Consultor de empresa

Asesor empresarial deutsch
Nuestra cultura empresarial se centra en ayudar a nuestros empleados a hacer posible la innovación construyendo juntos los avances. ¿Cómo? Nos centramos cada día en construir los cimientos del mañana y en crear un lugar de trabajo que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo orientado al propósito y al futuro. Ofrecemos un entorno de equipo altamente colaborativo y atento, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que usted pueda elegir. ¡Presente su candidatura ahora!
ID de solicitud: 343833 | Área de trabajo: Consultoría y Servicios Profesionales | Viajes previstos: 0 - 60% | Estado de la carrera: Tipo de empleo: Vollzeit, unbefristet | Ubicaciones adicionales: Virtuell - Deutschland #LI-Hybrid
Prácticas en Mckinsey
La consultoría empresarial es un gran negocio. Los expertos valoran el sector de la consultoría empresarial, también conocido como consultoría de gestión, en más de 250.000 millones de dólares anuales, con unas 700.000 empresas de consultoría en funcionamiento en todo el mundo. Para las empresas que necesitan ayuda, la contratación del consultor empresarial adecuado tiene el potencial de ofrecer enormes beneficios.
Pero, ¿qué es exactamente un consultor de empresas? ¿Y cuánto ganan los consultores empresariales? Además de responder a estas preguntas, esta guía incluye consejos esenciales para convertirse en consultor de empresas en el mercado laboral actual.
Los consultores empresariales actúan como asesores profesionales para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos o a racionalizar las operaciones en un área concreta del negocio, como las ventas, la informática, las finanzas, el marketing, la gestión de la cadena de suministro, los recursos humanos, las operaciones, la ingeniería y la seguridad.
Los sueldos de los consultores empresariales pueden variar considerablemente en función de factores como la formación, la experiencia, el tipo de consultoría y el sector. PayScale calcula que el salario base anual medio de los consultores empresariales es de algo más de 75.000 dólares; sin embargo, muchos consultores pueden llegar a ganar seis cifras, cobrando por horas, por proyectos o por una cuota mensual de retención.
Consultor empresarial autónomo
En nuestro equipo de Comercio Digital, ayudamos a las empresas a definir e implementar soluciones de comercio digital B2B y B2C ampliables y escalables para satisfacer las cambiantes expectativas de los clientes. Nos centramos siempre en un enfoque holístico, desde la estrategia y la concepción hasta la implementación de soluciones estándar de última generación, o de plataformas de comercio digital completamente individuales. Tenga en cuenta que la mayoría de nuestros clientes se encuentran en Alemania.
Además de un ambiente agradable y colegial, le ofrecemos un entorno de trabajo prometedor e internacional. Tenemos jerarquías planas y un ambiente de puertas abiertas. Otro punto a favor: Gracias a un gran número de programas de formación, te llevamos un gran paso adelante en tu desarrollo profesional y personal.
Nuestro equipo de reclutamiento espera recibir sus documentos de solicitud (CV, así como la calificación general para el ingreso a la universidad, referencias universitarias y laborales) a través de nuestro formulario en línea. No se requiere ninguna carta de presentación.
La inclusión de personas con discapacidades es nuestro entendimiento mutuo. Apreciamos mucho su solicitud. Debido a la ley alemana de protección de datos, le rogamos que tenga en cuenta que sólo podemos aceptar solicitudes en línea a través de nuestro sistema de contratación en línea.
Consultor de negocios gehalt
SUS RESPONSABILIDADESComo consultor de negocios (senior), será responsable de establecer y mejorar las estructuras de gestión interna, en cooperación directa con nuestros directores generales y con las partes interesadas externas. Tus tareas incluyen, entre otras:
El equipo de Lendico se caracteriza por combinar una tecnología sofisticada, un profundo conocimiento de las finanzas y años de experiencia con procesos racionalizados y el valor de explorar cosas nuevas. Somos mejores, y eso no sólo lo valoran nuestros clientes, sino que también ha sido reconocido con múltiples premios por el sector financiero.
Durante los últimos 50 años, ING ha demostrado en Alemania que es diferente. Nosotros estamos haciendo lo mismo - sólo que no tanto tiempo. Por eso estamos convencidos de que la estrategia corporativa de ING en Alemania y el modelo de negocio digital y muy eficiente de Lendico se complementan bien y que juntos podemos crecer más rápido.
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