Progreso en el lugar de trabajo.
A fines de la década de 1990, la participación femenina en la fuerza laboral había aumentado al 60%, mientras que la participación masculina se había reducido al 74,7%, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Los ingresos de las mujeres continuaron aumentando en relación con los ingresos de los hombres, llegando a 76,5 centavos por dólar en 1999.
En 1993, la Ley de Licencia Médica y Familiar hizo ilegal expulsar a muchas mujeres de la fuerza laboral por tomarse una licencia por enfermedad para el embarazo. La licencia de maternidad y paternidad de hoy permanece sin pago, pero FMLA requiere que los empleadores mantengan los empleos de los empleados hasta por 12 semanas hasta que regresen de salir por razones médicas y familiares calificadas. Estas razones incluyen embarazo, adopción y cuidado de crianza. La elegibilidad para la cobertura se limita a aquellos que han trabajado para una compañía calificada con 50 o más empleados durante al menos un año (dedicándole al menos 1,250 horas durante ese año) y que viven por debajo de 120 km de este negocio.
Ver: Las mujeres ahora tienen más trabajos que los hombres, pero eso no es necesariamente una señal de progreso.
Para mostrar a la próxima generación de mujeres su potencial profesional, el Día Take Our Girls to Work se estableció en 1992 y se celebró por primera vez en 1993. Fue fundado por la Fundación Mme para Mujeres y su Presidente, Marie Wilson, con la ayuda de la aclamada feminista Gloria Steinem. Desde entonces ha pasado a llamarse Día del Trabajo para Nuestras Hijas e Hijos.
Progreso del poder político
Las mujeres también hicieron grandes avances en la política en la década de 1990. En 1992, apodado "El año de la mujer" por los medios de comunicación, cuatro mujeres fueron elegidas para el Senado: Barbara Boxer y Dianne Feinstein de California, Carol Moseley Braun de Illinois (la primera mujer negra elegida para el Senado) y Patty Murray de Washington, y 24 fueron elegidos para la Cámara de Representantes. Un año después, Janet Reno se convirtió en la primera mujer en servir como Fiscal General de los Estados Unidos.
Cultura pop
Mientras que la cultura pop de los años 70 y 80 presentaba a mujeres de mediana edad que tenían que hacer 'trabajo masculino' para alimentarse a sí mismas y a sus hijos, los programas de los años 90 llegan a otro grupo demográfico: las niñas. . Con espectáculos como "Clarissa lo explica todo", "Pepper Ann" y "Moesha", la cultura pop comenzó a centrarse en las feministas en desarrollo, inteligentes y extrovertidas.
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'Clarissa lo explica todo', centrándose en Clarissa Darling, una sarcástica programadora de videojuegos para adolescentes, ayudó a desmentir el mito de que los niños nunca podrían disfrutar de un programa de televisión con una protagonista femenina . Pepper Ann era una niña deportiva e independiente de 12 años con una madre feminista que la llevó a un fin de semana de mujeres para aprender que las mujeres son tan capaces como los hombres. Moesha, que siempre ha defendido lo que creía que era correcto, luchó contra el racismo y el sexismo en su escuela y comunidad, al mismo tiempo que participó en travesuras adolescentes. Y esta no es una lista exhaustiva de programas de televisión de los 90 con chicas increíbles. No tienes que cavar mucho para encontrar modelos femeninos positivos en la cultura pop de los 90.
Esto es lo que estas mujeres principales han hecho por nosotros como sociedad: han demostrado a la próxima generación de mujeres que ser niña significa lo que quieran que signifique. A las niñas que crecieron en la década de 1990 no se les dijo que debían ser exclusivamente maestras, enfermeras o madres. En cambio, aprendieron que cada oportunidad de carrera es suya, incluso ante la adversidad.