Millones de estadounidenses han pasado este año trabajando desde casa y los empleadores se han dado cuenta de la facilidad con la que se pueden hacer las cosas cuando confían en que su personal trabajará de forma remota. Pero para aquellos que tienen la suerte de trabajar desde casa, ¿tendrá COVID-19 un efecto duradero en la forma en que hacemos nuestro trabajo? ¿O millones de viajeros regresarán a las ciudades si y / o cuando haya vacunas disponibles?
"Por ejemplo, si los trabajadores tecnológicos pueden realizar su trabajo con la misma facilidad desde sus oficinas en casa en Toledo, Tulsa o Topeka, ¿las empresas de Silicon Valley necesitan grandes campus en California?" dijo. "¿Y qué significaría eso para las empresas que dependen de tal concentración de trabajadores y para los modos de transporte?" ¿Qué significaría esto para los precios inmobiliarios, tanto comerciales como residenciales? "
En relación:COVID-19 obligó a las madres trabajadoras a ausentarse del trabajo, en lugar de a los padres
Vanguard calificó 41 tareas de 1,000 ocupaciones rastreadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU. En una escala de 0 a 10 para el potencial de trabajo remoto. Una puntuación de "0", por ejemplo, representa una tarea que no se puede realizar de forma remota, mientras que una puntuación de "10" representa una tarea que se puede realizar al 100% de forma remota y con la misma eficiencia. .
El Moneyist:Mi esposa y yo tenemos 3 hijos. También tengo 3 hijos de un matrimonio anterior. ¿Cómo compartir nuestra casa entre estos 6 niños?
“Aproximadamente el 15% de todos los trabajos en los Estados Unidos se pueden realizar de forma remota”, encontró Davis. "Esto representa potencialmente a más de 20 millones de trabajadores estadounidenses". Incluía un modelo conservador: un umbral de eficiencia del 60% se calificó como lo suficientemente bueno para realizar la tarea en cada profesión respectiva. “Un umbral más alto significaría que menos profesiones y trabajadores podrían trabajar permanentemente de forma remota”, agregó.
En noviembre, los estadounidenses desempleados de larga duración alcanzaron los 3,9 millones, que es más de un tercio del número total de desempleados en los EE. UU. Si bien la tasa de desempleo general cayó en noviembre, el ha aumentado el número de personas desempleadas durante 27 semanas o más. La tasa de participación, que mide cuántas personas están trabajando o buscando trabajo, también ha disminuido.
La tasa de desempleo en Estados Unidos ha caído 8 puntos porcentuales en los últimos siete meses hasta situarse en 6,7%, según datos del gobierno, pero Scott Ruesterholz, administrador de cartera de Insight Investment, un El gestor de activos global con sede en Londres dijo que más de 12 meses para volver al 5% de desempleo y mucho más para volver al nivel anterior a la crisis del 3,5%. "
"Este informe es un claro recordatorio de que si la economía estadounidense continúa recuperándose, será un camino lleno de baches, especialmente hasta el despliegue generalizado de vacunas", dijo. "Esta realidad subraya la importancia de un estímulo fiscal dirigido a las empresas y trabajadores afectados con el fin de reactivar la economía hasta que se restablezca la normalidad y limitar las cicatrices permanentes".
Lea la columna de consejos sobre Moneyist de MarketWatch sobre ética y etiqueta financieras.