Crystal Crawford, una trabajadora social de la escuela de Atlanta, Georgia, que complementó sus ingresos con el cuidado de niños durante la tarde y el fin de semana, observó a un cliente tras otro el mes pasado mientras la ciudad se expandía. distancia social Los nuevos arreglos de trabajo remoto de los padres y las cancelaciones de eventos significaron que no la necesitaban para supervisar a sus hijos.
Pero Crawford, quien ha trabajado como niñera durante más de 15 años, dijo que se sorprendió cuando solo dos de las ocho a diez familias en su rotación regular se pusieron en contacto para ver si estaba bien.
Crawford, de 34 años, gana $ 45,000 al año como trabajador social a tiempo completo en una escuela sin fines de lucro que atiende a estudiantes que han experimentado la falta de vivienda. Su negocio de cuidado infantil, que cubría las noches de reuniones de padres, vacaciones familiares y conferencias fuera de la ciudad, "fácilmente" ganaría $ 1,000 por mes ", dijo ella dijo.
En ausencia de este flujo de ingresos, dijo Crawford, ella vive principalmente de un sueldo a otro. Ya no puede participar en los seminarios web de educación continua en los que generalmente realiza un presupuesto, y si su gimnasio estuviera abierto, no podría pagar las tarifas. Por ahora, aprovecha las clases y entrenamientos gratuitos en línea.
Recientemente, Crawford comenzó a estirar sus tiendas de comestibles para que duren más: omitiendo el desayuno y simplemente tomando café, escatimando en la compra de frutas y verduras frescas, y extendiendo una sartén grande de espagueti durante tres o cuatro días. "Fue un poco salvaje aquí", dijo. "Ni siquiera me gusta la pasta así".
Después de mencionar el racionamiento de la tienda de comestibles a sus padres, que viven en Augusta, Georgia, se ofrecieron a ayudar y enviaron recados a través de Instacart. Pero Crawford, quien dijo que no le gusta pedir ayuda, admitió que muchas otras personas en su situación no tienen una red de seguridad.
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"Siempre decimos: 'El cuidado infantil no va a ninguna parte' … ya no podemos decir eso".
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"Soy muy afortunada de contar con el apoyo (de mis padres), pero sé que hay muchas niñeras que no tienen una", dijo. "Han perdido sus empleos y no saben de dónde vendrá su próxima comida".
Los Estados Unidos albergan a aproximadamente 2.2 millones de trabajadoras domésticas, incluidas las trabajadoras del hogar, las niñeras y las amas de casa, de acuerdo con el análisis de los datos del gobierno realizado por el Economic Policy Institute, un think tank a la izquierda. Proporciones desproporcionadas de estos trabajadores son negros e hispanos, y tienen más probabilidades que los trabajadores en otras ocupaciones de haber nacido en el extranjero. Casi el 92% son mujeres.
Un informe reciente de la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas, un grupo de defensa de organizaciones sin fines de lucro, advirtió que las trabajadoras domésticas estaban experimentando "pérdidas extremas de trabajo" y un mayor desempleo en comparación con el mercado laboral. 39, toda la fuerza laboral, y muchos no sabían cuándo podrían volver a trabajar. Alrededor del 72% de los miles de encuestados dijeron que no tenían trabajo durante la semana del 6 de abril, y la mayoría reportó inseguridad alimentaria y dificultades para alquilar durante el mes de abril. Aproximadamente tres de cada cuatro trabajadores informaron ser los principales sostenes de su hogar.
Crawford, quien paga casi $ 59,000 en préstamos estudiantiles actuales, así como un préstamo personal de casi $ 5,000, dijo que ahora tenía pocos ahorros. Su salario como trabajadora social es suficiente para cubrir el alquiler y los servicios públicos, dijo, "pero todo lo demás está pendiente". Ella está entre cuatro de cada diez estadounidenses que, según la investigación de la Reserva Federal, no pueden pagar un gasto de emergencia de $ 400.
Con este fin, recientemente solicitó, y recibió, $ 400 para asistencia de un fondo de alivio de coronavirus creado por la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas, del cual es un nuevo miembro de la junta directiva. administración Inmediatamente aplicó el dinero al pago de su automóvil.
Crawford teme que una sociedad socialmente distante pueda convertirse en "nuestra nueva norma"; los padres continuarán trabajando desde casa y la demanda de cuidado infantil será baja. "Siempre decimos:" El cuidado de niños no va a ninguna parte "… ya no podemos decir eso", dijo. "Para él, secar de repente, y el trabajo se ha ido o casi se ha ido para algunas personas, es simplemente alucinante".
Crawford instó a las personas a llamar a los cuidadores y a las amas de casa que generalmente venían a trabajar para ellos.
Cortesía de Crystal Crawford.
Además de su trabajo social y trabajos de niñera, Crawford dirige una agencia de apadrinamiento de niñeras para clientes de alto perfil (que han sido "pocos" en los últimos tiempos), habla (debía hablar en International canceló desde entonces. Conferencia de la Asociación de Niñeras en Montreal), y agradece la tutoría y el entrenamiento de futuras niñeras.
Si bien la autodenominada "Jacklyn of All Trades" dijo que no estaba segura del futuro, también espera que la pandemia pueda allanar el camino para un nuevo comienzo: él dando tiempo y espacio para "pensar fuera de la caja" para encontrar formas de complementar los ingresos.
"Siempre estoy en movimiento, tan pronto como dejo mi puesto como trabajadora social por la tarde, me meto directamente en la niñera", dijo. "Me alegra que me haya dado la oportunidad de descansar y entender todo. Puedo tener esta idea creativa que me lleva al siguiente nivel. Una idea potencial: lanzar una organización sin fines de lucro para proporcionar cuidado de niños a familias sin hogar.
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Crawford cree que las niñeras y otras trabajadoras domésticas deberían tener acceso a licencia pagada, licencia por enfermedad y atención médica universal en el futuro.
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Para el futuro, Crawford espera que Atlanta y el Estado de Georgia alivien pronto las restricciones a las estancias en el hogar y permitan que algunas personas vuelvan a trabajar de manera segura. Cuando la ciudad reabre, agregó, cree que las niñeras tendrán una gran demanda.
"La gente ahora comprende más que nunca lo importante que son las amas de casa – sus amas de casa, cuidadores, niñeras y niñeras – porque estas son las personas que lo ayudan a mantenerse a flote para que pueda concéntrate en tu trabajo ”, dijo. "Estoy abierto a encontrar personas que estén dispuestas a mostrar su agradecimiento y estén dispuestas a pagar una tarifa con la que me sienta cómodo".
Por supuesto, un retorno a la normalidad relativa requerirá medidas para proteger a las niñeras, los niños y otros miembros de la familia que van a trabajar, dijo, ya que el distanciamiento social puede ser necesario por algún tiempo. Crawford también cree que las niñeras y otras trabajadoras domésticas deberían tener acceso a licencia pagada, licencia por enfermedad y atención médica universal en el futuro.
Mientras tanto, Crawford instó a las personas a llamar a los cuidadores y a las amas de casa que generalmente venían a trabajar para ellos. Los que pueden pagarlo podrían pagar a los trabajadores por unas horas de servicio sin traerlos, sugirió, o ver si pueden pagar los servicios por adelantado.
"Por favor, échales un vistazo", dijo. "Un simple" Oye, ¿cómo estás? "Durante este período llegaría tan lejos para las personas en este momento".