Off site para empresas

Agenda del equipo fuera de la empresa

Las reuniones fuera de la empresa pueden mejorar significativamente tanto la productividad como el ambiente de trabajo. Es una de las mejores maneras de conocer mejor a los compañeros, mantener conversaciones a nivel personal y relajarse un poco del estrés diario de la oficina.

El off-site es una técnica muy utilizada. Consiste en ofrecer la posibilidad de realizar actividades profesionales fuera de la empresa. Este tipo de trabajo viene creciendo y generando mayores resultados para las empresas, con mejor calidad de vida para los empleados.

Miles de empresas adoptan esta estrategia. El trabajo fuera de la empresa puede ser una sesión de formación, una cumbre para la creación de equipos o reuniones íntimas de varios días para elaborar una planificación estratégica del negocio, que son ligeramente diferentes de los seminarios web.

Innovación acelerada: salir del entorno habitual, cambiar la rutina diaria e interactuar con colegas con los que no se suele trabajar, inspira. Siguiendo la dinámica adecuada, podemos volver con grandes ideas.

Creación de comunidad: Los trabajadores suelen valorar este tipo de acciones, que les harán hablar bien de la empresa. Además, las actividades realizadas a través de las redes sociales o con una campaña de comunicación pueden difundirse tanto a nivel interno (si sólo se hace por equipos) como externo.

Liderazgo fuera de las instalaciones

por adminConocimientosReunionesConsejos20/05/2019En estos momentos se habla mucho de llevar las reuniones fuera de las instalaciones y de cómo está suponiendo grandes mejoras en la forma de concebir las reuniones en las diferentes empresas y en sus resultados generales. Echemos un vistazo a las formas en que las reuniones offsite pueden contribuir a la eficacia de su equipo.

Su equipo trabaja duro y hace un gran trabajo, pero parece que no puede concentrarse durante las reuniones. No es fácil concentrarse cuando uno se reúne en casa. Los lugares familiares están llenos de distracciones; puedes ir a tu oficina si te olvidas de algo (y te pones a hacer otra cosa), los asistentes llegan tarde, los compañeros interrumpen habitualmente las reuniones con pequeñas preguntas y peticiones, y el ruido... Todos sabemos cómo van estas reuniones. Reconozcámoslo, si los asistentes no están concentrados no se ven los resultados deseados.

Si quieres ver un cambio, a veces tienes que mezclar las cosas. Lleve su reunión fuera de las instalaciones si quiere despertar la creatividad de su equipo. No puedes esperar que se sienten en los mismos asientos, en la misma sala de reuniones de siempre, una y otra vez, y que aporten nuevas ideas y soluciones creativas.

Reunión fuera de la sede - deutsch

Los profesionales y ejecutivos empleados por empresas medianas y grandes asistirán inevitablemente en algún momento a reuniones offsite de un día de duración. Una reunión offsite reúne a su equipo en un lugar distinto de su oficina habitual para celebrar una reunión, coordinar una estrategia o impartir formación.

La mayoría de las offsites no se limitan a sacar el trabajo adelante. Suelen incluir algún tipo de ejercicio de team building divertido y entretenido. Worklab, una empresa de coworking con sede en Estados Unidos, señala que el aspecto lúdico de muchas reuniones fuera de la oficina puede ayudar a los miembros del equipo a sentirse bien con su trabajo. Una nueva ubicación puede ser emocionante, especialmente en un entorno urbano de moda que también puede ser ideal para las horas felices después del trabajo.

La revista Business Matters nos recuerda que una reunión fuera de la empresa tiene importancia. La gente le da más importancia. Tiene presencia en su calendario, por lo que piensan más en ella, la discuten y la planifican mejor.

Las reuniones externas pueden revitalizar y revitalizar a los empleados. Debido a la inversión que supone que se les invite, los empleados creen que son importantes y confían en que su contribución es importante. Como todos se han comprometido a dejar el trabajo normal por un día, es más probable que se comprometan plenamente con el tema de la reunión.

Evento externo

Para muchas empresas, la experiencia de unión del equipo suele detenerse en la sesión semanal de puesta al día del equipo de los lunes, o tal vez el director general ofrezca una actualización periódica desde la sala de juntas, y luego puede terminar la semana con unos aperitivos y bebidas en la oficina los viernes por la tarde. Y aunque todas estas sesiones son necesarias al cien por cien para promover el tiempo de contacto y un flujo regular de información dentro de la empresa, a menudo se limitan al "espacio" de la oficina, donde la atención de los empleados puede estar algo dispersa.

El hecho de que hayamos pasado a un entorno de trabajo virtual no significa que nos comuniquemos menos. De hecho, hablamos mucho más, y como nuestras interacciones se producen principalmente a través del videochat y el correo electrónico, nuestros encuentros en persona son un poco más especiales. Cada mes celebramos una reunión en persona para toda la empresa. Nuestro personal remoto, hasta que se eliminan las restricciones de viaje, se une a nosotros virtualmente durante parte del día, y luego organiza un evento divertido a nivel local.

Estas reuniones sociales dan a nuestra empresa la oportunidad de combinar trabajo y diversión con un propósito. Creemos firmemente que cuando se lleva a los empleados fuera del entorno de la "oficina", son capaces de conectar más a nivel personal con los demás y crear vínculos de equipo más profundos. Hemos comprobado que la gente está más interesada en el futuro de la empresa cuando entiende la importancia de su papel individual para el objetivo más amplio de la empresa. Y admitámoslo, a veces es bueno romper la rutina del trabajo y pasar el rato con los compañeros.

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