las que Gates Philanthropy Partners ha contribuido, señaló Alcorn.

Si bien UNICEF no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios, la organización registró un aumento del 318% en las donaciones en efectivo a través de Charity Navigator desde el mismo punto el año pasado. más reciente, según datos de asesores de organizaciones benéficas.

Alivio directo

Uno de los objetivos de la organización médico-humanitaria de 72 años es proporcionar suministros y socorro en casos de desastre. Por ejemplo, después de que el huracán María de 2017 devastó Puerto Rico, Direct Relief respondió brindando a 89 centros de salud 164 refrigeradores de grado farmacéutico para almacenar vacunas, insulina y más. drogas que deben mantenerse frescas.

Desde la pandemia, Direct Relief ha entregado millones de equipos de protección personal a los trabajadores de la salud. Esto incluye más de 46 millones de máscaras, más de 8 millones de guantes y 2 millones de protectores faciales. La organización dijo que también ha donado más de $ 36 millones a instalaciones de salud comunitarias.

Las donaciones a Direct Relief a través de Charity Navigator aumentaron un 117% desde el mismo punto del año pasado.

En el período previo al despliegue de la vacuna, Thomas Tighe, director ejecutivo y presidente de la organización, dijo que el distribuidor farmacéutico acreditado está solicitando dos unidades de refrigeración ultrafrías en caso de que el gobierno federal o los gobiernos estatales necesiten ayuda. Ayuda a almacenar las vacunas COVID-19 que deben almacenarse a temperaturas increíblemente bajas.

“Realmente satisface las necesidades del gobierno y de todos los centros de salud comunitarios sin fines de lucro”, dijo Tighe. El dinero de los donantes puede ayudar a asegurar estas compras, pero el dinero de los donantes también se puede transferir como ayuda financiera a los centros de salud comunitarios asistidos por Direct Relief, dijo Tighe.

Es fundamental asegurar que estos centros cuenten con todos los recursos y equipos que necesitan para realizar las vacunaciones, dijo Tighe. Además de la vacuna, también necesitarán tener todo lo que necesitan para tratar a pacientes con otras afecciones y evitar que ingresen a los hospitales cuando aumenten los casos de coronavirus, dijo Tighe.

"Nuestra preocupación son realmente las áreas menos favorecidas" y garantizar "que estén lo más fundamentadas posible", dijo Tighe.

¿La respuesta inmune de una "tormenta de citocinas" juega un papel significativo en las muertes por COVID-19? Estos científicos dicen que tienen una respuesta


Las "tormentas de citocinas" fueron una característica común de la gripe de 1918, dicen historiadores y profesionales médicos. Pero, ¿qué papel juegan estas respuestas inmunes hiperagresivas, que pueden dañar fatalmente el cuerpo, en la pandemia del coronavirus de 2020?

Estos científicos querían averiguarlo. La mayoría de los adultos con COVID-19 de moderada a grave tienen una respuesta inmunitaria viral suprimida en comparación con los que tienen gripe, según un estudio publicado el sábado por científicos del Hospital de Investigación Infantil St. Jude en Memphis, Tennessee. y la Facultad de Medicina de la Universidad de Washington en Saint Louis, Missouri.

“Menos del 5% de los pacientes con COVID-19 en este estudio, incluidos algunos de los individuos más enfermos, tenían la respuesta inmune hiperinflamatoria potencialmente fatal conocida como síndrome de tormenta de citocinas. Las citocinas son pequeñas proteínas secretadas por las células sanguíneas que ayudan a coordinar la respuesta inmunitaria y desencadenan la inflamación ”, descubrió.

"Hemos identificado un subconjunto de pacientes con COVID-19 con el conjunto de citocinas en gran parte regulado al alza, que es un sello distintivo de la tormenta de citocinas", dijo el coautor Paul Thomas, Ph.D., miembro del Departamento de Inmunología de St. Jude. "Pero, en general, la persona promedio con COVID-19, incluso los pacientes con enfermedad de moderada a grave, tenía menos inflamación que la persona promedio con gripe.

Dijo que los pacientes se beneficiarían de una prueba rápida, confiable y económica para medir las citocinas e identificar a las personas con más probabilidades de beneficiarse de la terapia inmunosupresora. "Los resultados sugieren que el tratamiento que suprime la inflamación sólo puede ser eficaz en esta minoría de pacientes con un perfil hiperinflamatorio", añadió Thomas.

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Un sello distintivo de algunos virus: un aumento en las células inmunes y sus compuestos activadores (llamados "citocinas") ha convertido al cuerpo en sí mismo, provocando inflamación de los pulmones, dificultad respiratoria severa, dejando al cuerpo vulnerable a una neumonía bacteriana secundaria. Se consideró que ésta era una de las razones por las que la gripe de 1918 golpeó tan duramente a personas aparentemente sanas.

La investigación incluyó a 168 adultos con COVID-19, 26 adultos con gripe y 16 voluntarios sanos. Más del 90% de los pacientes con COVID-19 han sido hospitalizados, aproximadamente la mitad en la unidad de cuidados intensivos; El 23% de los hospitalizados falleció. Más de la mitad de los pacientes con influenza fueron hospitalizados, el 35% en UCI y el 8% de los pacientes con influenza hospitalizados murieron.

El estudio encontró que la respuesta antiviral-inmune estaba "profundamente suprimida" en los pacientes con COVID-19 en comparación con los pacientes con influenza. En la mayoría de los casos, COVID-19 no fue causado por una hiperinflamación generalizada de una tormenta de citocinas, pero la falta de hiperinflamación en la mayoría de estos pacientes con coronavirus no significó que no lo fuera. 39, tenían menos enfermedad.

Los médicos y el público, a partir de ahora, se han asustado por cómo personas por lo demás fuertes y saludables fueron víctimas de la gripe de 1918, también conocida erróneamente como la “gripe española”. Los médicos de hoy lo atribuyen a la "tormenta de citocinas", el proceso por el cual el sistema inmunológico de las personas sanas responde con tanta fuerza que daña el cuerpo.

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Los últimos hallazgos, publicados en Science Advances, una revista de acceso abierto revisada por pares publicada por la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia, sugieren que la mayoría de los pacientes con COVID-19 no son candidatos al tratamiento con esteroides como la dexametasona que, según los investigadores, puede ser contraproducente en algunos pacientes.

Sin embargo, se ha demostrado que la dexametasona es eficaz en el tratamiento de pacientes críticos con COVID-19, según tres estudios publicados en septiembre en JAMA. Los investigadores informaron a mediados de junio que las dosis bajas de dexametasona desempeñaron un papel importante para ayudar a reducir en un tercio las muertes entre los pacientes hospitalizados con COVID-19 en ventiladores.

Otra investigación muestra que las tormentas de citocinas siguen siendo un riesgo en pacientes mayores durante la pandemia de coronavirus de 2020. Según un estudio publicado en agosto en el Journal of Molecular and Cellular Cardiology, los genes del cuerpo parecen estar un factor importante que da acceso al SARS-CoV-2 a las células del corazón se vuelven más activas con la edad.

Los investigadores han descubierto que "la inflamación en los ancianos puede ser más intensa y causar daño a los órganos", informó la Universidad Johns Hopkins. "El tejido pulmonar se vuelve menos elástico con el tiempo, lo que hace que las enfermedades respiratorias como el COVID-19 sean de especial preocupación para las personas mayores". Por tanto, una tormenta de citocinas en estos pacientes puede promover la inflamación y el síndrome de dificultad respiratoria aguda.

Las personas negras y asiáticas tienen hasta el doble de probabilidades de contraer COVID que las personas blancas: metaanálisis



Un metaanálisis de más de 18 millones de pacientes con COVID proporciona más evidencia de que las personas de ascendencia negra y asiática tienen un mayor riesgo de contraer el virus, y los asiáticos pueden tener un mayor riesgo de contraer el virus. ser admitido en el hospital o morir que los blancos.

Ha habido numerosos casos de investigación científica y evidencia anecdótica desde el inicio de la pandemia, advirtiendo que las minorías se han visto afectadas de manera desproporcionada por el nuevo coronavirus que causa COVID-19 en casi todos los niveles, que incluyen: mayores tasas de infección, hospitalización y mortalidad; tener más probabilidades de conocer a alguien que haya muerto de COVID; víctimas de discriminación y desempleo asociados a coronavirus debido a la pandemia.

Y como la etnia se ha convertido en un factor de riesgo importante para contraer y morir a causa de COVID, un grupo de investigadores de las universidades de Leicester y Nottingham, apoyado por el Centro de Investigación Biomédica de Leicester del Instituto Nacional Health Research Institute (NIHR), quería "desentrañar" si los hallazgos informados del virus en minorías podrían deberse a un mayor riesgo de infectarse, desarrollar neumonía grave por COVID-19 o morir.

Por lo tanto, llevaron a cabo una revisión sistemática y un metanálisis de investigaciones publicadas y preimpresas que investigaron la asociación de la etnia con COVID-19. Revisaron más de 1.500 artículos y reunieron datos de más de 18 millones de pacientes que participaron en 50 estudios en los EE. UU. Y el Reino Unido.

El equipo de investigación señaló que alrededor de la mitad de los artículos se publicaron en revistas revisadas por pares y el resto son resultados preliminares, pero aún así querían incluirlos para ayudar a proporcionar información. un área más amplia de la literatura emergente, ya que este virus aún es relativamente nuevo. , y todavía sabemos poco al respecto. Por lo tanto, también ajustaron si un artículo se revisó por pares en análisis de sensibilidad posteriores.

Sus resultados, que fueron publicados el jueves en EClinical Medicine por The Lancet: los negros tenían el doble de probabilidades de estar infectados con COVID-19 que los blancos, y las personas de ascendencia asiática tenían 1,5 veces más probabilidades de infectarse que los blancos.

Además, los investigadores encontraron que las personas de ascendencia asiática tenían más probabilidades de ser admitidas en una unidad de terapia intensiva (también conocida como unidad de cuidados intensivos o UCI) y también pueden tener un mayor riesgo de muerte que los pacientes. blanco.

"Nuestros resultados sugieren que el impacto desproporcionado del COVID-19 en las comunidades negras y asiáticas es principalmente atribuible a un mayor riesgo de infección en estas comunidades", escribió el Dr. Manish Pareek, autor principal del estudio. 39; artículo y profesor clínico asociado de enfermedades infecciosas en la Universidad de Leicester, en un comunicado.

Lirio:¿Deberían los negros y los latinos tener acceso prioritario a una vacuna COVID-19?

Ofreció varias explicaciones detrás de este mayor riesgo de infección, incluida la mayor probabilidad de que los grupos minoritarios vivan en hogares más grandes y multigeneracionales, lo que aumenta el potencial de infección; tener un nivel socioeconómico más bajo, lo que podría aumentar la probabilidad de vivir en un hogar superpoblado y también ser barreras para acceder a la atención médica y las pruebas; además de ser empleados en primera línea, estaciones de trabajo esenciales que los exponen al virus a diario.

Esto se debe a que las personas de color también están sobrerrepresentadas en trabajos esenciales que les exigen trabajar fuera de casa. Por ejemplo, el 75% de los trabajadores de primera línea en la ciudad de Nueva York, que fue el epicentro del coronavirus estadounidense en la primavera, son personas de color.

Los negros y los latinos también tienen más probabilidades de tener problemas de salud subyacentes, como presión arterial alta y obesidad, que podrían provocar casos más graves de COVID-19. Sin embargo, también es menos probable que tengan seguro médico y es más probable que experimenten discriminación dentro del sistema de atención médica.

"Cada factor de exposición tiene un diferencial que favorece a las personas que no son ni morenas ni negras", dijo recientemente a MarketWatch la Dra. Esther Choo, médica de urgencias que estudia el racismo y el sexismo en la medicina.

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Y las personas de grupos minoritarios que buscan hacerse la prueba de COVID-19 tienen tiempos de espera más largos para obtener sus resultados que los blancos. Los encuestados negros e hispanos esperaron 4,4 días y 4,1 días en promedio por los resultados de sus pruebas, respectivamente, en comparación con 3,5 días para los encuestados blancos y 3,6 días para los estadounidenses de origen asiático según una encuesta realizada por investigadores de Northeastern University, Harvard University, Rutgers University y Northwestern. Universidad. Un informe anterior del mismo grupo de investigación en agosto también encontró disparidades raciales en los tiempos de espera para los resultados de las pruebas.

Lirio:El tiempo de respuesta de la prueba COVID-19 aún es tarde, especialmente para las personas de color

El nuevo metanálisis de Lancet concluye que hay "pruebas claras" de que los pacientes de etnia negra, asiática e hispana tienen más probabilidades de infectarse con COVID-19 que los pacientes. blancos, pero advierte que debido a las disparidades raciales en la atención médica en los EE. UU. y el Reino Unido, "debemos tener cuidado de no atribuir prematuramente peores resultados clínicos en los grupos étnicos minoritarios. a la genética ". En cambio, los investigadores piden trabajar para "minimizar la exposición al virus en estos grupos en riesgo al facilitar su acceso temprano a los recursos de atención médica y enfocarse en las disparidades sociales y estructurales que contribuyen a las desigualdades en la atención médica". de salud".

El número de casos globales confirmados de COVID-19 ahora es de 52,3 millones, según datos agregados por la Universidad Johns Hopkins, y el número de muertos es de 1,3 millones. Al menos 34 millones de personas se han recuperado del COVID-19.

Estados Unidos, sin embargo, estableció su sexto nuevo récord de casos en ocho días el miércoles, con casi 143.000 infecciones registradas, mientras que las hospitalizaciones superaron las 65.000 por primera vez desde el inicio de la epidemia. Estados Unidos lidera el mundo con 10,4 millones de casos confirmados de COVID-19 y 241.809 muertes.

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Preparándose para un invierno frío, los neoyorquinos tienen pocas esperanzas de que la ciudad se recupere pronto del COVID-19



Los neoyorquinos que no han huido de la ciudad luchan por el invierno.

Casi un tercio de los neoyorquinos (32%) dice que la recuperación de la ciudad tomará un año, mientras que el 15% cree que la economía se recuperará completamente de la pandemia de COVID-19 de aquí en marzo próximo, y casi la mitad (46%) cree que la recuperación de la ciudad está relacionada con el desarrollo de una vacuna, según una encuesta publicada el jueves. Un porcentaje menor (6%) piensa que la economía de la ciudad nunca se recuperará por completo.

Estos son los principales hallazgos de una encuesta de percepciones y experiencias públicas de 1,000 neoyorquinos realizada por la Escuela de Graduados de Salud Pública y Políticas de Salud de CUNY. Fueron encuestados del 25 al 27 de septiembre. El mismo panel de encuestados será entrevistado después de las elecciones presidenciales del 3 de noviembre y nuevamente en enero de 2021, dijeron los investigadores.

“Frente a esta pandemia, es alentador que tanta gente continúe aferrándose a su esperanza, una gran señal de nuestra capacidad de recuperación como neoyorquinos”, dijo la oficina de CUNY de Dean Ayman El-Mohandes. "Sin embargo, los neoyorquinos son conscientes de que COVID-19 sigue siendo una grave amenaza para la salud pública y deben reconocer que su precio se ha sentido de manera desigual entre las personas de color y de escasos recursos".

El impacto de COVID-19, la enfermedad causada por el SARS-CoV-2, sigue pesando más sobre las personas de color en la ciudad de Nueva York en términos de empleo, vivienda y alimentos. . De los que perdieron sus trabajos durante la pandemia, el 48% de los latinos, el 44% de los negros y el 47% de los estadounidenses de origen asiático permanecen desempleados en comparación con el 21% de los encuestados blancos, según la encuesta de CUNY.

Despachos pandémicos: Nueva York recuerda al pueblo fantasma del salvaje oeste de mi juventud: el futuro de nuestra ciudad depende de nuestro coraje colectivo

La mayoría de los encuestados (70%) dijo que planea quedarse en la ciudad y continuar trabajando y / o buscando un nuevo trabajo mientras la ciudad se recupera, concluye la encuesta. Entre una quinta parte de los encuestados que dijeron que planeaban irse de la ciudad de Nueva York, el 39% dijo que regresarían cuando la ciudad estuviera más en camino hacia la recuperación.

Al promover su libro, “Crisis estadounidense: lecciones de liderazgo de la pandemia COVID-19”, el gobernador Andrew Cuomo (demócrata de Nueva York) le dijo a NPR en una entrevista: “Hemos pasado por la primera mitad. Nos ha emboscado el virus. Todos se lo perdieron. El gobierno federal lo perdió. Ha pasado factura. Dijo que la batalla contra COVID-19 estaba en marcha: "No va a desaparecer".

James Altucher, autor y exgerente de fondos de cobertura (y ex columnista de MarketWatch), quien escribió en agosto que Nueva York está 'muerta para siempre', se encuentra entre el 6% de personas no acreditadas que no esperan mucho para la ciudad. sus residentes han respondido a la pandemia de coronavirus. “Me encanta Nueva York. Cuando me mudé por primera vez a la ciudad de Nueva York, fue un sueño hecho realidad ”, escribió en una publicación de blog.

Altucher no estaba solo, por supuesto. El New York Times hizo la pregunta "agonizante" en junio: "¿Vale la pena Nueva York?" en medio de un éxodo masivo de alrededor de 420.000 personas entre marzo y mayo, cuando el coronavirus había alcanzado su punto máximo en la ciudad, y el sonido de las sirenas de las ambulancias resonaba por las calles vacías todos los días o incluso cada hora.

Si bien algunas personas encontraron provocativas las predicciones de Altucher, se estima que 735,000 hogares en la ciudad de Nueva York perdieron ingresos laborales debido al impacto económico del COVID-19, según NYU Furman Centre, grupo de investigación y debate sobre vivienda y política urbana. Los hogares negros e hispanos de la ciudad se vieron particularmente afectados.

Los precios de los apartamentos en Nueva York han caído y bajaron por tercer año consecutivo incluso antes de la pandemia del coronavirus. "Los precios ahora están cayendo por tercer año consecutivo", dijo Nancy Wu, economista de StreetEasy, una subsidiaria de Zillow. Las ventas están cerrando alrededor de un 10% por debajo del precio de venta en los últimos meses, dijo a MarketWatch.

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La mayoría de los encuestados (70%) dijo que planea quedarse en la ciudad y continuar trabajando y / o buscando un nuevo trabajo mientras la ciudad se recupera, según una encuesta de CUNY. (Foto: Nueva York, abril de 2020 por Angela Weiss / AFP a través de Getty).

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Hay aproximadamente 13.000 apartamentos vacantes en Manhattan, según un informe reciente de Douglas Elliman y Miller Samuel Real Estate Appraisers & Consultants. Hace un año, ese número era menos de la mitad (5.912). Además, las firmas de nuevos contratos de arrendamiento se han reducido en aproximadamente un 23%, lo que ha llevado a precios de alquiler más bajos.

Millones de estadounidenses esperan que el proyecto de ley de alivio del coronavirus de la Ley de Héroes de $ 3 billones, actualmente bloqueado en el Congreso, u otra ayuda proporcione un alivio de la renta en una escala que solo el gobierno federal puede proporcionar. La Ley de Puerto Seguro para Inquilinos del Estado de Nueva York, aprobada el 30 de junio, prohíbe a los tribunales desalojar a los inquilinos residenciales por falta de pago debido al coronavirus.

Sin embargo, no todos los neoyorquinos pueden permitirse el lujo de irse, mientras que muchos trabajadores administrativos pueden trabajar de forma remota. Aproximadamente el 44% de los neoyorquinos que ganan $ 100,000 al año o más dicen que han considerado mudarse fuera de la ciudad en los últimos cuatro meses, encontró una encuesta separada realizada el mes pasado por el Siena College Research Institute, una compañía. encuesta.

La Broadway League, el grupo comercial que representa a los propietarios y productores de teatros, ha dicho que las actuaciones de Broadway se cancelarán hasta el 30 de mayo del próximo año debido al brote de coronavirus. . Los teatros ofrecen canjes y reembolsos por entradas compradas para actuaciones en ese momento. Casi el 16% de los espectadores de Broadway tienen más de 65 años.

Despachos pandémicos: Carta desde Nueva York, epicentro tranquilo del coronavirus: "Las calles están prácticamente vacías, pero los pájaros siguen cantando"

El miércoles, Cuomo dijo que el estado de Nueva York retendría fondos para las comunidades y escuelas en las áreas agrupadas de COVID-19 que no hagan cumplir las leyes de salud pública. “Sabemos que se supone que las escuelas públicas y privadas de las zonas rojas están cerradas. Sabemos que ha habido violaciones donde operaban las yeshivás. Sabemos que ha habido violaciones en reuniones religiosas. "

Hasta el jueves, COVID-19 había infectado a 38,5 millones de personas en todo el mundo, un número que generalmente no toma en cuenta los casos asintomáticos, y mató a más de 1,09 millones de personas. Estados Unidos todavía tiene el mayor número de casos en el mundo (7,9 millones), seguido por India (7,3 millones), Brasil (5,1 millones) y Rusia (1, 3 millones), según datos agregados por Universidad Johns Hopkins.

AstraZeneca
AZN,
-2,36%
,
en combinación con la Universidad de Oxford; BioNTech SE
BNTX,
-6,60%

y socio de Pfizer
PFE,
-0,10%

; Johnson y Johnson
JNJ,
-0,17%

; Merck & Co.
MERK,
-1,25%

; Moderna
RNAM,
-2,21%

; Sanofi
SAN,

y GlaxoSmithKline
GSK,
+ 0,05%

se encuentran entre los que actualmente trabajan en las vacunas COVID-19.

El Dr. Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas y experto en enfermedades infecciosas durante las últimas cuatro décadas, le dijo a Shepard Smith de CNBC esta semana que él es más crítico que nunca. Para hacer estas cinco cosas: usar una máscara, distancia social, evitar espacios llenos de gente, hacer cosas al aire libre cuando sea posible y lavarse las manos con frecuencia.

"Creo que nos enfrentamos a muchos problemas", dijo Fauci. “Ahora tenemos una base de infecciones que varía entre 40.000 y 50.000 por día. Es un mal lugar cuando entras en el clima más frío del otoño y el clima más frío del invierno. Además, nos gustaría ver disminuir el porcentaje de positividad. Más de 216,900 personas en los Estados Unidos han muerto por COVID-19.

Sin embargo, algunos neoyorquinos siguen siendo optimistas. "Sin lugar a dudas, la ciudad de Nueva York está deprimida y en estado de shock: más de 32.000 almas perecieron en los meses oscuros cuando el estado de Nueva York fue el epicentro de la pandemia de coronavirus". , Matthew Conlon, actor, escribió en un artículo para MarketWatch en agosto. "La pérdida y el miedo fueron traumáticos".

'El arrepentimiento por una Nueva York perdida de indulgencia sensorial ignora la rica historia de la ciudad que reverenciado: la ciudad de la inclusión, de los grandes avances sociales que han siguió el incendio del Triángulo Shirtwaist y la Gran Depresión ”, dijo Conlon. “Nueva York y los neoyorquinos no la golpean cuando está deprimida. Nos remangamos y ayudamos.

Añadió: “Yo, por mi parte, no me rendiré con mi ciudad. Me robó el corazón cuando tenía 5 años.

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Estos estadounidenses tienen dinero y poder adquisitivo, pero la mayoría de las empresas los ignoran tontamente



La publicidad obsesionada con los jóvenes se desperdicia en los jóvenes.

Si tiene más de 50 años en Estados Unidos, podría pensar que las empresas estadounidenses lo están ignorando, y tiene razón. Las grandes marcas y la mayoría de los anuncios no se dirigen a personas mayores. En cambio, su mensaje es que ser joven es hermoso, esperanzador, colorido y varonil. Viejo y gris es, bueno, viejo y gris.

Lo que las empresas estadounidenses deberían saber a estas alturas es que las personas mayores viven más tiempo y tienen una larga memoria. Las empresas descuidan a este grupo bajo su propio riesgo y en detrimento de las ganancias. Esto se debe a que las personas mayores tienen la mayor parte del dinero y el poder adquisitivo, no solo para ellos mismos, sino también para sus hijos y nietos.

Ken Dychtwald es un psicólogo y experto en envejecimiento y transiciones de la vida que critica fuertemente la discriminación por edad en Estados Unidos, y la segregación por edad en particular. La discriminación por edad, como prevalece en la publicidad y el marketing, perpetúa estereotipos y mitos, empuja a las personas a los márgenes y, para las empresas y sus inversores, refleja una visión empresarial extremadamente pobre. .

En cambio, Dychtwald aboga por que las generaciones interactúen, en contextos sociales y en el lugar de trabajo. Dychtwald, coautor de la reciente publicación "What Retirees Want: A Holistic View of the Third Age of Life", quiere ver una sociedad en la que los jóvenes aprendan de sus mayores y viceversa, especialmente ahora que tantas generaciones están vivas. al mismo tiempo .

En esta reciente entrevista con MarketWatch, Dychtwald aborda estas preocupaciones apremiantes y expone sin rodeos una dura verdad que los anunciantes y los especialistas en marketing quisieran que olvidemos: Estados Unidos está envejeciendo. Las personas mayores de 50 años son cada vez más lo que Estados Unidos ve cuando se miran en el espejo. El rostro envejecido de la población estadounidense es un problema que los anunciantes y los especialistas en marketing enfrentan de manera simple e inevitable si quieren que sus argumentos de venta y productos se mantengan actualizados y relevantes.

La entrevista ha sido editada para mayor claridad y extensión.

MarketWatch: Ageism envejece. La gente vive más y vive más. Estas personas están cansadas de ser tratadas como los viejos estereotipados de antaño. ¿Qué ves cuando observas los comportamientos y metas de las generaciones mayores?

Dytchwald: Las personas mayores de 50 años de hoy son completamente diferentes de las generaciones anteriores a esta edad. Es mucho más probable que prueben nuevos productos, nuevo software, nueva tecnología, nuevos automóviles, nuevos lugares para vivir, incluso nuevas relaciones.

En parte debido a una mente moderna, pero también define a la generación del baby boom: tenían más probabilidades de cambiar de especialización en la universidad, tenían más probabilidades que cualquier otra generación. la generación anterior a cambiar de marido y pareja, tenían más probabilidades que cualquier generación anterior de cambiar de trabajo y más probabilidades que cualquier generación anterior de cambiar de religión. Los Baby Boomers no son un grupo leal de su tejido para empezar, y siguen siendo curiosos, exploradores y aventureros cuando se trata de productos y servicios.

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Las personas mayores de 50 años poseen el 70% de toda la riqueza en Estados Unidos.
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Segundo, igualmente importante, los baby boomers tienen dinero. Las personas mayores de 50 años poseen el 70% de toda la riqueza en Estados Unidos. Las personas mayores de 50 años son consumidores masivos y desproporcionados, ya sea de automoción o tecnología, viajes, ocio, atención médica, cuidado personal o spas. Y no son frugales ni ajustados. Vivieron sus vidas no a la sombra de la depresión, sino en una época de gran riqueza, lo que los convirtió en consumidores activos y experimentados (pero, en última instancia, puede ser en detrimento de ellos porque ; eran mucho más cómodos de gastar de lo que sobraban.)

Cuando llegas a 50 o 60 en estos días, no estás en la parte inferior de la novena entrada. Todavía podría tener 30 años de vida por delante. El año pasado fui a ver a los Rolling Stones y aunque parecían muy arrugados eran geniales y parecían pasar el mejor momento de su vida en el escenario. Actualmente tenemos a dos hombres en su octava década de vida que se postulan para presidente. A nuestro alrededor hay ejemplos de personas interesantes y vitales que no se relajan, sino que se embarcan en un capítulo completamente nuevo en sus vidas, y eso es lo que pensamos muchos de nosotros. Las personas de 50 años o más no creen que sean inmortales, que necesariamente vivirán hasta los 100, pero saben que tienen otra década, dos o incluso más. tres frente a ellos, por lo que hay mucho tiempo para probar cosas nuevas y reinventarse.

MarketWatch: Los estadounidenses mayores poseen la mayor parte de la riqueza nacional. No es un secreto Sin embargo, los anunciantes corporativos y las agencias que crean publicidad y marketing parecen tener poco respeto por ella. ¿Qué les falta y por qué?

Dychtwald: El trabajo de la industria de la publicidad es dominar y administrar el marketing y la mensajería para todos los productos y servicios disponibles. Así que aquí tiene un segmento de la población, personas mayores de 50 años, que han sido ignorados en gran medida o han sido descritos de una manera extraña. Representan más del 50% de todas las compras de los consumidores, pero solo alrededor del 15% de todos los anuncios que ve en la televisión, la radio o impresos están dirigidos o incluso los tratan con respeto. Esto puede deberse a que la edad promedio de las personas que trabajan en la industria de la publicidad es solo alrededor de los 34 años.

Y la industria publicitaria en sí está formada por jóvenes que pueden ser magistralmente creativos y brillantes, pero nunca han tenido 55, 70 o 90 años y me he dado cuenta de que 39, a menudo confunden estas etapas de la vida. Si tienes 60 años, en ciertas industrias como el derecho, la medicina o la literatura llegas al poder, pero en la industria de la publicidad te muestran la puerta; están tirando a los ancianos más rápido que cualquier otra industria. Es uno de los sectores industriales más antiguos de América, la industria publicitaria. No ves a muchas personas de 50, 60 y 70 años sentadas en una lluvia de ideas y una lluvia de ideas. Se han ido, y en cambio tienes un montón de niños, que pueden ser maravillosamente talentosos, pero que nunca han sido mayores y probablemente no entienden realmente qué es. tener 50 o 70 años. Mujer u hombre de 80 años.

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La mayor novedad del mundo en este momento es la longevidad.
"

Irónicamente, la mayor novedad en el mundo en este momento es la longevidad, y en el mundo ahora hay mil millones de personas mayores de 60 años. Pero ellos, debo decir que nosotros, no envejecen como lo hicieron nuestras abuelas y abuelos. Surge un tipo completamente diferente de persona madura. Otro aspecto crítico de esta generación son las mujeres, que están mejor educadas y son más poderosas que cualquier cohorte de mujeres anterior. En lugar de desvanecerse a medida que envejecen, es más probable que las mujeres se pongan de pie. Esta no es una banda a la que quieras faltarle el respeto.

MarketWatch: las empresas que continúan marginando a las personas mayores se arriesgan a sufrir una reacción violenta por sus marcas. ¿Qué deben hacer los anunciantes para ser relevantes para los consumidores mayores y mostrar respeto?

Dychtwald: La idea de la empresa es aumentar el valor para los accionistas y las partes interesadas, es decir, sus trabajadores, sus inversores, sus comunidades, sus clientes. Si le da la espalda a lo que podría ser la mitad de sus compradores potenciales debido a prejuicios, prejuicios o ignorancia, eso es simplemente estúpido.

Por ejemplo, antes de COVID-19, hice una sesión informativa para altos ejecutivos en Amazon.
AMZN,
+ 4,75%
.
Les señalé que con Alexa, que es una tecnología brillante, si fueras al sitio web de Amazon, habrías encontrado entre 30 y 40 videos de todas las formas en que la gente podría usar esta tecnología para mejorar su vida. Pero nadie en estos videos tenía más de 40 años.

No estoy diciendo que solo debas vender a personas mayores, sino excluir lo que podría ser la mitad de tu audiencia de compras y, por cierto, no solo comprar para ellos, sino para sus padres. , sus hijos y nietos, podrían ser su mayor grupo de consumidores. Despreciarlos como hizo Amazon con sus promociones de Alexa fue una tontería, y no están solos. Afortunadamente, Amazon escuchó el mensaje y en su sitio web ahora hay videos con personas de todas las edades.

Ken Dychtwald, coautor de "What Retirees Want".

Wiley

Aquí hay otro ejemplo: hace muchos años mi empresa consultó con una empresa llamada Centrum, y Centrum quería saber si crear un producto como Geritol. Vieron que se avecinaba una ola de edad, que habría más y más ancianos. Y, si está en el negocio de las vitaminas, las personas de 50, 60, 70 y 80 años son sus principales compradores.

Acababa de hacer algunos deberes para otra empresa sobre lo que entonces se llamaba comida para perros Cycle. Se determinó que debe formular nutrientes y fibra para perros que son cachorros diferentes a los perros mayores, de la misma manera que lo diferenciaría para perros pequeños de manera diferente a perros grandes. Fue una segmentación inteligente del mercado.

Así que le dijimos a la gente de Centrum, ya sabes, las personas de 50 y 60 años tienen necesidades nutricionales diferentes a las de las de 25. ¿Por qué no ofrece una gama de suplementos vitamínicos adaptados a las necesidades específicas de las personas mayores? Pero aquí hay otro desafío: en nuestra cultura ageista y gerontofóbica, las personas mayores no quieren ser vistas como personas mayores. Así que pensamos, bueno, digámoslo suavemente. Centrum Silver se convirtió en un producto de gran éxito de mil millones de dólares en un año.

MarketWatch: por superficial que parezca, personas de todas las edades recurren a la publicidad en busca de consejos y orientación sobre cómo vivir bien. ¿Cómo pueden las empresas romper con la antigua práctica de glorificar a la juventud y transmitir un mensaje inclusivo y no discriminatorio?

Dychtwald: Ahora tenemos seis generaciones vivas en Estados Unidos, seis generaciones de consumidores y cinco generaciones de trabajadores. Si eres de mente estrecha, prejuiciosa o mayor, dirás que elegiremos a uno de los que serán nuestros trabajadores y el otro a nuestros clientes. Aún así, si mi interés aumenta el valor de las partes interesadas, y no me importa si se trata de un negocio de perfumes, una subdivisión o una tienda de mascotas, diría, está bien, no solo hay diversidad en términos de estilos de vida de las personas. y su moda. interés y su origen racial o étnico, ahora tenemos diversidad en términos de generaciones, edades y etapas de la vida.

Los especialistas en marketing y emprendedores que se toman en serio la maximización del valor para las partes interesadas pensarán en cómo adaptar sus ofertas a la mayor cantidad de personas posible. Para hacer esto, debes entender cuán abierta es la gente a lo que estás ofreciendo, para comunicarte con ellos de una manera que los haga sentir respetados y los inspire a lo que estás ofreciendo. Lo que no debes hacer es tratarlos con falta de respeto.

"
Nos hemos convertido en una sociedad separada por edades.
"

Desafortunadamente, nos hemos convertido en una sociedad separada por edades. Si le pide a la mayoría de las personas que hagan una lista de sus cinco amigos más cercanos, es probable que todos sus cumpleaños sean en unos pocos años. Simplemente no sabemos mucho sobre personas fuera de nuestra edad. Se podría decir que tengo 35, así que sé cómo comercializar a los de 20 años porque una vez tuve esa edad. Pero si nunca ha tenido 60 o 70 años, debe involucrar a las personas mayores en las discusiones y la planificación de las comunicaciones. He estado en miles de reuniones donde alguien dice, oh sí, entiendo a las personas mayores, a mi abuela. Ya sabes, tienen una muestra de eso y generalmente es una abuela, y eso no significa que las abuelas y los abuelos no sean seres humanos maravillosos, pero lo son. no es exactamente una investigación de mercado sofisticada.

Hoy en día, las personas mayores se sienten cada vez más ofendidas porque no pueden orientarse en los anuncios. En cambio, cuando encienden sus televisores o computadoras portátiles, ven a muchos jóvenes usando este nuevo software o divirtiéndose en este resort o conduciendo autos geniales. Como mujer u hombre mayor, no te ves a ti mismo y te das cuenta de que te han borrado, y seguramente esa no es una forma de convencer a un cliente. demasiado es demasiado.

Ken Dychtwald es psicólogo, gerontólogo y fundador y director ejecutivo de Age Wave, un grupo de expertos que realiza investigaciones de campo y brinda servicios de consultoría a empresas y organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo sobre temas relacionados. envejecimiento y longevidad. Es autor de 17 libros, incluido el reciente "What Retirees Want: A Holistic View of Life's Third Age (Wiley, 2020)", en coautoría con Robert Morison.

Lirio: ¿Cómo será el 2030 para las personas mayores de 60 años? Cómo colisionarán las tendencias actuales y darán nueva forma a la vida futura

Más: La solución a la crisis de las pensiones está solo en su infancia

Es una tarea que todos los que tienen 50 años deberían considerar antes de que sea demasiado tarde


La vida puede ser impredecible, especialmente cuando se trata de dinero y salud, pero lo es aún más cuando la gente tiene que prepararse.

La planificación de la atención a largo plazo es una parte crucial de la preparación para el futuro y es importante hacerlo a medida que las personas se acercan a la jubilación, especialmente, una vez que alcanzan la edad de jubilación. cincuenta, dijeron los expertos.

"No tener una póliza realmente puede afectar la planificación futura y el estilo de vida de su familia y su familia", dijo Brian Walsh, planificador financiero de Walsh & Nicholson Financial Group, una empresa de gestión del patrimonio. "Tener cobertura de atención a largo plazo, esa red de seguridad, es una gran tranquilidad".

Este tipo de planificación se ocupa de cómo las personas afrontarán los problemas de salud en su vejez, así como dónde pueden recibirlo y quién se lo proporcionará. El cuidado a largo plazo es especialmente útil para las personas que experimentan deterioro físico o cognitivo cuando son mayores.

Ver: Este programa trae alegría a los residentes de hogares de ancianos anticuados.

La pandemia de coronavirus ha puesto de relieve muchos desastres potenciales para los ancianos y sus seres queridos, incluidas enfermedades inesperadas, riesgos asociados con problemas de salud subyacentes y estilo de vida general y riesgos en hogares de ancianos. jubilado. Aunque muchos hogares de ancianos y centros de vida asistida han tenido personal trabajando duro para proteger a sus pacientes mayores y residentes, por ejemplo, con acceso limitado a visitantes y desinfección constante de las instalaciones, COVID-19 ha “ enfurecido & # 39; & # 39; en estos establecimientos, dijo Walsh. "Creo que verá a las personas que estaban planeando ir a hogares de ancianos reconsiderar eso", dijo.

Lirio: Una nueva forma de pagar el mayor gasto durante la jubilación

Las personas también viven más que sus abuelos o bisabuelos. Las aseguradoras pagaron un récord de $ 11 mil millones en reclamos a alrededor de 310,000 personas en 2019, según el grupo de la industria de seguros American Association for Long-Term Care Insurance, o AALTCI, de los cuales más de la mitad habían 80 años.

Lirio: Tu jubilación probablemente no será como la de tus padres, y eso no es bueno

La atención médica es cara y los costos solo aumentan con la edad. Según Fidelity Investments, la pareja promedio de 65 años que se jubiló en 2019 podría esperar gastar $ 280,000 en la jubilación solo en sus costos de salud. Esto no incluye el seguro de atención a largo plazo ni los costos asociados con este tipo de atención. También se espera que esta cifra aumente cada año en el futuro previsible.

Las variables que intervienen en la elección del tipo correcto de cobertura, incluida la edad inicial del solicitante, cualquier problema de salud que esté enfrentando actualmente o que pueda enfrentar como parte del historial médico de la familia, y cuánto cobertura que quiere o puede pagar. Las mujeres tienen más probabilidades de necesitar algún tipo de atención a largo plazo porque viven más que los hombres, según una encuesta de Charles Schwab. ← No obstante, cualquiera puede querer una cobertura adicional si es soltero o no tiene familia cerca, dijo Rob Williams, vicepresidente de planificación financiera de Charles Schwab. Elegir un plan a los 50 es lo más rentable, agregó.

Ver también: Seguro de cuidados a largo plazo: no existe una buena alternativa

Las aseguradoras ofrecen pólizas de atención a largo plazo independientes. También existen pólizas de seguro de vida con cláusulas adicionales de cuidado a largo plazo, conocidas como pólizas híbridas, que brindan al asegurado más flexibilidad sobre cómo usar sus beneficios y si los hay. Cosa se paga a los beneficiarios. Las pólizas independientes pueden hacer que las primas aumenten drásticamente con el tiempo, dijo Joshua Butler, asesor patrimonial de Girard, una empresa de servicios financieros. Las pólizas híbridas suelen tener primas fijas, dijo. Las pólizas también pueden incluir ajustes automáticos por inflación, aunque esto es un gasto adicional. Obtenga más información sobre cómo funciona una política de atención a largo plazo.

Tener una política en vigor puede brindar a los pacientes más oportunidades para considerar cuándo necesitan atención adicional, pero tiene un alto precio. La prima anual promedio para una pareja de 55 años fue de $ 3,050 en 2020, según AALTCI. Para una mujer soltera de 55 años, ese precio era de $ 2,650 y para sus homólogos masculinos, $ 1,700. Los cargos de la prima aumentan con la edad del solicitante. Medicare tampoco cubre la atención a largo plazo. El programa cubre el costo total de la atención de enfermería especializada durante 20 días después de la hospitalización y parte de los 80 días posteriores, pero luego es responsabilidad del paciente. Medicaid solo ofrece apoyo financiero para la atención de enfermería especializada para personas mayores de bajos ingresos.

Sin embargo, la alternativa puede resultar incluso más cara. Los hogares de ancianos podrían costar casi $ 100,000 o más por año, mientras que la vida asistida cuesta aproximadamente la mitad y la atención domiciliaria aproximadamente un tercio. No todos los estadounidenses tienen suficiente dinero de jubilación para pagar este tipo de gastos, especialmente porque muchas personas luchan por ahorrar lo suficiente para su vejez mientras aún están trabajando. “[Planificar la atención a largo plazo] podría tener un impacto significativo en su jubilación”, dijo Butler. "Al no tomarlo en consideración, también está poniendo en riesgo su jubilación".

La tasa de desempleo en la comunidad LGBT es alta. Aquí hay algo de ayuda para quienes tienen preocupaciones financieras.


La pandemia de COVID-19 realmente ha afectado las finanzas personales de millones de estadounidenses, pero la comunidad LGBTQ ha sido particularmente golpeada.

John C. Williams, director ejecutivo del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, dijo en junio que la tasa de desempleo de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales era casi el doble del promedio nacional durante la pandemia. Y un estudio de la Campaña de Derechos Humanos / Investigación de PSB de mayo de 2020 encontró que las personas LGBTQ tenían el doble de probabilidades que la población general de decir que sus finanzas personales estaban "mucho peor" que hace un año.

SAGE, la organización más grande y antigua del mundo dedicada a mejorar la vida de las personas mayores LGBT, dice que las personas mayores LGBT se encuentran en el epicentro de la pandemia, debido a su edad. casos más altos de condiciones de salud vulnerables y mayor aislamiento social. Las personas mayores LGBT afroamericanas y latinas tienen un mayor riesgo de contraer COVID-19 que otras personas de su edad. (SAGE no incluye Q en su nomenclatura porque algunos adultos mayores LGBT le han dicho a la organización que encuentran ofensiva la palabra 'queer').

Cómo COVID-19 ha provocado preocupaciones financieras entre algunos adultos mayores LGBT

“Antes de la pandemia, cuando encuestamos a las personas mayores LGBT, el 51% estaba muy preocupado porque no tenían suficiente dinero para vivir”, dice David Vincent, director de programas de SAGE. “También sabemos que durante COVID, las personas LGBT eran más propensas a sentir el impacto de la discriminación y el desempleo, ya que muchos trabajaban en el sector de servicios y muchos de estos negocios cerraron. Como resultado, muchos están sin trabajo, lo que agrava la vulnerabilidad económica que muchos han experimentado. "

Y eso se sumó a sus preocupaciones financieras.

Esta es la historia que escuché de Ed Miller, coordinador senior de los programas SAGE en el Centro Comunitario LGBT William Way en Filadelfia, soltero y con solo 60 años.

“También trabajé a tiempo parcial en el Kimmel Center, un centro de artes escénicas, en Filadelfia. Pero perdí este trabajo en marzo debido a la pandemia ”, dijo. "Con menos ingresos y con 60 años, pensé que realmente necesitaba revisar mis finanzas".

Qué hace la aplicación SAGECents

Entonces Miller se inscribió para participar en la prueba piloto de la nueva aplicación de finanzas personales gratuita de SAGE para personas mayores LGBT, llamada SAGECents, creada con el apoyo de la Fundación Wells Fargo.

Esta Plataforma de Bienestar Digital es una versión de la aplicación LifeCents que ha sido reformulada específicamente para abordar las preocupaciones y necesidades de personas como Miller.

Ver también: ¿Quién vela por tu jubilación?

Y gente como Donna Sue Johnson, otra tester de SAGECents. Johnson, recientemente jubilado y a punto de cumplir 65 años, es un ex teniente de la Fuerza Aérea que pasó 40 años en trabajo social. Su dedicación al trabajo y a ayudar a las personas ha estado a la vanguardia de su mente a lo largo de los años. ¿Sus finanzas? No tanto.

"Era una especie de sueldo a sueldo", dijo Johnson. “Trabajar fue mi salvación y mi curación. No he pensado en las inversiones. "

SAGE se acercó a los desarrolladores de la aplicación LifeCents para ver si podían crear una aplicación para personas mayores LGBT que buscan administrar mejor sus finanzas.

"Sabíamos que había importantes disparidades naturales (financieras)" entre las personas mayores LGBT y las personas no LGBT ", dijo Vincent. "Teníamos que encontrar los mecanismos para ayudar a salvar esta disparidad y sabíamos que podría haber un elemento técnico en eso".

Conoce gente donde están

Esto significaba que LifeCents necesitaba agregar recursos financieros especiales, a veces adoptados por el Centro Nacional de Recursos sobre el Envejecimiento LGBT. La aplicación "responde muy bien a la pandemia", dijo Vincent. "La gente está entrando en pánico hoy y queríamos asegurarnos de que supieran qué recursos estaban disponibles para ellos".

Debido a que las personas mayores LGBT pueden tener una mayor incidencia de problemas de salud vulnerables, dijo Blake Allison, director ejecutivo, presidente y fundador de LifeCents, “necesitábamos asegurarnos de que los participantes de esta comunidad estuvieran conectados a recursos críticos.

El equipo de la aplicación también tuvo que revisar la redacción y las preguntas de LifeCents para convertirlos en versiones personalizadas y aptas para LGBT.

Lirio: Los estadounidenses LGBTQ tienen un largo camino por recorrer para lograr la igualdad económica

"Tienes que conocer a las personas donde están", dijo Allison. "Si una aplicación le recuerda constantemente (a través de una aplicación) que no tiene suficientes ahorros a corto o largo plazo o que tiene demasiadas deudas, es muy desalentador".

La Encuesta LGBTQ Money Matters de 2019 encontró que el 52% de los encuestados dijeron que tenían ansiedad sobre sus finanzas y el 61% dijeron que no creían que tenían suficientes ahorros para vivir una vida. cómodo durante la jubilación.

Chatea con el chatbot

Para ayudar a aliviar esta ansiedad, SAGECents permite a los usuarios 'hablar' con un chatbot, respondiendo preguntas para ayudar a que la aplicación tenga el mejor sentido de sus preocupaciones, conocimientos y objetivos financieros.

“Queremos saber lo que sabe y lo que no sabe sobre un tema y lo que está haciendo o no haciendo que le ayude o entorpezca su capacidad para alcanzar sus metas”, dijo Allison. "Y queremos conocer su estado de ánimo acerca de su confianza al tomar decisiones sobre finanzas personales".

Andrew Adams, director de marketing de productos de LifeCents, dijo que la discriminación contra las personas LGBT en el lugar de trabajo, con la vivienda y en el ejército significa: “A menudo necesitamos agregar contexto en torno a cuestiones como historial de empleo o fuentes de ingresos, estabilidad de la vivienda o cualquier otro historial. de servicio en las fuerzas armadas. "

Miller agradeció las preguntas de la aplicación sobre su identidad de género y organización sexual.

"Me hace saber que (SAGECents) me reconoce como un ser humano", dijo. "El simple hecho de reconocer estas cosas me hizo sentir que quien creó la aplicación honraba y respetaba a las personas LGBT".

Recursos económicos y asesoramiento personalizado

A diferencia de la aplicación LifeCents, SAGECents incluye recursos como: "Acceso a información sobre beneficios de seguro médico para personas LGBT", "Creación de documentos para el final de la vida de personas trans" y "Seguridad social: lo que las parejas del mismo sexo deben saber".

Miller quería tener un mejor control sobre los gastos y le gustó que la aplicación no lo avergonzara.

“No hizo ningún juicio o suposición”, dijo. "Simplemente me hizo sentir cómodo. Fue muy agradable y divertido aprender más sobre mí.

Ver también: Le dije a mi familia que estaba boicoteando a Chick-fil-A por apoyar causas anti-LGBTQ; ahora les gusta en Facebook y van a almorzar.

SAGECents puede conectar a los usuarios con asesores financieros de AFCPE para sesiones introductorias gratuitas y Miller aprovechó la oportunidad. (AFCPE es la asociación sin fines de lucro para la educación en asesoramiento y planificación financiera).

"Tuve dos llamadas con una mujer que fue realmente genial", dijo Miller. “Estamos creando un nuevo presupuesto para mí. También me pidió que eligiera metas a corto plazo que sean fáciles de lograr la próxima semana y metas a largo plazo.

Sin embargo, la aplicación SAGECents no es un 'asesor robótico', es una cartera automatizada que utiliza tecnología para crear, monitorear y reequilibrar inversiones automáticamente, a menudo con acceso a una cartera de inversiones. inversión. Según nuevos datos de la firma de investigación Hearts & Wallets, el 8% de las personas LGBT de entre 55 y 75 años encuestadas han invertido dinero en un consejero robótico, y alrededor del 16% de las personas LGBT de cualquier edad lo hacen.

Cambiar comportamientos y establecer metas financieras

Después de usar SAGECents, Miller comenzó a cambiar algunos de sus comportamientos de gasto y a ganar confianza en el manejo del dinero.

Johnson estaba ansioso por aprender más sobre deudas, puntajes crediticios e informes crediticios. “Ahora mi puntaje de crédito está cerca de 750. Quiero acercarme a 850”, dice. Este es el mejor puntaje de crédito FICO.

Después de usar la aplicación, Johnson dijo: “Estoy mucho más concentrado en no agotar mis tarjetas de crédito. Soy mucho más consciente de lo que gasto y de cómo quiero devolverlo cada mes. "

Los usuarios de SAGECents pueden seguir su progreso a través de los informes de salud financiera personales de la aplicación. "Los informes muestran dónde están y qué deben hacer a continuación", dijo Allison.

Para aquellos en sus cincuenta, sesenta o más que piensan que han perdido la oportunidad de aprender a tomar el control de sus finanzas, Johnson ofrece esta perspectiva: “No es demasiado tarde. Nunca es demasiado tarde ".

Las acciones de semiconductores están calientes y estos números indican que tienen más margen de maniobra


Los inversores están dispuestos a pagar caro el crecimiento en este entorno de mercado de valores. Pero si se aleja de los titulares sobre los grandes acuerdos de fusión, es posible que se sorprenda al descubrir que algunos fabricantes de chips cotizan a valoraciones mucho más bajas que el índice S&P 500, que incluye muchos empresas de lento crecimiento.

Nvidia Inc.
Estados Unidos: NVDA
causó revuelo el lunes cuando anunció un acuerdo de $ 40 mil millones para adquirir Arm Holdings. Esto expandiría la escala de fabricación de Nvidia y la prepararía para competir mejor con Intel Corp.
Estados Unidos: INTC
y Advanced Micro Devices Inc.
Estados Unidos: AMD.
Las acciones de Nvidia han subido tanto que se cotizan a 51,5 veces la estimación de ganancias de consenso de los analistas encuestados por FactSet. Eso es un aumento de 33,9 a finales de 2019.

En junio, revisamos los componentes del ETF de iShares PHLX Semiconductor
Estados Unidos: SOXX,
que posee las 30 acciones del índice PHLX Semiconductor
Estados Unidos: SOX.
En ese momento, el grupo de semiconductores se estaba recuperando de la caída del coronavirus de marzo más rápido que el índice S&P 500.

SOXX se ha acelerado, en relación con el mercado en general, desde entonces. Así es como se ha comportado el ETF este año frente al ETF SPDR S&P 500
Estados Unidos: SPY
:

El grupo de semiconductores supera el S&P 500 este año.

FactSet

El grupo de semiconductores es barato

Aquí hay un gráfico que compara las relaciones precio / ganancias a futuro, basado en estimaciones de ganancias de consenso para los próximos 12 meses de forma continua entre los analistas encuestados por FactSet para SOXX y el índice S&P 500.
Estados Unidos: SPX
:

FactSet

Al cierre del 14 de septiembre, SOXX cotizaba a 19,8 veces las estimaciones de ganancias previstas, la misma relación precio-ganancias (P / U) que tenía el 31 de diciembre. Mientras tanto, el P / U de futuros para el S&P 500
Estados Unidos: SPX
aumentó a 22,1 desde 18,3 a finales de 2020.

Según los resultados trimestrales más recientes disponibles hasta el 14 de septiembre, dos tercios de los SOXX 30 registraron aumentos de ingresos para su trimestre más reciente en comparación con el año anterior. En comparación, solo alrededor de un tercio del S&P 500 registró aumentos año tras año en las ventas trimestrales.

Aquí están las 30 acciones de SOXX, enumeradas por su porcentaje de la cartera del ETF, junto con las relaciones P / E previstas actuales, las de fines de 2019, las cifras de crecimiento de las ventas trimestrales y los rendimientos totales desde el comienzo del año. # 39; año. Deberá desplazarse hacia abajo en la tabla a la derecha para ver todos los datos:

Empresa

Teleimpresora

Relación P / E

Relación P / U – 31 de diciembre de 2019

Crecimiento de ventas trimestrales

Rentabilidad total – 2020

Participación en la cartera de SOXX

Nvidia Corp.

Estados Unidos: NVDA

51,5

33,9

50%

119%

9,8%

Qualcomm Inc.

Estados Unidos: QCOM

19,6

21,1

-49%

31%

9,5%

Broadcom Inc.

Estados Unidos: AVGO

14,5

13,6

6%

18%

8,4%

Texas Instruments Inc.

Estados Unidos: TXN

27,9

27,4

-12%

diez%

7,9%

Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. ADR

Estados Unidos: TSM

26,9

21,9

34%

40%

5,4%

Intel Corp.

Estados Unidos: INTC

11,5

12,9

20%

-dieciséis%

5,3%

Advanced Micro Devices Inc.

Estados Unidos: AMD

55,1

42,6

26%

70%

4,9%

NXP Semiconductors NV

Estados Unidos: NXPI

23,5

15,9

-18%

0%

4,1%

Lam Research Corp.

Estados Unidos: LRCX

14,6

17,9

18%

5%

3,8%

Micron Technology Inc.

Estados Unidos: MU

14.1

18,7

14%

-9%

3,5%

Analog Devices Inc.

Estados Unidos: ADI

21,3

25,0

-2%

-2%

3,4%

Applied Materials Inc.

Estados Unidos: AMAT

12,3

16,4

23%

-7%

3,4%

ASML Holding NV ADR

Estados Unidos: ASML

35,0

29,5

27%

25%

3,3%

KLA Corp.

Estados Unidos: KLAC

15,8

17,7

dieciséis%

1%

3,3%

Marvell Technology Group Ltd.

Estados Unidos: MRVL

34,7

35,0

11%

48%

3,1%

Microchip Technology Inc.

Estados Unidos: MCHP

17.1

18,8

-1%

-1%

3,0%

Xilinx Inc.

Estados Unidos: XLNX

35,0

31,4

-14%

5%

2,9%

Skyworks Solutions Inc.

Estados Unidos: SWKS

21,3

18,7

-4%

15%

2,7%

Maxim Integrated Products Inc.

Estados Unidos: MXIM

27,0

26,4

-2%

diez%

2,1%

Qorvo Inc.

Estados Unidos: QRVO

17.2

19,3

2%

6%

1,7%

Teradyne Inc.

NOSOTROS: TER

21,7

21,1

49%

13%

1,5%

Monolithic Power Systems Inc.

Estados Unidos: MPWR

49,1

39,8

23%

40%

1,3%

Entegris Inc.

Estados Unidos: ENTG

27,0

22,1

18%

36%

1,1%

ON Semiconductor Corp.

Estados Unidos: ON

22,1

16.6

-diez%

-diez%

1,1%

Cree Inc.

NOSOTROS CREAMOS

n / A

n / A

-18%

36%

0,8%

MKS Instruments Inc.

Estados Unidos: MKSI

14,7

19,9

15%

-5%

0,7%

Cabot Microelectronics Corp.

Estados Unidos: CCMP

20,8

20,6

1%

2%

0,5%

Silicon Laboratories Inc.

Estados Unidos: SLAB

34,0

34,7

0%

-dieciséis%

0,5%

Semtech Corp.

Estados Unidos: TCMS

30,0

32,5

5%

6%

0,4%

Cirrus Logic Inc.

Estados Unidos: CRUS

18,1

26,1

2%

-27%

0,4%

Fuente: FactSet

Puede hacer clic en los tickers para obtener más información sobre cada empresa.

Qualcomm Inc.
Estados Unidos: QCOM,
La segunda participación más grande de SOXX, vio una caída del 49% en las ganancias del tercer trimestre fiscal, ya que los ingresos trimestrales de $ 9,64 mil millones del año anterior incluyeron $ 4,7 mil millones dólares de un acuerdo con Apple y fabricantes contratados, y $ 150 millones de ingresos en funciones. acuerdo con Huawei. Excluyendo estos elementos, los ingresos de $ 4.890 millones de Qualcomm para el tercer trimestre fiscal de 2020 habrían aumentado un 2% con respecto al año anterior.

Aquí hay un resumen de las calificaciones de consenso y los objetivos de precios para la banda:

Empresa

Teleimpresora

Compartir reseñas de compra

Comparte notas neutrales

Comparte notas de ventas

Precio de cierre – 14 de septiembre

Precio objetivo de consenso

Potencial alcista implícito de 12 meses

Nvidia Corp.

Estados Unidos: NVDA

81%

14%

5%

$ 514.89

$ 553.93

8%

Qualcomm Inc.

Estados Unidos: QCOM

64%

29%

7%

$ 113.46

$ 122.18

8%

Broadcom Inc.

Estados Unidos: AVGO

84%

dieciséis%

0%

$ 362.20

$ 401,31

11%

Texas Instruments Inc.

Estados Unidos: TXN

39%

45%

dieciséis%

$ 138.53

$ 141,12

2%

Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. ADR

Estados Unidos: TSM

87%

6%

7%

$ 80.50

69,37 $

-14%

Intel Corp.

Estados Unidos: INTC

30%

45%

25%

49,41 $

57,22 $

dieciséis%

Advanced Micro Devices Inc.

Estados Unidos: AMD

39%

53%

8%

77,90 $

78,32 $

1%

NXP Semiconductors NV

Estados Unidos: NXPI

71%

29%

0%

$ 125.70

130,38 $

4%

Lam Research Corp.

Estados Unidos: LRCX

87%

13%

0%

$ 305.42

$ 406.52

33%

Micron Technology Inc.

Estados Unidos: MU

76%

21%

3%

49,03 $

64,06 USD

31%

Analog Devices Inc.

Estados Unidos: ADI

78%

22%

0%

$ 114.62

$ 138,80

21%

Applied Materials Inc.

Estados Unidos: AMAT

76%

24%

0%

56,46 $

77,52 $

37%

ASML Holding NV ADR

Estados Unidos: ASML

58%

33%

9%

$ 367.94

$ 412.20

12%

KLA Corp.

Estados Unidos: KLAC

37%

63%

0%

178,08 $

218,13 $

22%

Marvell Technology Group Ltd.

Estados Unidos: MRVL

75%

21%

4%

39,22 $

$ 41.42

6%

Microchip Technology Inc.

Estados Unidos: MCHP

79%

21%

0%

$ 102.21

$ 119.24

17%

Xilinx Inc.

Estados Unidos: XLNX

31%

58%

11%

$ 101.72

110,34 $

8%

Skyworks Solutions Inc.

Estados Unidos: SWKS

64%

36%

0%

137,79 $

$ 146,60

6%

Maxim Integrated Products Inc.

Estados Unidos: MXIM

dieciséis%

84%

0%

66,35 $

74,97 USD

13%

Qorvo Inc.

Estados Unidos: QRVO

64%

36%

0%

122,84 $

$ 140.50

14%

Teradyne Inc.

NOSOTROS: TER

35%

53%

12%

$ 76,82

$ 89,32

dieciséis%

Monolithic Power Systems Inc.

Estados Unidos: MPWR

83%

9%

8%

247,60 $

285,22 $

15%

Entegris Inc.

Estados Unidos: ENTG

70%

30%

0%

$ 67.65

75,78 $

12%

ON Semiconductor Corp.

Estados Unidos: ON

54%

35%

11%

$ 22.01

$ 23.98

9%

Cree Inc.

NOSOTROS CREAMOS

13%

80%

7%

62,64 $

65,46 $

5%

MKS Instruments Inc.

Estados Unidos: MKSI

82%

18%

0%

$ 104.41

$ 147.82

42%

Cabot Microelectronics Corp.

Estados Unidos: CCMP

20%

60%

20%

$ 146.16

$ 160.50

diez%

Silicon Laboratories Inc.

Estados Unidos: SLAB

58%

42%

0%

$ 96.87

$ 114,60

18%

Semtech Corp.

Estados Unidos: TCMS

77%

23%

0%

56,23 $

$ 63.69

13%

Cirrus Logic Inc.

Estados Unidos: CRUS

64%

36%

0%

$ 60.04

$ 82.63

38%

Fuente: FactSet

No falte:¿Te perdiste la gran carrera de Tesla? Todavía hay buenas alternativas para jugar a la revolución del coche eléctrico

Mis padres tienen 50.000 dólares en deudas de tarjetas de crédito y 50.000 dólares en préstamos hipotecarios. Mi padre trabaja a tiempo parcial y mi madre se niega a trabajar. ¿Cómo podemos ayudar?



Mis padres se encuentran en una situación económica difícil. Siempre han sido reservados sobre sus finanzas. pero mi hermano recientemente pudo obtener más detalles. Nuestros padres tienen $ 50,000 en deuda de tarjetas de crédito, $ 50,000 en garantía hipotecaria y $ 110,000 en hipoteca sobre la casa.

Mi papá está en la seguridad social y tiene un trabajo de medio tiempo (aunque las horas se han reducido drásticamente desde la pandemia). Mi hermano les ha hecho un presupuesto, pero el dinero que reciben no es suficiente para cubrir sus gastos y saldar la deuda. Solo pueden realizar el pago mínimo de las tarjetas de crédito que siguen utilizando.
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La respuesta simple sería que mis padres ganaran más dinero y dejaran de usar sus tarjetas de crédito. Mi papá parece dispuesto a buscar un nuevo trabajo, pero mi mamá está en contra. Ella parece pensar que pueden jubilarse en tres años cuando también comiencen a recibir fondos adicionales del Seguro Social, pero no tienen fondos de jubilación y solo dependerían del Seguro Social. .
El otro problema es que cuando mi padre obtiene ingresos adicionales, cambia el costo del seguro médico de mi madre. por lo que terminan debiendo más dinero del que no tienen porque sus ahorros son inexistentes. Mi madre se niega a trabajar. Tuvo un derrame cerebral hace 10 años y se consideró que podía trabajar, pero nunca buscó otro trabajo.
Mis padres son muy buenos padres. Estuvieron a cargo durante mi infancia, pero tomaron malas decisiones financieras más adelante en la vida (es decir, tomar fondos / préstamos para la jubilación y ponerlos en un negocio en quiebra). Honestamente, no sabemos cómo terminaron con tanta deuda de tarjetas de crédito. Creemos que tiene que ver con sus actividades pasadas y sus gastos médicos.
Mi hermano trabaja con ellos dentro del presupuesto. Quizás conseguirle un nuevo trabajo a mi papá y vender algunos artículos para el hogar. ¿Hay algo más que podamos hacer ahora?
Mejor,
Chica preocupada en Nueva York
Querida niña preocupada,
Tienen mucha suerte de tener a sus hijos. Todo lo que pueda hacer para obtener el pago de la deuda de la tarjeta de crédito debe ser su prioridad número uno. Tienen que cortar esas tarjetas y darle los detalles de la transacción para que pueda ver dónde están gastando su dinero. Solo entonces usted (y ellos) pueden comenzar a comprender el problema y comprender por qué se endeudaron tanto.
Luego muéstreles una hoja de ruta para que puedan ver en blanco y negro que no podrán mantener su estilo de vida, o cualquier otro estilo de vida, en sus ingresos si no empiecen a ahorrar más dinero y a ganar más dinero mientras puedan. Muéstrales una lista de posibilidades y consecuencias que las convertirán en realidad. Viven día a día, pero no pueden seguir haciéndolo por mucho tiempo.
Los pagos mínimos en tarjetas de crédito son venenosos. Un saldo acreedor de $ 50,000 con una tasa anual del 18%, con un pago mínimo del 4% del saldo, o $ 2,000, lo que sea mayor, les tomaría a sus padres 231 meses o un poco más de 19 para ser rentable. Durante ese tiempo, tus padres terminarían pagando más de $ 32,336 en intereses y tarifas, o un 64% más que el saldo original de la tarjeta.
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Puede contratar un asesor financiero y / o buscar ayuda en una oficina de asesoría crediticia. Tenga en cuenta la diferencia entre una organización de "gestión de deudas" y una empresa de "liquidación de deudas" que ofrece servicios legales y financieros. La primera categoría incluye organizaciones sin fines de lucro que pertenecen a la National Foundation for Credit Counseling, mientras que la segunda está formada por empresas con fines de lucro.
No hay soluciones fáciles. Esta pareja tiene una deuda de $ 125,000 y se salieron con la suya haciendo sacrificios, lo que sus padres no parecen querer hacer. El esposo tenía dos trabajos, dormía en su auto, pararon todas las actividades sociales y comieron una cazuela de huevos, huevos con papas fritas, sopa de papas y papas fritas, una Cazuela de patatas con queso y croquetas de patata.
La Asociación de Terapia Financiera adopta un enfoque holístico para administrar las finanzas personales, incluidos su historial, sus ansiedades, sus relaciones pasadas y presentes y su vida emocional. Los terapeutas financieros comprenden que la mayoría de las decisiones financieras buenas y malas también son emocionales. Tus padres deben entender por qué terminaron en este agujero, para que no vuelva a suceder.
Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética relacionada con el coronavirus a qfottrell@https://empreadicto.es. ¿Quieres saber más?Sigue a Quentin Fottrell en Gorjeoy leer más de sus columnas aquí
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Actualización del coronavirus

COVID-19 ahora ha matado al menos a 892,872 personas en todo el mundo y 189,215 en los Estados Unidos, según la Universidad Johns Hopkins. Hasta el martes, Estados Unidos todavía tiene el número más alto de casos de COVID-19 en el mundo (6.301.320). A nivel mundial, ha habido al menos 27,351,624 casos confirmados, que generalmente ignoran los casos asintomáticos.
AstraZeneca
AZN,
-1,07%

, en combinación con la Universidad de Oxford; BioNTech SE
BNTX,
-1,19%

y socio de Pfizer
PFE,
-0,11%

; Johnson y Johnson
JNJ,
-0,64%

; Merck & Co.
MERK,
-3,84%

; Moderna
RNAM,
-3,45%

; y Sanofi
SAN,
+ 5,09%

con GlaxoSmithKline
GSK,
-1,38%

se encuentran entre los que actualmente trabajan en las vacunas COVID-19.
El índice industrial Dow Jones
DJIA,
-0,56%
,
el S&P 500
SPX,
-0,81%

y el Nasdaq Composite
COMP,
-1,26%

terminó a la baja el viernes. Las dudas sobre el estímulo para un mayor estímulo fiscal de Washington pueden ser un factor desalentador para los inversores que apuestan a que los republicanos y demócratas lleguen a un acuerdo para brindar un alivio adicional a los consumidores y las empresas.

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